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恩施建始县土家族苗族自治州招矿工
1-1.5万元/月
矿工长期20人以上月结
恩施土家族苗族自治州建始县招矿工
恩施 建始县
9月26日 18:45拨打电话
宜昌远安县招磷矿探水师傅2名,工资面议
1-1.1万元/月
矿工1-2人月结
宜昌市远安县招磷矿探水师傅2名,工资面议
宜昌 远安县
12月9日 16:45拨打电话
恩施建始县土家族苗族自治州招矿工
1-1.5万元/月
矿工长期20人以上月结
恩施土家族苗族自治州建始县招矿工
恩施 建始县
9月29日 09:59拨打电话
武汉洪山区招安全员/安全负责人,技术管理
7000-10000元/月
安全负责人安全员月结全职
招安全员/安全负责人,技术管理
恩施建始县土家族苗族自治州招矿工
矿工
恩施土家族苗族自治州建始县招矿工
恩施 建始县
10月26日 16:42拨打电话
安全员月结全职
招钢箱梁、钢结构施工安全员、施工员。工资5000-8000。项目在全国各地,能适应长期驻外、工地生活。安全员要有建安或交安C证。大专及以上学历。
恩施建始县土家族苗族自治州招矿工
1-1.5万元/月
矿工长期11-20人月结
恩施土家族苗族自治州建始县招矿工
恩施 建始县
10月12日 08:04拨打电话
矿工采煤工煤矿长期11-20人月结
恩施土家族苗族自治州招:矿工,一线采煤工人,本矿招聘采煤班组,刚刚打出来的新工作面,无水无瓦斯,运输条件,顶底板好。月薪过万轻松到手。工资月发。身体健康健全。必须体检合格,搞过低煤层的优先考虑。年纪不超过55岁,没有在煤矿搞过,最近一个星期之内不能出发的勿扰。地址:湖北省建始县。联系陈先生
恩施 建始县
11月25日 10:20拨打电话
矿工
湖北神农架林区,打麟矿,8000米工作量,孔深400-600米及以上,模块,-44均可,所有设备索道运送到位,按照要求完全终孔任务单孔结算百分之九十五有想法的随时可以过来看工地。 联系人:吴总电话
神农架
1月18日 09:42拨打电话
襄阳襄城区矿工,年龄48岁以下,体检合格,必须有干煤矿经验的,联系电话李队长
煤矿矿工
襄阳矿工,年龄48岁以下,体检合格,必须有干煤矿经验的 , 联系电话李队长
襄阳 襄城区
2月14日 22:20拨打电话
湖北随州园林山庄找边炉师傅1名,工资6一7千,年后上班,联系电话韩厨
6000-7000元/月
上什1-2人月结
园林山庄找边炉师傅1名,工资6一7千,年后上班,联系电话韩厨
随州
2月16日 02:38拨打电话
湖北随州焊工工作地址:湖北帝胜专用汽车有限公司8000-12000元/月
8000-12000元/月
工厂焊工月结
焊工 工作地址:湖北帝胜专用汽车有限公司 8000-12000元/月
随州
2月16日 01:59拨打电话
B2社保包住包吃保险月结B2照驾龄1-2年全市配送市区配送省内配送长期主驾快递快运厢式货车面包车飞翼车不需要装卸货物熟悉路况熟悉导航
招C1驾照蓝牌金杯面包车司机7500/月:4米2箱货司机8500/月,B2照9米6箱货司机9000/月,年龄要求18~59之内都可以,工资待遇:基本工资+全勤奖+岗位津贴,包吃住,双休,工作时间上午9点到下午5点,周一至周五工作,周未双休,负责商超、门市的产品运送工作,无需搬货,认真核对送货交接单据、经核对正确后签字带回公司,公司为员工办理五险一金,公司招聘司机为纯司机,不需要买车也不需要租车,另招1名商务车司机包吃包住买五险。
B2社保包住包吃保险月结B2照驾龄1-2年全市配送市区配送省内配送长期主驾快递快运厢式货车面包车飞翼车不需要装卸货物熟悉路况熟悉导航
招C1驾照蓝牌金杯面包车司机7500/月:4米2箱货司机8500/月,B2照9米6箱货司机9000/月,年龄要求18~59之内都可以,工资待遇:基本工资+全勤奖+岗位津贴,包吃住,双休,工作时间上午9点到下午5点,周一至周五工作,周未双休,负责商超、门市的产品运送工作,无需搬货,认真核对送货交接单据、经核对正确后签字带回公司,公司为员工办理五险一金,公司招聘司机为纯司机,不需要买车也不需要租车,另招1名商务车司机包吃包住买五险。
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【年后开工奖5K,】 【年后开工奖5K,】 【年后开工奖5K,】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
矿山工程师
职位描述: 1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
生产矿长
1.5-2.4万元/月
矿山工程师10年以上大专及以上
一、基本任职资格 ‌学历与专业要求‌ 必须具有‌采矿工程、安全工程、地质工程、机电工程等矿山主体专业大专及以上学历‌。 ‌年龄与健康条件‌ 年龄一般在‌35–58周岁之间‌,身体健康,能适应高强度现场工作及长期驻矿生活。 无职业禁忌症,具备良好的心理素质和抗压能力。 二、工作经验要求 ‌从业年限‌ ‌必须拥有10年以上矿山一线从业经历‌,且经历需涵盖实际生产、技术或安全管理岗位。 纯行政或办公室管理经验不计入“一线从业”范畴。 ‌岗位履历‌ 至少有3年以上中高层管理经验,如担任过副矿长、生产矿长、总工程师或矿长助理等职务。 有主持大型露天矿建设、生产组织、边坡治理或爆破等全流程管理经验。 三、法定资质与证书要求 持有《‌安全生产知识和管理能力考核合格证‌》(矿长资格证)。 持有‌注册安全工程师证书‌(金属非金属矿山)优先。 熟悉《安全生产法》《矿山安全法》《煤矿安全生产条例》等法律法规,确保合规运营。 四、核心职责与能力要求 ‌全面运营管理‌ 统筹生产、安全、环保、质量、采购等环节,优化流程,提升经营效益。 ‌技术与现场管理‌ 精通穿孔、爆破、铲装、运输、排土等关键工序,主导边坡监测、防治水、绿色矿山建设等专项工作。 ‌团队与制度建设‌ 组建高效管理团队,制定管理制度,开展安全培训,提升员工安全意识与操作水平。 ‌合规与外部协调‌ 负责矿权手续维护、环保验收、政府对接,确保证照齐全、合法生产。 ‌大型项目经验‌:有千万吨级以上露天矿或国有大型矿山管理经验者优先。 ‌智能化矿山能力‌:熟悉智能调度系统、远程监控、无人驾驶矿卡等新技术应用者更具竞争力。 ‌成本控制成果‌:具备降低单位开采成本、提高资源回收率的实际案例。
采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师3-5年本科及以上选矿采矿非金属矿测绘
1、参与编制矿山采掘进度计划,并对计划执行过程进行跟踪与监督。 2、配合开展露天矿采掘现场的技术支持、施工监管及安全管控工作。 3、参与露天矿采矿生产技术管理,监督生产任务完成情况及技术改造实施进展。 4、参与采矿生产成本管理及技术经济指标的监控与分析。 5、参与拟定采矿领域新工艺、新设备、新技术的应用推广及研发规划。 6、协助建立并监督安全生产管理体系,落实安全生产责任目标,保障作业安全。 7、协助处置采矿生产中的技术问题,承担采矿技术资料的收集、整理与归档工作。
矿山工程师5-10年中专及以上采矿金属矿
一、基本任职条件: 1、品行端正,身体健康,具备良好的职业道德及团队管理潜能; 2、采矿工程或矿物资源类相关专业,中专及以上学历且毕业满5年; 3、具备5年以上采矿技术管理经验,持有采矿工程职称或一级建造师(矿业)证书者优先考虑; 4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿方法的设计,熟练使用相关专业软件系统; 5、熟悉浅孔、大孔等采矿设计流程者优先录用。 二、核心岗位职责: 1、全面贯彻国家技术政策以及行业内的技术规范、规程、标准和质量管理要求; 2、组织编制并实施“项目施工技术管理细则”,主导项目技术与质量管理工作,制定质量创优方案并推动落实,及时组织技术质量问题的调查、处置及上报; 3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度; 4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业规程、年度及月度生产计划的编制并完成报审流程; 5、审核并签发设计变更文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料; 6、参与工程项目验收与预结算工作,编制竣工资料,配合完成交(竣)工验收; 7、落实各项技术安全防护措施,协同生产与安全管理部门高效解决现场技术难题; 8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据汇总与统计分析。 职位福利:包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服 职位亮点:职业发展 公司稳健 企业规范
矿山工程师5-10年中专及以上采矿金属矿非金属矿有色金属矿采矿初级职称采矿工程师职称证书
一、主要任职资格要求: 1、品行端正,身体健康,具备良好的职业操守及团队管理潜质; 2、采矿、矿物资源等相关专业背景,中专及以上学历且毕业满5年; 3、具有5年以上采矿技术管理经验,持有采矿工程职称或一级建造师(矿业)证书者优先考虑; 4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计,熟练使用相关专业软件系统; 5、具备浅孔、大孔等采矿设计能力者优先录用。 二、主要岗位职责: 1、全面贯彻执行国家相关技术政策以及行业内的技术规程、规范、标准和质量管理要求; 2、组织编制并落实“项目施工技术管理细则”,主导项目技术与质量管理工作,制定质量创优计划并推动实施,及时组织技术质量问题的调查、处理及上报; 3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度; 4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业设计及年度、月度生产计划的编制并提交审批; 5、复核并签发变更设计文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料; 6、参与工程项目验收与预结算工作,编制竣工资料,参加交工及竣工验收流程; 7、落实现场技术安全措施,协同生产与安全部门及时解决施工过程中的各类技术难题; 8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据收集与统计分析。 职位福利:包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服 职位亮点:职业发展 公司稳健 企业规范
随州曾都区高新区招钻工、人工喷浆手、建筑木工、泥瓦工、砼工/打灰/浇筑
建筑木工喷浆手浇筑打灰钻工泥瓦工砼工
随州高新区招钻工、人工喷浆手、建筑木工、泥瓦工、砼工/打灰/浇筑
随州 曾都区
10月12日 09:57拨打电话
湖北随州招安全员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系刘先生
安全员月结
招安全员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘先生
随州
2月15日 07:28拨打电话
随州曾都区招钻工
钻工
随州市曾都区招钻工
随州 曾都区
1月12日 09:41拨打电话
湖北随州招天然气巡线安全员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系汪女士
安全员月结
招天然气巡线安全员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系汪女士
随州
2月13日 07:27拨打电话
随州曾都区招钻工
钻工
随州市曾都区招钻工
随州 曾都区
1月2日 09:40拨打电话
随州曾都区长期招聘钻工,灌浆工,要求会电焊,会接电,长期工作。年龄不超过50岁,工资可谈包年,二把刀勿
面议
钻工长期3-5人月结
长期招聘钻工,灌浆工,要求会电焊,会接电,长期工作。年龄不超过50岁,工资可谈包年,二把刀勿扰。
随州 曾都区
2月6日 21:01拨打电话
湖北随州招安全管理员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系王明阳
安全员月结
招安全管理员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系王明阳
随州
2月13日 07:07拨打电话
湖北随州招天然气巡线安全员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系汪女士
安全员月结
招天然气巡线安全员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系汪女士
随州
2月7日 07:40拨打电话
随州随县钻工薪资福利:6000-8000元/月工作地址:曾都区经济开发区两水三路111号
6000-8000元/月
钻工月结
钻工薪资福利:6000-8000元/月工作地址:随州市曾都区经济开发区两水三路111号
随州 随县
1月27日 07:08拨打电话
黄石西塞山区招安全员/安全负责人
7000-8000元/月
安全负责人安全员月结全职
黄石市西塞山区招安全员/安全负责人
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供随州找矿工平台在线招聘信息,主要招聘随州矿工相关人才。作为矿工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解矿工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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