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淮南潘集区招矿工
矿工
淮南潘集招矿工
淮南 潘集区
11月1日 15:55拨打电话
亳州涡阳县招矿工(掘进工),大小工、皮带司机等,目前清淤工程,工资面议,(刘)微信同号
300-400元/天
小工掘进工矿工长期6-10人月结
亳州市涡阳县招矿工(掘进工),大小工、皮带司机等,目前清淤工程,工资面议,(刘)微信同号
亳州 涡阳县
2月14日 08:00拨打电话
淮南八公山区招炮工/爆破、钻机、打孔
爆破打孔炮工钻机
淮南市八公山区招炮工/爆破、钻机、打孔
淮南田家庵区招炮工/爆破
爆破炮工
淮南市田家庵区招炮工/爆破
采煤工煤矿15-30天20人以上月结
安徽淮北矿业招正式工一、招聘工种及人数:井下采煤工100人二、报名条件及培训时间:1.具有中技(高中)及以上学历。,年龄22-35周岁(1991年至2004年)。3.身心健康,职业禁忌症,违法犯罪行为,不良征信记录;爱岗敬业,能胜任井下采煤岗位工作,服从工作分配。4.下列人员不得参加招生报名:①淮北矿业集团委托淮北煤电技师学院正在培训的“订单班”学员。②淮北矿业集团及其控股公司在册职工及2024年以来解除劳动合同的人员不得报名。5、报名材料:报名时,报名人员应仔细阅读报名须知并签署考生诚信承诺书,填写本人信息,并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb)及其他有关材料(本人身份证、毕业证、学历在线认证报告、犯罪记录证明、相关电子版材料)。6.培训时间1个月。7、分配在淮北矿业安徽矿区下属煤矿8、待遇:采煤工年收入为15-18万元。入职后同岗同薪,为其缴纳“五险一金”,享受国家法定节假日。9、报名时间:2026年8:00至18:00(招满200为止)条件待遇很好,报名㧓紧时间!电话
淮北 相山区 古城路
1月30日 09:13拨打电话
亳州谯城区招炮工/爆破(寻有爆破二级资质团队班组分包施工)。
面议
爆破炮工20人以上
亳州市谯城区招炮工/爆破(寻有爆破二级资质团队班组分包施工)。
矿工煤矿
淮南市凤台县招矿工淮河能源社会招聘:井下一线岗位合同制正式 工(五险二金一补充) 开始报名 要求;,年龄35周岁以下,中专及以上学历, 煤矿主体专业,服从单位分配管理,无纹身无 案底,有井下相关工作经验,有相关中级技能 证,年龄可适当放宽。
淮南 凤台县
12月2日 14:50拨打电话
矿山工程师5-10年中专及以上采矿金属矿
一、基本任职条件: 1、品行端正,身体健康,具备良好的职业道德及团队管理潜能; 2、采矿工程或矿物资源类相关专业,中专及以上学历且毕业满5年; 3、具备5年以上采矿技术管理经验,持有采矿工程职称或一级建造师(矿业)证书者优先考虑; 4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿方法的设计,熟练使用相关专业软件系统; 5、熟悉浅孔、大孔等采矿设计流程者优先录用。 二、核心岗位职责: 1、全面贯彻国家技术政策以及行业内的技术规范、规程、标准和质量管理要求; 2、组织编制并实施“项目施工技术管理细则”,主导项目技术与质量管理工作,制定质量创优方案并推动落实,及时组织技术质量问题的调查、处置及上报; 3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度; 4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业规程、年度及月度生产计划的编制并完成报审流程; 5、审核并签发设计变更文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料; 6、参与工程项目验收与预结算工作,编制竣工资料,配合完成交(竣)工验收; 7、落实各项技术安全防护措施,协同生产与安全管理部门高效解决现场技术难题; 8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据汇总与统计分析。 职位福利:包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服 职位亮点:职业发展 公司稳健 企业规范
矿长
面议
矿工长期1-2人月结
一、岗位职责: 1.管理工作 (1)全面负责矿山的生产、安全、质量、环保、后勤保障等工作; (2)组织制定矿山安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程及各岗位工作细则,建立健全生产、质量、安全、成本、环保等相关管理制度,并认真督促落实、执行情况; (3)负责统筹安排下属的工作安排、对下属人员的工作进行监督落实,根据各部门主管领导的提议最终确定员工的绩效考核关键指标、晋升、奖励处罚等,报集团审批; (4)协调做好矿山生产调度管理,提高一线管理人员生产专业知识和业务水平。 2.产量 按照公司下达的年度生产任务,组织月度、季度生产计划并落实,确保完成公司下达的生产指标。 3.质量 (1)按照公司下达的产品质量指标,组织生产,与销售做好沟通,及时掌握客户需求; (2)关注矿石产品质量,监督发货,避免以好充次,高价低卖等情况。 4.安全 (1)贯彻落实国家矿山安全生产法律、法规及政府相关政策,组织制定矿山各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行; (2)及时监督检查,确保安全生产,排除安全隐患、杜绝人身伤亡事故及财产安全的发生; (3)定期组织全员职工安全教育培训、考试,基本保证达到法规要求,每年组织修订一次安全生产责任制、管理制度、岗位操作规程,不定期开展学习培训; (4)定期指导和培训下属员工的业务能力,提升团队业务水平。 5.成本 (1)负责强化内部成本系统管理工作,形成闭环; (2)合理分配和调度人力,不得超编岗位,降低人力成本。 6.现场管理 负责组织监督生产现场管理,规范员工作业,做好安全生产的日常保障工作。 7.设备管理 组织制定设备管理制度,分区域管理,落实到人,确保设备高效运行,提高设备利用率。 8.安全会议 主持召开安全生产例会及各项行政会议,现场组织工厂安全隐患排查并进行整改闭环工作,落实并执行国家和企业安全生产方针,确保生产正常运转。 9.人事管理 在公司规定的职权范围内,对员工聘用、培训、机构设置、调岗和解聘的建议,考核工作,改善职工劳动和生活条件,保证劳动防护及职业卫生危害用品及时发放到位。 10.对外关系 (1)配合外联部做好矿山迎检工作,材料整理备查到位,无差错; (2)负责应对政府相关部门的各项检查工作,整改及时措施得当。 11.领导安排的其它工作。
宿州埇桥区招一批矿工,工资300元一天,跟着去江西干活,有去的联系
9000-10000元/月
矿工长期6-10人月结
招一批矿工,工资300元一天,跟着去江西干活,有去的联系
宿州 埇桥区
11月15日 19:11拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃社保包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃社保包住20人以上月结
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安徽淮北可有会装厨房石材地柜门的师傅。
家具安装
可有会装厨房石材地柜门的师傅。
淮北
2月14日 11:05拨打电话
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结新能源电子电器恒温车间坐班
厂区直聘,直接到厂区报道,无任何押金,不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
淮北濉溪县招空调安装有两台空调要安装打孔抽真空加氟地址在秦口新村
面议
空调安装打孔加氟1-4天1-2人日结技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
淮北市濉溪县招空调安装 有两台空调要安装 打孔 抽真空 加氟 地址在秦口新村
淮北 濉溪县
2月14日 10:50拨打电话
矿山工程师
职位描述: 1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
生产矿长
1.5-2.4万元/月
矿山工程师10年以上大专及以上
一、基本任职资格 ‌学历与专业要求‌ 必须具有‌采矿工程、安全工程、地质工程、机电工程等矿山主体专业大专及以上学历‌。 ‌年龄与健康条件‌ 年龄一般在‌35–58周岁之间‌,身体健康,能适应高强度现场工作及长期驻矿生活。 无职业禁忌症,具备良好的心理素质和抗压能力。 二、工作经验要求 ‌从业年限‌ ‌必须拥有10年以上矿山一线从业经历‌,且经历需涵盖实际生产、技术或安全管理岗位。 纯行政或办公室管理经验不计入“一线从业”范畴。 ‌岗位履历‌ 至少有3年以上中高层管理经验,如担任过副矿长、生产矿长、总工程师或矿长助理等职务。 有主持大型露天矿建设、生产组织、边坡治理或爆破等全流程管理经验。 三、法定资质与证书要求 持有《‌安全生产知识和管理能力考核合格证‌》(矿长资格证)。 持有‌注册安全工程师证书‌(金属非金属矿山)优先。 熟悉《安全生产法》《矿山安全法》《煤矿安全生产条例》等法律法规,确保合规运营。 四、核心职责与能力要求 ‌全面运营管理‌ 统筹生产、安全、环保、质量、采购等环节,优化流程,提升经营效益。 ‌技术与现场管理‌ 精通穿孔、爆破、铲装、运输、排土等关键工序,主导边坡监测、防治水、绿色矿山建设等专项工作。 ‌团队与制度建设‌ 组建高效管理团队,制定管理制度,开展安全培训,提升员工安全意识与操作水平。 ‌合规与外部协调‌ 负责矿权手续维护、环保验收、政府对接,确保证照齐全、合法生产。 ‌大型项目经验‌:有千万吨级以上露天矿或国有大型矿山管理经验者优先。 ‌智能化矿山能力‌:熟悉智能调度系统、远程监控、无人驾驶矿卡等新技术应用者更具竞争力。 ‌成本控制成果‌:具备降低单位开采成本、提高资源回收率的实际案例。
采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师3-5年本科及以上选矿采矿非金属矿测绘
1、参与编制矿山采掘进度计划,并对计划执行过程进行跟踪与监督。 2、配合开展露天矿采掘现场的技术支持、施工监管及安全管控工作。 3、参与露天矿采矿生产技术管理,监督生产任务完成情况及技术改造实施进展。 4、参与采矿生产成本管理及技术经济指标的监控与分析。 5、参与拟定采矿领域新工艺、新设备、新技术的应用推广及研发规划。 6、协助建立并监督安全生产管理体系,落实安全生产责任目标,保障作业安全。 7、协助处置采矿生产中的技术问题,承担采矿技术资料的收集、整理与归档工作。
矿山工程师5-10年中专及以上采矿金属矿非金属矿有色金属矿采矿初级职称采矿工程师职称证书
一、主要任职资格要求: 1、品行端正,身体健康,具备良好的职业操守及团队管理潜质; 2、采矿、矿物资源等相关专业背景,中专及以上学历且毕业满5年; 3、具有5年以上采矿技术管理经验,持有采矿工程职称或一级建造师(矿业)证书者优先考虑; 4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计,熟练使用相关专业软件系统; 5、具备浅孔、大孔等采矿设计能力者优先录用。 二、主要岗位职责: 1、全面贯彻执行国家相关技术政策以及行业内的技术规程、规范、标准和质量管理要求; 2、组织编制并落实“项目施工技术管理细则”,主导项目技术与质量管理工作,制定质量创优计划并推动实施,及时组织技术质量问题的调查、处理及上报; 3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度; 4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业设计及年度、月度生产计划的编制并提交审批; 5、复核并签发变更设计文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料; 6、参与工程项目验收与预结算工作,编制竣工资料,参加交工及竣工验收流程; 7、落实现场技术安全措施,协同生产与安全部门及时解决施工过程中的各类技术难题; 8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据收集与统计分析。 职位福利:包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服 职位亮点:职业发展 公司稳健 企业规范
矿山工程师地质工程师测量工程师
云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称,53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。
云南
2月4日 11:32拨打电话
钻工5-14天
华冶.五矿 安徽淮北徐楼矿业招钻工,3..3米,800一米, 药:11000一吨,管:4.5元一个班四小时到五小时, 入职:三级安全培训9天 体检:肺部.听力严格 体检能过关的联系 毛总:
淮北 濉溪县
12月23日 15:35拨打电话
淮北杜集区招钻工
钻工
淮北市杜集区招钻工
淮北 杜集区
10月1日 08:42拨打电话
淮北濉溪县诚信招聘钻工两名,打酱油的请绕行两班倒,工资月发联系电话:
钻工1-2人
诚信招聘钻工两名, 打酱油的请绕行 两班倒, 工资月发 联系电话:
淮北 濉溪县
9月25日 08:14拨打电话
矿工15-30天20人以上月结
安徽淮北矿业招正式工一、招聘工种及人数:井下采煤工100人二、报名条件及培训时间:1.具有中技(高中)及以上学历。,年龄22-35周岁(1991年至2004年)。3.身心健康,职业禁忌症,违法犯罪行为,不良征信记录;爱岗敬业,能胜任井下采煤岗位工作,服从工作分配。4.下列人员不得参加招生报名:①淮北矿业集团委托淮北煤电技师学院正在培训的“订单班”学员。②淮北矿业集团及其控股公司在册职工及2024年以来解除劳动合同的人员不得报名。5、报名材料:报名时,报名人员应仔细阅读报名须知并签署考生诚信承诺书,填写本人信息,并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb)及其他有关材料(本人身份证、毕业证、学历在线认证报告、犯罪记录证明、相关电子版材料)。6.培训时间1个月。7、分配在淮北矿业安徽矿区下属煤矿8、待遇:采煤工年收入为15-18万元。入职后同岗同薪,为其缴纳“五险一金”,享受国家法定节假日。9、报名时间:2026年8:00至18:00(招满200为止)条件待遇很好,报名㧓紧时间!电话
淮北
1月30日 07:21拨打电话
钻工5-14天
华冶.五矿 安徽淮北徐楼矿业招钻工,3..3米,850一米, 药:11000一吨,管:4.5元一个班四小时到五小时, 入职:三级安全培训9天 体检:肺部.听力严格 体检能过关的联系 毛总:
淮北
11月28日 11:11拨打电话
安徽淮北这边有钻工作业队吗?有干的给我联系
钻工
淮北这边有钻工作业队吗?有干的给我联系
淮北
11月23日 15:38拨打电话
矿工
招聘:矿业集团公司招聘,招聘要求:1、身高17 矿业集团公司招聘,招聘要求:1、身高170cm-190cm,2、无犯罪记录,无纹身刺青,。名额有限前来咨询薪资电话联系
淮北
12月2日 09:45拨打电话
淮北濉溪县诚信招聘钻工两名,打酱油的请绕行两班倒,工资月发联系电话:
钻工1-2人
诚信招聘钻工两名, 打酱油的请绕行 两班倒, 工资月发 联系电话:
淮北 濉溪县
9月25日 08:45拨打电话
矿工20人以上
一、矿业集团订单班开始招生採煤倔进,辅助单位等。二、报名条件1.中专及以上学历,机电、通防专业;矿山机电、矿井通防专业,学历可放宽至中技;持有煤矿井下机电、通防特殊工种作业证者,优先。2,年龄18-35周岁3.身心健康,职业禁忌症,违法犯罪行为,不良征信记录;爱岗敬业,能胜任井下通防岗位工作,服从工作分配。4.下列人员不得参加招生报名:①淮北矿业集团委托淮北煤电技师学院正在培训的“订单班“学员。②淮北矿业集团及其控股公司在册职工,以及2024年1月1日以来与集团及其控股公司解除劳动合同的人员。三、招聘程序招聘按照报名、资格审核、笔试、体检、体能测试、公示等程序进行。(一)报名时间、方式及材料1.报名时间:2026年(报满300人截止)2报名电话
淮北
1月29日 07:16拨打电话
淮北濉溪县永煤集团招工正在进行中,五险一金,各种节假日福利微信同号
1-1.3万元/月
矿工长期20人以上月结
永煤集团招工正在进行中,五险一金,各种节假日福利微信同号
淮北 濉溪县
2月8日 09:39拨打电话
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成高社发[2019]12号
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