
安全员月结全职
岗位职责:
1、负责项目现场安全生产的日常监督与检查,及时发现并纠正违章作业行为;
2、监督落实各项安全技术措施和操作规程,确保施工现场安全管理体系有效运行;
3、参与安全教育培训、应急演练的组织与实施,提升作业人员安全意识;
4、对安全隐患提出整改意见,并跟踪整改落实情况,形成闭环管理;
5、参与安全事故的调查分析,协助编制事故报告并落实防范措施。
任职要求:
1、具备良好的安全风险识别与隐患排查能力;
2、熟悉建筑施工安全相关法律法规及标准规范;
3、能熟练使用办公软件进行文档编制与资料整理;
4、具有较强的责任心和执行力,能够适应施工现场工作环境。
宜昌远安县招安全员,有证,会测量,会施工,春节后进场。
6000-8000元/月
安全员月结全职
宜昌市远安县招安全员,有证,会测量,会施工,春节后进场。
咸宁咸安区招安全员/安全负责人会开车,买社保,月休4天。
3000-5000元/月
安全员安全负责人
咸宁市咸安区招安全员/安全负责人
会开车,买社保,月休4天。
宜昌远安县招安全员,有证,会测量,会施工,春节后进场。
6000-8000元/月
安全员月结全职
宜昌市远安县招安全员,有证,会测量,会施工,春节后进场。
矿工采煤工煤矿长期11-20人月结
恩施土家族苗族自治州招:矿工,一线采煤工人,本矿招聘采煤班组,刚刚打出来的新工作面,无水无瓦斯,运输条件,顶底板好。月薪过万轻松到手。工资月发。身体健康健全。必须体检合格,搞过低煤层的优先考虑。年纪不超过55岁,没有在煤矿搞过,最近一个星期之内不能出发的勿扰。地址:湖北省建始县。联系陈先生
安全负责人安全员
招聘:财务经理1名
岗位要求:
精通国家财经法律法规、会计准则及税务政策,熟练编制各类财务报表,并能进行财务分析,为管理层提供决策依据。负责财务团队的组建与绩效考核,制定团队工作目标和计划,提升团队整体专业水平。年龄45岁以内,大专及以上学历。有制造业经验。
薪资待遇:10000-15000/月
上班时间:长白班,周末双休,灵乡上班每天有公车可以回家。
招聘:安全员
4.8-5K
45岁以内,持证上岗,现场安全巡检、隐患,排查整改有责任心,爱岗敬业,服从管理
招聘 :安全经理
10-12k 45岁以内,中级及以上注册安全工程师
5年以上同行业安全管理经验
公司地址:大冶灵乡镇灵成工业园
武汉江夏区招安全员/安全负责人,必须要有c1安全员证(机械类)
6000-7000元/月
安全员安全负责人
武汉市江夏区招安全员/安全负责人,必须要有c1安全员证(机械类)
湖北随州历山夜市要一个技术稍微好点的师傅,8000到8500余老板明天下午打电话谢谢
8000-8500元/月
中餐1-2人月结
历山夜市要一个技术稍微好点的师傅,8000到8500余老板明天下午打电话谢谢
月保底9K/搬运/五险一金/免费吃住月保底9K/打包搬运/五险一金/免费吃住+可带手机
8000-9000元/月
搬运工五险五险一金高温补贴有提成交通补助20人以上月结
【小时工】
1、纯工价28每个小时,12小时计薪(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资8000元到9000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
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⑵长期工:试用期综合工资8000元至9000元
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招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。工作地点在江苏苏州
护工1-2人
明天要一个熟手男护工,必须有耐心五十岁左右,病人卧床要转换轮椅做康复,130斤上身能动下半身无力,能做的就加我,不能做的不要打肿脸充胖子,280元一天不包吃,家属好相处,,电话拒接
32/时长白班焊工
9000-10000元/月
电焊工厂焊工餐补包住20人以上月结汽车制造焊工证电弧焊手弧焊二保焊
长白班,两班可倒选+厂厂吃住
(焊工可选长白班)
缺口100+ 只要会 面试不卡人
6人间宿舍活生配套设施齐全!
吃自饭费12元一天包吃饱,发工补资贴4元/天
要求:焊工18-45男女不限
时间:8:00-21:00 计薪11
岗位薪资:352/天
焊工:32/小时(需持上证岗,任证何件都可)
(二焊保要,手把焊/二焊保也要)
备注:劳鞋保服需自备!
采矿工程师(矿业一建也招聘)
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述:
1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师5-10年大专采矿
矿山工作地点在吉林省延边州和龙市
岗位职责:
1、承担矿山开采整体技术方案的设计,以及施工过程的监督与检查工作
2、负责采场单体工程的技术设计及现场技术指导与管理
3、负责监控矿石损失与贫化情况,组织开展采矿工程相关验收事务
4、加强开采期间现场安全管控,及时应对并解决生产过程中出现的技术与管理问题
任职要求:
1、采矿工程相关专业毕业,具备专科及以上学历,取得初级以上职称,年龄不超过50岁
2、具有5年以上矿山采矿生产管理实际工作经验,具备较强的实践问题处理能力,能独立应对矿山生产中的各类突发状况,并具备责任担当意识
3、责任心强,具备良好的团队协作精神与组织协调能力,具备全局思维,能够有效推进并完成年度工作任务目标
4、熟练操作制图类软件,具备编制开采规划及工程预算的能力
5、掌握多种采矿工艺方法,精通采矿生产全过程管理技术
职位福利:五险一金、创业公司、包吃、包住、节日福利
采矿工程师
8000-15000元/月
矿山工程师3-5年本科采矿安全生产矿山环保及美化注册安全评价师非金属矿能源矿
岗位职责:
1、 在矿山基建期间,协助采矿厂长制定各类管理制度与作业规范(涵盖采矿作业、安全生产、职业健康、环境保护、绿色矿山建设及矿区环境美化、消防管理等方面);
2、 负责采矿预算编制、生产计划与技术方案拟定,开展技术总结、质量管控及图纸设计等工作;
3、 负责监督矿山开采进度、成本管理、矿石质量控制以及安全、环保、消防和矿区美化等相关工作;
4、 组织并指导现场采矿作业,包括测量放样、爆破施工、挖掘作业及装运管理;
5、 协调与外部合作单位(如爆破服务公司、运输车队等)的对接与协作事宜;
6、 负责周度、月度及年度生产数据的收集、整理、统计与分析工作;
7、 参与采矿领域内生产与技术问题的研讨诊断,提供专业技术建议;
8、 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、 本科及以上学历,采矿工程或相关专业,具备3年以上露天矿山开采实际工作经验;
2、 熟悉矿山安全管理及采矿相关法律法规、行业政策和技术标准,持有注册安全工程师或采矿工程师资格证书者优先;
3、 熟练掌握3Dmine、CAD等专业软件操作;
4、 品行端正,责任心强,具备较强的业务能力、学习能力和沟通协调能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、年终分红、年底双薪、全勤奖
选矿技术工程师
1.2-1.4万元/月
矿山工程师3-5年本科选矿金属矿贵金属矿有色金属矿稀有金属矿选矿中级工程师及以上
一、基本学历与专业要求
•学历:本科及以上
•专业:矿物加工工程、选矿技术、地质学、冶金工程、化学工程等相关专业
二、工作经验要求
3年以上选矿领域从业经历,具备独立解决选矿工艺问题、开展金属平衡计算、完成设备调试等能力;具有实验室工作背景者优先考虑
三、核心技能与能力
•技术能力:掌握破碎、磨矿、浮选、重选、磁选等全套选矿工艺流程;精通药剂制度调整、金属回收率优化、尾矿处置等实际操作技能
•软件操作:熟练运用常用办公软件(Excel、Word)进行数据处理与文档编制
•个人素养:具备较强的现场问题分析与应对能力,良好的团队合作意识,能承受高强度作业,适应矿山现场工作条件
四、证书与职称要求
•职称优先:取得中级或以上专业技术职称(如工程师、高级工程师)者予以优先录用
•法规要求:了解国家关于矿产资源管理、选矿安全生产、环境保护等方面的法律法规及行业规范
选矿设计/编制/年薪18-30w/六险二金
1.5-2.2万元/月
矿山工程师5-10年本科选矿金属矿稀有金属矿能源矿
岗位职责
1、承担选矿工程领域的工艺设计任务,涵盖工艺流程制定、设备配置选型、参数核算及图纸绘制(包括施工图、原理图等),保障设计方案具备科学性、合理性、经济性并符合相关规范要求。
2、参与项目初期调研、可行性研究与技术方案比选,结合具体项目条件,提供专业的选矿技术支持与优化建议。
3、在项目施工与调试阶段,配合开展技术交底与现场技术服务,及时处理工程建设中涉及选矿设计的技术难题。
4、与客户、监理单位及相关合作方保持有效沟通,明确设计需求,推进设计成果的审查、调整与完善,确保满足项目交付标准。
5、跟踪选矿领域的新技术、新工艺与新型装备发展动态,结合实际工作推动技术改进与创新,提升设计工作的效率与质量水平。
6、完成上级安排的其他与选矿工艺设计相关的职责与任务。
任职要求
1、学历要求:本科及以上学历,选矿工程、矿物加工工程等相关专业背景,具备坚实的理论知识基础。
2、经验要求:具有5年以上工业项目选矿设计工作经验,熟悉选矿设计流程、行业标准与规范,能够独立承担选矿专业设计任务。
3、技能要求:熟练操作AutoCAD等专业设计软件,具备较强的图纸绘制、方案编写和技术交流能力;有矿山、冶金等行业选矿工程设计经验者优先考虑。
4、职业素养:责任心强,工作细致严谨,具备良好的团队协作精神和问题应对能力,能适应项目现场工作需要,接受合理的工作调配。
5、其他:无违法违纪记录,认同长沙矿冶研究院企业文化与发展愿景。
薪资福利
1、综合薪资:18万-25万/年,特别优秀者可上浮至25-30万/年(依据个人资历、能力水平及项目贡献确定)。
2、基础福利:六险两金、带薪年假、节日福利、多项补贴、健康体检、免费早午餐。
3、成长发展:依托长沙矿冶研究院平台优势,提供专业技术培训、职称晋升通道及重点项目实践机会,支持员工与企业协同发展。
4、其他福利:健全的员工关怀机制、定期团建活动、科研创新奖励等。
36岁以下。工人安全培训,安全隐患排查,根据现场情况制订安全规范
1-1.2万元/月
安全员月结
36岁以下。工人安全培训,安全隐患排查,根据现场情况制订安全规范
安全负责人月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场安全管理制度的落实与执行,组织日常安全巡查及隐患排查整改
2. 编制、审核专项安全施工方案及应急预案,开展安全技术交底和教育培训
3. 监督特种作业人员持证上岗及劳动防护用品规范使用,确保作业过程符合国家及行业安全标准
4. 参与安全事故调查分析,及时上报并落实整改措施,杜绝重复事故发生
5. 配合主管部门检查,完善安全内业资料,确保台账真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有有效的安全生产考核合格证书(C类)或注册安全工程师资格者优先
2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》(JGJ59)等法规规范,具备现场安全管理实操经验
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
4. 能适应工地环境,服从项目统筹安排
5. 无不良从业记录,身体健康,能提供近一年体检报告
咸宁咸安区招安全员/安全负责人会开车,买社保,月休4天。
3000-5000元/月
安全员安全负责人
咸宁市咸安区招安全员/安全负责人
会开车,买社保,月休4天。
栏目概述
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