岗位职责： 1. 负责机械图纸绘制、三维建模及数控编程相关任务 2. 编制工艺文件及其他技术文档 3. 处理并解决生产过程中的实际技术问题 4. 完成与岗位相关的其他工作 任职要求： 1. 作风踏实，富有创新意识，掌握系统的机械专业理论知识 2. 熟练操作Office、CAD、CAM等常用软件，具有实际项目应用经历 3. 拥有数控设备操作与编程的实践经验 4. 能够应对透平机械中叶片、隔板等部件在生产现场的技术难题

【岗位职责】 1. 负责设备的机械结构设计、方案评审及三维建模、二维出图。 2. 根据项目需求，完成关键零部件选型、项目开发。 3. 跟踪样机加工、装配、调试全过程，解决试产及测试中的结构问题。 4. 编制BOM表、装配工艺、技术规格书等相关技术文件。 5. 参与产品轻量化、成本优化及可靠性改进工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化等相关专业。 2. 3年以上机构设计工作经验（能力突出、学习意愿强烈的优秀应届生可以考虑）。 3. 熟练使用SolidWorks三维设计软件。 4. 熟悉常用机械加工工艺（如机加、钣金、注塑、焊接）及表面处理。 5. 了解公差分析、传动设计（如齿轮、丝杆、同步带）及常用电机、气动元件选型。 6. 具备较强的空间想象力与细节把控能力，能独立承担模块设计任务。

1、熟悉底盘相关技术规范与试验标准，为生产制造提供技术支持与指导； 2、负责新车型底盘技术方案的分析、验证及评审，制定并跟进零部件开发计划； 3、协同相关部门，开展底盘问题的原因分析、验证、对策实施及效果确认； 4、掌握底盘产品技术特性，开展对标分析，跟踪研究底盘技术发展方向。

职责描述： 1、承担新能源电动车三电领域非标设备的结构设计与开发任务； 2、负责项目全过程的机械设计、图纸绘制及相关技术文档的编制、归档与移交； 3、针对项目各阶段出现的机械结构问题，能够快速分析并提出切实可行的解决方案； 4、积极配合并执行上级交办的工作任务，确保按时高效完成。 任职要求： 1、机械设计或自动化相关专业，具备大专及以上学历； 2、拥有3年以上电动车三电行业非标自动化设备设计实际经验； 3、熟悉机械结构运动原理，掌握扎实的机械设计理论基础； 4、工作踏实肯干，具备较强的抗压能力，能接受出差及加班安排。

1、大专及以上学历，熟练掌握CAD、CAXA、SW等相关设计软件 2、能熟练运用Excel等办公工具进行数据整理与分析 3、具备良好的沟通协调能力，善于分析和解决问题，工作认真细致，责任心强 4、积极配合上级工作安排，协助管理事务，具有团队合作精神和质量管控意识 5、熟悉基本机械原理、加工工艺及生产流程者优先考虑 6、具备电梯行业工作经验者优先录用

【岗位要求】 1. 统招本科以上学历，机械、自动化等相关专业； 2. 熟悉SolidWorks 3D设计软件； 3. 有实习经验，出图经验的优先； 4. 可接受2026届本科或以上学历。 【岗位职责】 1. 实施机械设计工作，完成机械设计过程中的图纸与技术文件； 2. 完成图纸及相关技术文档的编制、归档、发放等工作； 3. 处理装配调试中的问题。 【福利待遇】 五险一金、包住、带薪年假、节日福利

1. 年龄25-45岁，具备大专及以上学历，专业为机械设计相关方向； 2. 具备两年以上机械设计领域实际工作经验，从事过母线槽或电气行业者优先考虑； 3. 熟练掌握AutoCAD、Solidworks等制图工具，以及OFFICE系列办公软件； 4. 实践操作能力突出，具备较强的技术探索精神和问题处理能力； 5. 工作态度严谨，富有责任感，具备良好的沟通能力和团队合作意识。

一、岗位职责1. 负责发动机 / 发电机组 / 新能源动力设备的机械结构、零部件及总成的设计开发工作，包括3D建模、2D工程图输出、BOM清单编制 2. 参与设计方案评审、DFMEA/DVP等设计验证流程，开展强度、热力、振动等相关分析，确保设计满足合规性、可靠性及可制造性要求 3. 跟踪样件试制、装配过程，参与台架试验与整机测试，推动问题整改及设计变更落地 4. 为生产现场提供技术支持，协助工艺优化、装配指导，参与故障诊断与质量异常分析 5. 编制并归档相关技术文件，如设计说明、检验标准、维护手册等文档资料 6. 协同相关部门完成整机联调、性能调优及成本管控目标 7. 参与竞品分析、新技术研究、专利规划以及行业标准的制定工作 二、任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、机械工程、车辆工程、动力机械、机电一体化等相关专业背景 2. 具备3年以上机械设计或动力设备相关工作经验，有发电机组、发动机或新能源动力系统项目经历者优先考虑 3. 熟练掌握SolidWorks/UG/Pro/E/AutoCAD等三维与二维设计工具；具备ANSYS/ABAQUS等CAE分析能力（如结构强度、模态、热分析）者更佳，熟悉发动机构造、发电机组集成、装配及试验流程 4. 能够独立承担产品设计、验证验证、问题处理及技术文档编制的全流程工作

日喀则市区汤锅店、招聘服务员、会说普通话、会写汉字、长期稳定、工资或者打电话详谈、

西藏日喀则昂仁县招聘焊工，从事钢结构工作。薪资为每天550元，具体待遇可自行协商。工作地点海拔约4000米，请应聘者根据自身情况慎重考虑。

日喀则和平机场招聘墩子一名，工资7千，，电话，

砌砖。抹灰。小工拌灰。搬砖。打杂。

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招聘机械工和师傅，前往青岛进行行车拆卸及改造工作。有意向者可报名。

广东地区招聘长期机械工和双梁电操作人员，要求持有高空作业证和焊工证。

青岛地区招聘机械工，工作内容为拆卸行车并改装行车。需要师傅和机械工各一名，有意者可报名。

菏泽工地招聘电工一名，机械工两名。薪资待遇需面议。

岗位职责： 1.负责二手工程机械设备的现场评估与技术状况检测，出具专业评估报告 2. 对设备性能、使用年限、维修记录等关键指标进行综合判断 3. 协助客户完成设备代售全流程，包括建议、资料整理及交易对接 4. 与销售、物流及售后团队协同，保障设备流转高效合规 5.定期更新行业设备行情信息，提升评估准确性与市场敏感度 任职要求： 1. 熟悉挖掘机、装载机、起重机等主流工程机械结构与工作原理 2.具备设备检测或维修相关经验，能独立判断机械故障与潜在风险 3.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与客户服务意识 4. 能适应外出检测工作，持有C1及以上驾驶证者优先 5. 学历不限，有工程机械行业从业背景者优先

【岗位职责】 负责水质监测设备的机械结构设计与优化 完成3D建模、工程图绘制（含钣金加工及机械加工） 完成设计开发文件与记录及样机试制跟进 负责特定需求的实验室自动化设备的研发设计工作（非标设计） 负责可制造性分析，解决生产、售后等装配技术问题 配合项目组，实现系统整体功能及性能目标 【任职要求】 大专及以上学历，机械设计、机械工程、机电一体化、自动化等相关专业 熟练使用 SolidWorks、AutoCAD等设计软件，熟悉相关机械加工工艺 有水质监测设备设计经验者优先 良好的沟通协调能力，能承受工作压力，有团队合作精神 【薪资待遇】 能力越强，薪资越高（面议） 五险+意外商业险 餐补 节假日福利 考核奖金 年度评优 定期团建 七小时工作制

一、岗位职责 1、熟悉办公软件：Solidworks、CAD、excel等办公软件； 2、非标自动化设备设计，三维图图纸设计，工程图纸，零部件图纸绘制、BOM表编制、指导生产、装配，协助调试，现场安装质量验收，项目技术支持，产品使用说明书编写； 3、具有输送设备、提升设备、拆码垛设备等物流装备及非标成套设备设计经验者优先； 4、可接受出差、加班； 5、能独自驾驶车辆； 二、任职要求 教育背景： 1.机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业本科及以上学历。 工作经验： 1.具备3年以上机械设计工作经验，有输送线、提升机或非标产品设计经验者优先。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、测试验证及问题整改，推动设计落地与量产转化 3.配合生产、质量、采购等部门完成技术对接与工艺支持，解决现场技术问题 4. 编制BOM清单、技术规范及设计文档，保障技术资料完整性与可追溯性 5.跟踪行业新技术、新材料应用，持续提升产品性能与设计效率 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与制图基础 2.具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等） 3. 了解机械加工工艺、材料特性及公差配合，具备基本工程实践能力 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 学习能力强，能适应多任务并行及快速响应的项目节奏

1.机械设计或相关专业背景； 2.拥有非标自动化领域的设计经验； 3.能够接受短期出差安排； 4.实操能力强，可依据图纸完成设备装配； 5.具备独立完成气动元件、电机选型的能力； 6.具备良好的现场沟通技巧，能胜任项目现场的安装与调试工作。

【岗位职责】 1. 负责产品的机械结构设计与三维建模，新产品迭代，输出工程图纸与技术文档； 2. 主导定制化产品的结构设计全流程，包括方案制定、供应商沟通、设计评审、样机试制与测试验证、机械工艺标准定义等； 3. 对现有产品结构进行持续优化改进，解决生产及应用中的结构技术问题，提升产品性能与可制造性； 4. 跨部门协同确保设计方

1. 男女不限，机电制图专业或有机械、机电行业相关工作经验者优先。 2. 会使用CAD及2D/3D软件进行制图（需熟练使用一种3D软件，如UG、PRO/E等），具备良好的机械部件制图知识，有工艺、机械设计制造基础知识。 3. 能够使用各种量具、检具等。 4. 工作认真负责，严谨细致，具备良好的沟通、协调配合能力。

【岗位要求】 1. 机械自动化专业毕业。 2. 能够熟悉CAD及视图。 3. 具有3年以上自动化设备安装、组装经验，有堆垛机及物流自动化非标设备机械安装经验优先。 4. 能够登高作业。 5. 能够接受经常出差，全国范围。 6. 遵守公司及客户各项规章制度。 【岗位职责】 1. 负责公司及项目现场的设备组装、安装调试工作。 2. 做好安装、组装现场5S工作。 3. 安装、组装过程发现问题的汇报及解决。 【工作时间】 9:00-17:30，午休1小时；7.5小时/天；双休；法定节假日休。 【福利待遇】 五险一金；员工宿舍；班车；交补；餐补；话补；加班费；员工体检；节日福利等。

【我们需要这样的你 —— 任职资格】 1. 统招本科及以上学历，机械设计制造、机电一体化等相关专业。 2. 熟练掌握SolidWorks，具备产品设计开发的实际操作能力。 3. 具备较强的责任意识，善于团队协作，执着于打造稳定可靠的机械设备。 4. 在校期间参与过机械类课程项目或毕业设计，有竞赛或实训经历者优先考虑。 5. 对非标自动化领域有浓厚热情，愿意在快节奏的实战环境中迅速提升，踏实勤奋。 【我们为什么需要你？—— 你将面对的挑战】 1. 实战学习挑战：在资深工程师一对一指导下，完整参与非标设备从概念到落地的设计全过程，将理论知识转化为实际工业应用能力。 2. 工具精通挑战：通过真实项目强化SolidWorks与AutoCAD的使用水平，不仅做到会画图，更要确保图纸准确、合理，充分理解设计与制造的衔接要点。 3. 高强度成长挑战：项目周期紧凑、节奏紧张，你将在短时间内接触多样化的设备类型和复杂设计难题，快速积累相当于同龄人2-3年的实践经验。 【我们能提供什么？—— 让你的付出有清晰回报】 工作时间 单休（当前业务处于扩张期，不接受者请勿投递），周六固定加班（8小时工作制，加班费依法支付） 薪酬结构 综合薪酬 + 项目奖金 + 年终奖 + 房补 + 加班费（按法定标准执行） 入职即缴纳五险一金 免费提供食宿 成长支持： 配备专属导师全程带教，提供系统化的新员工培训方案 晋升路径 助理工程师 → 工程师 → 资深工程师 → 技术专家 / 技术经理（双通道发展路径）

岗位职责： 1. 负责连接器及线缆产品整机系统方案的规划与设计 2. 配合客户完成夹具类设计方案的技术支持 3. 承担连接器及线缆产品工作台相关机械结构的设计任务 4. 参与连接器及线缆产品的外观造型与结构布局设计 5. 完成连接器及线缆产品机械机构的详细设计（包括工作原理、结构形式、运动方式、力与能量传递路径、各零部件材料选择、几何尺寸确定以及润滑方式等，进行综合构思、分析计算，并转化为工程图纸和技术文件） 6. 负责连接器及线缆产品中气动元件的选型匹配 7. 负责连接器及线缆产品中运动部件的选型设计 8. 完成连接器及线缆产品所需标准件和外购件的选型工作 9. 开展连接器及线缆产品机型的延续性设计与变型开发 任职要求： 教育背景： 机械设计或相关专业，本科及以上学历；具备2年以上相关工作经验 知识技能： 熟悉机械原理、传动结构、钣金工艺及相关零件加工处理流程，掌握扎实的机械专业知识，具备项目进度把控能力，熟练使用各类设计软件，了解专用设备常用元器件，如电机、气缸、丝杆导轨等的选型规范 个人素质： 具备良好的团队协作意识，较强的组织协调能力与沟通表达能力；工作认真负责，能适应高强度的设计与现场调试工作压力

有机械理论基础，会使用SW/CAD/UG等三维软件，有驾驶证

职责描述： 1、主要负责金属托盘/钢托盘、堆垛货架的产品研发与结构设计，制定相关生产工艺流程； 2、根据设计需求协同供应商开展专用设备的研发与非标加工设备的采购工作； 3、完成外购件及标准件的选型，输出机械图纸并维护BOM清单； 4、承担设备生产、现场安装与调试过程中的技术支持，及时处理技术问题。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有机械结构设计相关专业背景，机械类、物流类等相关专业优先； 2.具备扎实的机械结构设计能力，熟练使用三维设计软件（Solidworks）； 3.熟悉金属托盘类产品的设计规范与制造工艺流程； 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5.学习能力强，工作积极主动，具备较强的责任心和适应能力，能接受出差安排； 6.有良好的合作精神，能够融入团队高效协作。

培养方向： 1、机械研发工程师：掌握常用制图工具的使用，具备独立完成设计任务的能力。 2、售前技术支持岗： （1）机械类、矿物加工工程、矿业工程相关专业背景，具备识图读图能力； （2）性格踏实稳重，积极向上，学习能力强，具备良好的表达与协调能力； （3）以技术支撑为核心职责，将与销售成员共同组建项目小组，前往客户现场开展技术方案讲解与产品对接； （4）需长期驻外，差旅期间食宿行费用由公司承担，年薪15-20万+。 职位要求： 1、面向22、23、24、25届毕业生； 2、985/211院校优先，硕士学历优先，其他院校综合素质突出者亦可考虑； 福利待遇：双休、五险一金、绩效奖金、海外出差补贴、餐费补助、交通补贴、带薪年休假、节日福利、定期团建活动 外派国家包括俄罗斯、秘鲁、澳大利亚、加纳、赞比亚 工作语言为中文 外派周期为3至6个月