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【诚聘英才】塔吊/电梯特种设备安拆工 【薪资待遇】 8000 - 13000元/月 【福利保障】 购买五险、单休、出差有餐补 【岗位职责】 1. 严格按照操作规程及安全规范，负责塔吊、施工升降机等特种设备的安装、顶升、附着及拆卸工作； 2. 配合完成设备进场前的基础验收、安装后的调试运行及日常维护保养； 3. 协助处理施工现场突发的设备故障，确保设备安全、高效运行； 4. 严格遵守安全生产制度，做好作业过程中的安全防护与现场交底工作。 【任职要求】 1. 年龄与身体：45岁以下，身体健康，无恐高症及妨碍高处作业的疾病，吃苦耐劳，服从工作安排； 2. 资质要求：必须持有有效的建筑施工特种作业操作资格证（建筑起重机械安装拆卸工）； 3. 证书要求：具备A证（技术负责人）或C证（专职安全生产管理人员）者优先录用； 4. 经验要求：具备塔吊或施工升降机安拆实操经验，熟悉设备结构性能，能独立排查常规故障； 5. 职业素养：安全意识极强，责任心强，具备良好的团队协作精神。

墙面贴300乘600的瓷砖大概40方，地砖大概12方

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1.会使用金蝶系统 2.负责仓库接收物资数量及质量的验收 3.懂得物资出库和库存对账： 4.对数字敏感 5.能吃苦耐劳，服从领导安排。

实验室测试员岗位职责： 1、根据各供应商提供的套料装配移动电源样品并测试 2、负责充电宝的样品测试，测试其结构、电子、可靠性并出具测试报告； 3、负责锂电池（常用 5000MA，10000MA）电池组基本功能（充电、放电、短路）、测试锂电池高低温试验、过充 / 过放保护测试、老化测试、短路测试等； 4、测试 PCBA 板（温度、协议）； 5、制作产品规格书、设定标准；根据行业标准值，出具判定书； 6、上级安排的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电子信息、电气、理工科或相关专业优先，本科及以上学历更佳； 2、有充电宝、充电器、电子电器、消费类电子等移动电源行业经验优先；熟悉充电宝设备测试者优先； 3、具备较强的沟通能力和团队合作精神； 4、能熟练使用 word/excel/ppt 办公软件；

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！工作地址：苏州 我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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