煤矿采掘技术工作经验安全管理、采矿工程等相关专业，需诚实守信、积极主动、责任心强，具备团队协作沟通表达能力、抗压能力等综合能力；熟知国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章制度、技术措施及其他安全生产条例；熟悉安全生产法、劳动法、劳动合同法、社会保险法、职业卫生防治法等相关法律法规；熟悉本岗位安全生产责任制、岗位职责和流程、各项管理制度；掌握井下灾害预防措施，采矿工程相关专业知识；掌握本岗位所辖业务各类数据、风险辨识安全隐患等。具备3年及以上煤矿采掘技术工作经验，熟悉煤矿采掘工艺及设备。薪资福利:薪资面议资格证书：安全管理、采矿工程相关资格证书初级工程师相关职称；投递邮箱：

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生产矿长、机电矿长、安全矿长、总工、副矿、大矿等岗位学历统招本科毕业，煤矿相关专业毕业，10年以上井工煤矿工作经验；具备双突矿井或高突矿井或高瓦斯矿井工作经验，且具备1-2年以上同岗位管理经验；年龄要求：48周岁以内薪资福利:60W-100W左右集团岗位：安全、通风副部长工作地址:山西阳泉

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郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。注：2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上社保下井一天300元以上。

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包头市泉山爆破工程有限责任公司招聘寻找不一样的你!招聘/工程师1、地质工程师:2名 2、测量工程师:2名 3、采矿工程师:2名 4、机电工程师:2名 薪酬:地质、测量、采矿、机电专业毕业，有相关工作经验五年以上具有相应专业中级职称，根据职称等级及工作年限(12000—18000元/月)[签订劳动合同，按国家规定缴5险，并享受每周1天的假期]联系人:刘总

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采矿工程师45岁以下，从事地下开采矿山企业工作经验3年以上，具有中级采矿工程师职称。45岁以下，从事地下开采矿山企业工作经验3年以上，在采矿方面具有丰富的实践工作经验，具有中级采矿工程师职称。薪资福利:试用期一个月，试用期7000元/月，转正后8000元/月-10000元/月。招工人数:2名

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