岗位职责： 1、性格乐观大方、待人真诚友善，具备良好仪态与气质； 2、工作主动投入、态度端正，处事细心周到，具备优秀的沟通与协调能力； 3、具备较强的服务意识，熟悉基础商务礼仪规范； 4、具备良好的书面表达能力，熟练操作各类办公自动化设备； 5、行政管理相关专业者优先考虑。

我们正在招聘一位专业秘书， 负责公司日常行政事务的协调与执行。 工作内容： 涵盖文件整理归档、会议日程安排、访客接待及电话接听等日常事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，文秘类或相关专业者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通技巧与组织协调能力； 3. 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 4. 工作细致、有耐心，责任心强，具备良好的团队合作意识； 5. 有同类岗位工作经验者优先录用。

工作内容： ○熟练使用各类办公软件，完成档案整理、文件扫描、资料装订、数据录入与处理等事务，具备PS技能者优先； ○负责公司日常接待任务，掌握商务接待流程与礼仪规范； ○配合组织会议安排，撰写会议纪要并跟进记录要点； ○协助起草各类材料、汇报文件、协议及合同文本，具备基础财务或法律知识者更优； ○承担物业与资产管理工作，统筹行政采购及日常行政事务运营； ○支持招聘相关事务，依据各部门用人需求，制定并落实招聘方案； ○办理员工组织关系相关手续，包括入职、离职、转正、调动等流程，维护人事档案系统信息； ○性格开朗，具备良好亲和力与沟通表达能力，会喝酒者优先考虑。 任职要求： ○年龄在30周岁以下； ○大专及以上学历，管理学、汉语言文学、文秘、法学等相关专业背景，中共党员优先； ○拥有3年以上行政、助理或文员岗位工作经验，具国企或大型企业从业经历者优先； ○精通Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备基本操作与处理能力； ○对文件、协议、合同的撰写流程有一定认知，能准确识别核心条款与要素； ○可高效撰写会议纪要，完整记录会议重点、决议内容及后续事项，确保信息传递准确及时； ○熟知商务礼仪标准，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； ○工作态度端正，细致严谨，具备良好的应急处理与问题解决能力； ○岗位对个人形象有一定要求，应聘时请附生活照2张以便参考~

1. 负责文件的整理、归档及日常保管工作。 2. 组织会议安排，准备所需资料与会务支持。 3. 接待来访人员，提供初步咨询与引导服务。 4. 承担办公用品的采购、登记及发放管理。 5. 协助各部门处理日常行政相关事务。 期待你的加入，欢迎与我们联系！

年龄25—40，有工作经验的优先

岗位要求： 1、了解审核类工作的基本内容与流程； 2、关注社会热点及公共事件动态； 3、具备基础的风险识别与判断能力； 4、勤于思考，能够快速掌握新知识； 5、行动力强，具有较强的自我推动力； 6、心态平稳，能适应高强度工作压力； 7、条理清楚，逻辑分析能力良好； 8、具备良好的团队合作意识与沟通能力； 9、大专及以上学历 晋升方向： 管理路径：专员—组长—主管 专业路径：审核员—质检—培训师 月休8天

熟悉电脑操作 工作细致负责 有商贸公司相关工作经验者优先

注：学历不限，经验不限，坐班制无需外出，无业绩压力保底4500，全程有人带教，新手也能快速适应，收入过万很轻松，不加班，准时下班。 岗位职责： 1. 零基础可快速入门，安排专人一对一指导，流程简便，工作内容轻松易操作 2. 公司提供精准客户资源，主要负责审核客户信息，对符合条件的客户发出线下评估邀约 3. 跟进客户进度，维护数据记录，及时回应客户咨询与疑问 4. 工作时间：上午九点至下午六点，中午休息两小时，享有带薪年假及各项员工福利 5. 福利待遇：缴纳五险，享受生日礼遇，每周四提供下午茶，月度团建活动，工龄奖金，绩效现金奖励，15天带薪年假 6. 晋升通道：公司处于快速发展阶段，表现优异者有机会晋升为主管岗位

岗位职责： 1、定期开展培训：内容涵盖企业文化与发展历程、业务领域介绍，以及沟通表达技巧、领导力提升、团队协作与协调能力的培养。 2、实施轮岗机制：通常采用跨部门轮岗方式，帮助培训生全面了解公司各项运营环节。在轮岗过程中，需参与并支持跨部门项目的推进，完成既定能力发展计划中的训练任务。 3、实岗锻炼：轮岗结束后，结合个人意向与公司实际需求确定最终岗位，进一步深化专业技能与业务理解。依据岗位职责达成业绩目标，并接受周期性绩效评估。 通过系统化的业务学习与实践历练，加速成长为公司重点储备的中层管理人才。 任职资格： 1、具备本科或以上学历，专业范围包括市场营销、药学、人力资源管理、统计学等相关方向； 2、具有吃苦耐劳、务实敬业的品质，富有坚持到底的毅力和高度责任感，能迅速适应团队环境，积极面对工作挑战及各项培养安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 一、报名条件： 1、年龄在18-50岁之间。 2、视力正常，无色弱色盲、无视力障碍、无智力和精神障碍。 3、具备基本理解能力，无腰部损伤，能适应长时间坐姿作业，上肢可正常操作电脑设备。 4、家中需配备电脑设备 5、掌握基础电脑操作知识，工作认真负责。 二、工作介绍： 无人货柜审核员主要负责购物确认任务。顾客从智能无人货柜取物后直接离开，工作人员通过观看购物过程视频，识别并核对顾客所拿商品及数量，提交结果后系统将自动完成扣款流程。 三、工作流程： 1.学习规则 2.注册账号 3.加入公会 4.模拟练习 5.通过考核 6.提交报名 7.正式接单 四、工作时间： 不做单时间限制，无任务数量要求，收入与完成量挂钩 五、工作地点： 无需固定办公场所，只要有电脑即可开展工作 六、费用： 提供免费培训指导，需加入指定公会及公会交流群，便于日常沟通与问题处理 七、收益： 每单收入在0.05至0.08元之间，熟练者每小时可完成150-200单，多劳多得（因视频时长与时间段差异，单价存在浮动）

微挖司机要一个<br/>岗位职责:<br/>1. 装车对准车厢、分斗均匀，不撒料、不偏载<br/>2. 刷坡按放线、按坡度来，不啃线<br/>3. 和铲车、自卸车配合好，别抢道别挡道<br/>4. 开工前查液压油、履带、油位、制动<br/>5. 收工收臂、铲斗着地、熄火拔钥匙

【招聘岗位】【工作地点】甘肃省内，武威市至张掖市路段沿线。【薪资待遇】-日薪：180元-280元/天（具体根据岗位工种、经验及工作量定级）。-结算方式：月结-工作主要钢筋工20人木工20人打混凝土20人-按时保质完成每日分配的施工或维护任务。【任职要求】-年龄18-60周岁，身体健康，无不良嗜好，能适应户外作业。-非诚勿扰，名额有限联系电话

招聘楼顶做过防水的抹灰师傅大工加小工2__3人。

武南镇找小挖机。闫工

找个小证开护送车去武威3-4天全程高速下午走，200一天全管

工作内容根据公司要求去加客户，把我们的话术和小程序发给客户就行。客户资源公司提供，不需要聊天，也不需要发朋友圈，不需要销售。

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

日日昌张店长 日日昌生鲜超市招聘 数据员 1 人 要求：25岁-35岁有生鲜工作经验，有责任心，上进心，(小白勿扰)待遇优厚 售货员：(若干) 底薪3500元+200元满勤+提成(千分之7)+月4天休息+ 生活超市理货员： 底薪3500元+200元满勤+提成(千分之5)+月4天休息 以上岗位提供免费食住，有经验者优先录用 地址：浑南区 联系人：(同步) 宫 日日昌 生活生鲜超市

361度招聘 积极向上，有良好的团队协作精神，工资:底薪➕满勤奖➕工龄工资➕提成工资➕销售奖励➕节日福利➕其它补贴 有意者私聊 联系电话

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5.2要会上酒席的临时工20人，工资150元，有的加我。联系电话