开采工矿工机械维修工煤矿下井
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！
一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！
初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！
过节过年发奖金，发米面油，夏天发冰糖、绿豆，工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发
工作满一年有天天安全积分，可以兑换生活用品、工具等67种商品！
2024年工作一年，2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。”
郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划
矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案：
一、招聘条件
1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民
二、招聘岗位及待遇
采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。
1.采掘工：综采队、煤巷队、岩巷队（8000-12000元）。
2.灾害治理人员抽探队打钻等（7000-9000元）。
3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。
4.辅助连队运输队、机运队（5000-6000）
5.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。
6.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。
7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。
8.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。
9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。
10.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。
11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资
三、招聘流程
1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。
2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。
3、联系方式：陈先生：
特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。
4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。
新员工招录流程
1、身份证复印件2张、1寸照片3张
2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上
3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。
平地干活一天150元；
入上下井一天300元以上。
小工长期6-10人月结
河南省平顶山市平煤十二矿，巷道掘进招大工小工，包住不包吃，月工资8000到12000元，国营大矿安全可靠。
采矿工程师（津巴布韦）
3-4.5万元/月
矿山工程师5-10年大专采矿
采矿工程师岗位要求：
1、年龄33-55岁，采矿及相关专业（井建、通风、安全、采煤等），大专及以上学历，具备中级或以上职称；
2、具有8年以上矿山现场工作经验，熟悉矿区整体规划与开采设计，掌握矿井通风系统、矿山安全管理及灾害防治相关技术；
3、熟练操作CAD绘图软件，了解“无底柱浅孔留矿法、房柱法、空场法、露天采矿”等工艺，可独立完成采切工程（采剥）布置并指导现场施工；
4、身体健康，心理素质良好，能适应高强度工作环境及一定安全风险，具备较强的沟通与组织协调能力；
5、有设计院工作背景，同时具备地下与露天矿山实际作业经验者优先考虑。
地质工程师岗位要求：
1、地质专业背景，大专及以上学历，持有中级或以上职称，能熟练运用CAD等制图工具；
2、累计8年以上矿山工作经验，具备扎实的野外勘查与井下地质作业经历；
3、掌握金矿、铜矿等金属矿床成矿特征，具备一定的地质资料分析与研究能力。
职位福利：包吃、包住、弹性工作、补充医疗保险
河南洛阳新安县煤矿煤矿，国家一级标准化矿井，3A景区，招工，招采煤，开拓，掘进，辅助打钻，工资面议，联
7000-10000元/月
煤矿20人以上月结
河南洛阳新安煤矿河南洛阳新安煤矿，国家一级标准化矿井，3A景区，招工，招采煤，开拓，掘进，辅助打钻，工资面议，联系电话，招工400人以
河南省济源市1200平方轻钢龙骨隔断已做好，现在需要填充岩棉，包工，有做的联系，18号开始
铁皮保温
河南省济源市有1200平方轻钢龙骨隔断已做好，现在需要填充50岩棉，包工，18号开始，有做的联系
厨师月结
【济源汇尔通通风设备有限责任公司诚聘】
一、厨师，50岁以下，做一顿员工工作餐（十二三个人），工资面议。
二、销售：年龄45岁以下，沟通能力强，有事业心，有空调、消防通风方面资源者优先。薪资面议
工作日上午：8:00-12:00
下午14：30--18:30，其他时间勿扰
联系电话：
地址：天坛中路与虎岭一号线交叉口东南方向124米（丽会玻璃厂南门对面）
直招商场保安不收手机4500
5000-6000元/月
保安包住包吃交通补助免费培训20人以上月结全职
薪资：
1.4500一个月，包吃包住，工装被子 免费发
2.每月20号发薪资，现金，微信支付宝，银行卡都可以
3.
4.，人走账清
岗位职责：
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序
3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置
4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯
5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务
任职要求：
1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录
2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心
3. 不限经验，不限学历，有无保安证皆可
4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强
河南济源龙圣乐器公司招聘主播月薪5000要求有音乐功底，或者从事过播音主持类工作，形象佳，气质好，有梦想
5000-25000元/月
主播播音主持免费培训6-10人月结1年以下大专全职播音主持，乐器表演抖音娱乐才艺情感聊天教育培训
龙圣乐器公司招聘主播
月薪5000
要求有音乐功底，或者从事过播音主持类工作，形象佳，气质好，有梦想，有追求，主播行业上限极高，月入几万不是梦
电话：赵先生
采矿工程师（矿业一建也招聘）
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述：
1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。
矿山井下聘请:采矿工程师
1.8-3万元/月
矿山工程师3-5年大专
高薪急聘矿山采矿工程师
年龄52岁以下，
岗位职责：负责矿山采矿方案设计、现场开采技术指导、生产工艺优化、安全技术交底及现场统筹管理。
任职要求：熟悉矿山采矿工艺流程，懂采掘规划与现场技术管控，有矿山从业经验，持证优先。
薪资待遇：薪资丰厚，面议高薪，福利齐全，待遇从优。
有意者可私信联系。（微信同号）
选矿工程师（任职于金矿、铅锌矿或铜矿项目）
1-1.3万元/月
矿山工程师1-3年本科选矿有色金属矿铅锌矿工艺优化新技术应用评估
工作职责
1. 主导铅锌矿选矿试验项目，全程参与从方案制定、现场实施到数据总结的各个环节。
2. 协同生产与设备团队，围绕磨矿、浮选等关键工序的技术难点，提出联动优化策略，提高整体选矿效率及金属回收水平。
3. 总结提炼现场技术经验，承担新员工的技术带教与操作规范指导任务。
4. 具备创新意识与技术突破思维
任职要求
1. 年龄30-45岁，本科及以上学历，矿物加工工程、冶金工程或相关专业背景。
2. 可接受工作经验较少但毕业于211或985院校矿物加工相关专业的候选人。
3. 具备1年以上铅锌矿选矿现场实操经验，熟悉浮选、重选工艺流程及主要设备的运行与维护要点。
4. 具有良好的沟通协作能力，能够协调生产、设备等多部门资源，保障技术措施有效执行。
5. 具备较强的故障诊断与问题处理能力，能及时识别生产波动并制定切实可行的改进方案
选矿技术工程师
6000-10000元/月
矿山工程师5-10年大专选矿有色金属矿非金属矿能源矿
职位描述：
1、在分选实验室开展矿石分类及物相分析工作；
2、执行矿石分选相关试验任务。
任职要求：
1、年龄：25岁以上；
2、学历：大专及以上，选矿专业优先；
3、工作经历：具备2年以上选矿、探矿或矿石检验相关经验；
4、能力要求：能准确识别不同类型的矿石；
5、其他：需在本市长期居住。
职位福利：
入职即缴纳五险一金、双休、法定节假日休息、出差补贴、公费旅游；
每日提供新鲜水果、果饮及零食下午茶；
夏季供应雪糕与冷饮，配备饮料机，定期为员工举办生日会等温馨活动；
公司倡导自由平等文化，致力于为每位员工营造舒适宜人的办公环境与完善的福利体系~
面试流程分为两轮：
第一轮为人力主管进行的结构化面试，
第二轮由部门负责人或企业负责人进行面谈，
敬请知悉~
矿山技术工程师
8000-16000元/月
矿山工程师1-3年本科金属矿选矿
诚聘【全球矿山研磨技术顾问】——以技术方案引领未来，让世界留下你的足迹！
我们是谁：一个具备国际视野的发展平台
【我们为你提供】
1. 具有市场竞争力的薪酬待遇。
2. 广阔的全球工作舞台：丰富的国内外出差机会，直面全球领先矿业客户，拓展高端行业资源与国际化经验。
3. 明确的职业发展通道：可专注技术深耕，成长为公司的“首席技术专家”；亦可转向管理方向，晋升为“技术总监”。
【在这个岗位，你将】
1. 担任专业技术顾问：深入国内外大型矿山现场，开展磨矿工艺调研与技术沟通，成为客户信赖的研磨解决方案专家。
2. 制定定制化方案：结合客户矿石特性、磨机类型等关键参数，设计科学合理的钢球级配及产品选型策略。
3. 推动研发升级：将现场获取的真实需求与运行数据反馈至公司，深度参与新产品的开发与优化，实现技术源于实践、服务于市场。
4. 支持全球业务：为销售团队及海外客户提供高水平的技术培训与支持，展现企业核心技术实力。
【我们期待这样的你】
1. 具备矿物加工工程相关专业背景。
2. 拥有良好的表达能力和客户服务思维，善于且热衷于解决复杂技术问题。
3. 能够接受频繁国内外出差，立志在专业领域成长为业内公认的权威专家。
水利设计
2000-10000元/月
水利工程师经验不限本科水利设计不需长期出差接受无水利工程师经验水利相关专业GISCAD其他优势技能水利工程设计经验其他水利经验
河南洲纽科技管理有限公司是一家专注于水利水电工程、生态治理、规划设计等领域的综合性技术服务企业，业务覆盖水工建筑设计、农田水利改造、水土保持方案编制、水资源论证服务、金属结构研发与安装、水利规划咨询、水文水资源调查、地质勘察等全产业链。公司拥有多项资质，参与过多个省级重点水利项目，现因业务拓展需求，诚邀行业精英加盟，携手打造优质水利工程，助力生态保护与乡村振兴。
招聘岗位及任职要求
一、水工建筑设计师（5-8人）
1.学历专业：本科及以上学历，水利水电工程、水工结构工程等相关专业；
2.工作经验：3年以上水工建筑设计经验，熟悉重力坝、土石坝、水闸等建筑物设计规范，能独立完成结构计算、图纸绘制；
3.技能要求：熟练使用AutoCAD、PKPM、ANSYS等设计软件，具备良好的方案撰写和沟通协调能力；
4.加分项：持有注册土木工程师（水工结构）证书者优先。
二、农田水利工程师（3-5人）
1.学历专业：本科及以上学历，农田水利工程、农业水土工程等相关专业；
2.工作经验：2年以上农田水利项目设计或施工管理经验，熟悉灌溉排水系统、节水灌溉技术、田间工程规划；
3.技能要求：掌握AutoCAD、ArcGIS等软件，了解《农田水利工程设计规范》，能独立完成项目方案编制和施工图设计；
4.加分项：有大型灌区改造、高标准农田建设项目经验者优先。
三、水土保持工程师（3-6人）
1.学历专业：本科及以上学历，水土保持与荒漠化防治、环境科学、水利工程等相关专业；
2.工作经验：2年以上水土保持方案编制、监测、验收工作经验，熟悉《水土保持法》及相关技术规范；
3.技能要求：能独立完成水土保持方案报告、监测报告编制，熟练使用CAD、GIS等软件；
4.加分项：持有水土保持工程师证书或相关注册证书者优先。
四、金属结构工程师（2-4人）
1.学历专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、金属结构工程、水利水电工程（金属结构方向）等相关专业；
2.工作经验：3年以上水利工程金属结构设计、制造或安装经验，熟悉闸门、启闭机、压力钢管等设备的设计规范和加工工艺；
3.技能要求：熟练使用AutoCAD、SolidWorks等软件，具备结构强度计算、图纸审核能力；
4.加分项：有大型水利枢纽金属结构项目经验或相关专业资格证书者优先。
五、水利规划咨询师（2-3人）
1.学历专业：本科及以上学历，水利水电工程、水文水资源、城乡规划等相关专业；
2.工作经验：4年以上水利规划咨询经验，熟悉水利发展规划、流域综合规划、水资源配置规划等编制流程；
3.技能要求：具备较强的政策解读、数据分析和报告撰写能力，能独立牵头完成规划项目；
4.加分项：有省级及以上重点规划项目参与经验者优先。
六、水文工程师（2-3人）
1.学历专业：本科及以上学历，水文与水资源工程、水文学及水资源等相关专业；
2.工作经验：2年以上水文监测、水文预报、水资源评价工作经验，熟悉水文测验规范和水资源调查方法；
3.技能要求：掌握水文模型（如SWAT、HBV）和数据分析软件，能独立完成水文报告编制；
4.加分项：有水文站网规划或洪水预报项目经验者优先。
七、地质勘察工程师（3-5人）
1.学历专业：本科及以上学历，工程地质、水文地质、岩土工程等相关专业；
2.工作经验：3年以上水利工程地质勘察经验，熟悉勘察规范，能独立完成地质勘察方案设计、野外勘探、报告编制；
3.技能要求：了解钻探、原位测试、
煤矿矿工长期1-2人月结
大型正规煤矿（郑煤集团）急招矿工！
免费体检、带薪培训、入职缴五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）、免费宿舍、节日福利，劳保用品，免费班中餐，新职工补助多。入职要求:提供无违法违纪记录，年龄18-45岁，能干到退休。
耿老师：
郑州新密市杨河煤业公司（裴沟煤矿）招工启示郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主
8000-10000元/月
矿工掘进工煤矿1-2人月结
杨河煤业公司（裴沟煤矿）
招工启示
郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。
郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会
2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防
体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭
工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌
矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。
现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇
情况如下：
一、招聘工种:
综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等
二、招聘条件：
1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。
三、工资待遇及福利
1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。
2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。
3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000
元。
4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及
生育保险）。
5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。
6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。
7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。
四、报名须知及联系方式
1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名
2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。
3、联系方式： 刘
4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿
矿工煤矿长期1-2人月结
大型正规煤矿（郑煤集团）急招矿工！
免费体检、带薪培训、入职缴五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）、免费宿舍、节日福利，劳保用品，免费班中餐，新职工补助多。入职要求:提供无违法违纪记录，年龄18-45岁，能干到退休。
耿老师：
掘进工维修综掘机机电工长期6-10人月结
郑州煤电矿山工程有限公司因业务扩展，招井下掘进工、掘进机司机、维修工、机电工（月薪8000元-15000元）、井下普工（月薪7000元-12000元）。
招聘条件:
1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。
2、年龄在18—50周岁，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史）。
3、有职业病、精神类疾病、煤炭业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。
4、报名时需携带身份证、无违法违纪相关证明以及近期一寸免冠相片3张。
一经录用签订正式劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。为职工办理缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。
免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全，
按规定每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。
每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。
定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。
郑州新密市招工启示郑州煤炭工业集团杨河煤业公司裴沟煤矿根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合
8000-15000元/月
煤矿矿工月结
招工启示
郑州煤炭工业集团杨河煤业公司裴沟煤矿根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇情况如下：
一、招聘工种:
巷修工。
二、招聘条件:
1、现年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。
三、工资待遇及福利
1、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月8000-15000元。
2、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险）。
3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。
4、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。
5、公司每年足期组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。
四、报名须知及联系方式
1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名
2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。
联系电话:（微信同号）
公司地址：河南省新密市来集镇王观路裴沟煤矿维修队期待您的加入！
在这里，我们将同舟共济、扬帆远航！
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济源市矿工找活在线招聘信息，主要招聘济源矿工相关人才。作为矿工工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解矿工的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
