湛江市遂溪县招矿工

找地质、安全、通风专业的专科毕业，联系我，帮买全年五险，不用坐班

主要负责火电厂卸煤设备工作，配合主值班员，完成输煤、配煤和卸储煤的任务，实现卸煤系统安全稳定运行。可接受倒班制，包住，购买社保，薪资5-7k。

河南平顶山舞刚招聘掘进工人

普工，矿山挑选矿石，要求吃苦耐劳，9小时制，工资200一天，两班倒，包吃住，联系电话

东莞市中堂镇招洗毛矿工二名上夜班，工资：6000~6500元/月（包住伙食补贴1200元/月），联系方式:林总

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广州白云招炮工/爆破，地基处理

岗位职责： 1、负责建筑项目的整体设计和技术管理工作； 2、参与项目前期的技术方案策划与论证，确保设计方案的可行性与创新性； 3、协调解决施工过程中的技术问题，保证工程质量符合设计标准和规范要求； 4、审核施工图纸及工程变更，提供专业意见并优化设计方案； 5、监督建筑材料的质量，确保其符合项目要求； 6、参与项目验收工作，确保项目按时交付。 岗位要求： 1、本科及以上学历，土木工程或相关专业； 2、具备8年以上建筑行业工作经验，其中至少有5年担任高级工程师的经验； 3、熟悉建筑行业相关的法律法规和技术标准； 4、具有丰富的建筑项目管理经验，能够独立承担大型项目的工程技术管理工作； 5、良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各相关部门有效合作； 6、具备较强的问题解决能力，能够在复杂环境中快速做出决策。

任职要求： 学历专业： 全日制本科及以上，采矿工程、地质工程、矿物资源工程、勘查技术与工程等相关专业优先；非本专业但具有5年以上矿业现场实操经验者可酌情考虑。 技能经验： 掌握金属矿开采全过程（涵盖勘探、设计、生产及安全监管等环节，视具体岗位职责有所侧重）；具备独立开展地质编录、资源量评估、采矿设计等专业技术能力，持有注册采矿工程师或注册安全工程师证书者优先录用。 其他要求： 能适应矿山现场工作条件，接受阶段性野外作业安排；有团队管理经历者优先考虑（如岗位涉及带队职责）。 工作地点：湖南省，广东省 薪资待遇：面议 岗位类别：矿山-金属矿

东莞市招水电

本公司是全进口高速CNC，自动对刀且带有刀库自动换刀，主要是加工石墨和铜电级，石墨为主。 公司目前主要设备为13台美国进口creative系统1台三菱2台法兰克后续还会增加更多进口机型 工作时间：08；00-20:00休息时间为：中午12:00-13:30下午05:30-6:00 公司目前是保底+提成机制保底薪资5k转正后为5.8k提成为当月公司产量会按照能力和表现的一定比例来进行分配 公司福利：五险包住宿奖金（公司会根据个人表现工作是否认真负责等等一些情况为参考给予奖金） 任职要求：对加工流程及其原理有基本了解，愿意服从领导安排的工作，有责任心进取心 公司可接受学徒要求有进取心，耐心学习，可长期稳定发展

诚招：盖中盖高车1名（车前面那一道） 电话

要求:学历不限 1.熟炼使用三菱,法兰克，西门子，华中数控，兄弟机系统; 2.具有识图能力，会基本的手工编程, 3.能独立完成三轴四轴调机，3年以上调机经验; 4.熟悉五金产品(铝挤型材)加工，具备解决实际问题的能力; 5.工作积极，细心，认真负责，服从管理，适应两班制;

大朗高英电子厂 ，工资可周结或日结， 192元/天192元/天 岗位①:焊锡×10名 岗位②:PCB目检×10名(要求认识电子元器件) 【产品】充电器，电源基板 【工价】16元/小时 【食宿】包吃，包住 【年龄】17-44岁，男女不限 【工时】12个(早8点~晚10点) 【工期】要求做到2/12日 【离职】辞工提前7天 【岗位津贴】 焊锡岗:100~500元/月津贴 目检岗:100~200元/月津贴

1.开展采矿领域前沿技术研究，聚焦智能采矿、绿色开采、深部资源开发等方向，形成具有行业前瞻性的技术成果与解决方案。 2.牵头智慧化矿山建设专项工作，统筹制定建设方案、技术路线及实施计划，推进智能化开采装备、数字化管理系统的落地应用。 3.参与矿山生产技术难题攻关，针对复杂地质条件、高效开采工艺等关键问题，提供专业技术支撑，优化生产流程。 4.负责跟踪国内外采矿行业技术发展趋势，引进、消化、吸收先进技术，推动企业技术创新与转型升级。 5.组织开展技术交流与合作，对接高校、科研院所及行业龙头企业，搭建产学研协同创新平台。 6.指导矿山技术团队开展工作，参与专业人才培养，提升团队整体技术水平与创新能力。 7.完成采矿技术相关报告、专利及标准的编制工作，推动企业核心技术成果转化与知识产权保护。

职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

中级采矿工程师证，5年以上工作经验，月薪15000元，买社保

1、协助队长编制本区队的岗位操作流程，开展岗位作业流程化管理，搞好作业过程的安全确认，不断规范员工操作行为，杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则，围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害，结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作，落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账，督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患，并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作，围绕人员、设备设施、环境、管理等方面，主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改，努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准，为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度，审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程; (1)45岁以内，大专及以上学历，采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭，3年以上同岗位工作经验: 3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案，对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判，督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理，确保通风系 (3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神，身体健康能长期驻 统稳定可靠，符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数，分析通风网络稳定性，提出改进方案。

岗位名称：矿山开采工；钻裕劳务工； 岗位要求：1.露天开采经验；2.现场运输距离控制在03公里内；3.签订长期合同，工期8年。 薪资待遇：扒山皮的单价为11.5元/立方；矿石的单价为21元/吨；结算方式为滚动式结算，第一个月结80%，第二个月结清第一个月的20%，共100%。签约工程量造价达10亿元，工期结束后可续签合同。

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招熟手，施工地点广东省广州白云区袖阀管打孔岩溶处理、钻探，超前钻

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岗位职责 1.负责水肥一体化灌溉系统的方案设计与技术实施。 2.配合销售团队开展客户沟通，提供专业的灌溉技术支撑。 3.参与水肥系统项目的整体布局与前期规划工作。 4.组织编写、更新公司水肥一体化灌溉的设计规范及施工工艺标准。 5.协同完成水肥一体化项目的技术概算相关工作。 6.为产品优化与研发迭代提供可行性建议和技术反馈。 7.完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求 1.具备较强的沟通协调能力，工作踏实负责，态度细致严谨。 2.水利水电工程或节水灌溉相关专业本科及以上学历，具备5年以上行业从业经历，有水肥一体化项目实践经验者优先考虑。 3.熟悉常用节水灌溉设计软件的操作与应用。 4.具备良好的抗压性、应变能力以及团队协作和持续学习能力。 5.能够接受加班和出差安排，服从上级工作调配。

岗位名称：矿山开采工；钻裕劳务工； 岗位要求：1.露天开采经验；2.现场运输距离控制在03公里内；3.签订长期合同，工期8年。 薪资待遇：扒山皮的单价为11.5元/立方；矿石的单价为21元/吨；结算方式为滚动式结算，第一个月结80%，第二个月结清第一个月的20%，共100%。签约工程量造价达10亿元，工期结束后可续签合同。

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