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大兴安岭地区加格达奇区招工地力工、打孔、工地学徒工，钻桩，机械，打混凝土桩，水泥围栏立柱，围栏网安装，招聘工长，工人，队伍领班，招募有点资金实力的合伙人。月打款模式。

鸡西市城子河区招矿工，年后初九上班，全岩掘进炮掘，煤矿也吃住地方，每个月800。扒渣机出货，活不累，工资每个月15000以上，不压工资，需要打眼放炮的工人，年龄超过58的不要，联系电话

打桩开始做到大线，5户一结，能干的联系

打波浪桩17

负责在桩体（如波浪桩、混凝土桩等）被机械打入地下之初，进行人工引导、定位和校正，确保其垂直度和位置准确。联系

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鸡西市鸡冠区招工地小工/杂工、破桩

黑龙江鹤岗益新煤矿二开拓区423队，招聘开拓工，打眼，放炮，场子头，工资I2000一13000元，后面力工10000元，

哈尔滨市尚志市招工地力工，管吃住。工资面议，主要项目是高标准农田，打桩，柳编等工作，不会可以学，简单。

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宝泉岭进家女护工。照顾。女老人摔伤了骨折。可干白班3000或24小时4500都行。月休两天，节假日双薪。要能长期干的。短期勿扰。联系电话.

永州冷水滩招破桩

深圳市南山区招破桩

宜昌市西陵区招破桩队伍，带风镐设备

谁认识截桩的，联系我，明天用。

招清罐老师傅2名，是清理搅拌车罐内混凝土的专业清罐师傅，年后元宵节后预约面试上班。 要求：30-55岁，专业清罐车一年以上，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 待遇：包吃住，保底5000元/月，多劳多得计提成，当月提成不够5000补满5000元发，当月实际提成超过5000按实际提成工资发。 清罐提成单价120-140元/吨，清整罐提成180-220元/吨，月综合工资8000-15000元一个月。 每月7号发上个月所有提成工资或保底工资。 我公司专业承包搅拌车清罐十二年，清罐活稳定，全年无淡季。 我发布的职位是在这些工种里招，请通过审核。

招工启示 现有富力煤矿二开拓区录用新工人，有意者请速报名，额满 为止。. 报名条件45周岁以下，身体健 康能适应井下工作。 待遇：签订劳动合同，和现有 在岗职工同工同酬，待遇完全 一样（含五险一金） 报名电话： 富力煤矿二开拓区 2025年

国企鹤岗兴安煤矿整备区招巷修工人20名，月工资七千多元，有五险一金，待遇好。要求45周岁以下，身体健康，无犯罪证明，业务好，能帮多招人的可当班队长，分流的不行。联系电话，与微信同步。

黑龙江鹤岗振兴煤矿开拓区区招工。主要灵活，拉水沟文明生产，月工资7千多元，有五险一金,待遇好，活轻挑，大矿有职号离职的也可以要求年龄原则上50周岁以下，分流的大矿打过官司的不行。

国企鹤岗兴安煤矿整备区招巷修人员，月工资7千多元，有五险一金,待遇好，活轻挑，大矿常年不放假。要求年龄原则上45周岁以下，井下活业务好的，能帮多招人，有组织能力可担任班队长。分流的不行。电话联系电话与微信同步。尽量加微信咨询。：、

兴安‬煤矿整备区 招工‬启示 一、招录条件： （一）身体健康、体检合格、遵纪守法，热爱煤矿‬职业的有志青年 （二）年龄18周岁‬以上，不超过45周岁，（无不‬良嗜好）巷修‬辅助工，有井‬下工作经验及电工者优先录用，并签订《劳务‬协议书》局里待遇‬统一，上班下‬班有豪华空调大巴车，有劳动保护用品、班中餐等，工作稳定，旱涝保收，月工资7000--7500元。有向意‬者请到兴安煤矿整备区‬登记。 二、相要关‬求： （一）报名人员携带本人‬身份证原件及一张身份证、正反面复印件、一张一寸近‬期照片即可。 （二）报地名‬点：兴安‬煤矿整备区

国企鹤岗兴安煤矿整备区招巷修人员10人，月工资6千多元，要求年龄45周岁以下，大矿常年不放假，二十五号体检面试年前最后一批，有五险一金。电话联系电话与同步。尽量咨询。☎：、重点提示：在大矿干过离职的可以，。

国企鹤岗兴安煤矿整备区招巷修人员10人，井下机电工、压风管子维修5人，月工资6千多元，要求年龄45周岁以下，大矿常年不放假，有五险一金。电话联系电话与同步。尽量咨询。☎：、重点提示：在大矿干过离职的可以，。

鹤岗市兴安区招矿工

招聘：矿长薪资：面议1、采矿、地质、选矿类专业，大专以上学历，相关专业高级工程师，持有矿长资格证、安全资格证；2、有丰富的现场工作经验和组织管理能力，5年以上从事相关行业的工作经历；3、具有良好的沟通协调能力、组织执行能力、监督管控能力；4、身体健康、遵纪守法、品行端正、作风严谨，具有良好的职业素养和安全防范意识。5、主持所管理矿山企业的全面生产经营管理，确保矿山安全、有序、高效运营；6、根据公司战略方向，制定矿山发展规划，对公司发展提供决策意见；通过管理、制度、科技创新，不断提高矿井现代化水平，促进矿井不断升级。7、诚信务实，工作责任心强。8、负责落实公司下发的各种计划，并及时报送相关统计报表。9、积极组织矿井开展小改小革活动、修旧利废、增收节支，加强各项的管理和控制，降低经营成本。9、积极组织矿井科学地编制生产接续、技术改造方案，保证矿井可持续发展。10、制订并实施矿井经营决策、长远规划、年度计划、重大技术改造。11、按要求下井带班、促进矿井各项管理制度落到实处。

丰源煤矿招聘运班一人保底3000加提成男女不限，能吃苦耐劳优先，电话联系