根据企业发展需要，郑州市国有企业大型煤矿，现招收员工。 一、拟招聘岗位 瓦斯抽采，灾害治理、机电维修等井下工种（工资8000元-12000元）。 二、招录条件 1、现年满 18—43 周岁的公民，初中以上文化程度，愿意从事煤矿工作，参加有职工养老保险且具有煤矿特有工种技术专长者年龄可适当放宽至50岁； 2、身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。 2、有意向报名人员，报名时需携带身份证、相关学历证明、无犯罪证明等进行面试。

郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。生产能力为180万吨/年。杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”、“全国煤炭工业特级安全高效矿井”、“全国安全文化建设示范企业”、“全国煤炭工业双十佳煤矿”、“全国煤炭工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”、“全国煤炭工业企业文化品牌矿”、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委”等荣誉称号。现根据企业安全生产发展需要，面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇情况如下： 一、拟招聘岗位及工资待遇智能化综采操作工、采煤工。招聘人数20人，月工资待遇8000—10000元；工资待遇采取按劳分配的原则，多劳多得， 按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，收入稳定且丰厚。 二、招聘条件1、拥护中国共产党领导，在社会上无违法、犯罪行为。2、初中及以上文化程度，身体健康，能适应井下作业环境。3、具有煤矿井下工作经验者，同等条件下优先录用。4、年龄在18—45周岁，经岗前体检合格，适合井下工作岗位的职工。5、有职业病、煤炭行业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录；集团公司解除过的人员不予招录；集团公司以外的单位参保人员，待其办理停保手续后方可招录；领取失业金的人员，待其办理停止领取失业金后方可招录。 三、工资待遇及福利1、入职区队的新员工自下井首班出勤起，出勤达到22班者，奖励1000元。一年内月出勤达到22班及以上者每月奖励500元。2、新职工培训期间按每天150元计发培训工资。3、公司为员工统一办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险）。4、入职后免费发放工作套装，定期发放劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。5、每年组织职工进行岗中体检，动态保障职工身体健康。6、公司定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 四、报名须知及联系方式1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证、近期一寸免冠相片4张、无违法违纪证明、相关资格证书等原件及复印件。3、联系方式：杨河煤业公司人力资源科。 联系人：慕先生 电话：公司地址：河南省新密市来集镇裴沟矿。

公司从事花岗岩露天矿山的开采、加工及销售，属于综合性民营矿山企业，因业务拓展需求，现需招聘采矿相关专业人员。 要求：大专学历，采矿类相关专业，包括地质测绘、采矿工程、安全工程、采矿技术方向，或具备中级及以上技术职称（如中级采矿工程师）。 每年工作周期约为10个月，休假集中安排在春季，时长约2个月，期间可根据个人情况申请中途临时假期。

根据企业发展需要，郑州市国有企业大型煤矿，现招收员工。 一、拟招聘岗位 瓦斯抽采，灾害治理、机电维修等井下工种（工资8000元-12000元）。 二、招录条件 1、现年满 18—43 周岁的公民，初中以上文化程度，愿意从事煤矿工作，参加有职工养老保险且具有煤矿特有工种技术专长者年龄可适当放宽至50岁； 2、身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。 2、有意向报名人员，报名时需携带身份证、相关学历证明、无犯罪证明等进行面试。

郑州市新密市招矿工

郑州市登封市白坪煤业公司招矿工，年龄18-45岁

郑州市登封市招钻工、矿工

郑州市登封市招矿工，年龄在18-45岁

洛阳市洛宁县招矿工，，年龄不超过58岁，钻工月综合工资一万五左右，出矿工月综合工资一万一左右，年后农历正月初八开工，招聘信息长期有效，具体电话详谈何总

岗位职责： 1.负责井下采掘、支护、运输等日常生产作业 2.严格遵守矿山安全操作规程，落实各项安全防护措施 3. 协同班组完成当班生产任务，及时汇报设备异常及安全隐患 4.参与矿井通风、排水、监测等辅助作业，保障作业环境安全 5.配合开展安全培训与应急演练，提升岗位风险应对能力 任职要求： 1. 身体健康，能适应井下作业环境，无职业禁忌症 2.具备基本安全生产意识，服从现场管理安排 3.有矿山从业经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.初中及以上学历，年龄18-43周岁 5.持有有效《中华人民共和国特种作业操作证》（煤矿安全作业类）者优先

招安保队员，8个半小时工资3700元，加班另算，男女不限，工作地点南屏红湾电厂附近，联系电话

天润广场礼节路胜利学校对面山城山火锅店，招洗碗工，底薪3000+全勤300，月新3300。月休3天。。联系电话:

项目在天津 工资稳定长年有活 可包工可电工

现在要一个人男女都可以30元一小时近的可朋友以接单

信阳市固始县招防水工

机电，采矿，地质，测量大专以上学历。熟悉露天砂石矿山开采。有测绘制图能力。

印尼项目招聘 铅锌矿采矿工程师，经验3-5年，年龄50以内，工资：2.5-5W/月，

招聘 铅锌矿采矿工程师，经验3-5年，年龄50以内，工资：2.5-5W/月，

岗位内容： 1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化和改进； 2. 制定选矿、采矿技术方案，指导施工现场的实施； 3. 研究新工艺、新工具、新材料等，并组织试验验证； 4. 掌握选矿/采矿设备的性能和参数，制定日常维护保养计划并落实。 任职要求： 1. 矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上选矿或采矿行业从业经验； 3. 熟知选矿/采矿流程和设备，有丰富的实践经验； 4. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力。

1、熟悉矿山、电力、冶金、钢铁等行业烟气除尘工艺，能独立完成除尘技术方案，能够完成除尘工艺专业的初步设计、施工图设计等各阶段设计工作； 2、熟悉设计工作流程，能与各专业进行设计配合； 3、设参与投标技术方案编制、技术交流等技术支持工作； 4、熟悉除尘设备特点，能为设备采购提供技术支持； 5、熟悉国内外除尘新工艺、新技术； 6、能熟练操作AutoCAD及office等绘图办公软件； 7、完成领导交办的其他工作。 8、机电一体化专业、暖通专业 9、本岗位需出差 10、接收应届毕业生

江门市新会区工地学徒

信阳市潢川县招安全员/安全负责人岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制、审核专项安全施工方案及应急预案，开展安全技术交底和教育培训 3.监督高风险作业（如高空、动火、临时用电等）全过程合规性，及时制止违章行为，以及每天作业票办理的相关事宜。 4. 组织安全例会、事故调查分析及台账资料归档，确保符合住建、应急等部门监管要求 5. 配合项目负责人完成安全文明施工标准化建设及迎检工作 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证（C类）及相应特种作业操作资格者优先 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法规规范 3.具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4.能适应工地环境，服从信阳市潢川县项目现场工作安排 5. 安全管理相关工作经验优先，学历不限

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信阳市招安全员/要求办公软件熟练

信阳市淮滨县招安全员/安全负责人(安全员)年龄：45周岁以下，身体健康，无职业禁忌病，能驻场、适应工地环境。 学历：中专及以上，建筑工程、安全工程、土木工程等相关专业优先。 持证上岗（必备）： - 安全员C证（专职安全生产管理人员C类证书），注册安全工程师优先。 专业能力要求： 1、熟悉安全规范：脚手架、基坑、模板、起重机械、临电、消防、高处作业等安全规范。 2、会做安全资料：隐患整改单、安全教育记录、班前教育、应急预案、安全日志。 3、沟通协调能力强，能对接监理、甲方、住建局检查，落实整改。 4、会使用办公软件，能拍照留痕、上报安全隐患。 5.、原则性强，责任心强，敢管敢抓，杜绝违章作业。 薪资：7000左右

信阳市淮滨县招安全员/安全负责人(安全员)年龄：45周岁以下，身体健康，无职业禁忌病，能驻场、适应工地环境。 学历：中专及以上，建筑工程、安全工程、土木工程等相关专业优先。 持证上岗（必备）： - 安全员C证（专职安全生产管理人员C类证书），注册安全工程师优先。 专业能力要求： 1、熟悉安全规范：脚手架、基坑、模板、起重机械、临电、消防、高处作业等安全规范。 2、会做安全资料：隐患整改单、安全教育记录、班前教育、应急预案、安全日志。 3、沟通协调能力强，能对接监理、甲方、住建局检查，落实整改。 4、会使用办公软件，能拍照留痕、上报安全隐患。 5.、原则性强，责任心强，敢管敢抓，杜绝违章作业。 薪资：7000左右

抽水蓄能电站厂房开挖打欲嘞孔钻工三人，要打过的老师傅，年轻55岁，有钻工跟我联系

用环保药剂泡金矿，懂这行的联系，联系

高薪招工 郑州煤电矿山工程有限公司（原米村煤矿） 岗位：工作面安装拆除工、掘进工（7000-13000元/月）；井下辅助工（6000-9000元/月） 福利：五险一金+免费宿舍+班中餐+年节福利+年度体检 要求：18-50岁，初中以上学历，无职业病，有煤矿经验优先 报名：带身份证、学历证面试，体检合格即可入职。 联系电话：

郑煤集团（河南）白坪煤业公司招矿工