
矿山技术主管/地质勘查工程师/采矿技术员
2-3万元/月
矿山工程师1-3年本科及以上有地质工程师经验地质报告编制经验矿产开采勘察经验
任职要求:
学历专业:
全日制本科及以上,采矿工程、地质工程、矿物资源工程、勘查技术与工程等相关专业优先;非本专业但具有5年以上矿业现场实操经验者可酌情考虑。
技能经验:
掌握金属矿开采全过程(涵盖勘探、设计、生产及安全监管等环节,视具体岗位职责有所侧重);具备独立开展地质编录、资源量评估、采矿设计等专业技术能力,持有注册采矿工程师或注册安全工程师证书者优先录用。
其他要求:
能适应矿山现场工作条件,接受阶段性野外作业安排;有团队管理经历者优先考虑(如岗位涉及带队职责)。
工作地点:湖南省,广东省
薪资待遇:面议
岗位类别:矿山-金属矿
广州海珠区刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元(和全勤补贴,),月度标准工天出勤,
3000-4000元/月
安全员小工月结全职兼职
刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元(和全勤补贴,),月度标准工天出勤,每月约22天,超出工天计算加班费,包吃住,每天工作时间4-8小时,分晚班,白班,可以选地方,招满就不招了。
(注意)不是中介,不是中介,不是中介!!!,要收费的都是骗子!!!本公司直接招聘,只需要满足条件就可以办理入职入住。
工资待遇:是可以涨幅,要求有责任心,熟能生巧,安全意识强,可单独作业的时候就是涨工资的时候。
岗位:初级工(杂工小工)中级工,高级工
管理岗位:队长,副队长,主管,工班长,班长,安全员。(注)管理岗必须熟悉线路上工作流程,三级安全意识均可应聘,面谈。
入职要求:60岁以下,身体健康,无犯罪记录证明(可以到当地公安局开,可网上开)。
包吃包住,。
一周休息两天,基本一个月休8天,每个队会按照作业计划执行。
节假日值班有双倍工资,工时多了算加班费可累计或者调休。
本公司人性化管理,因有个人有特殊情况请假多天,可累计3个月内补工时不扣工资,当月不能超3天调休,有任何情况可以跟队长协商。
请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。
小工安全员长期包住包吃月结
广州地铁维保养护:
广州南大修,广清城际3200一个月,刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3200元(和全勤补贴,),月度标准工天出勤,每月约22天,超出工天计算加班费,包吃住,每工作时长4-8小时,晚班,可以选地方,招满就不招了。
注意事项:假身份证或用别人身份证的不招!
虚假信息谎报信息来到现场面试,闹事者报警处理。
(注意)不是中介,不是中介,不是中介!!!,要收费的都是骗子!!!本公司直接招聘,只需要满足条件就可以办理入职入住。
工资待遇:是可以涨幅,要求有责任心,熟能生巧,安全意识强,可单独作业的时候就是涨工资的时候。
岗位:普工(杂工小工),安全员,班长。
管理岗位:队长,副队长,主管,工班长。(注)管理岗必须熟悉线路上工作流程,三级安全意识均可应聘,面谈。
入职要求:60岁以下,,有无犯罪证明(可以到当地公安局开,可网上开)。
包吃包住,不需要收任何费用。
上班时间晚上12:00到凌晨4:00,工作时长4小时,中途有休息时间差不多30分钟。
一周休息两天,基本一个月休8天,每个队会按照作业计划执行。
节假日值班有双倍工资,工时多了算加班费可累计或者调休(季度结算)也就是3个月结清。
本公司人性化管理,因有个人有特殊情况请假多天,当月不能超3天调休,有任何情况可以跟队长协商。
请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。
一级矿业高级工程师
10-11万元/月
矿山工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责建筑项目的整体设计和技术管理工作;
2、参与项目前期的技术方案策划与论证,确保设计方案的可行性与创新性;
3、协调解决施工过程中的技术问题,保证工程质量符合设计标准和规范要求;
4、审核施工图纸及工程变更,提供专业意见并优化设计方案;
5、监督建筑材料的质量,确保其符合项目要求;
6、参与项目验收工作,确保项目按时交付。
岗位要求:
1、本科及以上学历,土木工程或相关专业;
2、具备8年以上建筑行业工作经验,其中至少有5年担任高级工程师的经验;
3、熟悉建筑行业相关的法律法规和技术标准;
4、具有丰富的建筑项目管理经验,能够独立承担大型项目的工程技术管理工作;
5、良好的沟通能力和团队协作精神,能够与各相关部门有效合作;
6、具备较强的问题解决能力,能够在复杂环境中快速做出决策。
安全员
·持证上岗:必须持有政府主管部门颁发的“安全生产考核合格证书”(C证)。
·学历与专业:通常要求大专及以上学历,安全工程、土木工程、市政工程、交通工程等相关专业。
·工作经验:具有10年以上市政或公路工程安全经验,熟悉施工工艺流程和主要危险源。
要求:年龄在30-50之间,会做安全资料,接受偶尔会要加班。
珠海香洲区珠海市琴澳创新产业园招安全员/兼电工,要求有安全员证、电工证(符合项目上用证要求
6000-10000元/月
电工安全员月结
珠海市琴澳创新产业园招安全员/兼电工,要求有安全员证、电工证(符合项目上用证要求),工资6000-10000,跟进项目的安全含用电安全,文明施工小事也能动动手,现是项目招工,项目试用合格证件转至公司名下,
安全员安全负责人
岗位职责
1、持有建安C证(有效期内),人证合一。
2、能看懂施工图纸,熟练使用微信、水印相
机,会基本办公软件做资料。
3、1-2年以上房建/市政项目现场经验
4、大专学历,年龄20-45。
5、薪资面谈,
安全员小工包住包吃月结
广州地铁维保养护:
广州3000一个月,刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元(和全勤补贴,),月度标准工天出勤,每月约22天,超出工天计算加班费,包吃住,每工作时长4-8小时,晚班,可以选地方,招满就不招了。
注意事项:假身份证或用别人身份证的不招!
虚假信息谎报信息来到现场面试,闹事者报警处理。
(注意)不是中介,不是中介,不是中介!!!,要收费的都是骗子!!!本公司直接招聘,只需要满足条件就可以办理入职入住。
工资待遇:是可以涨幅,要求有责任心,熟能生巧,安全意识强,可单独作业的时候就是涨工资的时候。
岗位:普工(杂工小工),安全员,班长。
管理岗位:队长,副队长,主管,工班长。(注)管理岗必须熟悉线路上工作流程,三级安全意识均可应聘,面谈。
入职要求:60岁以下,,有无犯罪证明(可以到当地公安局开,可网上开)。
包吃包住,不需要收任何费用。
上班时间晚上12:00到凌晨4:00,工作时长4小时,中途有休息时间差不多30分钟。
一周休息两天,基本一个月休8天,每个队会按照作业计划执行。
节假日值班有双倍工资,工时多了算加班费可累计或者调休(季度结算)也就是3个月结清。
本公司人性化管理,因有个人有特殊情况请假多天,当月不能超3天调休,有任何情况可以跟队长协商。
请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。
服装纺织人员缝纫工
新年招聘
本厂扩大规模需招工:
衬衫开纽门2名
名
打阻一样做法
急需熟手 不会包学
工资月发 货源稳定
男女不限
车间设有空调,工作时间自由,欢迎咨询()
地址:神仙沟军埠医院附近
采矿工程师(矿业一建也招聘)
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述:
1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
生产矿长
1.5-2.4万元/月
矿山工程师10年以上大专及以上
一、基本任职资格
学历与专业要求
必须具有采矿工程、安全工程、地质工程、机电工程等矿山主体专业大专及以上学历。
年龄与健康条件
年龄一般在35–58周岁之间,身体健康,能适应高强度现场工作及长期驻矿生活。
无职业禁忌症,具备良好的心理素质和抗压能力。
二、工作经验要求
从业年限
必须拥有10年以上矿山一线从业经历,且经历需涵盖实际生产、技术或安全管理岗位。
纯行政或办公室管理经验不计入“一线从业”范畴。
岗位履历
至少有3年以上中高层管理经验,如担任过副矿长、生产矿长、总工程师或矿长助理等职务。
有主持大型露天矿建设、生产组织、边坡治理或爆破等全流程管理经验。
三、法定资质与证书要求
持有《安全生产知识和管理能力考核合格证》(矿长资格证)。
持有注册安全工程师证书(金属非金属矿山)优先。
熟悉《安全生产法》《矿山安全法》《煤矿安全生产条例》等法律法规,确保合规运营。
四、核心职责与能力要求
全面运营管理 统筹生产、安全、环保、质量、采购等环节,优化流程,提升经营效益。
技术与现场管理 精通穿孔、爆破、铲装、运输、排土等关键工序,主导边坡监测、防治水、绿色矿山建设等专项工作。
团队与制度建设 组建高效管理团队,制定管理制度,开展安全培训,提升员工安全意识与操作水平。
合规与外部协调 负责矿权手续维护、环保验收、政府对接,确保证照齐全、合法生产。
大型项目经验:有千万吨级以上露天矿或国有大型矿山管理经验者优先。
智能化矿山能力:熟悉智能调度系统、远程监控、无人驾驶矿卡等新技术应用者更具竞争力。
成本控制成果:具备降低单位开采成本、提高资源回收率的实际案例。
采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师3-5年本科及以上选矿采矿非金属矿测绘
1、参与编制矿山采掘进度计划,并对计划执行过程进行跟踪与监督。
2、配合开展露天矿采掘现场的技术支持、施工监管及安全管控工作。
3、参与露天矿采矿生产技术管理,监督生产任务完成情况及技术改造实施进展。
4、参与采矿生产成本管理及技术经济指标的监控与分析。
5、参与拟定采矿领域新工艺、新设备、新技术的应用推广及研发规划。
6、协助建立并监督安全生产管理体系,落实安全生产责任目标,保障作业安全。
7、协助处置采矿生产中的技术问题,承担采矿技术资料的收集、整理与归档工作。
采矿工程师(安徽合肥)
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年中专及以上采矿金属矿
一、基本任职条件:
1、品行端正,身体健康,具备良好的职业道德及团队管理潜能;
2、采矿工程或矿物资源类相关专业,中专及以上学历且毕业满5年;
3、具备5年以上采矿技术管理经验,持有采矿工程职称或一级建造师(矿业)证书者优先考虑;
4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿方法的设计,熟练使用相关专业软件系统;
5、熟悉浅孔、大孔等采矿设计流程者优先录用。
二、核心岗位职责:
1、全面贯彻国家技术政策以及行业内的技术规范、规程、标准和质量管理要求;
2、组织编制并实施“项目施工技术管理细则”,主导项目技术与质量管理工作,制定质量创优方案并推动落实,及时组织技术质量问题的调查、处置及上报;
3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度;
4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业规程、年度及月度生产计划的编制并完成报审流程;
5、审核并签发设计变更文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料;
6、参与工程项目验收与预结算工作,编制竣工资料,配合完成交(竣)工验收;
7、落实各项技术安全防护措施,协同生产与安全管理部门高效解决现场技术难题;
8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据汇总与统计分析。
职位福利:包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点:职业发展 公司稳健 企业规范
采矿工程师(河南三门峡)
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年中专及以上采矿金属矿非金属矿有色金属矿采矿初级职称采矿工程师职称证书
一、主要任职资格要求:
1、品行端正,身体健康,具备良好的职业操守及团队管理潜质;
2、采矿、矿物资源等相关专业背景,中专及以上学历且毕业满5年;
3、具有5年以上采矿技术管理经验,持有采矿工程职称或一级建造师(矿业)证书者优先考虑;
4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计,熟练使用相关专业软件系统;
5、具备浅孔、大孔等采矿设计能力者优先录用。
二、主要岗位职责:
1、全面贯彻执行国家相关技术政策以及行业内的技术规程、规范、标准和质量管理要求;
2、组织编制并落实“项目施工技术管理细则”,主导项目技术与质量管理工作,制定质量创优计划并推动实施,及时组织技术质量问题的调查、处理及上报;
3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度;
4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业设计及年度、月度生产计划的编制并提交审批;
5、复核并签发变更设计文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料;
6、参与工程项目验收与预结算工作,编制竣工资料,参加交工及竣工验收流程;
7、落实现场技术安全措施,协同生产与安全部门及时解决施工过程中的各类技术难题;
8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据收集与统计分析。
职位福利:包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点:职业发展 公司稳健 企业规范
揭阳惠来县安全员,有船舶修造安全管理3年以上经验,建筑安全员请勿打扰,年龄30岁以内,有注安证书优先
安全员
安全员,有船舶修造安全管理3年以上经验,建筑安全员请勿打扰,年龄30岁以内,有注安证书优先
广东揭阳揭东区安全员/安全负责人,要求:大专以上学历,有光伏施工管理经验,会看图光伏施工,带安全员c
6000-10000元/月
安全负责人安全员月结
广东揭阳安全员/安全负责人,要求:大专以上学历,有光伏施工管理经验,会看图光伏
施工,带安全员c证,工程相关专业6000-10000元每月,完全符合条件联系以免浪费大家时间,谢谢!
安全负责人安全员月结全职
揭阳惠来招安全员/安全负责人,大专及以上学历,工作经验5年以上,必须安C及以上,无工作经验、无证勿扰
广州海珠区刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元(和全勤补贴,),月度标准工天出勤,
3000-4000元/月
安全员小工月结全职
刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元(和全勤补贴,),月度标准工天出勤,每月约22天,超出工天计算加班费,包吃住,每天工作时间4-8小时,分晚班,白班,可以选地方,招满就不招了。
注意事项:不得使用假身份证或他人身份证。虚假信息谎报信息来到现场面试,闹事者报警处理。
(注意)不是中介,不是中介,不是中介!!!,要收费的都是骗子!!!本公司直接招聘,只需要满足条件就可以办理入职入住。
工资待遇:是可以涨幅,要求有责任心,熟能生巧,安全意识强,可单独作业的时候就是涨工资的时候。
岗位:初级工(杂工小工)中级工,高级工
管理岗位:队长,副队长,主管,工班长,班长,安全员。(注)管理岗必须熟悉线路上工作流程,三级安全意识均可应聘,面谈。
入职要求:60岁以下,身体健康,(可以到当地公安局开,可网上开)。
包吃包住,。
一周休息两天,基本一个月休8天,每个队会按照作业计划执行。
节假日值班有双倍工资,工时多了算加班费可累计或者调休。
本公司人性化管理,因有个人有特殊情况请假多天,可累计3个月内补工时不扣工资,当月不能超3天调休,有任何情况可以跟队长协商。
请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。
安全员
1.持有四川住建局核发的安全员C证(证书在有效期内,可查);
2.持有C1及以上机动车驾驶证,具备实际驾驶经验
3.具备工程现场管理经验,有协调沟通能力,能熟练操作基础办公软件。
1.安全管理与培训:开展日常安全巡查、隐患排查,组织岗前安全教育培训,完善安全台账与资料归档;
2.内外协调对接:对接甲方、监理及属地管理部门,处理现场相关的沟通与协调事宜;
3.外勤与资料辅助:驾驶公司车辆完成资料递送、物资对接等外勤工作,辅助整理原材料进厂、成品出库等资料
安全负责人安全员
1、协助安全主管进行管辖区段内的安全生产、文明施工监督检查;
2、对管辖区段内施工现场各项安全技术措施进行日常性检查,对施工过程中操作人员的行为进行日常巡查,对安全违章行为、不合格的安全措施及时提出警告和整改要求;;
3、整理汇总填写安全内业技术资料,总结安全生产状况并上报安全主管;
4、负责管辖区段内安全教育知识培训及相关安全交底;
5、协助进行安全事故调查和处理。
任职要求:
1、有二年以上建筑施工企业安全管理工作经验;
2、工作勤奋、踏实、认真,能够承受压力,具有较强的团队合作精神;
3、熟悉建设工程相关规范标准,掌握office等软件操作,熟悉建筑施工安全管理资料管理,持有有安全员C证优先考虑;
4、能操作电脑、熟悉常用的办公操作软件。
工作地点:广东省内(广州、深圳、佛山)。
招聘-机电/建筑行业2年以上安全管理员,负责厂区内项目正常运作,安全,及人员的管理,会带团
6000-7000元/月
安全员月结全职
岗位职责
负责施工现场安全监督,落实各项安全防护措施(含高空作业、机械操作、临时用电等专项检查);
组织每日安全巡检,记录隐患并督促整改,确保符合《建筑施工安全检查标准》
监督职业卫生防护(如粉尘、噪音监测);
开展安全教育培训(含新员工三级教育、特种作业人员持证核查);
参与事故调查与应急预案演练,建立安全台账档案。
任职要求
硬性条件:
大专及以上学历,安全工程、机电类相关专业优先;
2年以上机电/建筑行业安全管理工作经验;
年龄30岁以内或左右。
核心能力:
精通隐患排查(如起重机械、焊接作业等高风险点);
沟通协调能力强,可处理突发安全事件。
薪酬福利
实习期:6000元/月(3个月,通过考核转正后上调);
转正后:底薪+绩效(6000-7000元),缴纳五险
备注
上班周期:周一到周六,八小时,周末休息,法定节假日休息。
持有效安全员C证者优先
简历需附过往参与项目的安全管理案例说明。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供揭阳找矿工平台在线招聘信息,主要招聘揭阳矿工相关人才。作为矿工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解矿工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。