
泉州惠安县工程建设安全员是施工现场安全管理的核心岗位,主要职责可归纳为以下六大类:一、制度
4000-6000元/月
安全员月结全职兼职假期工
工程建设安全员是施工现场安全管理的核心岗位,主要职责可归纳为以下六大类:
一、制度与计划管理
1.参与制定项目安全生产管理计划、责任制度及应急救援预案;
2.编制项目安全监督计划、文明施工达标方案及资金预算,并上报审批。
二、现场安全监督
1.每日巡查施工现场,对高处作业、起重吊装、临时用电、脚手架等危险源进行旁站监督;
2.检查安全设施、机械设备、劳动防护用品的合规性,制止违章作业,对隐患下达整改单并跟踪闭环;
3.实行“安全终止权”,对存在重大隐患的工序可责令停工并越级上报。
三、教育与交底
1.组织进场工人三级安全教育、节假日及季节性安全教育;
2.监督并参与安全技术交底,确保交底内容针对性强、签字归档完整。
四、验收与资料管理
1.参与脚手架、模板支撑、临时用电、施工电梯等安全设施的验收;
2.建立安全台账,编制、收集、整理并移交安全内业资料,按月总结安全生产状况并上报公司。
五、事故管理与应急
1.组织或参与应急救援演练,发生事故后立即启动预案、保护现场、参与救援;
2.配合政府及公司调查组进行事故分析、取证、定责,编制事故报告并落实整改措施。
六、协调与文明施工
1.协调分包单位落实安全生产协议,审核分包安全投入及整改情况;
2.推动“文明施工”“绿色施工”达标活动,负责现场消防、环保、职业健康综合管理。
一句话概括:安全员是施工现场“安全生产的守门员”,既要懂技术、会管理,又要能教育、敢执法,对项目零事故目标负直接管理责任。
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采矿工程师(矿业一建也招聘)
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述:
1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
生产矿长
1.5-2.4万元/月
矿山工程师10年以上大专及以上
一、基本任职资格
学历与专业要求
必须具有采矿工程、安全工程、地质工程、机电工程等矿山主体专业大专及以上学历。
年龄与健康条件
年龄一般在35–58周岁之间,身体健康,能适应高强度现场工作及长期驻矿生活。
无职业禁忌症,具备良好的心理素质和抗压能力。
二、工作经验要求
从业年限
必须拥有10年以上矿山一线从业经历,且经历需涵盖实际生产、技术或安全管理岗位。
纯行政或办公室管理经验不计入“一线从业”范畴。
岗位履历
至少有3年以上中高层管理经验,如担任过副矿长、生产矿长、总工程师或矿长助理等职务。
有主持大型露天矿建设、生产组织、边坡治理或爆破等全流程管理经验。
三、法定资质与证书要求
持有《安全生产知识和管理能力考核合格证》(矿长资格证)。
持有注册安全工程师证书(金属非金属矿山)优先。
熟悉《安全生产法》《矿山安全法》《煤矿安全生产条例》等法律法规,确保合规运营。
四、核心职责与能力要求
全面运营管理 统筹生产、安全、环保、质量、采购等环节,优化流程,提升经营效益。
技术与现场管理 精通穿孔、爆破、铲装、运输、排土等关键工序,主导边坡监测、防治水、绿色矿山建设等专项工作。
团队与制度建设 组建高效管理团队,制定管理制度,开展安全培训,提升员工安全意识与操作水平。
合规与外部协调 负责矿权手续维护、环保验收、政府对接,确保证照齐全、合法生产。
大型项目经验:有千万吨级以上露天矿或国有大型矿山管理经验者优先。
智能化矿山能力:熟悉智能调度系统、远程监控、无人驾驶矿卡等新技术应用者更具竞争力。
成本控制成果:具备降低单位开采成本、提高资源回收率的实际案例。
采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师3-5年本科及以上选矿采矿非金属矿测绘
1、参与编制矿山采掘进度计划,并对计划执行过程进行跟踪与监督。
2、配合开展露天矿采掘现场的技术支持、施工监管及安全管控工作。
3、参与露天矿采矿生产技术管理,监督生产任务完成情况及技术改造实施进展。
4、参与采矿生产成本管理及技术经济指标的监控与分析。
5、参与拟定采矿领域新工艺、新设备、新技术的应用推广及研发规划。
6、协助建立并监督安全生产管理体系,落实安全生产责任目标,保障作业安全。
7、协助处置采矿生产中的技术问题,承担采矿技术资料的收集、整理与归档工作。
采矿工程师(安徽合肥)
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年中专及以上采矿金属矿
一、基本任职条件:
1、品行端正,身体健康,具备良好的职业道德及团队管理潜能;
2、采矿工程或矿物资源类相关专业,中专及以上学历且毕业满5年;
3、具备5年以上采矿技术管理经验,持有采矿工程职称或一级建造师(矿业)证书者优先考虑;
4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿方法的设计,熟练使用相关专业软件系统;
5、熟悉浅孔、大孔等采矿设计流程者优先录用。
二、核心岗位职责:
1、全面贯彻国家技术政策以及行业内的技术规范、规程、标准和质量管理要求;
2、组织编制并实施“项目施工技术管理细则”,主导项目技术与质量管理工作,制定质量创优方案并推动落实,及时组织技术质量问题的调查、处置及上报;
3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度;
4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业规程、年度及月度生产计划的编制并完成报审流程;
5、审核并签发设计变更文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料;
6、参与工程项目验收与预结算工作,编制竣工资料,配合完成交(竣)工验收;
7、落实各项技术安全防护措施,协同生产与安全管理部门高效解决现场技术难题;
8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据汇总与统计分析。
职位福利:包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点:职业发展 公司稳健 企业规范
采矿工程师(河南三门峡)
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年中专及以上采矿金属矿非金属矿有色金属矿采矿初级职称采矿工程师职称证书
一、主要任职资格要求:
1、品行端正,身体健康,具备良好的职业操守及团队管理潜质;
2、采矿、矿物资源等相关专业背景,中专及以上学历且毕业满5年;
3、具有5年以上采矿技术管理经验,持有采矿工程职称或一级建造师(矿业)证书者优先考虑;
4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计,熟练使用相关专业软件系统;
5、具备浅孔、大孔等采矿设计能力者优先录用。
二、主要岗位职责:
1、全面贯彻执行国家相关技术政策以及行业内的技术规程、规范、标准和质量管理要求;
2、组织编制并落实“项目施工技术管理细则”,主导项目技术与质量管理工作,制定质量创优计划并推动实施,及时组织技术质量问题的调查、处理及上报;
3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度;
4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业设计及年度、月度生产计划的编制并提交审批;
5、复核并签发变更设计文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料;
6、参与工程项目验收与预结算工作,编制竣工资料,参加交工及竣工验收流程;
7、落实现场技术安全措施,协同生产与安全部门及时解决施工过程中的各类技术难题;
8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据收集与统计分析。
职位福利:包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点:职业发展 公司稳健 企业规范
水污染源溯源排查工程师
5000-8000元/月
水利工程师1-3年大专及以上无人机排查不需长期出差水污染溯源接受无水利工程师经验溯源排查
岗位职责:
1、独立开展无人船、无人机走航溯源以及人工排查等相关现场作业(包括排口识别、污染筛查、溯源研判、数据解析与预警等);
2、依据采样信息及数据分析结果,对河道断面、汇水支流及潜在污染源进行溯源调查,排查数据异常波动原因,研判污染成因,定位污染源头,编制溯源分析报告;
3、承担日常光谱监测平台的数据巡检任务,结合数据变化规律与光谱特征,开展水环境污染溯源分析,并撰写对应的数据评估报告;
4、执行项目的周期性巡查工作,按照公司项目管理规范,对一线实施进展情况进行实地检查与督导;
5、协助开展涉水单位的水环境问题排查工作;
任职资格:
1、具有3年及以上工作经验,大专以上学历,环境工程、环境科学、分析化学、自动化等相关专业背景;
2、具备良好的书面表达能力,能将现场核查发现的问题整理为规范的文字材料;
3、持有C1驾驶证且能熟练驾驶;具备游泳技能;
4、具备较强的沟通协调与应急处理能力,身体状况良好,能承受工作压力,适应短期外出任务和野外作业环境;
5、持有环保领域相关资质证书;具备项目实施方案编制经验;
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