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机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。
保安门卫
浦江镇园区招聘门岗，235一个班，早晚高峰期间站岗，下午巡逻一次，包住宿，水电费均摊，年龄25至40，身高175，有上海保安证，身材匀称，过年不回家
洗碗工
招聘打杂洗碗阿姨一名，火锅店，底薪5500加奖金300到500+法定有三薪，月综合5500-6000起，做6休一，一天9小时排班，11一晚11点，休2小时，年龄55以下 ，包吃包住，试工三天，22元一小时计算，三天后安排住宿，最低5500地址：面试扡点徐汇区，云锦路（客云）
枣庄滕州市招聘拖拉机驾驶员
5000-8000元/月
拖拉机1-2人月结
销售快手直播带货履带拖拉机薪资福利:5000-8000元/月招工人数:2人工作地址:滕州市益康大道滕州市隆裕机械科技有限公司(益康大道东)
上海宝山区招压路机司机、铣刨机司机、其他工程司机
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压路机司机其他工程司机铣刨机司机长期1-2人月结
上海市宝山区招压路机司机、铣刨机司机、其他工程司机，年龄18--40岁，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。
其他工程司机
1、20-35岁之间，户籍不限；持有N1或N2或Q8证书；2、熟练驾驶振华、三一、番土斯等设备，完成集装箱进出场的装卸，8层堆垛；3、服从管理，听从指挥；能接收各种排班顺次，两班倒、三班倒等；4、公司氛围好，团队年轻，活儿好干，场地水泥地，环境好；车子新。
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