我们的工作： 1按店内操作流程完成顾客的接待工作 2.我们要求你：形象气质佳善于沟通以专业手法、知识及良好的沟通技巧服务顾客 3.我们能提供：底薪+提成+手工+奖金 免费培训带薪年假 岗位职责： I.提供专业的美容服务，确保顾客满意度； 2.根据顾客需求制定个性化美容护理方案； 3.维护美容设备和工作环境的清洁与卫生； 4.跟进顾客反馈，不断提升服务质量； 5.与团队成员协作，共同完成店铺目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.熟悉各类美容技术和产品； 3.有责任心，能够独立处理美容护理工作； 4.具有较强的学习能力和团队合作精神； 5.有相关美容师工作经验者优先考虑。

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岗位职责： 1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括但不限于指甲护理、甲油胶/光疗甲制作、睫毛嫁接、睫毛烫染等 2. 根据顾客需求及手部/眼部条件，个性化设计美甲美睫方案，提升客户满意度与复购率 3.保持操作台及工具清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，确保服务过程安全合规 4.主动维护客户关系，记录服务偏好，协助门店开展会员管理与营销活动 5.配合团队完成日常运营工作，如产品陈列、耗材盘点及新技法学习实践 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识，亲和力强、耐心细致 2.持有美甲师/美容师等相关职业资格证书者优先 3.具备独立操作美甲美睫项目的能力，能熟练使用各类专业工具及产品 4.学历不限，有1-3年相关工作经验者优先，接受优秀应届毕业生实习转正 5.注重个人形象，仪容整洁，具备基础沟通能力与团队协作精神

上下杭簪花店缺两个会妆造的，工资私信我或

工作职责： 1、服务公司主播与模特，造型成果直接用于直播、平面拍摄、短视频等场景； 2、围绕镜头效果定制发型，紧跟时尚潮流； 3、兼顾洗护吹技能施展与镜头化造型技巧提升。​ 任职要求：​ 1、根据直播主题、拍摄需求及个人人设，设计并完成洗吹造型，确保发型在镜头下有立体感、持久度，适配长时间直播或拍摄场景； 2、提前对接主播/模特及相关团队，了解造型预期，提供专业建议（如发型与灯光、镜头角度的适配性），并根据反馈及时调整，保证满意度； 4、确保洗护、造型产品储备充足，工具清洁消毒，符合卫生安全规范。

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，根据脸型、发质及个人风格定制发型方案 2. 主动了解流行趋势，参与店内技术培训与新品试用，持续提升服务水平 3.妥善维护工具卫生与操作区域整洁，严格遵守美发行业卫生安全规范 4.协助完成客户档案管理、预约登记及满意度回访，提升复购率与口碑推荐 5.配合门店开展促销活动、社群运营及短视频内容拍摄，助力品牌传播 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 持有有效美发师职业资格证书（初级及以上），实操技术扎实 3.具备基础染烫知识及常见问题处理能力，能独立完成全流程服务 4. 学历不限，有1年以上美发门店工作经验者优先 5.服从排班安排，责任心强，具备团队协作精神

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招聘职位：彩妆师 薪资：4000-8000元/月 联系人：林* 招聘企业：福州屈臣氏个人用品商店有限公司

1.岗位职责 为客户提供专业采耳（掏耳）、耳部清洁、耳部护理（如艾灸、按摩）等服务。 解答客户关于耳部健康的咨询，推荐店内护理项目或产品。 维护工具消毒及操作环境卫生，遵守安全规范。 完成店内分配的业绩目标（如办卡、产品销售等）。 2.任职要求 硬性条件： 持有采耳师资格证（或相关培训证书，如“耳穴疗法”“中医康复”等）。 1年以上采耳或养生行业经验（新手可接受带薪培训）。 熟悉耳部解剖结构，掌握常见耳部问题（如耵聍栓塞、真菌感染）的识别与处理。 软性素质： 手法轻柔、耐心细致，能缓解客户紧张情绪。 具备基础销售能力，沟通表达清晰。 无传染病，个人卫生习惯良好。 二、招聘渠道 1.线上渠道 底薪：2500-4000元（根据城市等级调整）。 提成：服务项目提成（15%-30%）、产品销售提成（5%-10%）。 示例：若客户消费200元采耳+100元耳部精油，提成=200×20%+100×5%=45元。 保底薪资：针对新手，前3个月可设保底5000-8000元（需签订服务协议）。 2.福利吸引点 免费提供工具（如鹅毛棒、发光耳镜）、工服。 每月带薪培训（邀请资深讲师教授新技法）。 优秀员工奖励：季度业绩前三名发放奖金或旅游福利。 四、面试与考核要点 1.面试筛选 实操测试：让应聘者演示采耳流程（观察手法熟练度、客户沟通能力）。 案例问答： “遇到客户耳道敏感疼痛，如何处理？” “如何向客户推荐耳部护理套餐？” 2.试用期管理 周期：1-3个月，设定考核目标（如独立服务50名客户，满意度≥90%）。 淘汰机制：连续2个月业绩垫底或客户投诉≥3次终止试用。 五、风险规避建议 证件审核：务必查验身份证、健康证、资格证原件，避免无证上岗。 安全协议：签订《操作责任书》，明确因操作失误导致的纠纷责任划分。 客户投诉处理：，。 六、招聘话术示例 标题： 【急招采耳师】底薪4k+提成上不封顶！带薪培训！ 正文： 岗位：全职/兼职采耳师（有无经验均可，老师手把手教！） 薪资：底薪4000+提成（月均8000-15000元） 福利：包吃+节日红包+年度体检 要求：细心、爱干净，喜欢健康行业！ 联系：XXX-XXXXXXX（微信同号） 通过以上方案，可快速招募到匹配的采耳师。若需长期人才储备，建议建立内部培训体系，将新手培养成符合门店标准的专业技师。

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