甘肃天承实业集团有限公司，成立15年，具备机电类总包二级资质，专注于风力发电领域的大部件吊装、安装、运输及检修等专业施工业务。公司年产值超亿元，现有员工230余人，拥有各类吊车及工程车辆共计69台，其中千吨级以上吊车8台，是西北地区风电检修行业的领先企业。 因业务快速发展，现需招聘资料员2名，兼顾前台接待及部分行政事务。要求大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，具备较强的文字表达能力。试用期为3个月，工作时间为每日8:20—12:00，13:00—17:30，实行大小周休息制度，法定节假日正常休假。公司依法缴纳五险。 有工程施工项目资料管理经验者优先，熟悉常用办公软件，具备良好的文案撰写与文书处理基础。应聘者须工作细致，责任心强。 工作地点：兰州市安宁区罗马雁京商务大厦。

熟悉CAD/施工资料

岗位要求： 1:气质良好，形象端正 2:气质良好，形象端正 3:气质良好，形象端正 4:工作态度积极，责任心强，有较强的收入目标感 岗位职责：（非销售类工作） 1:协助处理已签约客户的资料，指导客户在手机端完成信息录入 2:与公司合作的银行客户经理对接，协助为客户安排贷款发放事宜 3:外出陪同客户打印征信报告，并协助客户完善个人补充材料 薪资待遇： 试用期/转正：3500/4000+放款成功提成（50-200不等）+外出打征信提成（15/次） 综合薪资7000+ 上班时间：早九晚六周末单双休

沟通能力强

工作态度积极，细心，踏实。能独立完成施工资料。

高速公路资料数据录入，资料打印及页码编排。每周单休，享受节假日福利。提供师带徒培训模式。

会使用wps表格文档，工作细心，认真负责，周末单休，管住不管吃，住宿舍楼

熟练掌握Word、WPS、PPT、CR等办公软件，具备良好的文字表达能力。

储能项目竣工资料，验收资料制作。价格面议

会做建筑工程，市政工程，水利工程及电力工程资料员，有3-5年工作经验，能吃苦耐劳，每周日休息一天，法定假日正常休息，工资待遇2500～6000元。

金塔中核产业园招聘涂装工，砌筑工。贴一体板的大工，小工各30人，工资350元，年龄55以内，招聘小工20人，240元，年龄55岁以内，200元，年龄50岁以内，管住，长期干，联系电话：

瓜州县柳沟工业园区常乐电厂招聘：炒菜师傅一名，大锅菜，会使用电灶，年龄50岁以内。 面点中工1名，帮厨1名，工作认真负责，服从管理，年龄50岁以内。 粗加工切配1名，年龄50岁以下，，工作认真负责，有切配经验。 工作稳定，工资有保障。薪资待遇面议，联系电话

酒泉市肃州区招装修木工，主要做家装，要求熟练家装工艺，手艺好！工艺灵活

找个顶班的大厨，马鬃山项目部，李主任

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可接收全职、兼职、寒暑假工。 日薪300-400，每月稳定8K+ 面试通过，当天办理入职，提供住宿，当天安排入住。 【公司直聘】入职无任何费用，每月薪资有保障，全城就近安排。 入职即可预支工资，入职有专人带教，快速上手，收入稳定。 【工作时间】8小时工作制，月休4天，时间灵活。 【工作要求】年满18周岁，男女不限，身体健康，无犯罪记录，工作态度端正。 急聘~提供食宿/时间自由/月入8K++

50岁以内男女不限，主要是包装零食，分拣分类，加工处理鸭脖鸭腿这些，平均一天240，可日结可月结，包吃包住

日结 学生可兼职 工作时间3-5小时皆可，没有时间限制，工作轻松简单 年龄18-50岁，没有犯罪记录不良嗜好，身体健康。 可兼职可全职，自由选择，男女不限，学生无经验都可

我这边把公司的详细招聘信息以及地点再发您一遍平安招聘简介： 招聘硬性要求：25-45周岁，大专或以上学历。 薪资待遇：底薪5000+绩效+学历补贴1000/2000，月综合收入8000左右。 工作时间：9:00-17:00，中午休息两个小时，固定上下班不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：主要从事公司活动提醒通知，积分兑换礼物，节假日公司礼品派发及公司数据、文件、档案整理，登记信息，协助上级领导完成工作等一系列工作。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。

要求住宿在厂区，不接受外宿 薪资3500-4500 【工作内容】 -负责公司办公区域、公共区域的清洁卫生工作，保持环境整洁有序； -定期对地面、墙面、门窗、桌椅等进行清扫和擦拭； -及时处理垃圾清理及分类工作，确保环境卫生达标； -配合其他部门完成临时性清洁任务。 【任职要求】 -男女不限，年龄在35-50岁之间，身体健康，吃苦耐劳； -无不良记录，具备良好的责任心和团队合作意识； -不限工作经验，有相关经验者优先考虑； -能适应灵活的工作时间安排，服从工作安排。

岗位职责： 1、文件管理：负责项目各类图纸的接收、清点、登记、归档及日常管理工作；及时整理并归档文档变更、洽商记录、会议纪要等相关资料；同步收集中各类文档与影像材料，完成归档整理；依据日常统计基础，编制项目当月进度统计报表及其他信息类统计资料。 2、资料管理：全面承担资料的编制与管理工作，确保内容真实、完整、准确、及时，做到资料齐全、分类清晰、系统规范，保障资料的有效性与可追溯性；制定项目资料填报计划，落实统计、录入等日常管理事务；配合负责人完成文件的收集、分类、整理、建档、组卷及归档操作；负责施工资料的整合与制作管理，确保资料及时录入、台账登记完整，报表按时按规上报。 3、项目交（竣）工资料管理：项目结束后，积极协同完成资料组卷及移交任务；协助技术主管和项目负责人开展工程竣工资料的核查与验收工作。

岗位职责： 1.制度执行：落实行业、上级单位及公司制定的技术规范、标准及相关管理制度； 2.文件管理： （1）负责项目全部图纸的接收、核对、登记、存档及日常管理工作； （2）及时收集并整理各类文档变更、技术洽商、会议纪要等相关资料，并完成归档； （3）定期汇总中传递的文档及影像类材料，做好分类归集与档案整理。 3.资料管理： （1）全面承担项目资料的编制与管理，确保内容真实、完整、准确、及时，资料齐全、系统清晰，保障资料的有效性与可追溯性； （2）负责项目资料填报计划的实施、数据统计及信息录入等工作； （3）配合项目负责人开展文件的收集、分类、筛选、建档、组卷及归档事务； （4）承担项目资料的制作与管理工作；依据岗位级别进行相应程度的图纸识读、设计数据计算与汇总，准确及时录入信息，建立台账并按要求提交报表。 4.项目交（竣）工资料管理： （1）项目完工后，积极协助完成资料的组卷及移交任务； （2）协同技术主管和项目负责人参与工程竣工资料的验收工作。 任职要求 1、具有良好的组织协调与沟通能力； 2、能独立完成工程资料的整理与归档工作； 3、对工程建设领域具备一定认知和从业兴趣。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包括文件整理及档案维护； 2、配合人事部门工作，参与员工信息归档与数据管理； 3、协助组织公司内部会议，做好会议记录及相关协调工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言沟通能力； 2、能独立开展工作，工作认真负责，具备良好的职业素养； 3、熟练掌握常用办公软件，具备高效的文档处理能力。

输变电高压线路资料员

招一个行政文员，包吃住，月薪6000+，一天工作9小时， 整理档案，扫描，装订，数据录入等； 要求熟悉电脑操作、会使用自动化办公设备、工作细心、善于沟通。

打印/整理文件

招聘岗位：运行岗（压空排风 1人；污水处理 23人；危险品管理 2人；储运管理 8人；换热运维 1人；） *薪资：4500-5000元/月（基本岗位工资+岗位绩效奖金+岗位保健） *福利：缴纳五险、包吃三餐、包住宿、包通勤、季度劳保用品、夏季高温补贴、节假日福利等。 *任职要求： 19-35岁，大专及以上学历。理工科专业，或具备相关专业运行维护及处理技能，有相关工作经验者优先 *工作内容：日常岗位的运行、处理及维护管理工作。 *工作时间：每班次不超过8小时，正常班或者倒班。每月平均可休息4-6天。 *工作地点：产业园同微

岗位职责： 1.大专及以上学历，熟练操作计算机系统； 2.具备2年以上机电类专业资料管理经验，持有档案管理员上岗证者优先考虑； 3.熟悉CAD软件，能够独立完成在建工程的开复工资料申报，包括开工、施工过程及竣工资料的收集与整理，确保资料准确、及时、齐全；负责工程资料的编制、信息采集及竣工图绘制；全面管理项目所有图纸的接收、清点、登记、分类、归档等工作；可对停电作业区域进行现场勘察，编写勘察记录，并手工绘制勘察示意图。 4.持有C1驾驶证； 5.勤奋好学，工作态度踏实，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神。 招2名学徒工 岗位职责： 学习CAD制图，有意在电力行业长期发展；学习配电室、箱式变压器、变台的安装与调试，掌握10KV线路施工及电力试验相关技能；热爱本职工作，具备主动性和自律性，学习能力强，具有良好团队合作意识。

招聘岗位：运行岗（压空排风 1人；污水处理 23人；危险品管理 2人；储运管理 8人；换热运维 1人；） *薪资：4500-5000元/月（基本岗位工资+岗位绩效奖金+岗位保健） *福利：缴纳五险、包吃三餐、包住宿、包通勤、季度劳保用品、夏季高温补贴、节假日福利等。 *任职要求： 19-35岁，大专及以上学历。理工科专业，或具备相关专业运行维护及处理技能，有相关工作经验者优先 *工作内容：日常岗位的运行、处理及维护管理工作。 *工作时间：每班次不超过8小时，正常班或者倒班。每月平均可休息4-6天。 *工作地点：产业园同微

岗位职责: 1.负责生产车间各类数据的采集与归类整理 2.对生产环节进行数据统计与分析，输出优化建议 3.配合车间主管完成生产计划的制定与落地执行 任职要求: 1.具备扎实的数据分析基础，熟练使用Excel等办公软件处理数据 2.拥有良好的沟通协调能力，可与各生产班组顺畅协作 3.熟悉基本生产运作流程，能快速融入现场环境并识别改善机会