任职要求1.按照公司要求招募符合公司条件的人才2.偶尔需要打电话，公司提供专业的账号以及培训流程3.保底5000+分润，新人首月综合工资7500+三个月后老员工平均工资14K-17K；4.上班时间上午8:30-12：00下午14:00-17：30大小休5.公司提供住宿，每个房间自带空调，热水器，电冰箱，洗衣机，卫生间，独立阳台6.包吃住（提供早中晚三餐，宿舍水电费平摊）7.会简单的电脑操作，新员工有老员工带8.其他福利：月聚餐，年度旅游，生日津贴，年终奖等，周度月度现金奖励方案等

任职要求1.按照公司要求招募符合公司条件的人才2.偶尔需要打电话，公司提供专业的账号以及培训流程3.保底5000+10%提成求职者入职满15天1500-2000的提成新人首月综合工资7500+三个月后老员工平均工资1K-14K；4.上班时间上午8:30-12：00下午14:00-18:00大小休5.公司提供住宿，每个房间自带空调，热水器，电冰箱，洗衣机，卫生间，独立阳台6.包住（宿舍水电费平摊）7.会简单的电脑操作，新员工有老员工带8.其他福利：月聚餐，年度旅游，生日津贴，年终奖等，周度月度现金奖励方案等

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文员，没有学历文化要求，要求谈吐清晰，要会电脑，有上进心。性格好一点，做办公室工作时间早8晚5，其余时间自己随便，上六休一

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招聘中级消控：地点苏州无锡1、负责中控室工作2、中级消控持证上岗3、7500/月，包住不包吃4、工作环境很舒服，可以玩手机电话：

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工作内容：负责项目的日常行政事务，包括负责公司文件管理、会议组织、员工档案管理和考勤，以及协调公司内部各部门之间的合作，确保项目的顺利进行。主要职责：-文件管理：负责公司文件的收集、整理、分类、存档和维护，确保文件的完整性、安全性和易查性。-会议组织：负责公司各类会议的策划、组织、执行和跟进工作，包括会议文件的准备、会议记录的整理和会议结果的汇报。-员工档案管理：负责公司员工的档案建立、维护和查询，确保员工信息的准确性和完整性。-考勤管理：负责公司员工的考勤，包括考勤数据的收集、整理和统计，以及考勤异常的及时处理。-协调公司内部各部门：负责协调公司内部各部门之间的合作，确保项目的顺利进行。-其他行政事务：负责公司其他行政事务的处理例如公司制服管理等。职位要求:熟悉办公软件，具备良好的数据处理能力。具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备良好的抗压能力。

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工作内容：主动致电给购买过母婴营养（奶粉、米粉）的会员进行电访回访，为客户提供产品、育儿、疾病、活动类问题的专业咨询，做满意度回访综合薪资4200元-6000元入职缴纳五险工作时间：常白班；9：00-18：00，周末双休，有提供住宿

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【办公室文员】一、薪资福利无责底薪4500绩效+20%提成二、任职要求1.年龄16-25周岁，无需经验，不会有人带，工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一长白班恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌

协助制定、梳理公司;组织安排公司各项会议、活动、接待;撰写部门通知发文、负责公司宣传工作;维护办公室环境卫生、完成上级交办的其他事务性工作。企业行政助理职责篇一、日常行政管理工作根据部门档案管理制度，对部门内部档案进行收集整理，按月度进行归类、登记，并完成立卷工作负责部门固定资产的管理及清点;办公用品、家具及设备、日常耗材的采购

招聘岗位：办公室文员2名一、岗位职责：1️⃣负责公司客户的来访接待、收发快递等；2️⃣负责统计相关数据，各类业绩报表；3️⃣负责整理和审核原始凭证，保证报销手续及各项单据的合规性，准确性；4️⃣协助营销经理进行订单管理（例如：合同整理、订单录入、出货登记、发货后售后记录及财务统计等）二、招聘要求：1️⃣18岁～35岁1️⃣大专及以上学历（会计、财经或企业管理专业优先）；2️⃣良好的电脑操作能力，熟练使用WindowOffice下的各类办公软件；3️⃣勇于挑战和创新，有高度责任感，诚实可信，执行力强，主动、积极、细心。4️⃣普通话标准，有良好的语言表达能力和协调、沟通能力，有责任心和耐心。三、薪酬待遇1️⃣单休及法定节假日休息。2️⃣五险、公司提供住宿及餐补。3️⃣其他具体面议。四、联系方式徐先生：