岗位职责： 1.负责商行日常后勤事务管理，确保办公场所及设备设施正常运转； 2.协助应对突发情况，保障商行运营顺畅，维持店内良好秩序； 3.负责物资的采购与统筹管理，合理优化库存水平，降低运营成本； 4.对接外部供应商及相关服务商，保持稳定高效的协作关系； 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能妥善处理各类内外部工作事项； 2.工作责任心强，执行力高，可按时保质完成各项工作任务； 3.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力； 4.有后勤管理相关工作经验者优先录用。

招聘监控视频管理员 早九晚六，做五休二 无责底薪2500元，另享1300元绩效及加班费 学历要求大专及以上，表现优异者可适当放宽条件 月综合收入3-4k，缴纳五险一金 工作轻松，压力小，适合周边居民应聘 优先考虑居住在公司5公里范围内的候选人

医药内勤医药#招聘岗位：后勤内勤 招聘要求： 2.适应能力强，抗压能力强 3.熟练运用office等办公软件 4.电话销售经验1年以上； 5.无责底薪3K+提成+工龄 ~18-35岁 工作地址：大唐产业园 联系人：（同微信）

任职要求： 1、注重细节，具备出色的沟通能力和协作能力； 2、有餐饮服务行业工作经验，熟悉餐饮管理流程，会做商务接待（无需应酬）； 3、具备良好的问题解决能力； 4、能后独立开车，具有高度的责任心和服务意识； 5、会做简单家常菜，负责偶尔领导商务招待； 6、有五险一金，周末节假日休息

1、负责展厅车辆的进出管理； 2、保持展厅内车辆的清洁卫生； 3、管理展厅车辆钥匙的领取与归还； 4、合理摆放展厅车辆，及时调整位置。 5、维护展厅秩序，监督车辆及环境卫生

河南郑州《光辉木业》在河南郑州招聘装卸送货员，需会驾驶小货车或电动三轮车）以及后勤保洁员（要求责任心强、身体健康、年龄2055岁），有送货经验者优先，联系方式暂未提及。

工作时间：单休，早上8点半到5点半，中午休息一个半小时 工作内容： 1.负责场地日常后勤维修和协助维保工作 2.物业后勤各项事务对接 3.辅助人力行政工作 4.领导临时安排其他工作 工作要求：有高低压电工证，平常没啥事情，辅助人事行政工作 薪资待遇：4000-6000，五险一金，节假日礼品，提供食宿

招聘监控视频管理员 早九晚六做五休二 无责底薪2500元加1300元绩效及加班补贴 学历需大专以上，能力突出者可适当放宽条件 月收入综合3至4千元享受五险一金工作轻松压力小，欢迎周边居民报名，优先考虑居住距离公司5公里以内的求职者

就业团队开发，大学生就业

职位详情 沟通协调能力良好，熟练使用办公软件，协助门店日常事务及财务相关工作 [岗位职责] ·负责订单处理与货物订购 ·完成客户对账及公司内部账目登记 ·协助进行资料归档及合同事务办理 [职位要求] ·有1-2年相关工作经验者优先考虑 ·具备良好的沟通与协调能力 ·熟练操作办公软件，具备基础财务知识 ·学历不限 薪资待遇：前两个月3000元，第三个月调整为3500元 工作时间：早9:00至晚6:00，每周休息一天（周一至周五中安排），法定节假日不放假，请谨慎投递。非诚勿扰，不接受只为积累经验或短期体验的求职者。

郑州市管城回族区招电焊 双休五天八小时入职交社保包吃包住38以内

郑州市管城回族区招腻子/大白/墙漆 双休五天八小时包吃包住38以内不能有烟疤

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

郑州市惠济区招石材安装

郑州市中原区招弱电/安防(熔纤(光纤熔接))

企业直招!不是中介~ 岗位描述:处理后台事务，办公室坐班，不外出 工作时间:白班行政班次，周末休 法定节假日全休，带薪年假，工作生活互不打扰~下班时间绝不工作 有充足时间享受生活 薪资待遇:新人试用期6k，转正员工7-9k 员工福利:可提供住宿 公寓住宿，家电齐全，五险一金，有餐补，带薪年假，生育补助，婚假

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

2600无责底薪晋江万达对面 早8.30-早10.30（25岁起大专起） 入职听课2小时，其余自由安排 【上班两小时，周末双休】

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的协调与管理，保障办公环境整洁有序 2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作 3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务 4.处理突发事件及临时性任务，提升员工后勤服务满意度 5.与各部门沟通对接，优化后勤服务流程，提高工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.具备基本的组织协调能力，能处理多任务工作场景 3.熟悉后勤管理相关流程，有相关工作经验者优先 4.工作积极主动，服务意识强，能适应灵活的工作安排 5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录

薪资待遇 月薪：6000-8000元 工作时间：8小时工作制，月休4天 福利待遇：提供住宿（4人间） 岗位职责 负责超市物资的接收、分配、保管和配送 任职要求 年龄要求：18-45周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好 学历要求：初中及以上学历，有相关工作经验者优先

【薪资待遇】 坐班，底薪无责3500+500全勤（纯文职岗位，无销售任务，无需电话沟通），面试通过次日即可上岗，每月15号准时发放工资，接受所有性别应聘者。 【工作时间】 上午10点上班，下午7点下班，中午休息一个半小时，法定节假日按国家规定休假（依据公开日历安排，晚间无需加班），周末实行单双休轮休制。 【工作内容】 1，接待来访人员并做好登记，协助处理档案归档与调取 2，日常档案资料的分类、保管及更新维护 3，整理和汇总各类数据报表 4，维护办公区域整洁卫生 5，负责文件打印、快递收发及办公耗材采购等事务 【公司环境】 企业成立于2015年，目前在郑州设有四个办公区，办公总面积超2万平方米，整体环境舒适宜人，工作期间可播放音乐，管理层亲和力强，沟通顺畅轻松。

经理助理： 属于协助经理管理团队事务 前两个月跟着团队熟悉部门运作流程，项目知识，客户群体等 两个月后负责经理日常的行程安排、市场部的绩效考核、入职培训、公司会议活动的协调、统筹、安排等（PS：经理超好，手把手带，还是00后呢） 任职要求： 1、接受小白、无经验应届往届生均可 2、有一定人际交往，团队协作能力，重点有责任心、服务意识 3、熟悉基本办公软件、普通话流利、要正言、正行、正能量呦 福利待遇： 1、无责底薪+提成+奖金+绩效+补助综合5000--8000+ 2、提供住宿/房补、交通补助、差旅全包、带薪培训 3、下午茶，零食自由，带薪游玩，网红打卡地常客

1、按照医院服务礼仪标准，以热情、真诚的态度接待来访人员，准确了解其需求后，引导或陪同至相应部门，协助安排就坐，并及时联系相关工作人员进行对接。 2、每日如实记录门诊接待数量，严禁私自篡改数据。 3、负责外来办事人员的接待、信息登记及引导工作。 4、维护前台及大厅区域的整洁有序。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄22—30岁，身高1.7m以上； 2、具备较强的服务意识，熟练操作常用电脑办公软件； 3、拥有良好的沟通与协调能力，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力。 上班时间：9:00-18:00

别再到处奔波面试了，坐办公室吹空调的工作不好吗？ 关键是工作轻松、非销售（实实在在），薪资稳定，福利完善，外企平台大，晋升机制透明！ NO.1[工作内容]非销售岗位，纯文职类，办公室内完成全部工作！ 无需在酷暑难耐的夏天外出奔波，也无需在寒风刺骨的冬天受冻挨冷！ NO.2[工作时间]周末双休，标准八小时工作制，做五休二！ NO.3[薪资待遇]日常工作节奏适中，月综合收入4000-6000元（真实薪资无夸大） NO.4[人员要求]******，经验不限，欢迎零基础新人加入 NO.5[福利待遇]入职即缴纳五险，定期组织团建、聚餐、下午茶，享受带薪年假、年度健康体检、工龄工资，办公环境舒适，团队氛围融洽，特别适合90后至00后群体。 亲戚朋友看了都认可的好工作，回家过年父母都满意。工作内容简单，无内卷压力，晋升通道清晰，福利项目丰富。 备注：全程不收取任何费用，无业绩压力，无考核指标 如今五险齐全、非销售、双休且待遇不错的岗位已不多见 感兴趣可私信了解，不感兴趣也能聊聊闲话家常！

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营企业，自2019年创立以来，专注于线上营销领域，业务涵盖短视频运营、内容营销、品牌推广等，构建了集多渠道、全链路变现于一体的新型网络生态营销体系。主营产品类目包括3C小家电、个人护理用品及日用百货。目前团队规模超1000人，办公面积近万平方米，现诚邀富有才华、具备责任感的优秀人才加入我们！ 【工作职责】 1、协助部门总监制定并优化部门管理制度，完善标准化操作流程（SOP）； 2、监督部门工作执行进度，确保各项工作按时高质量完成，同时负责人员纪律管理； 3、统筹部门样品的接收、登记与回收管理工作； 4、对接合作品牌方，推进相关协作事项； 5、配合部门总监开展人才培养、团队搭建及企业文化落地实施； 6、组织会议安排，协调跨部门事务，并协助采购及商务接待相关事宜。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，具备2-3年文秘、行政助理或部门主管助理等相关岗位经验； 2、熟练掌握各类办公软件操作； 3、性格细致认真，责任心强，具备良好的多任务处理能力与时间规划意识； 4、拥有较强的沟通表达与组织协调能力，熟悉商务礼仪规范，形象端正、气质良好； 5、具备扎实的文案撰写和复盘总结能力，了解流程制度搭建，熟悉人员培训与团队管理机制。 【福利待遇】 1.底薪加绩效，综合月薪6-10k，整体薪酬水平领先行业标准； 2.缴纳五险，享有法定节假日、带薪年假及生日礼金礼品； 3.职业发展：业务持续扩张，晋升空间广阔；提供系统化培训支持，双通道成长路径，助力个人价值不断提升； 4.团队建设：定期开展部门团建与兴趣社团活动，解锁多样趣味体验； 5.零食茶歇：不定期举办下午茶活动，办公区全天供应零食； 6.甲级写字楼办公环境，交通便利，配套齐全，茶水间配备冰箱、微波炉、饮水机，支持员工自带餐食。

前台接待、电话回访、提供优质服务 年龄26-36岁，思维敏捷，形象气质良好 具备相关工作经验者优先录用

整理文件，，做表格，思路清晰，。目标明确，有良好的沟通能力！

一、岗位职责 1、完成营业前的各项准备事务，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、依照标准化服务流程，接待客户并协调采耳师工作安排 3、承担店内收银结算、账务核对、营业数据报表编制及会员卡充值等相关管理工作 二、任职资格 1、仪容整洁，形象良好，年龄范围：18至30周岁 2、学历要求：高中或同等以上学历 3、态度积极，学习能力强，工作细致严谨，具备良好的沟通与接待素养 4、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、休假支持连续休息或灵活调休 3、门店员工享受食宿安排，并享有推荐奖励、晋升激励、股权福利、关爱基金、团队旅游、生日关怀等十余项福利待遇

薪资待遇： 140/天+绩效+班补+奖金，综合月薪4~5k 岗位要求： 大专及以上学历，可全职实习，计算机类等相关理工专业优先； 具备良好的沟通与表达能力； 熟悉计算机基础操作 工作时间： 每日8小时，做五休二，每周休息2天，每月享8天休假 因业务需要可能存在加班情况，提供加班补贴或调休安排 实行24小时轮班制，每月安排2次特殊班次，每两个月轮值一次通宵班 排班提前一周通知，如遇特殊情况可提前与组长协调调整 岗位福利： 定期组织团建旅游、员工聚餐、每周下午茶、年度健康体检、生日关怀、节日礼品等 晋升通道： 一线员工—储备组长—项目组长—运营主管—运营经理 （正式入职后即可参与晋升评定）

河南和泽承汽车零部件有限公司 招聘岗位：仓管 1.负责仓库产品的验收入库、出库复核、码放、盘点、对账等管理工作，保持库内产品环境清洁，整齐，卫生等。 2.熟悉存货特性，分类管理，合理存放、 3.熟悉使用办公软件等操作， 任职要求：男女不限，中专及以上学历，有相关工作经验者优先。 岗位福利：薪资4000元/月-5000元/月，包住宿，餐费补贴，八小时工作制 工作地址：中牟县姚家镇工业园区10号 联系电话：