
力工机电维修钻工长期6-10人月结
郑煤集团白坪煤业有限公司属国有企业,一级安全质量标准化矿井,机械化程度较高,年产180万吨,向社会招聘岩巷打钻工,机电维修工,物料运输装卸工及其他辅助性工种,工资待遇较好,身体健康,年龄在45岁以下均可报名。
吴忠红寺堡区岗位职责:1.负责爆破作业前的现场勘查、爆破方案编制及安全风险评估工作2.严格按规程执行钻孔
8000-13000元/月
爆破15-30天6-10人
岗位职责:
1.负责爆破作业前的现场勘查、爆破方案编制及安全风险评估工作
2.严格按规程执行钻孔定位、装药填塞、网络连接、起爆操作等全流程爆破作业
3.爆破后及时开展效果检查、盲炮识别与安全处置,并落实警戒清场及周边环境确认
4.规范填写爆破记录表,完成技术资料归档及日常安全巡检任务
5.参与爆破事故应急响应,严格执行国家《爆破安全规程》及项目安全生产管理制度
任职要求:
1.持有有效《爆破作业人员许可证》,作业类别须为“爆破工程技术人员”或“爆破员/安全员”井下特种作业证
2.熟悉GB6722等国家爆破安全技术规范,具备基础地质与岩体特性辨识能力
3. 身体健康,无恐高、眩晕等影响野外及高空作业的疾病,能适应吴忠市红寺堡区作业环境
4. 安全意识强、责任心突出,近三年无重大爆破责任事故及违法犯罪记录
5. 最低学历不限,相关经验不限
采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师5-10年中专/中技采矿金属矿贵金属矿有色金属矿
工作地点:吉林省延边州和龙市
岗位职责:
1、承担矿山开采全过程的技术方案设计,以及施工过程的监督与核查工作
2、负责采场单项工程技术设计,并落实现场技术指导与管理工作
3、组织开展采矿工程验收,监管矿石回采过程中的损失与贫化情况
4、加强开采作业期间的安全管控,及时应对并处理生产中出现的技术及管理问题
任职要求:
1、具备采矿相关专业背景,学历要求中专及以上或取得中级职称资格
2、拥有5年以上矿山采矿生产管理实践经验,具备独立分析和解决现场实际问题的能力,责任心强
3、具有高度的工作责任感,善于团队协作,具备良好的组织协调能力与整体工作推进意识,能达成年度工作目标
4、熟练操作制图类软件,可独立完成开采计划制定及工程预算编制
5、掌握多种采矿工艺方法,精通采矿生产环节的技术管理流程
工作地点:吉林省延边州和龙市
职位福利:五险一金、节日福利、创业公司
长治沁源县招矿工岗位职责:1.负责井下采掘、支护、运输等一线生产作业,严格按操作规程安全施工2.定期检查
8000-12000元/月
矿工煤矿长期3-5人月结
长治市沁源县招矿工
岗位职责:
1.负责井下采掘、支护、运输等一线生产作业,严格按操作规程安全施工
2.定期检查维护采矿设备及通风、排水、照明等辅助设施,及时上报隐患
3. 配合班组长完成当班生产任务,如实填写作业记录与交接班日志
4. 参加安全培训与应急演练,熟练掌握自救互救及避灾路线
5.服从现场管理,遵守矿山安全生产规章制度和劳动纪律
任职要求:
1.身体健康,无职业禁忌症,能适应井下作业环境
2.具备基本的安全意识和责任心,吃苦耐劳、踏实稳重
3.无犯罪记录,无吸毒史,符合国家矿山从业人员健康与政审要求
4.持有有效《中华人民共和国特种作业操作证》(煤矿安全作业类)者优先
5. 学历不限,接受岗前安全培训与实操带教
矿工采煤工煤矿小工
六盘水国营煤矿招聘,五险两金,杂工,瓦检员,采煤工,巷修工,杂工,工资保障,年龄45岁以下,有闲着的,有队伍的,电话联系,
矿工长期11-20人月结
来宾市兴宾区招矿工来宾【长期稳定岗】人工选矿工
一、岗位核心信息
工作地点:广西来宾市凤凰镇 八一工业园区
招聘岗位:人工选矿(长期稳定岗位、货源长期充足)
招聘要求:
男女不限,60 岁以内,身体健康、吃苦耐劳,无重大基础疾病,服从现场简单安排即可,门槛宽松。
二、工作优势
室内作业,不用露天暴晒、风吹雨淋,作业环境固定;
可先实地考察 、试工,满意再入职,无套路;
工作时间自由:正常 8 小时工作制,出勤可自主灵活安排;
收入多劳多得,上不封顶,长期活源稳定,不会停工待料;
免费住宿,厂区配套食堂,吃饭自理,生活成本低;
保障齐全:统一购买意外险,薪资准时发放、不拖欠。
三、薪资待遇
结算模式:计件工资,单价 20~35元 / 吨(按加工尺寸定价);
常规正常出勤:月综合收入 5000~8000 元;
勤快多做、加班增产,收入可继续上浮,多劳多得无上限。
四、联系方式
联系人:苏先生
电话 / 微信:(微信同号,直接添加咨询、发定位)
掘进工矿工长期11-20人月结
六盘水市招矿工,主要是掘进工作,有意愿的兄弟伙,可以组织8个人一个班,共3个班,在赫章给矿上干,一切都是矿上管,有意愿的兄弟伙在每天的1点一2点联系我。非诚勿扰!
矿工1-2人月结
郑煤集团杨河煤业抽探队,瓦斯治理,探放水队伍,工作稳定,收入可观6000-8000,缴纳社保,发放免费工作衣劳保用品,定期体检,组织培训,免费住宿,入井有免费班中餐,欢迎咨询。国有企业无中介费,矿上直招,采掘抽都招工,有意者电联。
钻工煤矿掘进工矿工
郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一,现根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收合同制员工,具体招用条件和待遇情况如下:一、招聘工种:综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等二、招聘条件:1、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民,愿意从事煤矿工作。2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。三、工资待遇及福利1、入职采掘区队的新员工自入井出勤达到22班,奖励1000元,一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。2、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资每月8000-11000元。3、公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险)。4、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。5、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工第一个月出勤达22班发500元餐卡。6、公司每年组织员工进行职业健康体检,建立健康监护档案。四、报名须知及联系方式1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。3、公司地址:新密市来集镇王观路裴沟煤矿
锚杆台车11-20人
建龙集团本溪龙新矿业有限公司招聘掘进台车操作手,锚杆台车操作手,喷浆台车操作手若干人,有矿山相关工作经验者优先;薪资福利:收入:岗位工资+绩效工资;保险及公积金:入职缴纳五险一金;就餐:自建员工食堂,就餐补助;住宿:新建员工公寓;其他:节日精美福利、生日福利、洗漱用品套装、年度体检。工作地址:辽宁省本溪市南芬区思山岭街道,电话
矿山工程师5-10年大专
招聘采矿工程师,薪资范围为15-20k。岗位职责:1.负责地下矿山采掘技术管理,包括巷道、采场单体设计,采掘方案编制,作业规程编制及技术交底。2.跟进井下采掘现场施工,解决采矿、爆破、支护、顶板、空区治理等现场技术问题,控制贫化率和损失率。3.制定采掘年度和月度生产计划,把控三级矿量平衡,优化采矿工艺,降低生产成本。4.负责井下工程验收、工程量核算、外协队伍技术对接与现场管理。5.严格按照金属非金属矿山安全规程,落实采矿安全技术措施、隐患治理、技改优化及各类技术台账、图纸更新归档。6.配合矿山安全、生产、地测部门完成日常检查、整改及技术资料完善工作。任职要求:1.任职五职矿长总工一职,持有采矿工程、矿业工程等相关专业大专及以上学历,10年以上地下金属矿山工作经验,脉状金矿、地下岩金矿山经验优先。2.基建期阶段有工程设计及概算能力,熟练使用CAD矿山制图等制图软件,能独立出图并做采场设计。3.精通地下矿山开拓、采矿方法、爆破参数、顶板管理、空区治理,熟悉金属非金属矿山现行安全规程及技改要求。4.可常态化下井,能独立带队并对接施工队伍,现场处置技术问题。5.持有采矿中级职称者优先录用。6.工作踏实稳定,服从矿山管理制度,具备矿山技术管理实战经验。
采矿工程师15K-18K/月
1.4-1.5万元/月
矿山工程师10年以上大专必须有金矿竖井10年工作经验
岗位职责
1、负责地下矿山采掘技术管理,巷道、采场单体设计、采掘方案编制、作业规程编制及技术交底;
2、跟进井下采掘现场施工,解决采矿、爆破、支护、顶板、空区治理等现场技术问题,控制贫化率、损失率;
3、制定采掘年度、月度生产计划,把控三级矿量平衡,优化采矿工艺、降低生产成本;
4、负责井下工程验收、工程量核算、外协队伍技术对接与现场管理;
5、严格按照金属非金属矿山安全规程,落实采矿安全技术措施、隐患治理、技改优化及各类技术台账、图纸更新归档;
6、配合矿山安全、生产、地测部门完成日常检查、整改及技术资料完善工作。
任职要求:
1、任职五职矿长总工一职,持有采矿工程、矿业工程等相关专业大专及以上学历,10年以上地下金属矿山工作经验,脉状金矿、地下岩金矿山经验优先;
2、基建期阶段有工程设计及概算能力,熟练使用CAD矿山制图等制图软件,能独立出图、做采场设计!
3、精通地下矿山开拓、采矿方法、爆破参数、顶板管理、空区治理,熟悉金属非金属矿山现行安全规程及技改要求;
4、可常态化下井,能独立带队、对接施工队伍,现场处置技术问题;
5、持有采矿中级职称、优先录用;
6、工作踏实稳定,服从矿山管理制度,具备矿山技术管理实战经验。
探矿工程师
1000-1100元/天
矿山工程师10年以上本科
相关工作经验10年以上,有护照,能出国勘探,对锡矿,钨矿有丰富的探矿经验,包吃住,日薪1000元
采矿技术员
1.1-1.3万元/月
矿山工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责矿山采掘现场技术管理
2、现场跟踪钻爆、铲装、运输、边坡 / 巷道支护全流程作业
3、排查采掘安全隐患,出具整改方案并跟踪闭环,落实矿山安全规范
任职要求:
1、采矿工程、矿山地质、矿物资源工程等相关专业,大专及以上学历
2、有 3年及以上 井下矿山一线采矿技术实操经验;熟悉非金属矿采掘流程。
3、熟悉《金属非金属矿山安全规程》、爆破管理、边坡治理、通风排水等行业规范
岗位福利:
公司包吃住、上五险,有探亲假。岗位既定薪资1.2w。
洛阳洛宁县招矿工,在削壁采场扒矿出矿,运料,平场,需要体检能过,年龄不超过58岁
8000-12000元/月
矿工1-2人
洛阳洛宁县招矿工,在削壁采场扒矿出矿,运料,平场,需要体检能过,年龄不超过58岁
郑州新密市杨河煤业公司(裴沟煤矿)非中介招工启示郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤
8000-12000元/月
机电维修煤矿机械维修工掘进工长期11-20人月结
杨河煤业公司(裴沟煤矿)非中介 招工启示
郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一,位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。
现根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收合同制员工,具体招用条件和待遇
情况如下:
一、招聘工种:
井下掘进工、井下机电维修工、运料工等
二、招聘条件:
1、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民,愿意从事煤矿井下工作。
2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。
三、工资待遇及福利
1、体检合格后签订正式劳动合同,参加公司统一组织的培训,培训期间按照150/天计算培训工资。入职的新员工自入井首月出勤起,出勤达到22班,在应得工资基础上额外奖励1000元,一年内月出勤达到22班及以上每月额外奖励500元。
2、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资每月8000-12000
元。
3、公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及
生育保险)。
4、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。
5、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。
6、公司每年组织员工进行职业健康体检,建立健康监护档案。
四、报名须知及联系方式
1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。
七台河茄子河区瓦检员年龄55周岁以下薪资福利:工资6500元,伙食费200元,三八制招工人数:1名/
6500元/月
矿工1-2人月结
瓦检员
年龄55周岁以下
薪资福利:工资6500元,伙食费200元,三八制
招工人数:1名
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栏目概述
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