招一名B2顶班司机，地址：广东省揭阳市普宁市普宁西泥沟中通快递，每天出两车货到揭阳市龙尾镇中通潮汕转运中心。拉一车派件回泥沟，距离49公里。每天350元

工作内容： 1. 负责货物配送； 2. 维护车辆性能； 3.门店和仓库往返作业 岗位要求： B证、熟悉路线、善于沟通、完成任务、物流经验者优先。

岗位职责： 1.负责公司货物的安全运输工作，确保按时送达。 2.遵守交通规则，保持良好的驾驶习惯，确保行车安全。 3.定期对车辆进行维护和检查，保证车辆的良好运行状态。 岗位要求： 1.持有有效的驾驶执照，C1需满3年、B2需满2年有货运资格证，具备货运司机工作经验。 2.熟悉交通法规和车辆保养知识。 3.具备良好的身体素质和抗压能力。

熟练掌握城市道路的驾驶技能。为人正真 三观正

岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型，安全、准时完成货物运输任务，确保货物完好无损送达目的地 2.遵守交通法规及公司行车规范，定期检查车辆状况，做好日常维护与清洁工作 3.配合调度安排，准确记录行车里程、油耗及运输单据，及时反馈运输过程中的异常情况 4.与仓库、客户等相关方保持良好沟通，确保装卸货流程顺畅高效 任职要求： 1.持有有效的B类驾驶证，具备熟练的驾驶技能和良好的安全驾驶记录 2.身体健康，能适应长期驾驶及灵活的工作时间安排，服从公司调度管理 3.具备基本的车辆故障识别能力，熟悉道路交通法规和货运操作流程 4.服务意识强，责任心高，具备良好的沟通能力和团队合作精神 5.学历不限

招B2驾驶员2名 顶班司机一名320元一天下车结清。 开9米6尾板箱车 主要跑深圳，广州为主 熟悉路况的优先 年龄要求25~45岁 底薪2800元。 每车提成100元。 综合工资8000~1万 工资8000保底 可以月薪制：月休2天8000元 待遇多种模式可以选择 有意请联系:杨总

350元/天大量招聘太和B2司机（提供少量宿舍） 真实招聘，无套路，不收任何费用 岗位职责： 1、负责货物运输，数量清点。 2、负责车辆日常保养，维修和清洁工作。 3、年龄在25-50岁，A2、B2本，要有货运资格证。 4、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章。 5、具有一定的服务意识，保密性，责任心强。 薪资待遇： 广州路线:太和-知识城（永久快速）-太和， 单班500公里：白晚班300/天 韶关路线:太和-韶关-太和 单班500公里 白班300元/天，晚班350/天 以上岗位均为不包吃住，要求最少做一个月以上

招搅拌车司机单双班，需有从业资格证，B2以上3年大货车驾驶经验，待遇底薪加提成6000/11000之间，出量准时，联系电话微信同号

招聘大货车司机，5年以上驾龄，习惯开长途夜车，福州/漳州云霄往返珠海/海南/郑州路线，工资按趟结算，司机要装卸货，可以在珠海跟我们车来漳州云霄试车，综合每月9000-12000，吃苦耐劳的司机有意向联系诚聘B2司机。

招聘：保安员 薪资：3500.0-4500.0 职位详情： 1、熟练掌握门禁系统的操作，能够准确识别工厂员工、访客及车辆，严格执行门禁登记制度，对出入人员和车辆进行有效管控，确保工厂人员和财产安全； 2、熟悉工厂内部的巡逻路线和重点区域，能够按照规定的时间和频次进行巡逻，使用巡逻打卡设备或 APP 进行记录，确保巡逻工作无遗漏。 3、熟悉工厂内的消防设施和器材的位置及使用方法，如灭火器、消火栓、消防水带、火灾报警器等。 4、严格执行公司安全管理制度，勇于制止与纠正不良行为。

广东清远【招聘】大型数控落地镗床，TK6920西门子840D系统，TK6920发格8070系统，师傅两名，钳工两名。有意者请联系

招聘：后勤水电工 薪资：4000.0-5000.0 职位详情： 1、中专或以上学历，2年或以上相关工作经验； 2、责任心强，性格开朗，持有有效电工证；

招聘：物控员 薪资：3500.0-4500.0 职位详情： 1、大专及以上学历，2年以上制造行业物控经验优先； 2、熟练操作office办公软件、ERP系统； 3、具备数据统计分析能力、沟通协调能力，较强的责任心及抗压能力。

清远市清城区招叉车工长期工 两班倒要求有叉车证，两年左右叉车经验，包吃住不体检 两班倒8:00-20:00半个月有50元夜班补助 第一个保底4800+700 第二个月开始 保底5400+700 若是涉及夜班 补助50 一晚[福][福] 月休两天，无节假日休息,过年就是调休 看工作计划，过年上班双倍工资

职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

一、基本任职资格 ‌学历与专业要求‌ 必须具有‌采矿工程、安全工程、地质工程、机电工程等矿山主体专业大专及以上学历‌。 ‌年龄与健康条件‌ 年龄一般在‌35–58周岁之间‌，身体健康，能适应高强度现场工作及长期驻矿生活。 无职业禁忌症，具备良好的心理素质和抗压能力。 二、工作经验要求 ‌从业年限‌ ‌必须拥有10年以上矿山一线从业经历‌，且经历需涵盖实际生产、技术或安全管理岗位。 纯行政或办公室管理经验不计入“一线从业”范畴。 ‌岗位履历‌ 至少有3年以上中高层管理经验，如担任过副矿长、生产矿长、总工程师或矿长助理等职务。 有主持大型露天矿建设、生产组织、边坡治理或爆破等全流程管理经验。 三、法定资质与证书要求 持有《‌安全生产知识和管理能力考核合格证‌》（矿长资格证）。 持有‌注册安全工程师证书‌（金属非金属矿山）优先。 熟悉《安全生产法》《矿山安全法》《煤矿安全生产条例》等法律法规，确保合规运营。 四、核心职责与能力要求 ‌全面运营管理‌ 统筹生产、安全、环保、质量、采购等环节，优化流程，提升经营效益。 ‌技术与现场管理‌ 精通穿孔、爆破、铲装、运输、排土等关键工序，主导边坡监测、防治水、绿色矿山建设等专项工作。 ‌团队与制度建设‌ 组建高效管理团队，制定管理制度，开展安全培训，提升员工安全意识与操作水平。 ‌合规与外部协调‌ 负责矿权手续维护、环保验收、政府对接，确保证照齐全、合法生产。 ‌大型项目经验‌：有千万吨级以上露天矿或国有大型矿山管理经验者优先。 ‌智能化矿山能力‌：熟悉智能调度系统、远程监控、无人驾驶矿卡等新技术应用者更具竞争力。 ‌成本控制成果‌：具备降低单位开采成本、提高资源回收率的实际案例。

1、参与编制矿山采掘进度计划，并对计划执行过程进行跟踪与监督。 2、配合开展露天矿采掘现场的技术支持、施工监管及安全管控工作。 3、参与露天矿采矿生产技术管理，监督生产任务完成情况及技术改造实施进展。 4、参与采矿生产成本管理及技术经济指标的监控与分析。 5、参与拟定采矿领域新工艺、新设备、新技术的应用推广及研发规划。 6、协助建立并监督安全生产管理体系，落实安全生产责任目标，保障作业安全。 7、协助处置采矿生产中的技术问题，承担采矿技术资料的收集、整理与归档工作。

一、主要任职资格要求： 1、品行端正，身体健康，具备良好的职业操守及团队管理潜质； 2、采矿、矿物资源等相关专业背景，中专及以上学历且毕业满5年； 3、具有5年以上采矿技术管理经验，持有采矿工程职称或一级建造师（矿业）证书者优先考虑； 4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计，熟练使用相关专业软件系统； 5、具备浅孔、大孔等采矿设计能力者优先录用。 二、主要岗位职责： 1、全面贯彻执行国家相关技术政策以及行业内的技术规程、规范、标准和质量管理要求； 2、组织编制并落实“项目施工技术管理细则”，主导项目技术与质量管理工作，制定质量创优计划并推动实施，及时组织技术质量问题的调查、处理及上报； 3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度； 4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业设计及年度、月度生产计划的编制并提交审批； 5、复核并签发变更设计文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料； 6、参与工程项目验收与预结算工作，编制竣工资料，参加交工及竣工验收流程； 7、落实现场技术安全措施，协同生产与安全部门及时解决施工过程中的各类技术难题； 8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据收集与统计分析。 职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服 职位亮点：职业发展 公司稳健 企业规范

一、基本任职条件： 1、品行端正，身体健康，具备良好的职业道德及团队管理潜能； 2、采矿工程或矿物资源类相关专业，中专及以上学历且毕业满5年； 3、具备5年以上采矿技术管理经验，持有采矿工程职称或一级建造师（矿业）证书者优先考虑； 4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿方法的设计，熟练使用相关专业软件系统； 5、熟悉浅孔、大孔等采矿设计流程者优先录用。 二、核心岗位职责： 1、全面贯彻国家技术政策以及行业内的技术规范、规程、标准和质量管理要求； 2、组织编制并实施“项目施工技术管理细则”，主导项目技术与质量管理工作，制定质量创优方案并推动落实，及时组织技术质量问题的调查、处置及上报； 3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度； 4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业规程、年度及月度生产计划的编制并完成报审流程； 5、审核并签发设计变更文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料； 6、参与工程项目验收与预结算工作，编制竣工资料，配合完成交（竣）工验收； 7、落实各项技术安全防护措施，协同生产与安全管理部门高效解决现场技术难题； 8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据汇总与统计分析。 职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服 职位亮点：职业发展 公司稳健 企业规范

招聘13米平板司机，线路跑连州到珠三角，会盖雨布，车场清新三中。每月15日准时发放工资。熟手优先

招聘 搅拌车司机3名，要求有效B驾照，上岗证，3年以上工作经验，有责任心，服从安排。工资多劳多得约7000-10000元， 地址源潭，包食住，出粮准时，从不拖欠，有意者联系

现招聘A2驾驶员，长期，大车驾龄3年以上。欧曼自动挡牵引车！年纪从28岁至53岁，身体健康，人品良好，能吃苦耐劳！交社保！有提供住宿，珠三角地区有运输钢筋、废铁经验者，高速优先！广东清远上车，出粮准时，有意者联系或面谈:

开9米6的箱式货车，专业拉电动车。

有责任心，双证齐全，吃苦耐劳，服从管理。拉裸车电动车

开9m6厢式货车，专业拉雅迪电动车。

广东清远英德市大站镇刘屋村能达物流招聘长期主驾司机，负责运输散装水泥罐子，月薪范围在800015000元。

瑞晟运输有限公司： 瑞晟运输公司招聘纯电动半挂车驾驶员3-4名，要求A2驾驶证，有至少3年以上实际驾龄，要有责任心，服从公司安排，吃苦耐劳，签订合同，购买社保，工资按运费的总价23%提成，充电桩充足，充电无需排队，以托砂石为主，工作地点：广东清远横河，包住，不包吃。

招学徒A2驾驶一个，清远到昆明固定饯路，

岗位名称：快递员；司机。 岗位要求：快递员：1.年龄45岁以内；2.身体健康，无犯罪记录；3.无不良嗜好。 薪资待遇：快递员工资按件提成，多劳多得。司机：1.负责公司的货物运送及数量清点；2.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章；3.具有较强的安全意识，能开4米2、7米6、9米6的货车，驾照B1B2以上，上岗证。 薪资待遇：司机工资面议。

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