
打瓦
招做简易棚带班大师傅跟二师傅,安徽模式,没做过的不要,打瓦速度要快,上班地方也不固定,接受全国跑的,看清楚再打电话,不会直接不要联系,干过的手艺好的,待遇优厚
车间组长(调配)
7千-1万/月
生产管理包吃1-2人月结经验不限高中
任职要求:
1、高中及以上学历,年龄25-45周岁;
2、了解食品厂无菌车间操作流程规范;
3、身体健康,能适应体力劳动,能够独立完成物料搬运任务;
4、工作认真负责,善于学习,具备良好的团队协作意识;
5、有良好的卫生习惯,无不良嗜好;
6、能配合公司加班。
岗位职责:
1、执行各产品操作标准,按照排程完成每日生产任务;
2、物料来料的检验,数量核对,重量核对,原料来料的生产日期确认;
3、确保小组成员生产工作状态,包括(人员个人卫生,衣服穿着整齐);
4、准备隔日生产的物料及工器具设备检查确认、有异常及时汇报;
5、严格执行工艺纪律;杜绝违章、违规行为,重点抓好本班组内人员安全管理工作;
6、负责好本组机台的正常运转及机台出现故障时的应急处理,并且定期做好日常清理工作。
薪资待遇:综合工资7000-10000元/月。
广告安装高空安装钢结构6-10人
岗位职责:
1.负责钢结构支架安装、精准组装作业
2.独立完成钢管脚手架搭设、加固及安全防护施工
3. 配合团队完组装作业、吊装协调及现场安全管理
4.按规范进行施工质量自检,确保结构稳固与外观平整
任职要求:
1.有广告安装或钢结构安装相关实操经验,能独立作业
2.熟悉常用安装工具及登高、吊装设备的安全操作规程
3.具备基础识图能力,能按图纸完成组装与定位
4.身体健康,无恐高症,能适应户外及高空作业环境
5.持有高处作业证、焊工证或登高架设作业证者优先
生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
工厂直招 生产班长
工作内容:
统筹班组日常生产,管控每日产能
任职要求:
1. 具备车间带班管理经验,能科学安排工位,善于指导新人快速适应岗位。
2. 遵守厂区管理制度,抗压能力好,能积极应对产能指标考核。
3. 可配合白班与夜班轮岗工作安排。
要几个干杂活的,不限经验,320一天包吃住
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!
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水杯厂招人啦!包住宿!有餐补!
5-6千/月
水杯厂贴标签11-20人月结
一、招聘要求:
1年龄18~45周岁之间,无纹身,会26个英文字母即可!
2、招聘部门:成品,包装,注塑,金属真空等二、薪资待遇:
1、综合工资:5500~6500元左右/月,每月20号发工资。
小时工21元
组装,包装,贴标签,套袋子等;小时工21/小时,综合工资6500+
塑胶,成品等,小时工21/小时,综合工资:6500+
配送外卖骑手有提成包住交通补助免费培训6-10人周结就近安排
公司站点直招美团骑手,可就近安排站点,如有报名意向,请直接联系我。
工作内容:无需抢单!!!系统派单--去商家取餐--把餐准时无误送到地点联系客户(工作范围在站点周围3-5公里配送)
面试通过,当天安排入职或者住宿哦,第二天培训上班。
一、薪资:
正常干6000元/月——8000元/月
努力干8000元/月——12000元/月
二、工作时间:
早上10:00-14:00,下午17:00-21:00,(两个饭点高峰期必须在职,其余时间自愿跑单或者休息),自由调休。
多劳多得,上不封顶,职位归属于公司直招不收取任何额外费用!
四、外卖骑手送餐员岗位职责:
1.及时接受客户外卖订单(对路线不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航!);
2.接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖,及时送到客户手中;
3.系统自动派单,日均50-120单;
外卖骑手送餐员招工要求:
1.年龄18-50周岁,无不良嗜好,身体健康,无前科!
2.会骑电动车、会用智能手机,识别并操作手机导航
3.工作经验不限,学业学历不限,吃苦耐劳,赚钱欲望强,有上进心、责任心、服务意识、满足商家及客户需求
五、外卖骑手送餐员薪资福利:
1.有车自带,无车公司安排;
2.公司提供:头盔、工作服、餐箱;
3.购买意外险,还有全勤奖;
4.补贴:高温补贴、高峰补贴、恶劣天气补贴、冲单奖,满勤奖等其他补贴福利奖励;
5.综合薪资:7000元—12000元以上,路线熟悉后平均每天50单以上,多劳多得,上不登顶。雨季、假期容易爆单,单量增加。
晋升渠道:骑手——组长——副站长——站长——区域经理
站点直招,凡是不在站点面试的均为中介招聘(非中介,站点直招!!!)
其他施工管理月结
园林绿化招聘现场管理1名年龄35岁以下要求:有责任心能抗压严格服从上级安排工作内容:负责监督安排工人日常工作工资3000-8000饭费报销提供住宿电话
焦作中站区招实习生一名。工作任务:带工人进行安全培训。月薪3000起。电话
其他施工管理月结
焦作中站区招实习生一名。工作任务:带工人进行安全培训。月薪3000起。电话
江西赣州招聘:储备干部薪资:5K-10K应届生-力学类,土木工程,工程管理
5千-1万/月
其他施工管理月结
招聘:储备干部薪资:5K-10K应届生-力学类,土木工程,工程管理
其他施工管理
周口西环找带班1名<br/>岗位职责:<br/>1. 验收整改跟到底、闭环<br/>2. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>3. 对讲机、手势按现场规矩来<br/>4. 恶劣天气该停就停,不硬干
生产负责人
7千-1万/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验非标设备经验装配/总装工艺经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责消防器材生产车间的日常运营管理,确保灭火器、消防栓箱等产品生产计划按时保质完成
2.统筹车间人员调度、设备维护与安全生产管理,落实消防行业相关质量及安全规范
3.监督生产流程标准化执行,协调技术、质检、仓储等部门,持续优化生产效率与良品率
4.组织员工技能培训与绩效考核,营造积极高效、合规守纪的团队氛围
5.配合公司开展消防工程施工支持及器材维修服务相关生产保障工作
任职要求:
1.有消防器材、机械制造或相关工业品生产企业车间管理经验者优先
2. 具备良好的组织协调能力与现场问题解决能力,能适应生产一线工作环境
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有安全管理人员资格证书者更佳
4. 责任心强,执行力突出,具备较强的团队管理与跨部门协作意识
5.学历不限,年龄45周岁以下,身体健康,无不良从业记录
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
生产经理/部长 - 轮胎模具行业
职位名称: 生产经理/部长
所属部门: 生产部
工作地点: 江苏省淮安市
薪资范围: 8000-12000元/月 (具体面议,能力优秀者薪资可上浮)
岗位职责:
1. 生产管理:统筹生产部日常运作,保障生产任务按计划、质量与数量要求顺利完成,实现企业生产目标。
2. 组织协调:合理调配生产过程中人力、设备、物料、工艺及环境等资源,及时处理各类异常问题,确保生产流程顺畅运行。
3. 团队建设:主导生产团队的组建与管理,涵盖人员安排、技能培训、绩效评估、激励机制及团队氛围营造,打造高效协作的作业队伍。
4. 效率提升:持续改进生产工艺和作业流程,提升生产效率,控制工时消耗,强化工效分析与过程监管。
5. 工艺与质量:掌握机加工艺规范,监督现场工艺执行情况,保证产品品质达标,参与质量异常原因分析并推动改善措施落地。
6. 数据分析:熟练运用数据分析手段,对产量、合格率、工时、能耗等关键指标进行统计与研判,识别瓶颈并提出优化方案。
7. 成本控制:负责生产环节的成本核算与管控,涵盖原材料使用、人工支出及制造费用,持续推进降本增效工作。
8. 安全管理:贯彻执行安全管理制度,落实各级安全责任,定期组织安全教育与应急演练,杜绝安全事故的发生。
9. 计划制定:依据销售订单与库存状态,合理编制并实施生产排程,保障生产节奏有序稳定。
10. 现场管理:推行6S管理模式,维护车间环境整洁、秩序井然,提升现场运作效率。
任职要求:
1. 学历专业:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 经验要求:具备3年以上机械加工领域生产管理经验,有轮胎模具行业背景者优先录用。
3. 专业技能:
· 熟悉车、铣、刨、磨、CNC等机加工艺流程,了解轮胎模具制造工艺更佳。
· 掌握生产计划编排、调度管理、成本控制、质量监控及设备维护等核心管理技能。
· 具备扎实的工时测定、工效评估与成本核算实操能力。
4. 管理能力:
· 具备良好的沟通协调、组织指挥和团队领导能力,责任心强。
· 能有效带领团队,调动员工积极性,提升整体执行力与工作效率。
· 注重实效,目标导向,适应一定强度的工作压力。
5. 工具应用:能熟练使用Excel高级功能、ERP系统等企业管理工具进行数据整理与问题分析。
6. 安全意识:了解国家安全生产法律法规,具有较强的安全风险防范意识和管理能力。
7. 年龄要求:建议年龄在30至45岁之间,身体健康。
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验精益改善经验
生产管理人员,具有三年以上化工行业生产管理相关工作经验,熟悉化工生产流程和工艺特点,化学工程与工艺,应用化学,化工机械等相关专业优先。薪资面议。
FAB 生产资深工程师
1.3-2.3万/月
其他生产营运人员经验不限大专生产计划管理
1. 产线整体量产运营与产能达成 负责光刻、薄膜、刻蚀、清洗、退火、探针测试全流程单条 / 多条产线整体生产统筹,制定日 / 周 / 月生产排程,保障客户订单交付、产能达标; 监控晶圆产出、WIP 在制品周转、设备稼动、产出效率,优化物流流转,降低晶圆等待滞留时间; 统筹人力排班、班组人员调配,平衡白夜班产能负荷,管控生产人力成本。 2. 良率、报废、制造成本专项改善 每日复盘各工序良率、缺陷 PPM、晶圆报废数据,协同 PQE、工艺、设备开展批量不良 RCA 分析,推进 8D 改善闭环; 管控 MRB 报废评审,降低异常报废、返工比例,提升原材料、硅片利用率; 牵头降本专案:化学品、靶材、耗材消耗优化,减少机台闲置、缩短生产周期 CT。 3. 制程标准化、SOP 与现场体系管理 主导生产端 SOP、作业指导书、交接班规范、洁净操作流程编制、更新、落地培训; 严格管控无尘车间 6S、ESD 静电防护、化学品安全、批次追溯、MES 系统流程执行; 落实 ISO9001、客户审核标准,统筹产线内审、二方客户稽核现场准备与问题整改。 4. 异常应急处置与跨部门协同 产线批量缺陷、设备宕机、化学品异常、工艺漂移等突发停线事件第一时间牵头协调生产、工艺、设备、质量快速围堵,减少停线损失; 对接 SQE 处理来料异常、对接 CQE 同步客户端不良反馈,追溯生产过程数据; 配合 NPI 新品试产、新工艺导入,协调产线资源完成小批量流片、量产爬坡。 5. 班组团队管理、人才培养 管理生产线组长、巡检、作业员团队,建立班组绩效考核机制,推动现场执行力提升; 制定新人无尘操作、晶圆制造流程培训计划,带教生产组长、初级生产工程师; 搭建班组改善文化,收集一线员工改善提案,落地精益生产项目。 6. 数据报表、生产体系搭建 每日 / 周 / 月输出产能、良率、报废、稼动、交付达成率生产运营报表; 维护 MES、WMS 生产系统数据准确性,完善在制品管控、批次追溯体系; 参与工厂中长期产能规划、产线扩建人力与物流方案评估。
生产文员
6-7千/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技机械设备/机电/重工
【岗位职责】
1. 协助生产经理开展工作,涉及采购、仓库物料、计划。
2. 进行生产计划的编制和执行。
【岗位要求】
1. 具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
2. 具备较强的责任心和细致的工作态度。
3. 具备较强的学习能力和适应能力,能独立解决问题。
4. 有机械厂工作的经验,对物料 BOM 有接触了解。
后桥车间主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 负责后桥车间的日常生产管理,合理安排生产计划,确保生产任务按时完成。
2. 监督生产过程中的质量控制,落实自检、巡检机制,及时处理制程异常。
3. 组织车间员工的排班、培训与绩效管理,提升团队工作效率与稳定性。
4. 推行车间5S/6S管理,保障生产现场整洁有序,落实安全生产规范。
5. 协调与其他部门的工作对接,确保物料供应、设备运行及产品交付顺畅。
【岗位要求】
1. 具备生产管理能力,能有效组织流水线作业并控制生产进度。
2. 熟悉机械类车间运作流程,了解工艺管控、品质管理和损耗控制方法。
3. 有较强的现场问题处理能力,能够快速应对设备异常和人员调配问题。
4. 具备团队管理经验,执行力强,能带领班组稳定高效完成生产任务。
5. 工作踏实认真,服从管理安排,具备良好的沟通协调能力和责任心。
生产主管(CNC机加工方向)
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年中专/中技
【岗位职责】
1. 统筹高精密车间生产交付,对交期、品质、产能负全责,确保按期按质出货;
2. 负责工艺开发与优化:编写加工程序,制定工艺路线与刀具方案、核定加工参数;
3. 负责指导现场调机、架机、首件确认,快速处理加工异常与品质问题;
4. 协调工程、工艺、生产三方联动,推动效率提升、良率改善与成本控制;
5. 落实车间人员管理、设备维护与安全生产,保障现场规范运行。
【岗位要求】
1. 懂编程:熟练使用主流编程软件,...
打瓦
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栏目概述
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