
江西景德镇招聘岗位:1.总经理;2.货车司机;3.挂桶员。岗位要求:1.年龄60周岁以内,
4300-4500元/月
B2月结
招聘岗位:1. 总经理;2. 货车司机;3. 挂桶员。
岗位要求:1. 年龄60周岁以内,无疾病;2. 总经理:大专及以上学历,具备领导管理能力、团队搭建与客户拓展能力、沟通能力。熟悉行业政策法律法规,精通收运行业运营流程,了解景德镇及周边区域收运市场。工商管理、环境工程等相关专业者优先;3. 货车司机:需持有B型驾照,具备合规驾驶资质,有相关驾驶经验。熟悉景德镇及周边区域路况者优先。
薪资待遇:1. 总经理:薪资面议;2. 货车司机和挂桶员:月薪4300元/月,另加200元考核奖。
景德镇乐平市岗位:司机(B2以上,补贴15元午餐,5000/月)薪资:5000-5200元
5000-5200元/月
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招 聘 启 事
景德镇市霆析环境发展有限公司是一家从事餐厨垃圾收集,运输企业,因业务发展需要现面向社会公开招聘货车司机:
一,招聘岗位及薪资
1.货车司机(若干名):60岁以下,B2驾照5年以上驾龄。
2.三马司机一名:55岁以下,D驾照2年以上驾龄。
薪资:6000-8000元/月。
二,联系方式
联系人:李女士
地址:霆析环境发展有限公司
1.有意者请直接致电联系,预约面试事宜
2.我们将择优录取,诚邀您的加入
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江西景德镇岗位:司机(B2以上,补贴15元午餐,5000/月)薪资:5000-5200元点
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招聘启事
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一,招聘岗位及薪资
1.货车司机(若干名):60岁以下,B2驾照5年以上驾龄。
2.三马司机一名:55岁以下,D驾照2年以上驾龄。
薪资:6000-8000元/月。
二,联系方式
联系人:李女士
地址:霆析环境发展有限公司
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招 聘 启 事
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一,招聘岗位及薪资
1.货车司机(若干名):60岁以下,B2驾照5年以上驾龄。
2.三马司机一名:55岁以下,D驾照2年以上驾龄。
薪资:6000-8000
景德镇昌江区招聘启事景德镇市霆析环境发展有限公司是一家从事餐厨垃圾收集,运输企业,因业务发
6000-7000元/月
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招聘启事
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一,招聘岗位及薪资
1. 货车司机(若干名):底薪+绩效,6000元/月左右
二,任职要求
1. 年龄60周岁以内,无疾病者,吃苦耐劳,无不良嗜好
2. 需持有 B2型驾照,具备合规驾驶资质,有3年以上黄牌货车驾龄优先
三,联系方式
联系人:李女士
江西景德镇岗位:司机(B2以上,补贴15元午餐,5000/月)薪资:5000-5200元点
5000-5200元/月
B2餐补月结
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60-70元/车
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小工5-14天1-2人日结个人
景德镇市昌江区招工地小工,年龄不限,活性炭原材料灌小包装工作,按吨计算,每吨150元,有34吨,日结或干完结都可以
活动布场1-2人
下午2点招聘一位户外布展人员协助
地点:陶溪川
工作内容:辅助布展人员拿东西,打下手,听从安排即可
时薪:20/h
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货运司机B2
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宁波北仑区招B2驾驶员1名,要求双证齐全,极氪短驳,9.6单桥飞翼新车想干的联系电话
渣车司机B2
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货运司机A2高栏车后翻车
江西景德镇招聘A2货车司机岗位,要求有丰富的高栏侧翻及后翻自卸车驾驶经验,具备责任心与吃苦耐劳精神,薪资待遇优厚,包括保底工资和提成,以车为家并按运距公里内计算。
景德镇乐平市岗位:司机(B2以上,补贴15元午餐,5000/月)薪资:5000-5200元
5000-5200元/月
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司机
8000-9000元/月
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景德镇昌江区招地坪/自流平/固化、砼工/打灰/浇筑
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A2照半挂司机
7000-8000元/月
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月结,月薪7000至8000。。包吃包住
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纯电动重卡驾驶员招聘启事(新车)
因公司业务拓展,现面向社会公开招聘纯电动重卡驾驶员,新车投入运营,期待经验丰富的你加入!
一、招聘条件
1. 证件齐全:持有有效的A2驾驶证及货运从业资格证,双证缺一不可。
2. 基本要求:年龄在51周岁以内,具备初中及以上文化程度;需熟练使用智能手机及各类货运APP,能高效完成线上接单、路线规划等操作。
3. 驾驶经验:拥有3年及以上单独驾驶16.5米飞翼车或箱式半挂车的货运经验,熟悉货物运输操作流程。
4. 背景审查:入职前需进行体检,确保身体健康能胜任驾驶工作;近三年无重大交通事故记录、无一次性扣12分记录;无犯罪记录、无酒驾及毒驾记录。
5. 岗前培训:入职后需参加公司组织的岗前培训,内容涵盖纯电动车操作流程、公司规章制度及交通安全法规等,考核通过后方可上岗。
二、岗位要求
1. 工作区域:以中短途业务为主,工作区域不定点,需按照公司业务安排,在指定运输线路及区域内完成货物运输任务。
2. 工作时间:实行不定时工作制,根据货运需求灵活安排工作时间;员工每年享有5-10天年休假,保障工作与生活的平衡。
3. 职责要求:严格遵守交通规则及公司安全管理制度,确保货物在运输过程中的安全与完好;负责车辆的日常检查与简单维护,如发现异常及时上报;按要求完成运输单据的填写与提交,配合公司做好货物交接记录。
三、薪资待遇
1. 薪酬结构:采用绩效工资模式,多劳多得,由“基本工资+绩效补贴+安全文明奖”构成。
-基本工资:每月3500元。月全勤奖500元。
-绩效补贴:按运输里程计算,每公里补贴0.9元。
-安全文明奖:每月1000元,当月无责任事故、无客户投诉且无缺勤即可获得。
2. 工资发放:驾驶员工资于次月25日统一发放,若遇节假日,发放时间将根据实际情况相应顺延。
3. 其他福利:提供统一的车辆停放场地及充电设施;定期组织员工安全培训及技能提升活动。
有意者请联系余队,电话:
栏目概述
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