
矿山技术研发部经理
1.5-2.2万/月
矿山工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 矿山项目全流程管控
1.1 统筹矿山研发项目的内外部立项申报、费用核算与全过程管控、内外部验收组织等全生命周期管理工作。
1.2 负责公司级矿山项目的内外部立项审批流程跟进,牵头项目设计方案的评审、优化及落地执行与监督。
2. 矿山技术升级与绿色运营保障
2.1 调研矿山行业前沿技术、设备及方法,主导新技术、新设备的引进评估、试点应用及推广落地。
2.2 牵头落实绿色矿山持续性维护工作,确保各项指标符合绿色矿山建设及运营相关标准。
3. 矿山资源储备与扩张管理
3.1 制定矿山资源增储工作计划,统筹资源勘探、储量核实等相关工作推进。
3.2 参与矿山资源扩张项目的调研、规划及落地实施,保障矿山资源可持续供给。
【岗位要求】
1. 学历专业:大专及以上学历,采矿、地质、测量等相关专业。
2. 工作经验:5年及以上工作经验;专业技术与项目管理能力兼备。
3. 专业能力:
3.1 拥有矿山生产、资源勘探、增储及扩张需具备的专业技术、流程管理及结果保障能力。
3.2 具备对各种采矿设备、工具的熟练使用和维护能力;了解矿山新技术发展趋势,具备技术引进可行性分析能力;掌握绿色矿山建设标准及资源勘探流程。
3.3 熟悉矿山项目立项、验收流程及费用管控方法,能独立完成项目文档编制与报审。
3.4 具备良好的沟通协调和团队管理能力,能对接内外部合作方(科研机构、供应商、监管部门)。
4. 优先条件
4.1 持有采矿工程师、注册安全工程师、地质工程师、测量工程师等中级及以上职业资格证书。
4.2 另有绿色矿山维护、资源增储项目主导经验者优先。
矿山工程师
负责金矿、铜矿、铅锌矿等金属矿山的采矿方案设计与优化;
参与矿山开拓、采准、回采等各阶段的技术管理工作;
编制采矿技术文件、作业规程及施工图,确保符合国家及行业规范;
现场指导与监督采矿作业,保障生产安全、高效、合规;
分析矿体赋存条件,优化采矿方法与回采顺序,提高资源回收率;
协同地质、测量、选矿等专业团队,推进矿山整体开发进度;
参与矿山技术经济评价、产能规划及可持续开发方案制定。
矿山技术研發部經理
1.5-2.2万/月
矿山工程师5-10年大专探矿采矿选矿注册安全工程师非金属矿
岗位职责
1. 矿山项目全流程管控
1.1 负责矿山研发项目的立项申报、成本核算及全过程管理,组织内外部验收,实施项目全生命周期统筹管理。
1.2 推进公司级矿山项目审批流程,主导方案评审、优化设计,并监督执行落地与实施成效。
2. 矿山技术升级与绿色运营保障
2.1 跟踪矿山领域先进技术、装备与工艺,牵头开展新技术新设备的评估引进、试点运行及推广应用。
2.2 组织推进绿色矿山日常维护工作,确保运营指标持续满足绿色矿山建设与管理规范要求。
3. 矿山资源储备与扩张管理
3.1 制定资源增储规划,协调推进地质勘探、储量核查等关键环节工作。
3.2 参与资源拓展项目的调研分析、战略布局及具体实施,保障矿产资源长期稳定供应。
任职要求
1. 学历专业:具备大专及以上学历,主修采矿工程、地质工程、测绘等相关专业。
2. 工作经验:具有5年以上相关工作经验,兼具专业技术背景与项目管理实战能力。
3. 专业能力:
3.1 熟悉矿山生产运营、资源勘查、储量提升及矿区扩展所需的专业技术体系、流程控制与成果保障机制。
3.2 熟练操作各类采掘设备与工具,掌握其维护要点;了解行业技术发展方向,具备技术引进可行性判断能力;熟知绿色矿山标准及资源勘查作业流程。
3.3 精通项目立项、验收程序及费用控制方式,可独立完成项目资料编制与申报工作。
3.4 具备较强的沟通协作与团队组织能力,能够有效对接科研单位、供应商及监管机构等多方主体。
4. 优先条件
4.1 持有采矿工程师、注册安全工程师、地质工程师或测量工程师等中级及以上职称者优先考虑。
4.2 具备绿色矿山运维管理或主导过资源增储项目者优先录用。
采矿工程师
8千-1.5万/月
矿山工程师5-10年大专采矿金属矿贵金属矿
此岗位为异地招聘,工作地点为普洱市各矿山
岗位职责:
1、结合地质资料与现场施工实际情况,制定采矿设计方案及作业指导文件,向作业班组进行技术交底,并编制采矿生产计划;
2、在开采过程中动态掌握各工作面施工进展,及时记录各项技术参数,并结合实际作业情况持续优化采矿工艺参数;
3、定期完成施工图纸的整理与归档工作;
4、在基建阶段负责各类工程及局部采准、切割工程的设计任务,并牵头开展六大系统的建设与验收工作;
5、配合地质、测量人员共同推进日常技术管理工作的落实。
任职要求:
1、具有采矿或相关矿山专业大专及以上学历,掌握矿山井下开采相关技术标准与规范;
2、能适应矿山一线地表及井下现场作业环境;
3、熟练操作CAD制图软件,具备Word、Excel等常用办公软件使用能力。
采矿工程师
1.5-1.7万/月
矿山工程师5-10年本科采矿非金属矿
本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!!
本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!!
本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!!
岗位内容:
1. 落实采矿生产计划并进行过程监管;
2. 依据公司安全标准,确保作业中人员安全及设备设施的正常运转;
3. 配合管理层完成与生产相关的各项事务;
4. 编写日报、周报及其他与生产相关的文档资料。
任职要求:
1. 具有采矿或相近专业背景;
2. 拥有5年以上选矿或采矿现场实际工作经验;
3. 工作态度严谨,严格遵守各项规章制度;
4. 具备良好的协作意识和责任担当;
5. 有磷矿开采相关经验者优先考虑
云南普洱招工地学徒工、强电、工地小工/杂工、工地力工
200-300元/天
小工强电工力工工地学徒工1-2人
普洱市招工地学徒工、强电、工地小工/杂工、工地力工
酒泉瓜州县矿长,采矿工程师,10年以上工作经验,其他详聊。
1-1.1万/月
矿山工程师10年以上大专
矿长,采矿工程师,10年以上工作经验,其他详聊。
矿山工程师5-10年大专
1、机电工程师一级建造师(若干名)具备矿山机电项目施工管理、设备调试、验收及故障处理经验,年龄40周岁以下。
2、矿业工程师一级建造师(若干名)具备矿山项目施工管理、招投标、现场统筹、竣工验收等相关经验,年龄40周岁以下。
3.矿建高级工程师(若干名)年龄60周岁以下。
联系电话:
矿山工程师
采矿工程师中级以上职称,年龄53岁以下,提供月工资税后1.2万、五险保障及免费食宿的优越待遇,享受年终奖及探亲补助福利的职位在辽宁营口诚邀贤才。
煤矿剥离项目技术员(精通蒙汉双语)
8-9千/月
矿山工程师
【工作内容】
1、负责煤矿剥离作业现场的技术交底,确保指令传达准确无误;
2、主导或协助进行剥离方案执行监督,协调机械调度与土方运输流程;
3、对接区一线作业人员,解决施工中的语言沟通障碍与技术难题;
4、参与现场安全巡查,用双语宣贯安全规范并督促隐患整改闭环;
【任职要求】
1、采矿工程、地质或相关专业,具备煤矿剥离实操经验;
2、精!!口语流利,能独立胜任现场指挥、翻译及技术文档撰写;
3、熟悉露天矿开采工艺流程,具备较强的现场应急处理与协调能力;
4、有矿山项目从业经验、懂工程量核算、现场管理者优先高薪面议录用。
【工作地点】
内蒙古矿区驻场(可接受出差)
【招聘说明】
薪资:高薪面议。
本岗位为项目直招,非中介外派,煤矿剥离项目。诚招有煤矿剥离项目经验、蒙汉双语精通的从业者入职,经验匹配者可快速到岗!
矿山工程师
1.2-1.3万/月
矿山工程师1-3年学历不限一级矿业建造师
全职一级矿业,露天矿,一个月休息4天,可以累计起一次休。工资到手1.3,包吃住。要求,最好是有相关工作经验,会看图纸,做资料。工期两年,马上入场。
云南各位老板,请介绍一下专钻孔的师傅,需要钻杆3米左右,钻一个70mm的孔,实钻距离30c
钻孔
各位老板,请介绍一下专钻孔的师傅,需要钻杆3米左右,钻一个70mm的孔,实钻距离30cm。谢谢!。
云南曲靖宣威市招工,位置,工作打水井,管吃住最佳B2证会开车,主要打井偶尔开开车,
4-5千/月
打井工长期1-2人日结
招工,位置云南,工作打水井,管吃住最佳B2证会开车,主要打井偶尔开开车,
大理大理市找工人,性格开朗的,工资6000月发,目前工地,需要两个,有意向联系。
4-6千/月
钻工1-2人月结
找工人,性格开朗的,工资6000月发,目前工地大理,需要两个,有意向联系。
选矿技术工程师
1.5-2万/月
矿山工程师3-5年本科选矿磷矿选矿工程师
工作职责
负责磷矿选矿工艺的方案设计、流程优化及现场实施,制定科学合理的选矿技术路线,提高资源回收效率与精矿质量。
监控选矿过程中关键工艺参数(如磨矿浓度、浮选药剂配比等),结合数据研判并解决实际生产中的技术问题。
参与选矿设备的选型评估、运行调试及日常维护管理,保障工艺系统的稳定运行与作业效率。
编制选矿岗位的操作规程与技术规范,组织对一线操作人员的技术培训与现场指导。
任职要求
本科及以上学历,矿物加工工程、选矿工程或相关专业背景。
具有2年以上磷矿或有色金属选矿领域工艺技术工作经验,掌握浮选、重选等主流选矿方法的基本原理。
熟练运用选矿数据分析工具,能够独立撰写工艺改进与优化报告。
具备较强的现场问题处理能力及团队合作意识,能适应生产一线的工作条件。
栏目概述
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