招聘：绿化养护工薪资：面议

有经验师傅，会种一年四季大棚蔬菜，包吃包住，工资面议，年龄，65岁以下，身体健康

高速公路边坡喷播绿化

安徽合肥急招香樟大道与芦花路交口急需招聘绿化班长年龄60左右工资3500/月月休4天时间8小时招聘人数:2-3人工期:长期

安徽合肥有专业铺装这个草皮的吗。徐

工作地址，内蒙古巴彦淖尔。招小工，铺稻草，插沙柳

安徽淮北可有干绿化工程的吗和地下光缆的

安徽合肥半岛一号二期（北城世纪城一期南侧）诚招保洁3名，绿化1名，详情电话私聊，杨主管。

安徽合肥半岛一号招保洁，8小时，月休4天，节假日福利半岛一号招绿化，8小时，月休2天，节假日福利联系方式:（V同号）

明天高铁站旁要工人栽树，120一天。当天结账。电话

淮南市寿县招装修木工

淮南市田家庵区招氩弧焊

淮南市寿县招工地小工/杂工

淮南市潘集区招消防安装，最好有消防操作证，工资根据技术面谈。座班，月体4天，

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现急招护林员一名，每年5万元，林区7000亩，有意者电话面议

#林业管理员招聘启事##一、公司简介我们是一家专注于林业领域发展的企业，始终秉持着可持续发展的理念，致力于林业资源的科学管理与合理开发。多年来，我们在林业项目中取得了显著的成果，业务范围涵盖造林绿化、森林抚育、采伐管理等多个方面。目前，公司正处于快速发展阶段，为了进一步提升我们的林业管理水平，现面向社会诚招3名优秀的林业管理员。##二、岗位职责1.负责林业区域的日常巡查工作，确保森林资源的安全，及时发现并处理诸如火灾隐患、病虫害等问题。2.依据专业知识和公司规划，参与造林、种植项目的实施，包括选种、育苗、栽植、养护等各个环节。3.在合法合规的前提下，协助进行采伐作业的管理，保证采伐过程符合相关规定和技术要求。4.做好林业数据的记录与统计工作，如树木生长情况、病虫害发生情况、采伐量等，为公司决策提供准确的数据支持。5.积极配合上级领导完成其他临时性的林业管理任务。##三、任职要求1.具有丰富的林业管理经验，熟悉造林、种植、采伐等相关工作流程和技术要点。2.能够适应户外工作环境，具备吃苦耐劳的精神，有较强的责任心和团队合作意识。3.拥有相关专业知识和技能，能够独立处理林业管理中出现的常见问题。4.有林业相关或无人机操作经验者优先考虑。##四、薪资福利试用期为一个月，试用期月薪5000元；转正后月薪7000元。##五、工作地点[广东省肇庆市广宁县及怀集县诗洞镇］##六、应聘方式如果您认为自己符合以上要求，并渴望在林业领域一展身手，欢迎将个人简历发送至微信，请注明“林业管理员应聘-姓名”；或者致电[]微信同号，与我们联系。

浇水，修枝，打药，种菜，养家禽

用手电钻对松树进行打孔，并在空内插入药剂

朱王堡某林场，招聘公益性岗位护林员，，58岁以下，身体健康，无不良嗜好，爱岗敬业，服从单位规章制度。有意者可来电咨询。。徐

"大龄工！不体检！周3⃣下午4点店里集合！合庆市政绿化:招聘大批50/60以下长期小时工，25元每小时，免费工作餐，长白班8～12小时，每天5点45公司集合，上下班统一车接车送，没有固定休息，有事可以请假，下大雨安排休息，室外工作要求能吃苦耐劳，事多矫情者勿扰，月6000/8000\n工资发放情况:比如本月工人工资6000，可以领取5500生活费，余下部分离职后或者年底一次性结清剩下部分，能接受的再报名\n\n联系电话"

安徽淮南洞山隧道附近招拆除，防水，绿化;清除一千，3个砸瓷砖墙面地面，100平地面面积老房铲除墙面地面。防水面议。刮大白刷乳胶漆一百平家装工艺需要靠墙2000千。安装强化木地板面积70-80左右，实际内径房屋面积每平方7块。瓦工面议。

绿化园建人才一名，小区市政绿化，包括绿化，靓化，道路及铺砖。

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厂区绿化年龄55岁以下，主要负责厂区绿化培植及养护，有苗圃工作经验优先。薪资福利:薪资2500-2800元/月。招工人数:1人

一、林业资源调查与监测：开展森林资源动态监测，定期对特定区域的森林进行复查，及时掌握森林资源的变化情况。二、林业规划与设计：制定林业发展规划，包括造林规划、森林经营方案等。根据当地的地形地貌、气候条件、土壤类型等因素，合理规划造林区域和树种选择，以提高森林的生态效益和经济效益。参与林业工程项目的设计工作，如造林设计、森林采伐设计等。在造林设计中，确定造林密度、造林方法、苗木规格等技术参数；在森林采伐设计中，合理规划采伐区域和采伐量，确保森林的可持续经营。三、林木种苗培育与管理：协助进行林木种苗的选育和培育工作，选择适合当地生长的优良树种和品种，采用科学的育苗技术，提高种苗的质量和成活率。负责种苗的日常管理，包括浇水、施肥、病虫害防治等工作，确保种苗生长良好。同时，做好种苗的出圃和销售记录，保证种苗的可追溯性。四、森林营造与经营指导造林施工，按照造林设计要求，组织施工队伍进行林地清理、整地、植树等工作。在施工过程中，严格控制造林质量，确保造林成活率和保存率达到规定标准。参与森林经营管理工作，如森林抚育、森林采伐等。在森林抚育中，根据林木生长状况，合理进行修枝、间伐等措施，促进林木生长；在森林采伐中，严格遵守采伐规程，确保采伐作业安全和森林生态环境不受破坏。五、林业技术推广与培训：推广先进的林业技术和管理经验，向林农和林业生产经营者提供技术咨询和服务。介绍新型的造林技术、病虫害防治方法、森林经营模式等，提高林业生产的科技水平。组织开展林业技术培训，提高林农和林业从业人员的技术素质。培训内容可以包括植树造林技术、森林经营管理、森林防火知识等方面，通过现场示范、课堂讲授等方式，让学员掌握实用的林业技术。六、其他工作：协助做好森林防火、森林病虫害防治等工作，参与制定应急预案和防治措施，提高森林的抗灾能力。完成领导交办的其他临时性任务，积极配合其他部门开展工作，为林业事业的发展贡献自己的力量。

芜湖招六十岁以下工资200左右包吃包住工资月结

招聘园林养护一名，60岁一下具有五年工作经验，掌握苗木生长习性，养护周期，负责保障园林养护植物健康生长，地址：亚珠加油站附近，工资2700➕联系电话刘总

安庆市大观区招工工40左右的

60岁以下，每月休4天，月工资3000元