1.负责公司心理健康筛查产品的市场开拓与销售渠道建设，制定并执行销售策略； 2.开发并维护与医疗机构、体检中心、企业客户等的合作关系，推动产品销售； 3.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，提升客户满意度和产品市场占有率； 4.带领销售团队完成销售目标，制定团队激励政策，提升团队战斗力； 5.分析市场动态和竞争环境，提出创新性销售模式，推动业务快速增长； 6.参与公司战略规划，为产品优化和市场拓展提供建议。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，医学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2.工作经验：具备丰富的精神科资源；大健康类产品、体检或筛查类产品的销售经验，有成功的业务拓展案例； 3.行业认知：熟悉心理健康筛查、体检或医疗产品的业务拓展模式，具备丰富的客户资源；

任职要求： 1. 具备销售工作经验者优先； 2. 沟通表达能力强，对销售工作有热情的应届生亦可考虑 薪酬福利： 1、薪资结构：最高底薪5600+16-24%提成＋绩效奖金＋五险一金 2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、月度/季度/年度业绩激励（含科技产品、红包、国内外旅游等） 3、完善的培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通技巧、企业文化等内容 4、多样化的团队活动：如节日聚餐、运动会、篮球赛等 5、晋升通道顺畅：主管→部门经理→部门总监→分公司负责人 上班时间： 8:30-12:00 13:30-17:30（冬季） 8:30-12:00 14:00-18:00（夏季） 周末双休，法定节假日正常休息 面试地址：金禾中心写字楼1102室

1.工作内容简单跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋2.月休6天自由调休朝9晚6节假日正常休息3.储备店长部长亲自辅导带动学习总部培训4.底薪6000加~高提成工资无上限5.五险一金每个季度一次晋升6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

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武汉项目招聘燃气具销售人员，提成高，劳务费结算及时不拖欠，工期长期稳定

海菊租房 工作时间：9:00-18:00，无需坐班，灵活办公，有事处理，累了可随时休息，居家或到公司自由选择 月休6天，支持自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题，每位新人都有店长指导、伙伴协作、搭档支持，始终有人为你兜底。加入我们，一起努力赚收入！ 公司提供日常零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织一次团队建设活动 薪资待遇：单月业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全额提成！表现优异者可晋升为智能店长或门店店长，享受底薪+分红，业绩提成无门槛通提，机制公开透明，多劳多得，收入上不封顶，业内少有！每单佣金从几百到数千不等 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台，只有尝试过才知道自己有多强 工作内容： 通过线上或线下多种渠道拓展客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源，安排看房并促成签约 每单租赁业绩等于月租金金额（房东与租客各支付半个月租金作为佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右 同时涉及新房二手房买卖业务，单笔佣金约2万至5万元 租赁业务前期：专人带教、全程辅导，新人平均1-2周即可独立操作 买卖业务则需逐步积累资源，后期可拓展更多业务线，提升收入来源 月休6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休息，不占用调休额度 调休自由申请，无需理由，可连续休假 只要工作效率高、态度认真，完全能实现工作与生活的平衡 业务合伙人薪酬结构： 月总业绩4500元以内按22%提成，超出部分100%归个人 举例说明： 业绩13510元，收入约10000元 业绩23510元，收入约20000元 …… 业绩103510元，收入可达100000元，上不封顶 同门店同事在淡旺季交替期间，月均收入维持在8000-12000元区间 晋升路径： 连续两个月业绩超13500元，可成为储备店长 在连续6个自然月内，若有3个月业绩达标13500元以上，并且团队中有2名成员入职满24天，即可正式落地开设门店，担任门店店长 储备店长及门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元

●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元！平均薪资60-80万！健康养老行业的未来是属于专业人的时代 ●工作内容： 是一个半服务半销售工作，（售后服务为主，是对原来老客户二次开发等工作），属于半销售半服务性质、养老销售代表的主要职责是负责开发和维护公司老客户、完成销售任务达成销售目标。具备有良好的沟通能力和团队意识、能独立工作 ●回复、解答客户售前，售中，售后咨询的相关问题，均有官方微信公众号、APP支持，流程简单快捷 ●该岗位为半服务半销售，以咨询，服务，销售为主，和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给老客户名单，有系统辅助开拓老客户，帮助达成更高收入。 ●公司福利: 1.公司提供专业的职前、岗前等培训； 提供综合的全方位的保障； 2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训； 4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核； ●任职要求: 年龄26-48、大专学历、在当地住居住2年以上；接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间： 上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

招寒假工，195.5/天。需求100人，包吃住，工期短，入职快，结钱快！满3天出勤可借支。要求：年龄18以上男女不限。节假日均可入职。

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岗位职责： 通过电话进行客户开发； 通过资源进行客户开发； 通过邀约进行客户开发； 通过下店进行客户开发； 通过线上进行客户开发。 八仙过海，各显神通，只需用你最擅长的方式，洽谈业务，完成与美容院的合作即可。 朝十晚六，周末双休，没有套路。 不加班！不加班！不加班！ 高提成，可日结！！！

岗位职责： 1.及时跟进回访新媒体渠道客资，了解并满足客户的反馈和需求，制定合理的报价方案，与客户沟通谈判并积极促成客户下单 2.及时将订单信息录入后台系统，确保订单信息的准确性和完整性。 3.跟踪订单的执行情况，确保订单按时、按质完成。督促客户订单费用的及时支付 4.订单完成后及时回访，提升客户满意度 任职要求： 1.大专及以上学历，1年以上电话或者网络销售/客服经验（有物流/汽车行业经验优先） 2.沟通谈判能力强，熟悉新媒体平台沟通话术 3.熟悉CRM系统 公司做汽车托运业务的，有覆盖全国的自营物流线路。客资来源都是公司自己通过新媒体渠道（直播、短视频、天猫）开发的，基本上都是有业务需求的，精准度和转化率较高。

岗位名称：驻点专员 告别传统陌生拜访，专注单位团办项目及固定场景营销 享有更高营销费用支持 匹配更优质企业资源 覆盖更全面的收入结构 工资待遇 ①职级津贴 ②绩效提成 ③五险一金 ④员工团体险 ⑤新人专项激励奖 ⑥节假日福利 突破收入天花板，专属基本法保驾护航

无需经验+朝九晚六+高薪7-12K＋提供住宿 我们是一家专注于大健康领域的线上药房销售与社群运营公司。 工作职责： 1. 负责企业微信客户维护、会员注册引导及内容推送，工作内容简单易上手。 2. 进行数据整理与分析，提升注册转化率与课程完播率，并对未观看学员进行跟进回访。 3. 公司配备精准客户资源与工作手机，安排专人指导，零基础也可迅速掌握操作流程。 4. 有少量电话沟通任务，主要为课程观看提醒及协助新用户完成注册与学习指引。 岗位要求： 1. 熟练使用电脑打字，做事细致，具备耐心、责任心和进取心； 2. 保持学习心态，理解能力强，善于交流，具有良好的服务意识； 3.******，能力突出者年龄条件可适当放宽； 4. 有网络客服或电话销售相关经验者优先录用。 （接受实习生，可开具实习证明） 薪资待遇：无责任底薪4500元+高额提成，综合收入平均1W以上。 工作时间：9:00-18:30，午休两小时， 月休4天 提供住宿 定期下午茶、生日福利、节日福利齐全 公司统一提供高质量客户资源，实现精准引流，每位员工均有充足客源支持，无需自主拓客，开单轻松，属于被动式销售模式，日常以客户维护为主。诚邀优秀人才加入，携手共发展！ 公司地址：武汉市汉阳九州通写字楼3503

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休准时下班，无业绩考核 公司提供海量资源，接受零经验小白，手机在线沟通即可 轻松月入过万，不限学历，不限经验 团队氛围融洽，拥有全武汉丰富房源资源 客户主动联系你，无需外出拓客 新人享两个月保护期，负责人一对一指导出单 入职即享全武汉房源中介费全免福利 资源全包！资源全包！资源全包！ 提成100%全部归你：客户租4000元房子，你到手就是4000 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围房源，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2.安排带看房，公司配备电动车，外勤时间自主灵活安排 3.带领租客看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成全额到账，租金多少收入即多少 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（目前员工平均实收月薪超1W） 2.公司免费配发电动车，平台端口费用全额报销 3.新员工入职系统培训，首月安排辅助订单，专人带教，无需担忧开单问题 4.员工享全武汉房源租房中介费减免优惠 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，表现突出者可参与公司分红计划

年龄18岁以上热爱销售有实体经验者优先！兼职销售工作自由，月入过万工作内容陌拜实体商家门店或者有实体门店商家资源的优先

接受无经验!!接受无经验!!!接受无经验!!!! [岗位职责] 1、负责公司产品的销售及推广工作 2、公司提供客户资源，市场方向明确，客户群体主要为中小型企业负责人或法人代表 3、团队统一出行，实地走访市场，面对面介绍公司业务，完成客户邀约与洽谈，推动签约成交 4、结合市场动态，积极开拓新客户，扩大产品覆盖范围 5、持续维护客户关系，提升客户粘性，建立长期稳定的合作模式 6、入职后享受带薪培训，加入团队即有资深员工一对一指导，快速上手 [工作时间] 9:00-12:00，13:30-18:30 大小周休息，法定节假日正常休假，另享带薪超长年假 [薪资待遇] 无责任底薪4000-4500+6%-25%高比例提成+开单奖励+月度激励+集团级奖金 首月综合收入5K-8K，次月平均收入可达10000+，真实可查，绝不夸大！ [岗位福利] 1.办公环境：空间宽敞、舒适整洁，营造归属感与工作热情 2.培训支持：提供免费带薪培训，配备完善的成长体系，经理与总监全程协助签单 3.晋升通道：主管-经理-总监-合伙人，晋升机制公开透明，每年三次晋升机会，表现优异者可快速跃迁 4.公司为集团化运营，平台稳定，福利优厚，团队年轻化，氛围轻松，领导亲和，同事关系融洽 管理层以90后至00后为主，注重结果导向，专注工作产出即可 欢迎有梦想的你加入我们这个充满活力的大家庭！

【岗位职责】 1、公司统一提供即将到期客户资源，无需自行开发客户。 2、在办公室通过电话、短信、微信等方式联系客户，沟通续费相关事宜，工作地点固定，无需外出。 薪酬待遇 1、薪资构成：底薪2500元+提成+免费早中餐，员工月收入普遍在7000-16000元之间，表现优异者可达25000元以上，上不封顶； 2、依法缴纳五险； 3、享受中秋节、端午节、春节等节日福利； 4、享有国家法定节假日（包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦）； 5、每月组织团队活动，提供清晰的职业发展路径及系统化专业技能培训； 6、享受带薪年假，新员工入职期间安排带薪培训，公司定期开展团建活动。 工作时间：上午8点30分至12点，下午14点至17点30分，午休2小时 公司地址：湖北省武汉市汉阳区汉阳大道与江城大道交叉口东北角万科未来中心