公司优势：石家庄头部房地产租赁企业，拥有超1万套独家房源资源，团队规模200+人，平台稳定，客户基础雄厚。 【薪酬福利】 1. 行业领先提成机制：实行中介费100%全额通提，提成比例高于市场水平，并配套公司专项补贴政策。 2. 收入极具竞争力： - 无经验新人：首月综合收入可达6000-10000元。 成熟顾问：平均月薪15000-30000元，收入上不封顶。 3. 真实薪资数据支撑：员工平均薪资过万，新人首月实发收入达23000元，团队多人持续稳定月入过万。 【晋升体系】 提供清晰、透明、快速的晋升路径，所有管理岗位均从内部择优提拔： 业务合伙人 → 见习经理 → 经理 → 总监 【岗位职责】 1. 负责公司旗下房源的租赁服务，为客户提供专业、高效的房产咨询支持。 2. 主动开拓并维护客户关系，推动租赁交易顺利完成。 3. 在团队负责人指导下，达成个人及团队业绩指标。 【任职要求】 1. 不限学历、经验，年龄******，性别不限。 2. 具备良好沟通能力与学习意识，性格积极乐观，有进取心。 3. 热爱销售工作，渴望高收入，具备强烈的目标感和职业发展意愿。 【工作时间】 朝九晚六，弹性安排，每月休息4天，请假机制灵活便捷。 【培养计划】 配备完善的“传帮带”成长体系，由销售标杆及资深主管一对一指导，助力新人快速上手、快速开单、快速提升。 零基础可投递，无论是否有房产从业经历均可培养。 有志于长期深耕房产行业者优先录用！ 加入我们，这里是梦想的加速器！以顶级提成和强大平台，成就你的努力与才华！ 欢迎投递简历或直接联系我们！

千亿鲜食玉米赛道，抢占健康消费红利，爆发式的增长带来巨大的市场潜力。我们的产品符合当下健康消趋势，需求激增其行业处于快速发展阶段；我们的企业是一个快速发展中的新型企业，我们的平台开放扁平化管理的同时发展空间非常大，不仅可以谋生赚钱还可以挑战自我成就自我；销售人员的晋升通道很宽广：业务代表-城市经理-省区经理-大区合伙人-区域承包办-事业部总经理；现面向全国吸纳志同道合的有才之士，共谋发展，相互成就，共同成长! 1.“玉见膳小纤”品牌 来自内蒙古河套平原的口感鲜食玉米 2.目标渠道 1）核心渠道-现代零售渠道 全国商超渠道-Lka、连锁水果店、连锁生鲜店、社区店、精品批发市场 2）潜力渠道：特通渠道 、1v1定制服务 3.市场经营模式：直营大客户+代理商 混合经营 直营打造地区标杆案例，然后交由经销商遍地开花 4.各岗位要求 一、业务代表 能力要求：执行落地快、客户触达准、渠道渗透服务力强 岗位要求：做老客户的增量为主+开发新客户为辅 1.1-3年快消品/食品行业销售经验，熟悉商超、生鲜渠道运作规则 2.擅长品牌终端活动策划及落地推广，有过完整的品牌“终端塑造”闭环经验 3.独立操作过区域内的商超系统，为销售目标负责，有目标管理能力 4.具备基础客户调研初开发能力 5.有客情维护经验，擅长管理服务代理商，有强的团队协作和服务意识 6. 需要出差，能接受高强度工作内容 7. 年龄38周岁以下 岗位关键动作： 1.吃苦耐劳：能高频次拜访终端门店，完成铺货、陈列、促销执行等基础盘 2.目标结果导向：对数据结果敏感，能运用数据指导和调整相应的工作重点 3.学习力强：快速掌握公司产品、营销手册等工具，能快速掌握“岗位内容” 4.工作地点：沈阳 二、城市经理 能力要求：开发客户、渠道深耕、打造标杆与复制、团队管理 岗位要求： 开发新客户为主+打造老客户标杆案例+打造“爆品活动”案例+带教团队 1.3年以上零售渠道管理经验，操盘过区域商超/连锁系统进场及持续做强 精通生鲜渠道运作规则 2.具备城市级渠道搭建能力以及目标管理能力（从KA到社区店分层运营） 3.有区域内市场资源，擅长独立开发客户，有过以开发客户为主的工作经验 4.擅长打造“标杆客户”与复刻；能依据品牌特性创新主题性“爆品活动” 6.擅长标杆案例法复制经销商客户，完成区域渠道布局与深耕，实现遍地开花 7.数据分析能力（渠道ROI评估），“有效教材”文档输出能力 8.对客情维护有独到见解，有强的团队协作和服务意识 9.需要出差，能接受高强度工作内容 10.年龄38周岁以下 岗位关键动作： 1.精准成交：针对渠道痛点及机会点精准设计落地可执行的闭环合作方案（如定制1v1服务套餐，解决问题、降低风险、带来预期收益） 2.资源整合：异业联盟，能联动相关渠道、品类等打造创新联名活动案例 3.有特通渠道资源，熟悉开发流程，加分（企业福利采购、健身机构合作） 4.团队教练：带教业务代表提升终端执行标准 5.工作地点：沈阳 三、省区经理 能力要求：战略规划、市场破局、资源调配、团队培养 岗位要求： 开发新客户+打造老客户标杆案例+打造“爆品活动”案例+带教团队 1.5年以上快消行业省区管理经验，有0-1市场开拓成功案例，有农产品/健康食品赛道资源优先 2.具备战略规划能力，区域内战略目标能精准对齐公司战略目标 3.精通混合经营模式（直营大客户+代理商 渠道与利益的平衡），有极强的 目标管理能力 4.具备区域内市场资源、经销商资源、其他可能的媒体合作资源，并能快速撬动其产生合作价值 5.擅长渠道ROI分析与费用管控（如合同扣点费、账期等谈判），培养管理团队 6.商业嗅觉敏锐，能提前布局潜力渠道、提供潜力新品的精准市场需求 7.依据市场的快速变化，迅速判断市场机会，抢占先机 8.对客情维护有独到见解，有强的团队协作和服务意识 9.需要出差，能接受高强度工作内容 10.年龄38周岁以下 岗位关键动作： 1.战略布局：通过战略目标，细分目标，再细分，在过程中实现目标管理，细分到日、周、月、季、半年，细分到各项执行的标准化 2.资源调配：用渠道、客户等现有资源，进行快速整合，实现目标任务 3.团队教练：带教城市经理、业务代表提升团队综合能力 4.工作地点：沈阳

泰康之家养老社区体验官招募：开启幸福养老新体验 你是否希望告别重复枯燥的职场生活，投身一份充满温情与活力的事业？泰康之家现面向全国招募养老社区体验官，诚邀热爱生活、富有热情的你加入，共同探寻高品质养老生活的美好图景！ 一、工作内容 1.沉浸式体验：免费入住全国领先的泰康养老社区，江景房、花园房任选，深度感受智能化养老服务的全场景覆盖。从舒适宜居的居住空间、科学搭配的营养膳食，到多样化的文娱活动与专业细致的医疗照护，全面体验高端养老生活方式。 2.创意记录分享：使用手机或相机，通过短视频、直播等形式，真实展现长者在社区中精彩纷呈的日常点滴，将温暖与欢乐传递给更多人群；与长辈们面对面交流，组织“人生故事会”，聆听他们的人生经历，发掘背后蕴含的智慧与情感价值。 3.服务优化助力：基于自身实际体验，以住户视角提出服务改进的创新建议和可行性方案，助力提升养老服务品质；积极参与跨代际互动活动的策划与执行，如家庭趣味运动会、老少同台才艺展示等，促进不同年龄层之间的理解与融合。 二、岗位要求 1.年龄阅历：28-45岁，热爱生活并具备独立思考能力，善于与年长者沟通，能够理解其心理需求与情感状态。 2.技能偏好：大专及以上学历（专业不限，个性鲜明者优先），熟悉短视频拍摄与直播运营流程者更佳，能熟练操作手机、相机进行内容创作与剪辑。 3.经验能力：上一年度收入达15W以上，具备良好的职业素养与执行力，拥有出色的沟通技巧和共情能力，能与80岁老人轻松畅谈星座话题，深入走进他们的精神世界；保持好奇心，乐于尝试VR健身、智能护理床等前沿养老科技，为社区注入新鲜元素。 4.加分项：来自三代同住家庭者优先，支持全家共同参与体验，共享泰康之家的温馨氛围；有照护经验（含宠物照料）者更易共情他人所需；在抖音、小红书等社交平台有一定粉丝基础的达人，可助力品牌影响力的持续扩大。 三、诱人待遇 1.薪资福利：月薪过万+绩效奖励，综合年薪12-25W，多劳多得，收入无上限；实行弹性工作制，每日核心工作时间仅需3小时，在平衡生活的同时实现轻松创收；入职即安排为期5天的沉浸式岗前培训，快速融入团队，掌握岗位要领。 2.专属体验：免费入住全国高端养老社区，体验期间可自主选择心仪的江景房或花园房；可在北上广深杭等35座城市中的高端社区自由旅居，感受各地养老文化的独特魅力。 3.健康关怀：享有VIP级别健康管理服务，包含年度免费体检，实时掌握身体状况；配备专属医生，提供全天候健康咨询与指导，身体不适时可及时获得专业建议与支持。 4.职业发展：表现突出者有机会晋升管理岗位，并向合伙人方向发展，开启职业生涯全新阶段；把握银发经济领域的稀缺机遇，获取泰康康养资源的长期赋能，实现个人价值的持续成长。 本期仅开放30个体验官名额，席位有限，先报名者优先录取！如果你渴望跳出内卷困局，寻找事业新方向；看好养老产业未来发展；愿意用年轻思维重新定义养老生活，请立即发送【体验官+姓名+年龄】及个人简历至指定通道。 期待与你携手，共赴这场温暖而深远的幸福养老探索之旅！

高薪！高薪！！工作氛围超赞！！福利待遇优厚！！人均月薪过万起步！！销冠月入5万以上不是梦！在快乐工作的环境中，轻松实现你期待的高收入梦想！ 无需外出奔波！公司精准提供意向客户资源！电话接通率高达50%以上！ 所有信息真实可查！欢迎实地考察验证！如此理想的职场机会，你不想亲自了解一下吗？ ［薪资福利］ 1、底薪1400-4400，提成区间40%-55%，月入过万是常态！ 2、业绩突出者每月额外享受2天带薪休假，真正实现月休10天，相当于工作两天休息一天！！ 3、设有季度奖金、年终奖金，每季度均有晋升机会！ 4、国内外团队旅游、每月员工聚餐、生日礼品、年会惊喜不断，福利多多！ ［工作时间］ 9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休 ［岗位职责］ 1. 负责银行抵押贷款及信贷类产品的推广与销售； 2. 公司统一提供高质量意向客户资源，无需个人拓客（平均接通率50%以上）； 3. 以电话销售为主，主要任务为邀约客户到公司面谈； 4. 配备系统化培训机制，无经验者也可快速上手，新人最快一周内即可开单！ ［任职要求］ 1. 年龄18-38岁； 2. 具备电销经验或拥有多年其他销售领域从业经历者优先； 3. 渴望挑战高收入，自我驱动力强，设定目标月薪至少2万元以上； 4. 必须踏实肯干，能承受压力，具备拼搏精神和持久战斗力！ 目前团队成员月薪均在1万元以上！ 你的加入不是填补空缺，而是助力腾飞！ 想赚钱？那就来和我们一起拼！这里一定让你满意！期待你的到来！

需自备交通工具，联系业务

想开公司当老板的欢迎加入，团队年轻化，氛围好，有公平公正的晋升空间，期待你的加入，一起快乐搬砖！ 岗位福利： 1、试用期无责底薪4000＋提成＋奖金，转正后底薪6000＋提成＋奖金，多劳多得，综合薪资6K-20K,不压工资，你的能力决定你的上限 2、入职免费提供住宿(高档小区，环境干净整洁，设施齐全，有空调，暖气，热水器)； 3、晋升空间大（业务-主管-副经理-经理）； 4、丰富的团建活动（爬山，KTV，滑雪，BBQ，泡温泉，游乐场，省内外旅游等）； 5、奖励丰厚50-300不等（日奖，周奖，月奖，年奖等）。 岗位职责： 1、根据公司提供的资源或者渠道负责产品销售； 2、维护好客户关系，产品复购率90%以上； 3、根据公司营销计划，完成销售指标； 4、工作时间：上午8:30-下午18：00 任职要求： 1、年龄16-36； 2、乐观进取，有较好的沟通能力； 3、自信，喜欢做销售； 4、有无销售经验均可，接受应届毕业生； 5、想赚钱，想长期发展的欢迎加入。 加入公司，带你体验不一样的销售！！！ 交通便利，市图书馆地铁站B、C口出站均可 注意：公司直招！！！不是中介！！！

负责店里的收银扫码，书籍的分类登记，上下架整理等 年龄17-33岁，身体健康，服从安排，男女不限 上班时间8小时，有吃饭休息时间，管吃住，有宿舍，有年假 不忙可以坐着，不用全天站岗

招销售若干有经验更优和会计兼职，行政助理一位，未来有创业思维的伙伴。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

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用工形式：全职试用 新人入职平均日开11单，综合薪资直接给到6500 薪酬待遇： 基本底薪 2400 + 拉新提成 (首单4-19元/单 + 次单3元/单) + 绩效基数(1000) + 出勤补贴 (0-1080不等, 看日开单数，每日刷新) + 住房补贴(福州是200) + 冲单激励（ 550-1200)。 上班时间： （1）岗位日工时:8小时/天; （2) 排班: 8:30-12:00、15:30-20:00，月休6天+法定节假日，根据夏令时、冬令时微调，按照业务需要排班出勤，根据推广计划所在门店进行上下班打卡。 工作地点：城市作战模式，目前在福州市区有设餐饮的门店附近推，厦门3月将入驻朴朴厨房。 工作地点福州、厦门任选 有效单要求：朴朴厨房首单金额需达到12元，新用户有对应的福利（例如: 赠送奶茶、小吃等）

一、岗位职责 1，负责公司代理五金 胶水品牌销售及推广 2，维护老客户，负责杭州地区 3，车销 线下地推整合营销体系 二、岗位要求 1，年龄20-35岁，学历不限 性别不限 有相关建材销售经验优先。 2，身体健康，心理素质佳，自我调节能力强 3，喜欢和人打交道，能快速与客户建立良好关系，健谈。 4, 需要有C1驾驶证 三、薪资待遇 1，基础薪资+销售提成+年终奖 2，工作时间早8：0-17：30，年底带薪休15天 3，公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（月奖 年终奖等） 4，入职进行免费带薪培训。 5，公司有轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队，有激情，有活力 6，需要车销 地推 陌拜 （不能吃苦勿扰） 四、晋升空间 1，区域主管 2，工作优异者 获得公司奖金分红 薪资详情 薪资范围：6000-20000元/月

外滩金融顾问 底薪8000元~10000元 小白薪资范围15000-30000之间 入职一个月薪资范围20000-45000之间 在职3个月直接升业务主任（年薪约80w~100W之间） [职位详情] 想实现购车购房目标的看这里~ 坐拥陆家嘴近外滩核心CBD区域，超大落地窗办公环境~ 上手迅速，操作简单，公司提供带薪系统培训，面试通过即可上岗 专注服务直客客户，具备独立展业能力，形成个人专业优势！ 公司配备线上推广实时数据支持，实现被动成交 办公室固定坐班，无需外出跑动 无责任底薪保障，提成全额按时发放！！ 新人前两个月平均收入25k 转正后平均月薪3万-5万，半年买车，一年买房不是梦 [薪资待遇] 底薪8000元~10000元浮动 +月度奖金3000~30000 +提成比例15%~50% 正常干：25k-35k 努力干：3W-10W 拼命干：10万以上（上不封顶，销冠月入可达40万以上）

职责描述： 1、 负责公司品牌与数字营销项目的整体规划，制定并落地执行一体化的品牌与数字营销策略，提升斯图尔特产品在国内外目标市场的品牌认知度与市场份额； 2、 基于本地市场需求、市场渠道、竞争格局及企业战略目标，主导品牌与数字营销策略的制定与实施，优化整合营销方案； 3、 通过内外部数据的持续分析，动态调整品牌与数字营销策略，提升策略精准性与实效性； 4、 统筹品牌定位与理念、产品创新、数字化解决方案与服务、包装设计、线上营销活动、公关传播、市场调研及代理机构协作等策略的内部协同与执行； 5、 确保品牌核心要素在国际与国内市场中的统一性与规范管理； 6、 构建以用户为核心导向的数字营销体系，覆盖社交媒体运营、搜索引擎优化、官网建设、内容策划及公共关系管理； 7、 策划并输出适用于本地及全球市场的品牌提案、创意概念、推广活动及传播策略； 8、 提供有效的销售支持资料与工具，赋能销售团队业务开展； 9、 制定并推动实施市场拓展与客户开发计划，包括目标市场的识别与布局； 10、 运用数据分析工具，精准挖掘特定产品的潜在市场与目标客户群体； 11、 策划并执行国内外行业展会，强化斯图尔特品牌的市场曝光与影响力； 12、 在团队中推动建立以客户为中心、数据为驱动的营销工作模式； 13、 持续开展竞争环境的深度监测与分析，及时掌握市场动态； 14、 防范潜在法律风险，应对竞争对手不正当竞争行为； 15、 完成上级交办的其他临时工作任务。 公司待遇：五险一金，年度免费体检，法定节假日，免费班车，包食宿，年假（优秀候选人薪资待遇可面议） 工作时间：夏季8：00-12：00，13:00-16:40；冬季8：00-12：00，12：40-16：10 任职要求：身体健康，统招本科毕业，英语四级以上，市场营销相关专业优先考虑

急需两位喜欢做销售，喜欢搭配拍照，有创新意识的

公司介绍 创业公司，两年时间，从一家公司做到目前全国24家分公司，即将上市，有保障，还要不停壮大，机会多，赚钱多，新人入职，帮助开一单为止， 公司文化： 多修路少修人 敢放权敢分钱 先聚人在聚财 公平公正公开 岗位职责: 1.拓展业务范围，维护和增强与客户的业务联系； 2.带领团队达成业务目标和业绩； 3.优化工作流程，确保服务质量和客户满意度； 4.积极参与团队合作，共同推动团队发展； 5.持续学习行业知识，提升个人及团队业绩。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协商能力，男女不限，年龄20-45 2.能够自主驱动，有强烈的责任心和执行力； 3.适应快节奏工作环境，具备良好的团队合作精神； 4.对工作充满热情，愿意接受挑战，不断提升自我。 岗位职责: 1.负责与B端大客户建立并维护良好的合作关系 2.推广公司产品，实现销售目标 3.分析市场动态，为客户提供专业的解决方案 任职要求： 1.具备出色的商务谈判和客户管理能力 2.能够独立开展业务，具有较强的市场洞察力 3.积极主动，追求高业绩回报 工作时间9:30-18:30，午休1个半小时，双休，节假日正常休息，没有加班文化 详细看三遍，急聘急聘！！没有问题直接发简历，简历通过可直接预约面试！！ 薪资详情 薪资范围：15000-26000元/月 职位底薪：9500元/月

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医院招聘业务员，工资五千，不加班，不外出，文职，工作范围特别好，工资每月1日开，不压工资，早九晚六到点就下班，可以提供住宿提供饭，中午午休一小时

工程材料方面的销售。25岁左右。【工作内容】 - 负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标； - 开拓并维护客户资源，建立良好的客户关系； - 协助策划和执行市场活动，提升品牌知名度和市场占有率； - 收集和分析市场信息，为公司提供有价值的市场反馈。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业不限，应届毕业生或无经验者均可； - 具备良好的沟通能力和客户服务意识； - 对销售工作有热情，具备较强的学习能力和抗压能力； - 熟悉办公软件操作，能适应一定的出差安排。

①行业经验：具备ToB销售背景者优先，尤其是从事电商相关服务或解决方案销售的候选人；熟悉SaaS、ERP、供应链服务、营销服务、支付系统等领域者更佳。有ToC销售经历者可沟通，无任何销售经验者请勿扰。 ②核心能力： 客户开发能力：能够主动识别、接触并建立与潜在客户的联系（如电话沟通、线上拓展等方式）。 需求挖掘&方案解决能力：深入洞察客户业务痛点，并能结合公司产品或服务提供定制化解决方案。 行业知识：对电商行业发展趋势、平台运营规则及商家常见挑战具备基础理解。 ③薪资构成：采用底薪加提成模式，底薪水平及提成比例在杭州地区销售岗位中具有较强竞争力。 ④主要职责：负责开拓国内外品牌客户，涵盖快消、大健康、美妆、服饰等面向大学生消费群体的产品类目； 深度把握品牌方在渠道管理、营销投放、数据洞察、供应链优化等方面的核心需求； 直接对接品牌方电商条线负责人或总监级以上决策人员。 ⑤学历要求：全日制专科及以上学历 ⑥软素质：【软素质】 1、热爱销售工作，追求高收入目标，具备持续拼搏的意愿，非一时冲动型人选；我司高度重视新人培养，期待与员工共同成长、相互成就； 2、工作踏实认真，目标感强，态度端正，渴望自我提升； 3、性格积极乐观，富有责任心，保持主动进取的工作状态。 【试用期】薪资结构=底薪+各类奖金+提成（回款后即随工资发放，无延迟周期） 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+各类奖金+提成（回款后即随工资发放，无等待期） 【晋升所需周期】最快三个月 【晋升方向】P岗——M岗 ⑦企业核心优势： 校园市场领先布局：覆盖全国2800余所高校，拥有8万名以上学生代理，实现3600万大学生的精准触达 品效销一体化模式：首创“线上商城+学生代理+线下活动”闭环运营体系 品牌合作实力：已成功服务华熙生物、苏泊尔、珀莱雅等知名头部品牌 资本支持：获得赛伯乐、青松基金三轮投资支持 当前在职员工规模超800人

1，规划并落实铝材产品的销售方案，保障销售目标顺利实现。 2， 3，开发并维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4，研究市场动态及竞争格局，拟定市场拓展策略。 5，开拓新客户资源与销售渠道，持续提升市场占有率。 6，承担铝材产品的销售职责，达成个人业绩指标。 7，开展客户商务洽谈，签署销售协议，跟踪订单执行进度，确保产品按时交付。 8，快速响应客户投诉与需求，提供高效、优质的售后服务支持。 9，汇总客户反馈信息，推动产品与服务品质优化。

利用公司提供的资源进行贷款服务的销售以及推广，促成成单 1.负责客户的贷款业务的受理，指导客户办理贷款，协助客户准备相关材料; 2.负责通过电话沟通，添加客户，办理客户贷款业务，公司提供客户资源，都是客户自己申请的贷款，客户有明确需求。 3.通过邀约到公司沟通、面谈与客户达成合作协议 【薪资待遇】 1.试用期无责底薪6000，转正后底薪7000 2、高提成10-40%）+季度奖金（3000-30000）+年终奖金+日常福利奖金 3、缴纳五险一金 4、奖金：单月最高30000元+季度奖金+年度奖金 工作满3个月以上顾问平均月薪2W-3W以上，业绩前20%的顾问月收入均在5W以上，销冠月收入20W+。 5、晋升机制公开透明，业绩达标后即可申请晋升主管，集团最快4个月晋升主管，6个月晋升团队长，2年晋升公司股东参与分红。 PS:公司直招无任何费用，入职签订劳动合同。无论你找工作是想赚钱，想锻炼，还是想发展。我们公司都会成为您最好的平台!因为我们有激情及融洽的团队氛围。