因公司业务发展需要，现招聘文员1名，具体要求如下： 一、岗位职责 负责公司日常文档处理，包括Word排版、Excel数据整理与统计、PPT基础制作等；撰写各类文案，包括文件收发、资料归档。 二、任职要求 年龄18-50岁，中专及以上学历，专业不限； 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和Word排版，具备基础文案写作能力，文字表达通顺、逻辑清晰； 工作认真细致、有耐心，责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识；有文员、行政、文案相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 薪资：面议（根据能力与经验调整）福利：社保、带薪假期 四、工作时间 8小时工作制，法定节假日正常休息。 五、工作地点 张家港市南丰镇南丰开发区老204国道，强圣医疗科技对面 六、应聘方式

整理资料，建立文档，做报价文件等

急招文员4位｜20-35岁 情商高、反应快，有执行力。对金钱有渴望 有电销能力优先；周一至周六 9点到5点工作时间 入职交社保，基础薪资4000 固定奖金2000 就餐补助15一餐住房补助500 绩效提成工作简单易上手，有意直接联系 工作地点 昆山市淀山湖镇

岗位职责： 1. 负责文档的归集与文字处理，保障文件内容规范、信息准确。 2. 协助项目的日常运营与沟通协调，推动项目有序开展。 3. 完成数据整理分析及报告编写，为团队决策提供有效数据支撑。 任职要求： 1. 离校2年内未就业的全日制高校毕业生。 2. 16-24岁登记失业青年。 3. 毕业前6个月的全日制高校在读生。 岗位福利： 1. 每月生活补贴。 2. 人身意外险/工伤险。 3. 专业岗前培训 + 一对一导师指导。 4. 见习期满表现优异者可优先录用。 工作时间：8：30——17：30，午休2小时，双休

1、大专及以上学历； 2、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 3、负责信息系统中数据的录入，以及报表的汇总与归档工作； 4、参与方案编制及报价相关事务； 5、完成领导交办的其他工作任务； 6、具备服务意识，沟通协调能力良好，富有谈判技巧，具有团队合作精神和较强的责任感； 7、理工类专业背景。 8、通过大学英语四级及以上，具备基础英语交流能力。

工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责： 1、负责日常文书处理，包括文件撰写、资料分类整理及归档管理； 2、协助对接客户咨询，确保信息准确传递并做好相应记录； 3、配合团队完成数据录入与报表编制，保障信息及时更新且准确无误； 4、维持办公区域规范整洁，营造有序高效的工作环境； 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字编辑能力； 2、具备良好的沟通协调能力，能高效协同团队完成各项工作任务； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的保密意识； 4、有汽车行业相关经验者优先考虑，非硬性要求。

岗位职责： 1）负责日常文件的格式整理、打印输出及分类存档； 2）制作日常运营所需的数据统计报表； 任职要求： 1）熟练操作OFFICE、CAD等相关应用软件。

岗位职责: 1.负责养猪场日常数据统计，保障信息准确及时。 2.配合推进生产计划实施，提供必要的数据支撑。 3.参与绩效考核工作，协助优化作业流程。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作。 2.可独立开展工作，注重操作细节与执行质量。 3.学习能力强，能快速融入新环境并胜任新任务。

岗位职责： 主要负责公司员工网络招聘，发布招聘信息，安排求职者面试，复试，培训，入职，离职办理。 工作时间： 上午8:30-11:30，下午2:00-5:30，周末双休，法定节假日休息。 年龄：25周岁及以上[工作要求] 可接受无经验，公司有专业培训，入职过后有师傅一对一辅导。 工作轻松氛围好，不加班!不拖薪!有意向欢迎投递简历，期待你的加入!

急招！淮扬菜厨师小团队 酒店定位：南通综合型酒店（主打淮扬菜/江浙沪菜） ‍ 招聘岗位：厨师小团队（3人） 工作内容：精品包厢出品 + 大型宴会宴席制作 吧台，前厅主管。 薪资待遇：薪资面议 + 高于同行 福利待遇：包吃包住，环境好，待遇稳 联系电话： 名额有限，欢迎技术大牛加入

替人转发，张家港招埋弧焊工和等离子焊工数名，

酒店招聘以下工作人员招店长一名底薪4000-6000前台工作人员5名底薪加提出3000-5000.有工作经验优先.客房客服人员底薪➕提成3000-3500..早餐工作人员.2名客房保洁3员底薪加提成3000-4500..美容养生合作2名 有经验者优先.工资底薪加提成..淮海东路与承德路交叉口贝壳酒店，联系电话

有没有拼过电机外壳的冷作工要一人，电焊工一人，小工两人，厂在宜兴8小时常年做，租房老板每月补300块钱

淮安市盱眙县马坝镇商贸城招贴砖，小吃店厨房墙地面贴砖，墙砖300️600，地面300️30，

招聘[烟花][烟花][烟花]文员2名服务员2名（年龄40岁以下）必须有经验-公司待遇好电话

，[红包]厨师一名干活麻利，配菜一名，保管，文员各一名

岗位职责： 1.文章写作 具备一定word格式能力使用Ai能力 2.具有责任心 善于沟通 对接 按单结算 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识。 3.无经验要求，欢迎应届毕业生，在校生兼职 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 稳定性高，能长期稳定工作者优先 优秀者可破格 入职开具实习证明

DR01033101 岗位名称： 内勤： 4 名 文员：4 名 后勤： 4 名 办公室： 4 名 礼宾： 8 名 客服：10 名 薪资待遇：6000～10000 任职要求：经验优先，认真对待工作，真情实意福利待遇：年底加休➕全勤奖➕提成➕绩效奖励➕提供宿舍 企业名称：新疆xxx房地产经纪有限公司 联系地址:乌鲁木齐市天山区。

岗位职责： 1积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 2.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，性别不限，年龄18-45 2．工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

招高速公路桥梁资料员，需有相关经验者优先，熟悉资料整理归档。有意者联系。

采购助理，主要负责采购进度跟进、数据记录及账目核对等工作

岗位职责: 1. 全面负责销售部门日常行政事务的协调与管理，保障部门高效有序运转； 2. 优化工作流程，推动团队整体工作效率持续提升； 3. 组织并落实部门各类会议的筹备与执行，确保会议高效开展； 4. 推进内部培训计划的实施，确保员工能力发展与公司发展目标相匹配。 任职要求： 1. 年龄******，形象气质良好，举止得体； 2. 具备管理实践经验，拥有较强的组织协调能力和扎实的执行能力； 3. 具备良好的沟通表达及团队协作意识，能顺畅对接团队成员及其他职能部门； 4. 能独立应对突发状况并妥善处理，确保部门工作正常推进； 5. 具备优秀的统筹规划能力，能合理安排工作任务，保障各项事项按时完成。

岗位职责: “运营管理培训生”是绫致时装重点培养的核心储备人才，入职后将由公司零售高管亲自指导，通过为期半年的实践轮岗（涵盖销售、陈列、货品、运营等模块），考核合格后定岗为“高管运营助理”。在此岗位上，你将协助管理层统筹区域重点项目与日常事务，推动区域业绩持续增长。你将直接服务终端顾客，以优质的服务体验促进销售达成，全面参与店铺运营管理，协调各职能板块资源，用2-3年时间逐步成长为兼具领导力、市场敏锐度与战略视野的零售管理人才。 培养机制包括：跨职能轮岗计划；高管一对一辅导；HR全程跟踪支持；专属快速晋升路径。 晋升路径：管培生 → 高管运营助理 → 区域销售管理岗 面试流程：HR初试 → 提交巡店分析报告 → 大区经理终面 岗位职责： 1、零售目标落地与执行：推动区域销售目标实现，覆盖线下门店运营及抖音、小红书、社群等新兴渠道协同运作，联动团队确保业绩达成 2、数据洞察与项目推进：整理并分析零售业务数据，评估执行效果，提出优化建议，并以项目负责人身份参与城市增量项目的落地实施 3、协同作战与潜力发展：与各零售职能部门高效协作，作为关键后备力量，协助上级完成区域工作的整体规划与资源调配 任职要求: • 2025届/2026届本科及以上学历，专业不限 • 热爱时尚零售行业，个人穿搭具审美感与潮流意识 • 性格积极外向，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 • 拥有抗压能力与快速学习适应力，擅长人际沟通与团队合作 • 具备基础数据分析能力及项目管理潜质 • 反应敏捷，能迅速融入多元工作环境 • 可接受区域内调动安排，愿意服从前期轮岗学习计划

岗位职责: 1.协助公司日常管理，保障行政事务有序开展； 2.支持商务洽谈过程，提供相应的行政协助； 3.落实企业文化建设，提升员工参与度与团队凝聚力。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及高效执行能力； 2.擅长沟通交流，能与团队成员保持良好互动； 3.拥有积极的团队意识，可快速适应团队环境； 4.具备持续学习能力，能不断优化工作流程与方法。

1.跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能，执行并完成交办的各类任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2.协助开展公司日常运营及项目推进，积累一线实战经验，为未来承担更大职责奠定快速成长基础。 3.熟悉公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与学习能力，积极面对挑战，抗压性强，富有进取心与独立思考能力。 2.本科及以上学历，食品类或市场营销相关专业，中共党员优先考虑，通过英语六级或具备较强英语口语能力者优先。 3.对工作充满热情，乐于协作分享，性格积极乐观，是我们甄选人才时重点关注的素质。

工作时间: 1、8:30-16:00(午休2小时) 2、周未双休法定节假日带薪休假工作氛围好工作内容: 1、对接公司购买过保险的客户进行资料录入、礼品发放、节日祝福 2、为会员客户提供业务咨询、理赔办理 3、投诉处理，提供加保业务 4不是营销部门 薪资待遇: 1、央企、周未双休、法定节假日全休，无加班 2、旅游聚餐、定期团建任职要求: 1、高中及以上学历 2、工作责任心强，有较好的沟通协调能力 3、21周岁以上(有工作经历者优先) 4、可接收小白，有师傅带，不是电销

职位详情 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 工资构成：底薪+话费补贴+提成 每月10号发放薪资（如遇节假日或周末将提前发放） [员工福利待遇]：法定节假日，五险，年假 端午、中秋、春节等节日享有员工福利，定期组织团建活动、庆祝员工生日、提供下午茶，团队氛围融洽 岗位职责： 1. 公司通过线上广告渠道获取客户资源，由你负责邀约客户到店，后续将由专业客户经理根据客户信用及资质情况推荐匹配的银行贷款方案。（无需自主开发客户，公司提供有效客户资源，需做好客户服务，维护客户权益） 2. 审核客户相关资料，并进行后续跟进服务。（固定坐班，无外勤要求） 三、岗位要求 1. 普通话表达清晰，不限学历，零经验亦可 2. 具备进取心，渴望挑战高收入 3. 接受新人入职，提供带薪一对一培训，助力员工成长提升 有意向欢迎随时联系我~

整理资料

带薪培训！ 公司不做电商！ 公司不做新媒体！ 公司可以提供住宿！ 年轻化的团队，活泼轻松的氛围，人性化的管理模式，95后、00后志同道合的小伙伴看过来，欢迎你的加入! 【工作范畴】： 1、从线下学习和熟悉公司产品和运营流程，协助部门主管运营推广公司产品，维系客户关系，发掘潜在客户 2、开展新产品市场调研，并协助部门经理完成新产品的运营，辅助配合搜集B端及C端信息，了解产品优劣势 3、熟悉公司各个部门的运作流程，配合好各部门的工作 4、学习参与团队管理，协助解决团队管理问题，优秀者可独立经营管理团队 公司主要是做产品运营推广，前期会有产品培训，主要负责产品业务的规划和推广，推动业务内部落地，协助经理与各行各业老板建立良好的合作关系，维护沟通渠道，负责处理合作商来往的各种特情事宜！经过前期的培训与学习和知识的储备可晋升发展成运营经理 【福利待遇】： 1、一经录用，公司将提供一对一专业化的带薪培训。 2、运营助理平均收入5k以上，稳定的薪资，高绩效提成，综合薪资5000～12000。 3、公司提供免费住宿，住宿环境温馨，小区公寓，空间大，家一般的感觉，3室1厅2卫，设备齐全(空调热水器厨房应有尽有)住在公司附近，走路8～10分钟。 4、公司合作公司大都是上市公司、，发展空间大，前景好，提供公平公正公开的晋升通道。 5、户外活动：公司不定期举行户外拓展、自驾游等团建活动。 6、节日福利：公司给员工举办生日会、晋升会、周六聚餐等。 公司环境温暖舒适，高端写字楼，氛围活跃。 【任职要求】： 1、大专以上学历，优秀者可以放宽。 2、接受无经验，只看个人能力，HR超热情，欢迎投递简历哦。 3、性格开朗，思维敏捷，谈吐得体，积极好学，工作积极主动，具有良好的团队合作意识。 4、上进心、上进心、上进心，重要的事情说三遍。 公司位置：常州市武进区天安数码城A座1602