
东北菜厨师1-2人月结
海南省万宁市招东北厨师一名,工资9000必须成手师傅,出菜快,菜品稳定,能长期合作优先,二把刀,喝大酒勿扰,人品要好,最好在海南的师傅,满三个月,电话
小工机械维修工工地学徒工
招聘;碎石加工机修一名(可带一个学徒或小工),月工资8000-10000;有带小工工资再谈。机修师傅要会气割和电焊。地址:海南万宁市北大镇李
开工了,300一天急要小工多名
8000-9000元/月
小工长期包住3-5人月结个人
开工了,室内活,长期活,年龄要求58岁以下,9小时300包住不包吃,小工活
要云南贵州湖南江西湖北的最好
要求做过工地一年以上小工经验,
月发工资,中间借支方便
微信备注万宁小工
深圳龙岗区招清罐老师傅2名,是清理搅拌车罐内混凝土的专业清罐师傅,3月10号左右后公司正式开工招聘上班,
8000-13000元/月
破桩钻工炮工搅拌站操作手矿工长期1-2人完工结算
招清罐老师傅2名,是清理搅拌车罐内混凝土的专业清罐师傅,3月10号左右后公司正式开工招聘上班,工资可日结,每单清完现结,清完月结。
要求:30-55岁,专业清罐车一年以上,身体健康,吃苦耐劳,服从安排。
待遇:包吃住,多劳多得计提成,工资可日结,整单清完当天结,清完月结自行选择。
清罐提成单价如下:
清一台结一台的日结清罐提成单价100元/吨,清整罐140-180/吨。
整个站/整单清完当天现结的清罐提成120/吨,清整罐160-200/吨。
整个站/整单清完等一个月再结的清罐提成130/吨,清整罐170-210/吨。
月综合工资8000-15000元一个月,现结月结自行选择,主打钱硬工价低,钱慢单价高要高要低自行选择。
会开手动挡车,能接受带清罐新手学徒的清罐师傅在以上提成单价上多加10元/吨,另每月保底5000/月,另有5%业务提成。
我公司专业承包搅拌车清罐十二年,清罐活稳定,全年无淡季,工作地点:深圳东莞广州惠州等周边城市。
审核员我发布的职位是在这些工种里招,请通过审核。
六安霍山县招水磨钻师傅兄弟班带设备,及做人工水磨钻师傅。联系电话合作事宜电话联系沟通。
水磨钻
六安市霍山县招水磨钻师傅兄弟班带设备,及做人工水磨钻师傅。联系电话合作事宜电话联系沟通。
打桩光伏安装
前后桩,独立桩,达旗工地开工,52张板,6根拉筋,645板子,穿丝压块,桩高2.4米左右,原始地貌,有闲着的班组联系我。
太原娄烦县招打桩,浇灌,钢筋,混凝土,共计7万根,双包.找诚意的人,捣江湖请不要打电话,
浇筑钢筋工打桩砼工
太原市娄烦县招打桩,浇灌,钢筋,混凝土,共计7万根,双包.找诚意的人,捣江湖请不要打电话,
成都金牛区招爆破安全员,贵州/安徽上班,包吃住。因工期长,需50岁以下。有爆破作业证优先。
5000-6000元/月
爆破安全员全职
招爆破安全员,贵州/安徽上班,包吃住。
因工期长,需50岁以下。
有爆破作业证优先。
年后开工,有意向直接打电话。
六安霍山县桥梁人工挖桩1.8-2.2米直径(放炮桩)师傅,水磨钻师傅,直接对接工人师傅。
面议
挖桩桥梁水磨钻长期6-10人月结
六安市霍山县桥梁人工挖桩1.8-2.2米直径(放炮桩)师傅,水磨钻师傅,直接对接工人师傅。
聊城东昌府区保底5000+桩基础工程项目合伙人零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋
5000-10000元/月
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人
零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快
一、招聘目的/岗位使命:
通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。
二、公司与业务
自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包
三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款)
1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算:
项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料:
2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责;
3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人;
4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。
四、入职培养路径(含您指定安排)
1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点):
目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。
2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗
全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报
通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。
3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理
五、任职要求(胜任力导向)
1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况;
2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强;
3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化)
4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价;
加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收
六、岗位薪资福利:
试用期1-3个月:责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。
七、晋升通道:
管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成)
八、KPI与转正标准(清晰可落地)
报价复核误差≤±5%;
进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%;
安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%;
成本偏差≤预算+3%;
客户满意度≥90/100
回款周期≤合同约定+15天,
连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理”
工作地点与出差
工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。
应聘流程
投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗
地基项目经营高级合伙人
1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
栏目概述
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