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林芝墨脱县招桥梁打桩机手拉锤师傅
桥梁冲孔打桩机
林芝市墨脱县招桥梁打桩机手拉锤师傅
林芝 墨脱县
2月3日 09:45拨打电话
林芝墨脱县招桥梁打桩机手拉锤师傅
桥梁冲孔打桩机
林芝市墨脱县招桥梁打桩机手拉锤师傅
林芝 墨脱县
1月30日 09:32拨打电话
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体
任职要求: 1. 中专及以上学历; 2. 具备一年以上相同岗位工作经验,有流水线管理经历者优先; 3. 执行力强,具备良好的沟通与组织协调能力; 岗位职责: 1. 配合主管推进各工序进展,保障生产计划有序实施; 2. 安排并指导员工按计划完成各项生产任务,提升作业效率; 3. 协调相关人员处理生产过程中的异常情况,并及时向上级汇报; 4. 协同主管落实各环节工作,确保生产流程顺畅运行; 5. 负责生产设备的日常维护与保养工作。
储备干部
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 灯箱广告牌匾发光字生产企业,注重内部人才培养,提供从基层逐步晋升的发展路径:实习岗—组长—楼层长—车间主任。 2. 实习阶段需深入参与日常生产工作,如设备操作、生产任务执行等具体环节。 3. 在组长带领下掌握基础管理能力,涵盖团队协作、生产计划安排等内容。 4. 逐步接受楼层长及车间主任层级的系统培训,提升综合管理素养与实操技能。 5. 轮岗实践于各生产岗位,全面熟悉工艺流程与现场管理运作模式。 任职要求: 1. 年龄不超过32周岁。 2. 具备中专及以上学历。 3. 对灯箱广告标识类产品的制造领域有热情,愿意扎根一线积累经验并持续发展。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队意识,能在高强度工作中保持稳定心态。 5. 有志于从事管理工作,学习能力强,能迅速掌握并运用新知识。
无锡宜兴市招桥梁,二保焊/气焊,做UT探伤的师傅,一级探伤焊缝,需要有焊工证。非诚勿扰。
1.2-1.8万元/月
气保焊二保焊桥梁3-6个月3-5人月结
无锡市宜兴市招桥梁,二保焊/气焊,做UT探伤的师傅,一级探伤焊缝,需要有焊工证。非诚勿扰。
无锡 宜兴市
3月25日 11:03拨打电话
焊装班组负责人
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1、组织生产工作:确保班组生产按计划有序推进。 根据车间生产安排,合理分配、组织并落实班组内的各项生产任务。实时跟进生产进度,保障班组作业按时完成,及时协调处理生产过程中的各类问题。 2、优化生产流程:提升班组作业效率,持续改进生产方式。 深入分析班组生产环节,识别并消除影响效率的瓶颈与浪费,提出切实可行的优化方案并推动实施,促进生产工艺升级,提升整体生产效能与产品品质。 3、质量和安全保障:严控班组产品质量,落实安全生产要求。 严格执行公司制定的质量规范与安全制度,监督班组内产品质量及安全操作执行情况。定期开展质量巡查与安全教育培训,及时排查并整改质量问题和安全隐患,确保产品质量稳定与生产过程安全。 4、团队建设管理:加强班组团队管理,增强团队协作与执行能力。 负责班组人员的补充、技能培训、绩效考核与激励工作,确保人员具备岗位所需的专业能力。通过团队活动强化凝聚力,提升班组整体战斗力,打造高效协同的生产队伍。 5、直面用户: 积极参与事业部全员直面客户项目,践行“以客户为中心”的理念,强化客户导向意识,深度挖掘客户需求与价值,助力构建用户导向型组织。 6、全员融入新媒体: 主动参与事业部“我为捷途代言”短视频行动,学习并适应新媒体传播方式,积极宣传捷途品牌,提升品牌影响力,共同推进用户型企业建设。 7、国际化: 持续提升国际化视野、语言沟通能力,掌握专业领域内的国际知识与通行规则,增强跨文化协作能力。
惠州惠城区招钢筋制作、二保焊/气焊、桥梁
桥梁钢筋制作二保焊气保焊
惠州市惠城区招钢筋制作、二保焊/气焊、桥梁
惠州 惠城区
12月1日 20:00拨打电话
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理家居家具
岗位职责: 1.确保生产流程及产品质量达到公司既定标准; 2.跟进生产排程,保障生产任务按期交付; 3.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常,确保产线稳定运行; 4.组织团队协作,推动作业流程不断优化; 5.持续探索工艺改进方案,提升整体生产效能。 任职要求: 1.具备优秀的团队协调能力与沟通表达能力; 2.能在制造现场快速识别并处理实际问题; 3.工作态度认真,具备高度的责任意识与执行能力; 4.严格遵守企业制定的安全规范与品质要求; 5.可配合弹性工作安排,满足生产运营的实际需要。
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
一、岗位职责 1. 生产管理:依据生产计划,科学调配班组人力与设备资源,保障生产任务准时、保质、保量达成。 2. 质量控制:监控生产环节中的产品品质,快速识别并处置质量异常,有效减少不良品产生。 3. 现场管理:维持生产车间的整洁与秩序,持续推进现场管理制度的执行与优化。 4. 沟通协调:及时对接前后工序及相关职能部门,协同处理生产过程中出现的各类突发问题。 二、任职要求 1. 学历与经验:高中或中专及以上学历,机械制造类专业优先;具备2年以上机械加工行业一线工作经验,1年以上班组长管理经历。 2. 专业技能:能够识读机械图纸,熟悉常用测量工具的操作方法。 3. 管理能力:具备较强的生产组织、计划安排、协调推进及问题应对能力;拥有良好的团队带领和沟通协作水平。 4. 素质要求:工作认真负责,能适应高强度作业环境,抗压能力强;具备扎实的安全意识与质量意识。
生产车间主任/拉长
8000-10000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年大专全职
PACK电池组装生产主管 岗位职责: 1.全面负责PACK电池组装生产线的日常管理,确保生产计划按时、按质、按量完成。 2.优化生产流程,持续提升生产效率,降低生产成本。 3.严格执行质量控制标准,主导解决生产过程中的质量问题,提升产品良率。 4.负责生产团队的管理、培训与考核,打造高效、稳定的生产队伍。 5.落实安全生产规章制度,确保生产过程零安全事故。 6.协调与技术、采购、仓储等相关部门的沟通,保障生产顺利进行。 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,电子、机械、自动化、新能源等相关专业优先。 2.3年以上锂电池PACK组装生产管理经验,熟悉PACK生产工艺及流程。 3.具备丰富的团队管理经验,能够有效激励和带领团队达成目标。 4.熟练掌握质量管理工具,如SPC、FMEA等,有较强的质量问题分析和解决能力。 5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力和决策能力。 6.熟悉ISO9001质量管理体系,有相关内审经验者优先。
保姆1-2人月结
0朗县招聘|育儿保姆一名 一、岗位要求 1. 2. 年龄:18岁—50岁 3. 性格:细心、有耐心、热爱孩子、责任心强 4. 无不良嗜好,身体健康,无传染性疾病 二、工作内容 1. 主要照顾家中9个月宝宝,负责:喂养、洗护、日常护理、陪伴等。 2. 辅助完成简单家务(如整理宝宝衣物、清洁宝宝活动区域等)。 3. 雇主家庭环境整洁、友善,沟通顺畅。 三、工作地点与时间 1. 工作地点:长期在朗县县城 2. 偶尔随雇主前往八一、昌都贡觉、成都等地。 3. 工作周期:1—2年的稳定服务期 四、薪资待遇 1. 基础工资:4000—5000元/月(视个人能力、表现上下浮动) 2. 福利:包吃、包住,生活环境舒适 3. 工作氛围轻松,无过重额外负担 五、其他说明 雇主为人诚恳,尊重本地习俗与生活习惯,希望寻找踏实、靠谱、稳定的家人一起照顾宝宝。 联系电话:
林芝 朗县
3月24日 17:03拨打电话
西藏林芝朗县百货超市需要一名摆货员,工资电话详谈
理货员1-2人
西藏林芝朗县百货超市需要一名摆货员,工资电话详谈
林芝 朗县
3月24日 06:45拨打电话
保姆1-2人月结
0朗县招聘|育儿保姆一名 一、岗位要求 1. 2. 年龄:18岁—50岁 3. 性格:细心、有耐心、热爱孩子、责任心强 4. 无不良嗜好,身体健康,无传染性疾病 二、工作内容 1. 主要照顾家中9个月宝宝,负责:喂养、洗护、日常护理、陪伴等。 2. 辅助完成简单家务(如整理宝宝衣物、清洁宝宝活动区域等)。 3. 雇主家庭环境整洁、友善,沟通顺畅。 三、工作地点与时间 1. 工作地点:长期在朗县县城 2. 偶尔随雇主前往八一、昌都贡觉、成都等地。 3. 工作周期:1—2年的稳定服务期 四、薪资待遇 1. 基础工资:4000—5000元/月(视个人能力、表现上下浮动) 2. 福利:包吃、包住,生活环境舒适 3. 工作氛围轻松,无过重额外负担 五、其他说明 雇主为人诚恳,尊重本地习俗与生活习惯,希望寻找踏实、靠谱、稳定的家人一起照顾宝宝。 联系电话:
林芝 朗县
3月24日 04:14拨打电话
服务员有提成1-2人月结
招聘服务员一名,要求吃苦耐劳,服从管理,有团队合作精神,性格开朗大方,工资底薪5300全勤200,干得特别优秀的可以谈,另有菜品加酒水提成电话李,地址西藏自治区林芝市迎宾大道大秦饭庄
林芝 朗县
3月23日 21:05拨打电话
保姆1-2人月结
0朗县招聘|育儿保姆一名 一、岗位要求 1. 2. 年龄:18岁—50岁 3. 性格:细心、有耐心、热爱孩子、责任心强 4. 无不良嗜好,身体健康,无传染性疾病 二、工作内容 1. 主要照顾家中9个月宝宝,负责:喂养、洗护、日常护理、陪伴等。 2. 辅助完成简单家务(如整理宝宝衣物、清洁宝宝活动区域等)。 3. 雇主家庭环境整洁、友善,沟通顺畅。 三、工作地点与时间 1. 工作地点:长期在朗县县城 2. 偶尔随雇主前往八一、昌都贡觉、成都等地。 3. 工作周期:1—2年的稳定服务期 四、薪资待遇 1. 基础工资:4000—5000元/月(视个人能力、表现上下浮动) 2. 福利:包吃、包住,生活环境舒适 3. 工作氛围轻松,无过重额外负担 五、其他说明 雇主为人诚恳,尊重本地习俗与生活习惯,希望寻找踏实、靠谱、稳定的家人一起照顾宝宝。 联系电话:
林芝 朗县
3月23日 16:04拨打电话
栋号长
本公司自持地产开发项目招聘施工栋号长,工作地点:恩施州野三关镇。要求:持房建二级建造师或中级工程师证书,房建现场施工管理经验5年以上,有意者联系:胡经理
恩施
3月26日 21:16拨打电话
栋号长
7000-9000元/月
栋号长
1.生产进度管理​ 根据项目总进度计划,​编制并落实所辖栋号的月、周、日施工计划。 合理调配栋号内的劳动力、施工机具和材料,确保各工序紧密衔接,高效推进。 及时解决施工过程中出现的技术和协调问题,确保进度目标实现。 ​2.技术质量管控​ 熟悉施工图纸、规范和图集,​向施工班组进行详细的技术质量交底。 对施工过程进行全过程跟踪检查,严格控制放线、支模、钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序的施工质量。 组织班组进行工序自检、互检,配合质检员进行专检和交接检,对质量问题督促整改至合格。 ​3.安全生产与文明施工​ 落实各项安全措施,是所辖栋号安全生产的直接责任人。 每日进行安全巡查,及时发现并消除安全隐患,制止违章作业。 确保栋号内安全防护、临时用电、机具设备等处于安全状态。 负责栋号内的文明施工,做到工完场清,材料堆放整齐。 ​4.材料与成本控制​ 根据施工进度,​及时、准确地向材料部门提交材料需求计划。 监督材料的使用情况,​杜绝浪费,协助成本控制。 负责栋号内周转材料、机具的保管与维护。 ​5.协调与沟通​ 协调各施工班组(木工、钢筋工、混凝土工等)之间的工作配合,减少交叉作业干扰。 与测量员、质检员、安全员、资料员等岗位紧密协作。 ​参加每日的工地生产例会,汇报栋号进展、存在问题及需协调事项。 ​6.资料记录​ 做好施工日志的详细记录,包括人员、机械、材料、天气、施工内容、质量安全状况等。 签认班组施工任务书,收集、整理相关施工过程资料。 任职要求:​ 年龄:35岁以内 ​学历专业:​​中专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。 工作经验:​​具有​3年以上​房建项目现场施工管理经验,​独立负责过至少一个完整楼栋(从基础到主体封顶)的管理工作者优先。 ​技能要求:​​ ​精通图纸:​​能熟练识读施工图、深化图纸,并能简单运用CAD软件。 ​熟悉工序:​​全面掌握主体结构(钢筋、模板、混凝土)各工序的施工工艺和验收标准。 ​测量放线:​​能熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器进行放线、标高测设。
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长
**5. 梧州长燊科技开发有限公司** **招聘岗位:** 实习生 **招聘人数:** 1 **薪资范围:** 2200-3000元/月 **学历要求:** 大专及以上 **岗位要求:** 辅助部门完成人力资源管理与行政后勤工作,工作内容围绕“基础事务执行、数据整理、流程协助”。 **工作地址:** 广西梧州高新区盈田智能制造产业园23-24栋长燊集团
梧州
3月17日 18:26拨打电话
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
前处理主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责: 1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员并组织实施,监督前处理工序按工艺要求落实;动态跟踪生产进展,及时协调解决异常问题(如设备停机、物料供应不足),保障生产任务准时达成; 2、工艺标准执行监督:严格执行前处理各环节工艺参数,检查关键操作流程的合规性,确保过程受控; 3、设备与区域管理:负责前处理区域设备运行状态的日常巡查,保障设备稳定运转,监督预防性维护及CIP清洗作业,快速响应并处理突发设备故障; 4、安全生产管理:贯彻执行安全操作规程,组织开展员工安全教育与培训,落实各项安全措施,确保现场安全无事故; 5、团队管理:统筹生产班长与操作人员的工作分配,组织技能训练与能力提升,提高团队整体作业水平; 6、监督原材料使用情况,推进生产过程中的成本管控工作; 任职要求: 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件); 2、掌握压缩机工作原理、电气基础知识、制冷技术及配电系统相关知识; 3、具备设备维护经验:熟悉配电设施、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理装置等设备的结构原理与维修方法,能迅速定位故障并有效修复,保障辅助设备正常运行; 4、具备数据分析能力:能通过设备运行记录评估运行状况,制定维护保养方案;可通过备件、机物料及能源消耗数据的分析,识别浪费环节,实施成本优化措施; 5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。
DIP组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体团队管理测试生产跟单插件DIP
工作职责: 1.每日与生产管理部门核对当天生产排程,确保生产有序开展 2.跟踪制造过程中的良品率情况,并推动相关改善措施落实 3.快速响应并解决生产现场出现的各类异常问题 4.合理调配人力配置,有效控制生产运营成本 任职资格: 1.具备高中及以上学历,有3年以上电子行业管理经验 2.熟悉MES、ERP系统操作者优先考虑 3.掌握DIP生产工艺流程(含插件、测试)相关知识 4.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性
生产组长/拉长中专/中技
工作内容: 1、依据生产订单需求,科学规划包装组的安装与包装作业流程; 2、确保与前后工序部门有效对接(数量、款式、质量确认),按生产计划准时完成生产目标; 3、严格执行生产操作规范,确保家具配件组装无误,外箱标签粘贴准确、整齐、无遗漏; 4、出货阶段组织并协调团队成员完成装柜任务。 岗位要求: 1、具备2年以上五金家具类产品的安装与包装实操经验; 2、能适应工作节奏,接受车间安排的加班任务; 3、品行端正,责任心强,工作态度积极主动,具备良好的职业素养; 4、细致认真,善于协作沟通,具有较强的团队合作意识。
生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 依据工程师提供的图纸及样品,负责拖拉机在各试装阶段的装配工作,及时记录装配过程中发现的问题,并提出改进意见; 2. 落实生产排程,有序组织生产任务,确保紧急订单按时完成及库存量的合理控制; 3. 对本班组的质量控制、生产效率与产出数量全面负责,统筹生产任务分配、现场调度及物料使用管理; 4. 结合当班生产计划与人员配置,合理安排各班组人员分工及作业时间; 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备机械制造行业相关装配工作经验 2. 拥有良好的沟通协调能力,能与主管及团队成员顺畅交流 3. 能够在规定时间内高效完成指派的工作任务 4. 具备团队协作意识,可快速适应团队环境并积极发挥作用
生产组长/线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作内容 1. 负责生产班组的日常运作与协调安排; 2. 监控生产流程,保障产品品质与作业效率; 3. 快速响应并处理生产环节中的异常情况,提出优化建议。 任职要求 1. 具有良好的身体条件和健康状态; 2. 作风踏实,能适应一定的工作强度; 3. 具备团队管理经验,可高效统筹与协调组员任务分工。
哈尔滨松北区招钢筋绑扎,桥梁工程。
240-300元/天
钢筋绑扎桥梁长期11-20人完工结算吃苦耐劳技术好专业师傅
招钢筋绑扎,桥梁工程。
哈尔滨 松北区
3月24日 08:14拨打电话
仓储发货主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1.全面负责发货流程的组织与执行,保障货物按时交付。 2.实时跟踪库存状态,维持合理库存水平,避免缺货或积压。 3.持续改进发货作业流程,提高整体物流运作效率。 4.及时解决发货环节中出现的各类问题,确保客户体验满意。 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与协调能力,能高效推进发货相关工作。 2.拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接团队及客户。 3.熟悉物流业务运作模式,能快速响应并处理发运突发状况。 4.责任意识强,具备领导才能,能够带领团队完成既定目标。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制现场管理团队管理医疗器械/设备生产成本管理
任职要求: 1、高中及以上学历,具备3年以上相关工作经验,有医疗行业背景者优先,能适应产线加班及两班倒工作制 2、了解生产车间运作模式及生产流程安排 3、工作认真细致,具备良好的执行力,能主动配合完成上级交办的各项任务 4、具备较强的学习与适应能力 5、熟练使用Office办公软件 岗位职责: 1、计划管理,依据PMC排程合理安排产线生产,提前落实产前各项准备工作; 2、工单管理,按照生产计划推进执行,保障生产目标按时达成; 3、品质管理,及时发现并反馈产线异常问题,跟进处理结果,确保按工艺标准作业; 4、人员管理,负责日常人员调配与工作考核,提升团队协作效率; 5、效率管理,持续优化生产节拍,协助工程人员解决产线瓶颈问题,提高整体产出; 6、6S管理,落实责任区域内的6S执行,推动现场管理规范化与标准化
服装厂生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责服装厂生产线各环节的统筹与协调工作 2. 监控生产流程,保障产品品质与作业效率 3. 及时应对并解决生产过程中出现的突发问题,确保产线稳定运行 任职要求: 1. 具备较强的组织规划与现场管理能力 2. 沟通顺畅,能高效协调不同部门间的协作配合 3. 工作态度严谨,责任心强,具备良好的抗压能力
服装车缝组长6K-15K
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理服装生产
工作内容: 每日按时完成生产任务,保证产品达到质量标准。 职位要求: 1.年龄50岁以下,具备三年以上服装厂工作经历; 2.拥有两年以上带领25人及以上团队的管理经验; 3.能够服从公司的工作调配与日常管理要求
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