驿站店招一名员工，要求能用熟练智能手机，一下午活，工资面议，有意者联系。

馨林兔喜驿站诚雇入库人员入完就走有意者电话联系不当误接送孩子不需要加班

招聘 快递员一名 片区文化路技校 送驿站 快递柜 门市，送完下班 工资6千➕没车 老板提供车 。

驿站招员工每天下午来 干完活就可以走 年龄不限 会用智能手机就行 有想干的打电话

顺丰快递招聘 1⃣招聘快递员 ！诚邀加入 ！ 月工资4000元以上 吃苦耐劳者可达 8000元 + 能力突出 ！薪资上不封顶 ！ 2⃣招聘众包派件人员，单件1.6-1.8元。 多干多得。三个工作日提现。 地 址：文化路阳光家园顺丰速运 联系电话☎☎：

快递驿站招店员 工作时间:早8点-下午6点半。一个小时吃饭时间。工资3000元，年龄45岁以下。地址:鸡冠区腾飞一期B区。 电话/:。

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顺丰快递招人，哥们快要过年了，出来挣点过年钱吧我只找一个好兄弟能和我并肩作战，工资必须给力哦，工伤意外保险，要是想，请联系我电话

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年前有想挣现钱的没鸡西海城宁不用体检二号去签合同三号就上班十二对十二升井就开钱一个班七百有开采机的么高档普采两米二的单体联系

招聘收银员一名 会用收银称 干净利索 地址 城子河市场中段 电话

滴道电厂检修项目需锅炉煤线维护工，需持焊工证，上24休48，月薪4500，可缴纳五险，联系电话

鸡西机场外包方招聘： 常青藤物业管理有限公司招聘：保洁人员，，，工资1850加100满勤，每日晚18点后有加班费，每月4天带薪休假，法定假日有补贴，上机作业有补贴，市内有通勤车。（机场附近优先录取） 工作地点：鸡西机场 电话：

招聘保洁员一名。楼层保洁员。。60岁以内。。工作时间八九个小时。包吃包住。废品一月分7850现在是都是四个人都是单间房间夫妻间。最低工资3500。每周休一天。活好干轻松7点。11点，下午2点上班。5点下班，。我这是小区直招。没有中介，没有中间商。有干的联系我。直接到这上班。另外找一个洗碗工。3900元一个月。要长期短期勿扰。

公司直招: 年前想占坑年后不准备出去打工的，有岗位缺快递员一名。过时不候一天650-700件。想干的联系我

招聘：20位专职取件员（退货） 投递人员年龄：50岁以内 工资：到手6000-8000元 交通工具，电话，手机卡，包材，单位全部提供。没有押金！没有押金！缴纳五险，男女不限 地址：金桥开发区原小南国颐和小区院内 电话：

招聘 1⃣急招送快递员工资8000-15000元 2⃣拼多多退货上门取件骑电动车就可以多名工资6000-8000 联系电话

今天下午5点。肖家营要两个装快递零时工。7个小时左右。20一小时。下班结钱。（没装过车的麻烦不要打扰)

夏桂甫找小包进袋帮忙几天，做完现结

上午10:00-12:00，听讲座，两小时，地点和合公园附近，要求32-40岁，最好是真的小学或初中生家长，40/人 ：

招工：手脚麻利的大姐，工作内容：把纸装盒子按顺序，一盒一块工作地点：滴道。招聘人数：5人左右。电话

黑龙江百源富熙人力资源管理有限公司在鸡西虎林招聘快递分拣装卸人员，年龄35至55岁，身体健康无不良嗜好，提供五险福利。

电商出货员(兼职） 适合带娃宝妈、自由职业者、男女不限。一部安卓手机就能做，时间自由没有约束 薪资福利:收入50-500元，多做多得 活简单，有人教。想做的私信‘报名’

林钢干调诚聘: 1⃣招送货司机2人，负责市内开车送货，拉货(成手) 月薪5000元一6000元。 2⃣招业务员2人， 月薪3000～4000元。(+提成能开到4000元-6000左右，) (市内1人，外区1人) 3⃣招装卸工人2人， 薪资4000元 要求:勤劳肯干，有责任心。 4⃣招微机员2人， 负责出单，记帐，内勤业务，薪资4000元一5000元。 5⃣招备货员2人， 卖货，备货，整理货架， 薪资4000元。 以上人员要求:爱岗敬业，勤劳肯干，对顾客要有耐心，对同事要有爱心，有工作能力，年龄50岁以下，最好熟悉干调行业， ☎☎☎ (请看仔细再打电话，谢谢！)

黑龙江百源富熙人力资源管理有限公司在虎林县招聘一名快递分拣装卸人员，要求年龄35岁至55岁，身体健康无不良嗜好，提供五险福利，有意者应聘请访问鸡西虎林相关招聘信息。

京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5⽉，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决⽅案及物流服务商，以“技术驱动，领全球⾼效流通和可持续发展”为使命，致⼒于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。 项目简介：新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量，培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。 招聘对象：2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生 岗位方向： ①综合经营管理-营业部站长/集配站站长：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养 : 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 ②综合运营管理-仓经理/场地经理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养： 1.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化 3.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 ③销售方向-商务销售：商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才： 1.负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 2.负责公司战略级客户的维稳和运营指标达成，提高客户满意度； 3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5.对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。 招聘流程 网申/内推-在线测评-2-3轮面试-Offer发放 原标题：《京东物流-2026新锐之星校招项目（鸡西）》

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岗位名称：快递员；众包派件人员。 岗位要求：1.吃苦耐劳；2.能力强，能够出色完成任务；3.对快递行业有一定了解或相关工作经验者优先。 薪资待遇：月工资4000元以上，吃苦耐劳者可达8000元，上不封顶。众包派件人员按单件计价，单件1.61.8元，多干多得，三个工作日提现。

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