德阳市绵竹市需要有高空作业证3名！招钢结构安装/打板！熟悉屋面墙面板的师傅！

达州市通川区招钢结构安装/打板

轻钢别墅安装工人，木工

广安市招钢结构安装/打板

广安市广安区招工地小工/杂工，钢结构安装学徒工

宜宾市高县招钢结构安装/打板

带高处作业证

成都市招贴砖、光伏安装、电焊、氩弧焊、钢结构安装/打板

浙江绍兴招钢结构安装（老旧小区加装电梯）改造包工包料

急招隆昌县TCL阳光发电棚安装施工班组，一手工程，一户一结帐，包工包料380元/块板子，有意者联系。

德阳市旌阳区招弱电/安防，小工

巴中市平昌县招挖机/钩机司机卡特360，砖厂内开挖机工作轻松

招聘：旅游编辑薪资：2200-10000元1、有运营、短视频脚本和直播脚本经验<br>2、负责线上平台文案编辑及运营，保持平台活跃度和内容更新<br>3、跟踪和分析各平台的数据，了解客户行为和喜好，优化内容策略<br>4、快速学习能力、自驱力强，有良好的团队协作能力

招聘：江阳、龙马潭京东招配送员/兼职【五险一金】薪资：6000-15000元薪资待遇:1、计件提成多劳多得，上不封顶；2、提供具备竞争力的薪酬及广阔的晋升发展空间；3、试用期开始缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金）；提成+加班费+全勤+餐补+工龄工资+冷热补助+油费补助+节假日补助等21项福利；月休四天（调休）月收入扣除五险一金平均8000元左右;4、工龄奖：工作满一年，100元/月；5、全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、电话补贴等；6、带薪年假，春节及国家法定节假日等福利；7、生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等；、京东员工福利券、商品内购会.兼职待遇：配送每单1.5元，揽收2.5-3.5一单，自带车、工资月结、可白天上班，也可18点开始上班！！要求：年龄35岁以下；会简单电脑操作，较好是清楚网购流程、退换货流程；要求自带面包车、三轮车、摩托车、电瓶车；这个工作就是送快递，自己带车送快递，大小件都有（非大件冰箱洗衣机类）可投递邮箱：

招聘：搬运工薪资：4000-4500元搬运工，跟车搬货送货，需要有力气，会不会开车都可以，一天5吨货左右

停车棚膜结构，找两个专业拉模的，就两天活

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嘉兴市桐乡市望湖中心招钢结构楼层板安装

关于在吉林长春的某工作地点（大经路与长春大街附近），需要雇佣工人进行白钢造型安装和脚手架搭建，要求早7点晚5点半工作，休息一小时，需要敢上高的人手，寻求专业工匠，具体工作内容包括两节脚手架安装等。

濮阳市清丰县招钢结构安装/打板

【高薪资】360元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费350-370一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-无锡，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

面试带上身份证原件#纯小时20元/时/220/天要求：男女不限23-46岁岗位：机加操作工、生产汽车零件工资待遇：20元/时200-220元/天，综合5000-7000/月，转正后工资6000-8000/月每月15日发薪节假日顺延可预支。时间：10-11个小时，8点-晚8点，两班倒，一周倒一次班，月休4天。吃住情况:提供吃住，住宿125一人，水电平摊，吃饭一天25左右(周一才有住宿)

成都市崇州市招二保焊/气焊、钢结构安装/打板

工作简单易上手，无需经验全坐班手工活负责各种产品配件零件的包装分拣260-300/天吃住全包环境美丽工作气氛轻松无压力长期短期皆可工资可周结可月结做满一个星期可以预支欢迎在线咨询

邛崃新材料厂包吃包住+提供夫妻房!招聘要求：20-40岁，男女不限，比例7:3，初中及以上学历，站岗接受夫妻!提供夫妻房!包住，提供吃，入职提供饭卡，刷饭卡，吃多少扣多少上班12元/天补贴工资待遇：综合工资6000-7000同工同酬：底薪1970+奖励4元/时（奖励4元发薪日在职，不在职不发放）4元补贴上班一直有工作时间：8点-8点，两班倒，按11.5小时计算，加班费平时1.5，周末2倍，国家法定节日3倍，吃住情况：包住，提供吃，宿舍4人间，公寓，有空调，wifi，洗衣机

五金厂直聘:生产，操作，搬运，包装等岗位无需经验要求薪资待遇：240-300每天，240-300每天，300-400每天，购买五险一金，上班时间8-10小时左右，每月15号发薪资，打卡满7天可预支吃住:包工作餐免费，住宿免费，有空调，热水器，卫生间4-6人间年龄，50岁以下男女不限，能吃苦耐劳

邛崃羊安工业园全屋定制家具招聘一、定制家具成品仓管员岗位职责负责成品数量的清点、配套、入库、发货。任职要求1、年龄30-50岁，2、能熟练操作办公软件。3、能吃苦耐劳、责任心强。工资待遇面议二、 定制家具套装门生产工艺员任职要求1、年龄30-50岁2、能吃苦耐劳、责任心强，懂套装门生产工艺优先。工资待遇面议工作地址:邛崃羊安街道纵三路睿界家居里面三号车间(定制车间)联系电话:

接受暑假工·不外派·当天安排入职.全程不收任何费用【1】：入职满月报销车费！【2】：身上没钱吃饭、没钱住旅馆，带上身份证和行李物品，来到我们厂区，免费安排你的食宿问题~岗位要求：身份证18-50岁以内，能吃苦耐劳，都可以接受招聘岗位：操作工、包装工、质检、物流、电路板、组装、测试、质检、维修、包装、机修、物流、物料、仓库、QC、IPQC、（长期，短期，临时工）主要负责包装手机、平板电脑等电子产品贴标签、打螺丝、整理成品组装包装等易学易做工作，中途有固定休息时间，车间24小时均为恒温，干净整洁，岗位无任何有毒有害等因素。车间均是中央空调，配套设施完善，上班环境优！宿舍条件：全新政府新修电梯公寓楼，宿舍24小时提供热水器，独立卫生间，洗澡间，标准6人间【1】：基本工资＋加班费＋绩效＋职称加给+岗位补贴其他补贴【2】：综合工资（5000元-6500元）【3】：以下薪资根据工商部门政策及时做出调整：***【基本工资】综合6000元/月左右（底薪2000元+400元（生活补贴）+岗位津贴+加班费+全勤奖【岗位津贴】：800—1000元/月（不同部门，不同工种享不同津贴）；【夜班津贴】：18元/班（月26天X18元=468元）；【全勤奖】：500/月【加班费】：5天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班2倍国假日加班3倍。***【小时工工资】：按小时计算薪资，26-30元/小时，提供吃住，平均每天到手260-300元/天月综合到手工资6200-7800元，统一购买五险一金，工资每月10号准时发放至个人工资卡

成都大型上市企业包吃包住可预支1、5天8小时制，8小时以外可以自由选择加班或不加班，综合薪资约8000左右，折算小时约28－32元/h。因部门不同，价格不同，现场自己选择，每天上班10-11小时280-320元，提供吃住两个月转正以后保底7500+购买五险一金每月7号准时发工资。2.要求: 无明显大面积纹身，无案底，体内无金属。3.工作内容主要生产手机，电脑，手表等零配件的，招工岗位:质检组装，测试工程师，设备工程师，包装打包，品检，外观，物料，仓管QC贴标巡检等岗位

寸照必须为蓝底超高工时，超高稳岗月收入5800-6500一、招聘岗位组装，打螺丝，焊接，装配二、招聘要求2、身体健康，能吃苦耐劳，适应两倒班；3、服从管理、心态良好、无不良行为习性;4、有案底/犯罪记录不行。三、工作时间8：00-20：00，20：00-8：00，一个月倒一次班，两班倒，每天正常计时11小时/天四、薪资情况普通岗位：17300绩效，磨床岗位：18300绩效，（）每月25-30日发上月薪资，五、吃住情况a.餐饮条件：园区食堂，吃饭7-10元/餐，自费b.住宿条件：包住，水电平摊，提供公寓式6人间宿舍，配套设施齐全，宿舍配有空调、热水。六、员工福利1.培训发展：公司定期组织各类专业技能培训、拓展训练、委外培训及传统文化学习机会；2.晋升机会：公司内部的85%以上管理干部、技术岗位从内部提拔。七、