【岗位信息】 招聘岗位：工程项目安全员 【岗位要求】 1. 资质要求：持有安全员上岗证，A证/C证均可； 2. 年龄要求：20-48岁； 3. 工作要求：熟悉工程安全管理流程，能独立完成安全文件编制、现场安全监管及隐患排查工作，有相关工地安全管理经验者优先。 【工作详情】 1. 工作地址：海南省三亚市海棠区龙海路2号 三亚国际免税城3期中建二局项目部 2. 工作环境：室内、室外作业均有 3. 工作时间： ◦ 每日作息：早8:00-晚17:00，具体根据项目进度调整 ◦ 工作周期：每周工作6天 ◦ 工期时长：2026年5月20日-2026年12月20日（工期约7个月，短期项目） 4. 工作内容： ◦ 编制整理工程安全资料，包括安全方案、安全检查记录、会议资料等； ◦ 现场安全巡查监工，监督施工人员规范操作，及时排查整改安全隐患； ◦ 配合项目总包完成各项安全会议、资料上报及现场管理工作。 5. 必备工具：需自行携带电脑，用于制作总包要求的各类表格、整理安全资料、参加项目会议。 【薪资福利】 1. 薪资标准：350元/天，月薪按实际出勤核算，综合月薪约10000元； 2. 发薪时间：每月15号准时发放上月工资，不拖欠； 3. 食宿说明：食宿自理，项目不提供住宿、餐饮及相关补贴。

招聘岗位：工程项目安全员 【岗位要求】 1. 资质要求：持有安全员上岗证，A证/C证均可； 2. 年龄要求：20-48岁； 3. 工作要求：熟悉工程安全管理流程，能独立完成安全文件编制、现场安全监管及隐患排查工作，有相关工地安全管理经验者优先。 【工作详情】 1. 工作地址：海南省三亚市海棠区龙海路2号 三亚国际免税城3期中建二局项目部 2. 工作环境：室内、室外作业均有 3. 工作时间： ◦ 每日作息：早8:00-晚17:00，具体根据项目进度调整 ◦ 工作周期：每周工作6天 ◦ 工期时长：2026年5月20日-2026年12月20日（工期约7个月，短期项目） 4. 工作内容： ◦ 编制整理工程安全资料，包括安全方案、安全检查记录、会议资料等； ◦ 现场安全巡查监工，监督施工人员规范操作，及时排查整改安全隐患； ◦ 配合项目总包完成各项安全会议、资料上报及现场管理工作。 5. 必备工具：需自行携带电脑，用于制作总包要求的各类表格、整理安全资料、参加项目会议。 【薪资福利】 1. 薪资标准：350元/天，月薪按实际出勤核算，综合月薪约10000元； 2. 发薪时间：每月15号准时发放上月工资，不拖欠； 3. 食宿说明：食宿自理，项目不提供住宿、餐饮及相关补贴。 【应聘方式】 有意者请直接私信，发送个人简历+安全员证书照片，符合条件会尽快沟通面试！

三亚工程项目安全员急聘350/天 【岗位信息】 招聘岗位：工程项目安全员 【岗位要求】 1. 资质要求：持有安全员上岗证，A证/C证均可； 2. 年龄要求：20-48岁； 3. 工作要求：熟悉工程安全管理流程，能独立完成安全文件编制、现场安全监管及隐患排查工作，有相关工地安全管理经验者优先。 【工作详情】 1. 工作地址：海南省三亚市海棠区龙海路2号 三亚国际免税城3期中建二局项目部 2. 工作环境：室内、室外作业均有 3. 工作时间： ◦ 每日作息：早8:00-晚17:00，具体根据项目进度调整 ◦ 工作周期：每周工作6天 ◦ 工期时长：2026年5月20日-2026年12月20日（工期约7个月，短期项目） 4. 工作内容： ◦ 编制整理工程安全资料，包括安全方案、安全检查记录、会议资料等； ◦ 现场安全巡查监工，监督施工人员规范操作，及时排查整改安全隐患； ◦ 配合项目总包完成各项安全会议、资料上报及现场管理工作。 5. 必备工具：需自行携带电脑，用于制作总包要求的各类表格、整理安全资料、参加项目会议。 【薪资福利】 1. 薪资标准：350元/天，月薪按实际出勤核算，综合月薪约10000元； 2. 发薪时间：每月15号准时发放上月工资，不拖欠； 3. 食宿说明：食宿自理，项目不提供住宿、餐饮及相关补贴。 【应聘方式】 有意者请直接私信，发送个人简历+安全员证书照片，符合条件会尽快沟通面试！

1. 巡检员 2.月薪：6000-7000元 3.包吃包住，有社保，一个月3天假期 4.上班时间：6：00-18：00或18：00-6：00（两班倒） 5.要求：专科以上学历，一年工作经验以上，45岁以下，有砂石厂、矿山、工厂巡检经验优先 6.联系电话： 联系人：李小玲 7.面试地址：三亚崖州区红岩队-抱古村矿区建筑用石料矿项目

三亚市海棠区招安全员/安全负责人

海南省昌江黎族自治县招安全员/安全负责人 中国电建水电十四局施工队伍招现场安全员 月薪8000元 要求：年龄25—55岁 有当地政府应急管理中心颁发的安全员证书 有在工地管理施工安全的管理经验2年以上 有沟通能力 熟悉隧道安全管理者优先 联系人： 岳总

一、岗位职责 1. 持证履职，严格落实安全生产法规与弱电施工规范，全权负责弱电施工现场全流程安全管控，重点排查布线、设备安装、调试等环节隐患，建立台账并督促闭环整改。 2. 现场监督作业人员规范操作，坚决制止违章指挥、违规作业，督促全员规范佩戴劳保用品，核查特种作业人员持证情况，杜绝无证上岗。 3. 参与编制弱电项目安全施工方案、应急处置预案，组织安全培训、班前教育及应急演练，夯实全员安全意识与应急处置能力。 4. 负责施工现场临时用电、消防及安全防护设施检查验收，规范布设安全警示标识，做好安全巡查、培训档案等资料整理归档。 5. 协助处置施工安全事故，做好现场保护、信息上报，配合事故调查分析，制定长效防范措施，完成上级交办的其他安全管理任务。 二、任职资格 证书资质：持有有效的建筑施工安全员C3证书，具备弱电工程安全管理上岗资格。 专业背景：安全工程、机电工程、弱电智能化等相关专业优先，熟悉弱电施工流程与安全管控要点。 工作经验：具备建筑施工或弱电项目安全管理相关经验，熟知安全生产法律法规、施工现场安全规范。 能力素养：责任心强、原则性强，具备隐患排查、应急处置、沟通协调能力，能独立开展现场安全管理工作。 职业操守：无重大安全事故记录，恪守安全管理准则，严谨细致、执行力强。 可接受出差

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织安全教育培训及应急演练 2. 开展日常安全巡查与隐患排查，督促整改并跟踪闭环，建立安全管理台账 3. 组织危险性较大分部分项工程的安全技术交底与专项方案监督实施 4. 参与安全事故调查处理，及时上报并协助完成事故分析报告 5. 配合主管部门检查，确保项目安全文明施工达标，符合国家及行业规范要求 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法规及地方管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基本资料整理与报告编写能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

1.安全员（1名） 2.月薪：7000到8000元 3.包吃住，有社保 4.工作时间：6:00到18：00或18:00-6：00 5.要求：专科以上学历，砂石骨料工作经验一年以上（必须有砂石骨料的经验），年龄45岁以下，必须有安全员证 6.联系电话： 联系人：李小玲 7.面试地址：三亚崖州区红岩队抱古村矿区建筑用石料矿项目

广州地铁维保养护： 广州3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

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八所烧烤城诚聘服务员1名后厨大姐1名，年龄30-50，工资3300+全勤200+酒水提成。上班时间19:00-4:00，要求服从安排，识字，能吃苦耐劳，熟手优先。(有需要再打电话，非诚勿扰。)联系电话:

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岗位职责： 1. 负责选矿工艺流程的优化与技术参数调控，确保生产指标稳定运行。 2. 组织开展选矿试验研究，设计试验方案并进行数据分析，提出有效改进对策。 3. 指导现场生产操作，及时处理生产过程中的技术难题及设备异常情况。 4. 编写技术操作规程、作业指导书及其他相关技术文档。 5. 参与设备选型评估、技术改造项目的论证与验收工作。 6. 跟踪监测矿石特性、药剂使用量、精矿品位及回收率等核心工艺指标。 7. 协同推进安全环保管理，贯彻执行工艺安全与环保技术规范。 8. 对一线员工开展技术培训与操作指导，提升岗位操作水平。 任职要求： 1. 矿物加工工程、选矿、冶金等相关专业，具备大专及以上学历。 2. 具备2年以上选矿现场技术工作经验，了解钛、磷、铁等常见矿种的选矿工艺。 3. 熟悉磨矿、浮选、磁选等主要工艺流程及其关键操作环节。 4. 能独立完成工艺调试、指标提升、技术改进及试验数据的整理分析。 5. 掌握选矿药剂应用特点、设备运行性能及相关日常技术管理内容。 6. 具有较强的现场问题应对能力、沟通协作意识和工作责任感。

职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

岗位内容： 1. 负责机械设备的设计方案制定及制造工艺的持续优化。 2. 开展机械零部件的选型、材料性能分析与配比设计，确保产品品质达标。 3. 承担设备的安装调试工作，及时排查运行中的技术问题，保障生产线稳定运行。 4. 配合完成技术资料编制及标准作业流程的撰写工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业背景。 2. 精通机电一体化设计原理与自动化控制技术。 3. 拥有扎实的机械设计与制造实践经验，熟知国内外行业标准与技术规范。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。 5. 安全意识：严格执行安全操作规程，主动识别并消除安全隐患； 协作沟通：可与生产、采购及供应商等多方高效协同； 学习能力：持续关注智能化装备（如无人掘进机）、新兴技术（如AI故障诊断）发展动态。 薪资福利： 薪资：7000-12000，社保，单双休，包吃住，节日福利

岗位职责： 1. 掌握矿山开采技术、开拓方式、井巷掘进、供电、通风、运输系统，以及矿山地质与设备运行状况；熟知采矿相关的“三大规程”、质量标准化要求及安全技术措施； 2. 定期下井巡查，掌握采场生产技术条件与地质变化情况；针对可能影响安全生产的问题，及时向相关部门和负责人反馈，并提出整改方案； 3. 按时参与矿内动态达标检查，配合落实质量标准化管理相关工作； 4. 负责日常采矿技术事务，收集、整理相关技术数据与资料，编制并上报各类生产统计报表； 5. 主动提出可行性建议，优化回采工艺，提升采场工程质量，保障安全生产，提升经济效益； 6. 学习并推广应用国内外先进的采矿技术与管理方法，协助工程师推进技术革新； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，采矿工程或相关专业，熟悉有色金属矿山作业； 2. 具备三年以上井下矿山实际工作经验； 3. 熟练操作CAD等制图软件； 4. 具有中级及以上职称者优先考虑。

1、开展采矿作业，科学开发矿石资源，承担采场开拓工程的技术方案设计、施工监管与质量检查，积极应用先进技术和工艺，提升矿山经济效益，制定技术升级方案，并全程监督实施及验收工作。 2、负责采场单体工程技术设计，参与矿石损失率与贫化率的管控，组织分层采场的相关验收工作，根据矿山中长期发展规划及地质资料完成开采设计，编制年度采掘计划；研究优化采矿方法与设备配置，提升生产效率，确保月度采掘任务顺利完成。 3、负责采掘巷道布局、采掘工程设计及采掘计划的编制与落实，提供必要的采矿技术资料。参与安全检查，解决安全技术问题，参与事故调查分析并提出专业技术意见。配合安全管理人员开展安全技术培训教育工作。 4、深入生产一线提供技术支撑，关注采场作业安全，及时处理现场各类技术问题。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 采矿工程相关专业，本科及以上学历，熟练掌握办公软件及制图工具。 2. 具备8年以上矿山技术管理经验，熟悉地质、测量等专业知识，能适应矿山现场工作环境。 3. 具备闭环思维，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。 职位福利：项目奖金、包吃、包住

选矿，每吨40元，老板提供吃住，工资一个月结一次

泰安市宁阳县招矿工，管路安装，回撤，辅助300-400元／天，年龄48以下，吃苦耐劳，干过煤矿的优先

庆阳市镇原县招工地钳工、矿工

新铁煤矿，采煤队，采高1，6米机采，坡度18度。招反打回收打正规工人。能干的工人电话联系

杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 刘 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿

岗位内容： 1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化与技术提升； 2. 编制选矿、采矿技术方案，并指导现场施工落地执行； 3. 开展新工艺、新工具、新材料的研究工作，组织实施试验与验证； 4. 熟悉选矿/采矿设备的技术性能与运行参数，制定并执行日常维护保养计划。 任职要求： 1. 矿物加工、采矿工程等相关专业背景； 2. 具有5年以上选矿或采矿领域实际工作经验； 3. 精通选矿/采矿流程及设备，具备扎实的现场实践能力； 4. 具备良好的组织协调能力与现场问题处理能力。

玉林市博白县招安全员/安全负责人

工地安全管理，要有c证

广州南沙招安全员，持C1证、学历中专/大专学信网可查毕业证书

鸡西龙煤杏花矿 招聘井下掘进人员，年龄56岁以下，国家正规企业，单位有宿舍，发放劳动保护。工资8000～13000待遇优厚，有想找稳定工作的 请联系️电话微信同步 谢谢您的合作。