
矿产工程师
5000-8000元/月
矿山工程师3-5年大专矿产项目
矿石工程师招聘 岗位职责 1. 矿石性质检测、选矿工艺调试优化,提升回收率、稳定精矿指标 2. 现场设备巡检,处理生产工艺故障,制定技改方案 3. 工艺数据统计、编写试验报告、操作规程 4. 落实生产安全、环保管控,协同采矿、化验班组配矿生产 任职要求 1. 大专及以上,矿物加工、选矿、冶金相关专业 2. 3年以上矿山选矿现场经验,熟悉浮选/磁选/重选工艺 3. 会CAD制图,能独立处理工艺问题,可驻矿 4.有相关证件 薪资面议
岗位职责:1.负责钻探设备的操作、日常维护及简单故障排除2.按照施工要求完成地质勘探、工程勘察
1-1.5万元/月
矿山工程师经验不限学历不限
架子钻带队施工。现场技术负责。
皮带工矿工架子工
益新矿正式招工:综采采煤队,架子工,皮带工,打眼,干零活工资8400元左右。成手架子工9600.小票9000元,皮带工5400——6000《成型队伍和班组优先》有组织能力可担任班队长。 10000以上大矿常年不放假,单位给交五险一金招聘年龄18-57周岁,分流的不行。退养不行,有正事单位不行,有想干的抓紧联系电话 同步
黑龙江鹤岗东山区鹤嵩煤矿招掘进工大票1名!工资9000左右年龄60以下长年不放假,电话联系
9000元/月
掘进工煤矿长期1-2人月结
黑龙江鹤岗鹤嵩煤矿招掘进工大票
1名!工资9000左右
年龄60以下长年不放假,电话联系
煤矿矿工长期1-2人
大型正规煤矿(郑煤集团)急招矿工!
免费体检、带薪培训、入职缴五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)、免费宿舍、节日福利,劳保用品,免费班中餐,新职工补助多。入职要求:提供无违法违纪记录,年龄18-45岁,能干到退休。
掘进工煤矿1-2人月结
招聘:煤矿招工薪资:8000-12000元/月河南省新郑煤电有限责任公司是一座大型现代化国有煤矿,年产原煤300万吨,根据公司发展需招聘员工,请直接电话或联系(电话号同号)。一、拟招聘综掘掘进工、抽采工(工资8000元-12000元)二、招录条件1、现年满18周岁以上的*性公民,初中以上文化程度。2、身心健康,无职业病或职业禁忌病,无违法记录。三、工资待遇及福利1、办理职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。2、免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、wifi等生活设施。3、每月、每季度为员工提供劳动保护用品。4、定期免费进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。5、新入职员工由公司统一分配,录取后给予300元就餐卡补助。四、奖励办法1、对于新招入职员工出勤奖及其它福利待遇面谈,从即日起开始报名。地址:河南省新郑市辛店镇,新郑煤电有限责任公司
矿工长期20人以上月结
振兴矿正式工招工:开拓工
招恢复翻棚子工、干计件、月工资满班约8000~10000左右。上不封顶,多干多得,计件工资,
大班和大夜班,大矿常年不放假,
57周岁以下,分流的不行。
有想干的抓紧联系
铲车司机6-10人月结
黑龙江双鸭山市双阳矿招工,4.2×3.3平巷全岩铲车出货上矿车,打眼放炮700元一米,锚杆30元一套,出货500元一米,月顶月开工资,中途可以借生活费,体检费老板出,一个月15000元左右.学习9天一天给70元,
迪庆香格里拉藏族自治州招腻子/大白/墙漆(刮腻子)
200-300元/天
腻子工大白工1-2个月1-2人完工结算包工二把刀勿扰
迪庆藏族自治州香格里拉市招腻子/大白/墙漆(刮腻子)
助理,每天跟着我跑,工作简单轻松就拍拍视频
1000-2000元/月
视频运营经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责短视频平台(抖音、快手、视频号等)的日常运营,包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘
2. 分析用户行为与平台算法,优化内容结构、发布时间及互动话术,提升播放量、完播率与粉丝增长
3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动,强化账号人设与行业影响力
4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出,把控内容调性与传播效果
5.监测竞品动态与行业趋势,定期输出运营策略建议与优化方案
任职要求:
1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑,具备独立操盘账号经验者优先
2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力(如剪映、CapCut)
3.数据敏感度高,熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分
4.沟通协作能力强,能高效对接内外部资源推进项目落地
5.学习意愿强,适应快节奏内容迭代,对行业有持续关注与思考
矿山工程师5-10年大专
招聘采矿工程师:大专及以上学历,年龄50周岁以下;采矿专业中级以上技术职称,采矿相关专业;从事金属矿山地下采矿技术管理5年以上经验;适应矿山现场工作环境(海拔4300米)。联系电话:王女士
选矿技术员
9000-15000元/月
矿山工程师3-5年本科
岗位内容:
1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化和改进;
2. 制定选矿、采矿技术方案,指导施工现场的实施;
3. 研究新工艺、新工具、新材料等,并组织试验验证;
4. 掌握选矿/采矿设备的性能和参数,制定日常维护保养计划并落实。
任职要求:
1. 矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历;
2. 具备3年以上选矿或采矿行业从业经验;
3. 熟知选矿/采矿流程和设备,有丰富的实践经验;
4. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力。
采矿设计工程师
1.1-2万元/月
矿山工程师经验不限硕士安全通风采矿
【岗位职责】
1. 负责煤矿矿井可研、初设、延深、开采、各种专项设计及施工图设计,根据公司项目管理流程按时、保质、保量完成所承担的设计任务;
2. 完成项目汇报评审、技术总结并提供技术支持工作;
3. 了解行业技术发展动态,参与智能化矿山、绿色开采、充填开采等新技术设计与应用。
【岗位要求】
1. 教育背景
- 采矿工程、矿山安全工程等相关专业本科及以上学历;
- 985/211院校或原煤炭部直属院校毕业生优先。
2. 工作经验
- 2年以上煤矿设计院、科研单位、煤矿企业设计岗位工作经验者优先;
- 独立完成过2个中型以上矿井设计者优先。
3. 其他要求
- 精通AutoCAD等设计软件;
- 熟悉煤矿基本建设程序,熟悉《煤矿安全规程》《煤炭工业矿井设计规范》等法规标准;
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
【福利待遇】
1. 提供行业高竞争力薪资(应届硕士生两年保底:12-15万/年,两年后收入可达到20-40万/年);
2. 五险一金、管理技术双通道培养模式、带薪培训、老带新团队帮扶、定期职业健康体检、定期团建等;
3. 员工食堂免费就餐、差旅补贴、太原市人才补贴、通讯补贴、注册证书补贴等;
4. 落档落户、职称支持、成长关怀等。
矿工煤矿长期3-5人月结
富盛煤矿招
1、防突技术员(3名)
工资12000元/月。
2、瓦检员(2名)
工资8700元/月
3、抽采工(2名)
工资8000元/月。
以上岗位:工资每月20日发放,不拖欠,要求从事相关工作3年以上。
联系电话:(微信同号)
工作地址:曲靖富源(富盛煤矿)
钻工3-6个月1-2人完工结算
迪庆藏族自治州德钦县招钻工。要技术好。钻机型号。志高425S。哈迈钻机。金科593!隧道里面打。钢管桩。小锚索。二把刀不要打电话。要会打朝天孔。
矿工月结
招聘安全副矿长,薪资为12-18K/月。安全副矿长是本矿安全生产管理和职业病防治的直接负责人,在矿长的领导下全面负责本矿安全生产管理工作。主要职责包括:认真贯彻落实国家安全生产方针、政策、法规、行业标准和公司及本矿安全生产规章制度,严格按要求贯彻落实“双全日”相关工作;组织或参与拟订本矿安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案,并进行宣贯和落实;落实本矿安全生产培训计划的组织实施,组织或参与本矿安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制;组织开展危险源辨识和评估,督促落实本矿重大危险源的安全管理措施;经常深入现场,检查本矿安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理建议,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反劳动纪律的行为;督促落实本矿安全生产整改措施;严格落实矿级领导带班下井制度;组织实施上级有关安全生产相关规定和技术规范;协助矿长召开安全生产专题会,对会议决定的事项负责协调、督促及贯彻落实;每周参与召开安全生产例会,分析安全生产情况,及时研究解决生产中存在的问题;组织或参与本矿应急救援演练;发生事故时及时如实上报并迅速组织开展抢险救援及事故调查,落实事故“四不放过”原则;督促落实本矿全员安全生产责任制的履行;督促落实本矿开展特种作业人员培训、取证、年审,确保持证率百分之百;督促落实本矿做好安全档案资料管理工作;按时完成上级领导交办的其他工作任务。
通风安装技术员
云南井工金属矿山招聘矿长,30W+/月采矿技术员,1W+/月通风技术员,1W+/月地质岗,15W+/年机电岗,15W+/年电话
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