1、承担少儿美术课程的教学任务及协助校区招生工作 2、具备相关专业背景者优先考虑，欢迎无经验、零基础人员应聘 3、首月享受带薪培训3k，综合年薪5w

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-09-05 岗位职责： 1.辅导学生开展美术创作，提升学生的艺术想象力与表达能力； 2.参与美术教学方案的规划与执行； 3.策划并协助实施校内各类美术主题活动； 4.对学生艺术作品给予专业点评与建设性意见； 5.建立积极的师生互动关系，支持学生个性成长。 任职要求： 1.具备扎实的美术理论基础，能有效启发和引导学生艺术思维； 2.拥有良好的语言表达及协作配合能力； 3.热爱美术教学工作，能融入校园教育氛围； 4.掌握科学合理的学业评价方式； 5.能够策划并参与学校组织的美术类相关事务。

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我们是一家快速发展的少儿美育画室，期待你的加入！ 环境舒适，充满年轻活力，零食不断，还有不定期奶茶福利 由清华大学设计师打造的画室空间，随手一拍就是大片 1. 我们希望你热爱美术教育事业 2. 具备爱心、耐心，喜爱与孩子互动 （性格开朗者优先） 3. 拥有教学或课程研发经验，具备良好的团队协作意识 期待与你并肩前行，一起收获成长与快乐 工作地点位于新郑大附近，每周双休，综合月薪6k-11k，缴纳五险，福利多样，欢迎来详细了解 任职要求：全职教师，需毕业于双一流、211院校或专业美术类院校（八大美院），具备课程开发能力 期待你的到来 工作时间：周三至周五 9:30-12:00, 14:30-20:00      周六 8:20-12:00, 14:00-20:00      周日 8:30-12:00, 14:00-18:30      周一至周二休息 入职即办理五险，定期组织团建与外出旅游 线上不详谈薪资结构，具体待遇需现场面试沟通，提供社保医保，有意向可直接预约面试时间

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负责14-26岁学生素描、计算机基础及PS课程的教学实施、课程优化与教务协调工作。 负责学生日常情绪引导，维护课堂纪律与教学环境稳定。 负责学生档案资料的建立、更新与归档管理。 负责学生日常行为规范指导及职业素养培养。 负责组织学生阶段测评、考核评估及与总部教务工作的对接。 完成上级安排的其他临时性工作任务。

1.承担美术课程教学任务，同时协助校区招生相关工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假期） 3.薪酬结构为底薪加绩效奖金，综合收入5000-8000元

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工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-01 提供完整课件教案及材料包！ ID：88748 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：河南省-许昌市-鄢陵县就近分配 课程名称：非遗-墨韵版画【适合一二三年级】上学期 开课日期：2025-09-25 上课时间：周四16:00~17:30 课酬标准：105.71元/86-100分钟 ID：88749 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：河南省-许昌市-鄢陵县就近分配 课程名称：非遗-蓝韵扎染【适合四五六年级】 开课日期：2025-09-25 上课时间：周四16:00~17:30 课酬标准：105.71元/86-100分钟

岗位职责: 1.负责少儿美术课程的规划与执行，引导学生发掘创造力与艺术潜能； 2.策划并带领学生开展绘画、雕塑等艺术实践活动，提升动手能力与审美水平； 3.与家长保持定期交流，及时沟通学生的学习表现及成长进展； 4.维护课堂教学秩序，营造安全、积极、鼓励探索的学习氛围； 5.协助组织校内艺术展览及相关活动，助力学生艺术素养全面发展。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和协作意识，能与学生及家长建立有效互动； 2.热爱儿童美术教育事业，富有责任感和耐心； 3.能独立完成课程设计，具备较强的活动组织与教学引导能力； 4.拥有较高的艺术鉴赏力和创新思维，善于启发学生的艺术兴趣； 5.有少儿美术教学相关经验者优先考虑。

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工作内容 1、开展硬笔书法知识教学，提升学生的书写水平与艺术表现力 2、策划并参与各类书法教学实践及相关活动 3、引导学生感受书法魅力，增强学习兴趣，提升审美素养 任职要求： 1、具备扎实的书法授课能力，能依据学生个体差异灵活调整教学策略 2、热爱教育工作，富有耐心与责任感，善于与学生沟通互动 3、具备协作意识，能与团队成员协同促进教学品质优化

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一、任职要求 1．书法相关专业毕业，具备扎实的硬笔、软笔书法功底，书写规范美观； 2．热爱教育事业，有责任心、耐心，善于与学生及家长沟通； 3．有少儿书法教学经验者、持有相关教师资格证者优先录用。 二、岗位职责 1．负责硬笔、软笔书法课程教学工作，根据学员情况制定教学计划； 2．规范课堂教学，培养学生良好书写习惯，提升书写水平； 3．配合机构完成教学服务、家校沟通及相关教学活动。 三、薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，薪资结构包含底薪＋课时费＋绩效奖金，工作环境良好，团队氛围融洽。