
生产管理
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常运营管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,有相关管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,实行多劳多得机制;
上班时间:为固定夜班制。
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常事务的管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩,多劳多得;
上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
发光字项目主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限发光字组装
岗位职责:
1、具备良好的责任心;
2、具有同岗位1年及以上工作经验;
3、能够独立处理生产过程中的各类问题,确保任务按时完成。
任职资格:
1、具备1年以上相关实际工作经历;
2、具备较强的学习能力、沟通能力及团队协作意识。
中空玻璃厂招聘技术师傅
6000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理中空玻璃生产师傅建材
岗位职责:上班时间早上7:30到12:00,下午2:00到6:30
1.从事中空玻璃的制造作业,保障产品品质与生产进度
2.配合团队协同作业,确保各环节衔接有序、运行高效
3.积极参与工艺优化,推动生产技术不断升级,增强产品优势
任职要求:
1.具备良好的交流能力,能与同事保持顺畅配合
2.按时落实上级安排的工作任务,保持主动积极的工作态度
3.富有团队意识,适应集体协作环境,共同达成工作目标
包装部负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责
生产管理:规划包装环节生产节奏,分配人员作业内容,统筹设备运作,确保包装产出匹配整体生产目标,统计并记录每日生产信息(如包装产量、材料消耗情况)。
质量与标准把控:核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范(如封口严密性、标签准确性),检验成品包装品相、净重、生产日期标识等,处置不符合要求的产品。
人员与培训:负责包装班组日常管理,组织员工进行标准化作业培训(如机器操作、工序流程),评估工作绩效,安排轮班及出勤事务。
设备与耗材管理:保障包装机械(如封口机、贴标机)正常运行,及时反馈设备异常并申请维修,监控包装物料库存水平,防止过度损耗或供应不足。
流程优化与合规:参与包装工艺优化,降低资源损耗;协同质检、研发团队执行新型包装规范,确保符合相关行业法规(如包装材质安全认证要求)。
任职要求
1-3年食品领域包装相关工作经验,了解食品包装材料性能(如防潮性、防污染标准)。
具备良好沟通协调能力,能够有效促进团队合作。
注塑班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住有提成月结1-3年学历不限包吃住10年及以上经验
岗位职责
1、负责注塑产品工艺参数的设置、优化,以及调机、试模、校机等相关工作;
3、处理日常生产中的设备调试与产品质量管控问题;
4、熟练掌握注塑成型及模具调试工艺流程。
岗位要求:
1.具备3年以上注塑领班实际工作经验。
2、年龄22至42岁,具备团队协作意识,心态积极,服从公司工作安排,执行力强;
3、中专、高中、技校或同等以上学历,若经验特别优秀者可适当放宽学历条件;
【钱和情怀,诗和远方我们都给你】
1、你的薪酬结构:底薪+绩效奖金+全勤奖+住房补贴+年终奖金;
2、法定节假日:元旦、清明、五一、端午、国庆、中秋均按国家规定休假;
3、定期开展团建活动及外出旅游,每月设有不定期下午茶时光;
4、公司员工以90后、95后、00后为主,工作氛围轻松愉悦,员工活动丰富多元(简单、开放、激情、分享、感恩、自由……快乐工作,认真生活);
5、更多福利待遇将随公司发展持续优化升级……
储备管理人才
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理团队管理汽车零部件生产
岗位职责:
1.开展生产作业分析,编制标准化作业指导文件,提升作业效率,优化人力配置,完成产能评估及相关报告输出;
2.推动落实产能提升与成本控制方面的持续改善措施;
3.输出效率、人员投入及产出率等关键绩效指标,并制定相应的改进方案;
4.推行流水线生产模式,负责产线平衡的规划与优化,识别并解决制造现场的工序不均衡问题;
5.持续优化生产与物流流程,改善生产线平衡与生产排程,推动5S管理的落地与升级。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1-5年生产车间相关工作经验者优先;
2、具备良好的沟通表达能力,较强的逻辑分析、判断力及抗压性,工作认真负责,能适应高强度作业;
3、头脑灵活,性格积极向上,具备良好的团队合作意识。
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上团队管理化妆品行业生产成本管理
岗位职责
1.根据生产分解计划,在主管的统筹安排下,带领本组人员依照产品样板及工艺标准开展生产作业;
2.如实、准确记录生产过程中的原始数据,组织并落实车间各类机械设备的日常维护与保养工作;
3.按照部门任务部署,负责本组员工在操作技能、规章制度方面的培训,并组织开展安全规范、消防常识、品质意识、成本控制等方面的集中学习;
4.依据管理规范,在生产经理及主管的指导下,对班组作业现场进行有序整理,确保现场持续符合5S管理标准;
5.遵循公司生产管理制度,实施班组人员管理,维持现场秩序,处理违规行为,掌握废弃物分类相关要求。
岗位要求
1.具备高中及以上学历,拥有2年以上化妆品行业生产管理相关工作经验;能承受工作压力,适应加班安排;
2.掌握化妆品基本知识及生产工艺流程;
3.了解常用包装材料的性能特点及其检验方式;
4.具备基础机械常识,熟悉灌装或包装类生产设备的操作与维护;
5.熟知产品生产的工艺路径及关键质量控制环节。
吊顶3-5人
乐东九所一套180平方的套房,做吊顶跟墙板,墙板是防撞板,吊顶是蜂窝板,点工,,其他400一天,要四个人,要求工作踏实,经验丰富,联系电话
水电工水工1-2人电工证
工程部,1
工作地址:乐东商业步行街三栋一层1-2号
服从随时加班安排
4000
熟悉基本的水电维修技能
有相关电工技能证
保洁洗碗工
招聘:
招一个懂小炒就可以了,主要是打火锅,4000块钱左右的
招1名,洗碗和打扫卫生女,包吃不包住,要当地人
地址:海南省乐东县万冲镇,乐鑫宾馆,
房产口播或者探盘主播。
100-200元/天
主播免费培训包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职兼职假期工
工作地点在乐东九所新区包住,全职兼职均可,主要负责线上直播或者带客户选房,看自己特长,有保底高提成,公司房源充足,正是海南房产旺季想赚钱的就加入我们吧,
栋号长月结
招聘:栋号长
薪资:10-15k
职位详情:
岗位要求:
1、大专以上学历,土木工程、工民建、建筑管理等工程类相关专业;
2、能适应长驻工地工作;
3、熟练掌握运用办公软件、会cad软件能试图读图;
4、5年以上施工现场工作经验;有施工员证,房建项目施工经验者优先录取;
5、具备较强的施工组织、协调和沟通能力。
房建施工员安全员栋号长
招聘:
蜀西湖旁边房产项目招聘房建施工员1名,栋号长1名,安全员1名。有意者请投简历至(邮箱:)。
:。非诚勿扰!
栋号长
岗位名称:栋号长;
岗位要求:1.10年以上相关工作经验;2.河北省内人士优先考虑;3.具有工程管理经验。
薪资待遇:面议。
栋号长
招聘工程项目施工栋号长,年龄在40岁左右,寻找涟水地区的工地职位,涵盖厂房、住宅、办公楼人防等多种项目,熟悉施工流程。
海南乐东莺歌海镇取水及配套项目测量员(兼施工员),工资待遇面议,必须是熟手!联系电话:
施工员测量员
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施工员测量员
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生产车间主管(果汁饮料)
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上倒班班组管理食品/饮料
1、组织员工召开晨会,布置当日工作任务并提醒相关注意事项;
2、依据生产计划核对并领取仓库原材料,办理退料手续;
3、开展生产过程巡检,及时处理异常及突发情况,并进行汇报与总结分析;
4、记录生产相关报表及生产效率数据;
5、按时完成化学品的点检工作;
6、安排员工排班,并在岗位空缺时及时顶岗;
7、跟进部门新购设备的到货及安装进度;
8、负责与其他部门的沟通协调与对接;
9、管理劳务人员的日常事务;
10、组织实施车间设备清洗、维护保养及5S清洁工作;
11、执行上级领导交办的临时性工作任务。
12、能够适应倒班工作安排
生产组装班组长(五险一金13薪)
7000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训包住月结经验不限中专及以上团队管理
可接受传统制造业一年以上管理经验
岗位职责:
1.组织并指导团队开展产品组装作业,涉及类目包括3C数码家电、美妆、家居、服饰、配件、饰品、玩具等,根据个人背景分配至相应品类小组;
2.结合现场运营目标与任务要求,设定小组KPI指标,合理拆解工作任务并持续跟踪执行情况,推动团队效率提升;
3.深入生产一线,及时识别运作中的问题,进行分析、优化与复盘,联动上下游环节建立长效改进机制;
4.具备基本数据整理与报表制作能力,能够对团队成员开展业务培训与能力赋能,涵盖业务规范、正向价值观传递及人才梯队建设;
5.配合上级完成交办的其他工作事项。
应聘条件:
1.中专及以上学历,熟练操作电脑办公软件,打字流畅,具备一定数据分析能力,有电商或跨境电商管理经验者优先考虑;
2.具备良好的沟通表达能力,对流程管理有独立思考和优化思路,富有创新意识;
3.责任心强,细致认真,能适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力;
4.具备团队协作精神,服从安排,性格正直、友善,积极主动且执行力突出;
5.认同供应链仓储领域的发展前景,愿意长期深耕该行业,并具有明确的职业成长追求;
6.有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者请直接提交简历联系面试,将予以优先筛选!
福利待遇:
1.干净整洁的工作环境:区别于传统仓储模式,工作场地宽敞明亮,配备完善降温设施;
2.年轻化团队氛围:主力成员为90后与00后,团队积极进取,倡导平等交流与共同成长,不设层级壁垒;
3.人性化休假制度:提供带薪病假、带薪年假、婚假等各类法定假期;
4.完善的保障体系:依法缴纳社保,提供稳定保障,同时协助员工解决住宿(免费提供宿舍或发放外宿补贴);
5.温馨关怀举措:定期举办生日会、季度水果下午茶、夏季清凉饮品派发、节日礼品发放,并配置微波炉、冰箱等生活便利设备;
6.透明晋升机制:试用期通常为1-3个月,是新人展示能力的关键期,我们坚持结果导向,表现优异者可提前转正;同时提供公开公平的晋升通道与调薪机会,助力职业发展;
7.多维度培训支持:建立涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力等多方面的培训体系,推行“传帮带”机制,帮助员工快速融入并持续提升;
8.富有竞争力的薪酬结构:包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金等多项收入组成,确保付出与回报相匹配;
9.鼓励创新创造:设立半年度/年度评优、创新激励等奖项,给予荣誉表彰与奖金奖励,欢迎勇于突破的你加入!
服装后整主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产
1.负责后道工序的现场管控及生产调度;
2.按照既定计划高效执行,确保任务按时保质完成;
3.科学调配人员配置,提升团队作业效率。
任职要求:
具备1-3年现场管理相关工作经验。
生产管理(食品厂)
5000-7000元/月
生产管理1-2人月结1-3年学历不限全职食品/饮料
岗位要求:
1、年龄50以下,高中以上学历、有管理经验或食品生产行业相关工作经验优先
工作内容:
1、根据生产计划,合理分配工作任务给班组成员,协调组员之间的工作,确保生产进度按计划进行。
2、完成领导交代的其他任务。
淡季上班时间7:00-17:30(午休两小时)
旺季上班时间7:00-19:30(午休两小时)
传统印花热转印班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1、负责窄幅传统纸印花机的日常操作及品质把控。
2、确保印花过程中纬斜偏差控制在2厘米以内。
3、有效管理色差问题,熟练使用美国颜色标准(如Pantone色卡等)进行色彩比对与调整。
任职要求:
1、具备3-5年及以上窄幅传统纸印花机主手操作经验。
2、能够精准控制印花过程中的纬斜现象。
3、熟悉并能实际应用美国颜色标准进行色彩管理。
4、工作认真负责,具有较强的团队协作精神。
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制
岗位职责:
1、依据车间计划员的安排,统筹制定本小组的生产执行计划;
2、按照作业指导书规范员工操作流程及产线排布,依循车间管理制度开展员工培训与现场管控;
3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员配置,遇异常情况无法处理时及时上报车间主管;
4、汇总分析每日生产数据,持续降低不良品率,提升设备利用率及人员作业效率。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备5年以上相关工作经验者优先考虑;
2、熟悉精益生产管理理念及车间5S管理要求,具备良好的沟通与协调能力。
栏目概述
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