急需招聘指挥岗位人员，工作地点在扶绥县，月薪5000元，支付方式，提供住宿但不提供餐饮，明天即可上班，有意者联系。

崇左市扶绥县招指挥/司索工，日工资150一天，工作九小时，有时干些零活，干零活时200元一天，每月二十五号工资打卡上，工期三个⺼左右

崇左市宁明县爱店镇招指挥/司索工(司索工)

玉林市博白县招指挥/司索工

南宁市横州市顶班指挥3/司索工180一天

灵山县招塔吊指挥信号工一名，工资4800元一个月，七点钟后有加班费，有意者联系

本企业聘请道路客运运输安全员一位，有两年工作经验以上

防城港市防城区招工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工、指挥/司索工、砼工/打灰/浇筑

资料员具体工资面谈

招聘指挥，广西百色凌云县4000包中餐不包住电话

岗位职责： 1.建立并完善员工培训体系，涵盖专业技能、管理能力及企业文化等方面，制定年度培训计划并推动落地执行；定期评估培训成效，持续优化课程内容与讲师资源配置；支持员工职业发展路径设计，协助搭建晋升机制与轮岗安排。 2.构建科学的绩效管理体系，包括考核指标设定、评估流程设计及结果应用机制，保障评价过程公平透明；组织各部门开展绩效面谈，反馈改进意见，促进目标实现；协调处理绩效相关争议，统一跨部门考核标准。 3.制定具有市场竞争力的薪酬策略，开展岗位价值评估与外部薪酬对标，设计激励方案；负责薪资调整、奖金发放及福利制度管理（含五险一金、员工关怀项目等）；监控人力成本，合理优化薪酬结构。 4.主导员工关系管理，妥善处理劳动纠纷与投诉事项，维护良好的劳资沟通环境；确保人力资源制度符合国家劳动法律法规要求，降低用工合规风险；策划组织员工活动，增强团队归属感与文化认同。 5.参与企业组织架构规划与调整，提供人力资源配置建议；深入分析人力数据（如流动率、人效、成本等），输出决策支持洞察；制定中长期人才发展战略，匹配业务拓展或转型的人才需求。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验，熟悉物流行业运作模式，尤其在跨境物流领域有扎实积累； 2、精通人力资源各模块操作实务，掌握国家劳动人事相关法律法规，并具备实际应用能力； 3、具备强烈的服务意识与目标导向思维，擅长资源整合以推动任务达成，拥有优秀的多任务处理及跨角色沟通协调能力； 4、薪资待遇8k-12k，五险一金，丰厚年终奖

一、工作内容： 1.协助落实人事管理制度，在培训发展、绩效考核、员工社保福利等方面开展支持性工作； 2.独立负责各部门招聘任务的组织实施与推进； 3.执行并优化员工入职、转正、调动、离职等环节的相关政策与操作流程； 4.负责员工人事信息更新及人事档案的日常管理与维护； 5.处理其他日常人力资源相关事务； 6.配合人事主管完成交办的其他工作任务。 此岗位初期以招聘模块为主 二、工作时间： 8:30-17:30，午休时间：12:00-13:00 提供用餐环境，配备微波炉、冰箱等设施 上6休1，固定周日休息 三、薪资待遇 试用期4.5K-6.5K，试用周期为一个月，依据表现进行调薪，调薪范围200-500元 四、福利 节假日礼品、不定期团队聚餐、月度奖金、季度奖金、年终奖

岗位职责： 1.财务核算与管理：全面负责企业日常账务处理，包括凭证编制与账务审核，确保总账与明细账、账目与实际一致；按时出具各类财务报表，依据公司报销制度，审核成本及费用支出，保障财务数据准确合规； 2.税务与统计：完成税务申报及统计报表报送工作；熟悉国家税收法规，合理把控涉税风险，确保依法合规纳税；统筹对外统计数据的整理、提交与归档管理； 3.审计与评估：配合管理层开展年度审计或专项审计任务，及时提供所需财务资料，协助完成外部评估相关工作； 4.资产管理：审核并管理各类往来款项，建立并维护资产管理台账，执行固定资产的入账与账务处理，每半年组织资产实地盘点，落实资产责任人制度，保障资产安全完整，监督闲置资产处置及报废流程； 5.制度建设与优化：持续完善会计核算体系，优化核算流程，提升财务工作效率与规范性； 6.团队协作及其他：统筹财务部日常核算事务，督导会计人员高效完成各项工作任务，积极完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1.财会类专业毕业，具备良好的职业操守和责任心，能承受较高强度工作压力； 2.本科及以上学历，具有3年以上百人以上企业财务工作经验，持有初级会计职称，具备中级会计师资格者优先考虑； 3.熟悉企业财务运作流程，掌握成本控制与财务管理核心知识； 4.具备独立编制及分析财务报表的能力； 5.熟知会计准则及相关税务法规，具备较强的财务风险识别能力； 6.熟练操作金蝶等财务软件系统； 7.具备良好沟通协调能力，能够高效对接各部门工作需求。 福利待遇： 年终奖、年度调薪、月度部门聚餐、生日福利、节日福利、年度旅游、年度体检、父母健康险；

工作内容： 1、依据公司整体运营需求，制定货物配送管理规范，并推动落实执行； 2、建立健全车辆安全与人员安全管理机制，监督制度落地实施； 3、对下属团队的工作进行科学分工、职责划分，并实施指导、监督、考核、评估及优化，持续提升管理效能； 4、结合出货计划，合理调度运输车辆，保障货品及时准确配送； 5、处理配送过程中出现的异常情况及客户投诉问题，推动改进措施落地； 6、对接供应商与终端客户，保持良好沟通，优化管理流程，提高客户满意度； 7、主导公司物流方案设计、运输过程管控及交付异常应对，确保发运准时，有效控制物流风险与成本； 8、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类、物流类等相关专业优先； 2、具备3年以上物流行业同岗位工作经历； 3、精通物流管理业务流程，掌握扎实的流程操作实务技能； 4、熟练运用物流信息管理系统，具备系统实操经验； 5、持有C1驾驶证，思维敏捷，责任心强，具备团队协作意识； 6、具备优秀的沟通协调与谈判能力，良好的团队管理及抗压能力。

工作内容： 1.负责报关团队的搭建，优化作业流程，健全管理制度，统筹日常运营工作； 2.组织开展团队人员的培训、指导、人才储备及绩效考核工作； 3.与业务、客服等相关部门协作，确保报关各环节顺利推进； 4.对接海关相关单位，保持顺畅沟通与良好合作关系； 5.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，英语能力突出者优先考虑； 2.具备五年以上陆运报关全流程实操经验，三年以上团队管理经历； 3.熟悉广西凭祥地区进出口报关操作流程者优先录用； 4.能够接受阶段性出差安排，认同并融入公司企业文化； 5.工作作风细致严谨，具备较强的抗压能力、主动性和责任心。

防城港市港口区招指挥/司索工

天津新开工地塔吊要一个信号工60周岁以下6500元一个月加班20块钱一小时，联系电话

普洱市区招信号工两名，要求持证，指挥电力工程吊车，长期上班，有意者联系

杭州市拱墅区招指挥/司索工、塔吊司机

宝鸡西风酒厂现需指挥多名，有意者请联系

1、身体健康，年龄20至30（有经验者可适当调节年龄）； 2、工作认真负责，能吃苦，服从安排； 3、善于学习，喜欢动手，动脑 4、为客户服务期间，服务态度需要保持良好心态，积极与客户沟通出现的各类虫害问题，并及时做出处理； 体重： (65-70)公斤 身高： (170-180)厘米

会开车、坐班、工资3-5千

农网网点主任 学历要求初中，高中，大专以上学历，年龄22岁—55岁之间，男女不限。上班时间：早08:30 - 10:30，下午自由活动；公司有客资，有津贴，有人带，有模式，展业无压力 薪资福利:底薪保底1500 - 2400起，多劳多得，业绩提成额外计算增加，收入无上限；周末双休，公司 此广告长期有效

工人 25 - 40岁，五官端正，团结，服从安排，能吃苦耐劳，能做长期工 薪资福利:3000 + 全勤奖 + 工龄奖 + 业绩奖金 招工人数:新区1名，旧区1名 工作地址:新区、旧区

工人 生熟手均可 薪资福利:3200—3600元 （下午3点后再联系）

扶绥恒大康养城将于2025年5月22日需要一天顶班工作人员，推荐联系崇左扶绥地区相关负责人，工作时长为九小时，诚邀有意者参与。

上班八小时，早班8:00 - 5:00，晚班14:00 - 23:00，中间有一小时吃饭 薪资福利:月休三天，工资三千

招聘学开汽车店的和二把刀，工资2000元到3000元，三个月后涨工资

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兼职寒假工 薪资福利:2800 - 3200元/月，月休4天，节假日补休