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仓库文员
4000-5000元/月
文员包吃1-2人月结全职
【岗位职责】 - 负责仓库日常单据整理与录入 - 协助完成出入库数据核对与记录,完成台账更新 - 整理仓库单据,定期完成库存数据统计与核对,做到账实相符 - 对进出仓物料活动情况的终端跟踪;掌握物料到厂的时间和跟踪成品卸货情况。 - 完成上级交办的其他文职工作 【职位要求】 高中及以上学历,1 年内相关经验优先 - 熟练使用电脑及办公软件(如Excel、Word) - 做六休一,工作稳定有保障 【任职资格】 - 吃苦耐劳,踏实工作积极、服从领导的管理,认真负责; - 具有较强责任心和沟通能力,工作稳重细心。 【工作时间】 09:00-13:00,14:00-19:00 【薪资福利】 - 综合薪资:4000-5500元/月 - 包吃 - 加班有补助
文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责门店日常运营值守,接待客户咨询,配合完成商品推介与销售支持,推动成交达成。 2. 管理店铺财务流水,核对订单信息,登记收入支出明细,确保账务数据准确无误。 3. 根据客户订单安排配货流程,协调出库相关事务,保障发货时效。 任职要求: 1. 工作认真细致,具备基本的数据处理能力,能熟练使用常用办公软件(如Excel)。 2. 具有良好的语言表达能力与服务意识,能够耐心倾听并响应客户需求。 3. 有门店文员、销售助理等相关工作经验者优先考虑。 工作地点: 江南雪域宏鑫建材市场 薪资待遇: 面议
文员1名。
6000-7000元/月
文员
文员一名,有保温材料销售经验优先,地址堆龙交安驾校半坡,包吃包住。
文员接待.会做饭、开车。
8000-12000元/月
文员
文员接待。会做饭、开车。
文员
4000-5000元/月
文员3-5年高中
【岗位职责】 · 负责日常行政事务处理 · 熟练操作办公软件,完成文档整理与归档 · 承担固定资产管理及档案管理工作 【职位要求】 · 3-5年文员或行政相关工作经验 · 高中及以上学历,普通话标准 · 文字功底扎实,具备良好的沟通能力 · 做五休二,工作时间灵活安排 【薪资福利】 · 综合薪资4000-5000元/月 · 五险保障,周末双休,待遇优厚
文员-日常整理订单
3000-7000元/月
文员1-3年学历不限弹性工作制
日常整理订单
文员
7000-8000元/月
文员1年以下大专弹性工作制
工作地址:西藏日喀则昂仁县亚木乡 工作要求: 1.熟息电脑; 2.,,上班满1个月第一个月工资里一次性补给你本人; 3.在公司上班满3个月,; 4.公司培训3天至5天公司每天补200元。拿到上岗证后。就按包月算; 5.如果是没有干满1个自己离开公司只算干的天数工资其他由自己承担。
文员
4000-6000元/月
文员3-5年大专弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 6.会抖音拍摄 任职要求: 1. 学历大专以上,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员相关工作3年以上经验者 5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
资料整理员
3000-4000元/月
文员经验不限高中弹性工作制
资料整理,会简单的办公软件,
文员经验不限中专/中技
档案整理及数字化专员 职位概述:文书档案、项目档案的整理及数字化工作 主要工作内容:档案拆卷,档案分类,排序,编目,编页,扫描、打印填写脊背、封面、备考表,做全引目录,档案还原装订、装盒、扫描、质检、数据生成、数据挂接 要求:工作认真负责细心,熟悉基本的办公软件操作,打字速度快(60字以上/分钟) 工作时间:周一至周六9:30-6:30 工资待遇:4K-9K
服务员开荒保洁保洁凉菜切肉工
山南聚果园楼下旭鑫园烧烤店,招聘服务员3000+提成,保洁3000,凉菜5000-8000,切肉5500 若干名 电话
山南
4月25日 01:36拨打电话
西藏山南贡嘎县,机场招一名厨师工资一万以上,联系号
厨师1-2人月结
西藏山南市,贡嘎县机场招一名厨师工资一万以上,联系号
山南 贡嘎县
4月25日 00:55拨打电话
西藏山南需要一名挖机司机
挖机司机1-2人
山南需要一名挖机司机
山南
4月25日 00:51拨打电话
西藏山南要一个喷动车司机想去的话跟我联系联工作长期
其他工程司机长期1-2人
西藏山南要一个喷动车司机想去的话跟我联系联工作长期
山南
4月24日 23:02拨打电话
西藏山南招服务员一名。30岁--45岁都可以,电话
服务员1-2人
招服务员一名。 30 岁--45 岁都可以,电话
山南
4月24日 21:55拨打电话
内勤
4000-5000元/月
物业内勤1-3年中专/中技
做文件
服务员物业内勤
珺月瑭茶府招聘 1、茶楼服务员(4名) 要求:22-35岁,男女不限,有服务意识,底薪+提成,4000以上,包工作餐 2、办公室内勤(1名) 单休,工资3500元/月 地址: 新都政务中心旁 电话:冯女士
成都 新都区
4月25日 04:04拨打电话
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
电脑开单文员
3000-5000元/月
文员1-3年高中
1.熟悉开单软件,电脑基本操作 2,脚塌实地
文员
8000-12000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
1.办公室上班,一部手机即可操作 2.负责沟通协调工作,语言组织能力强 职位要求 1.身心健康,心态积极 2.会用智能手机,善于沟通 薪资福利 1.薪资6000-10000元 2.包吃包住
综合维修工1-2人日结
招聘:专修 薪资:300元/天 日结 用工时间:2026- 13:27——2026-12-31 23:27 招聘人数:1人 职位福利: 职位详情:房屋专修 工作地址:西藏自治区山南市乃东区泽当街道物交会路
山南 乃东区
4月24日 15:25拨打电话
球厅接待员
4000-6000元/月
前台经验不限大专有空调迎宾/接待经验服务业前台接受无服务业经验餐补节假日福利22-24点下班其他桌球馆/KTV/网吧收银经验普通话流利
岗位职责: 1. 负责迎接到访球厅的顾客,提供高品质的服务体验 2. 负责球厅日常运营的管理与维护,保持环境干净整洁、井然有序 3. 协助客户进行预约安排及时间调整,及时响应并满足服务需求 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识,能与顾客顺畅互动 2. 能够高效准确地处理球厅各类日常事务,保障运营顺畅 3. 具备团队协作精神,能与同事密切配合,共同提升整体服务水平
文员经验不限大专双休招聘2人室内工作弹性工作制
招文员2人,双休 薪资:4000-6000+节假日福利+现金奖励,综合月薪稳定5K左右。 上下班时间:早9晚6 ,午休:2小时 工作内容: 1. 接收资料/数据:获取小组或管辖区域内的待审核资料(如客户提交材料、系统数据)。 2. 核对与校验:对照标准(如公司规范、客户需求)检查信息准确性、完整性。 3. 错误修正:发现问题后,联系相关方(如客户、同事)确认并修正错误信息。 4. 进度跟进:记录工作进展,确保审核任务按时完成。 5. 结果归档:将审核无误的资料整理归档,或同步至相关系统。
综合文员
2000-5000元/月
文员1-3年高中无销售任务朝九晚五
岗位职责: 负责执行公司分配的各项工作任务,主要为登录公司账号协助完成海外客户发布的调查问卷,按时完成公司下达的任务内容,无需从事销售工作,无业绩考核压力,不涉及客户对接,团队氛围简单融洽,同事关系纯粹无利益冲突 任职要求: 年龄需满18周岁,性格踏实稳重,能够适应重复性较强的工作内容,具备耐心和专注力,熟练操作电脑设备,思维清晰,反应灵敏 岗位福利: 每月休息四天(支持连续休假),享有提成与奖金激励,定期组织团建活动,无销售指标,工作内容轻松易上手,工作时间朝九晚五
文员1-3年本科运营企业维护b端
岗位职责: 1. 负责与B端企业日常工作的对接与协作,及时响应并解决合作过程中出现的各类问题。 2. 针对企业和渠道合伙人在业务开展中的需求,协调公司内部相关部门提供有效支持。 3. 维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系,助力其业务顺利推进与落地。 4. 协助渠道或企业完成风控合规相关材料的整理,并对接风控部门完成审核;审核通过后发起OA审批流程,持续跟进进度,保障业务高效运转。 5. 负责账户开通、操作培训、流程指导,以及实施过程中的问题处理与后续跟进工作。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,专业不限,熟练掌握Word、Excel等常用办公软件。 2. 具备1年以上相关工作经验,具备较强的学习能力。 3. 性格沉稳,工作踏实,有责任心,敢于主动承担工作任务。 4. 具备优秀的沟通表达能力及团队协作精神。 5. 积极主动,勤奋好学,思维灵活,注重细节,做事严谨认真。
山东滨州物流公司内勤,30-4
2000-3000元/月
文员社保月结
物流公司内勤,30-40岁,工资2500-2800元,五险,能开车,能长期合作才行,
文员经验不限本科英语五险一金周末双休法定节假日休带薪年假节日福利
岗位职责​: 1. 客户询价处理:及时接收外贸客户发出的询价信息,并准确转达至对应业务部门,确保信息传递高效且完整。 2. 信息跟进反馈:持续追踪询价处理进展,主动向客户回复产品报价、交货周期等核心内容,维持顺畅的客户沟通。 3. 文档整理维护:系统化归档与客户询价相关的各类资料,如询价单、报价单、邮件往来记录等,构建清晰的文档管理体系,便于后续查阅与追溯。 任职要求​: 学历与专业:本科及以上学历,国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业者优先。 语言能力:具备较强的英语读写水平,能够熟练阅读英文询价邮件并进行准确书面回复。 办公技能:精通Office办公软件操作,尤其擅长Excel的数据整理与分析功能,具备高效处理数据的能力。 工作经验:有外贸领域相关从业经验者优先,综合素质突出的应届毕业生亦可应聘。 个人素质:工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协作能力及团队意识,能适应一定程度的工作节奏与压力。 薪资福利:无责底薪7k(无业绩考核压力) 缴纳六险一金、节日福利、带薪年假、员工家庭季度旅游、定期团建活动、年度健康体检、工龄补贴、年终奖金、带薪培训机会、车补饭补、补充医疗保障、定期下午茶、汤泉电影票、月度生活物资福利等 工作时间:早九晚六,周末双休,依法享受法定节假日
文员3-5年本科公文写作
1. 负责公司综合性文件的拟写工作,组织起草各类公文材料,如请示、通知、报告、月度总结、年度工作报告、领导发言稿及重要会议相关文案等,确保内容准确、表达规范。 2. 承担公司对外发布公文的审核职责,检查文件格式、文字表述及内容合规性,保障公文质量;参与完善公文处理规范,推动公文运转流程的标准化与信息化管理。 3. 组织协调公司重大会议的筹备工作,负责会前安排、会中记录及会后纪要的整理与传达落实。 任职资格: 1. 本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上文秘岗位工作经验,具备大型集团企业行政文秘工作经历者优先。 3. 熟悉公文处理流程,掌握请示、报告、总结、汇报、新闻稿等多种文体的写作要求与技巧。 4. 具备扎实的公文撰写和综合材料起草能力,拥有良好的组织协调、督促落实及跨部门沟通协作能力。 5. 工作认真细致,责任心强,执行力高,能承受一定工作压力;具备优良的服务意识、团队合作精神和保密意识。 6. 条件特别优秀者,薪资待遇可面议。
行政文员
2000-3000元/月
文员经验不限大专
一、岗位职责 1. 负责公司日常行政事务的执行与落实,包括文件的起草、整理、归档及打印复印工作,保障行政流程顺畅高效。 2. 承担企业内部宣传文案、通知公告、活动策划方案等文字内容的撰写,组织开展线上直播招聘,确保内容质量与传播成效。 3. 协助统筹公司内部会议、团队建设及对外交流活动,负责会议记录整理、活动环节协调及后续事项跟踪推进。 4. 负责新员工入职后的岗前引导与培训支持;对接各部门行政服务需求,维护有序、舒适的办公环境。 5. 完成上级领导安排的其他临时性行政工作任务。 二、任职要求 1. 学历及专业:大专及以上学历,行政管理、文秘类相关专业优先考虑。 2. 语言能力:普通话标准,具备良好的沟通表达能力;持有普通话等级证书者优先。 3. 文字能力:具备扎实的文字功底,能够独立完成宣传稿件、行政公文、活动方案等各类文书撰写,逻辑清晰,风格适配性强。 4. 经验要求:有行政事务或文案写作相关工作经验者优先;具备代课或主持经历者优先(需展现优秀的语言组织、现场把控与应变能力)。 5. 技能要求:熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件,熟悉打印机、复印机等基础办公设备使用;适应快节奏工作环境,具备多任务并行处理能力。 6. 个人素质:工作认真细致,责任心强,具有较强的执行力、服务意识、团队合作精神及抗压能力。 三、薪资福利 1. 薪资:根据个人能力、文案水平及实际经验面议确定。
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专office
职位描述: 1、接听客户来电,解答咨询并处理订机相关事宜。 2、负责客户档案及各类资料的数据整理与日常维护。 3、协助完成办公室各项日常行政工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备1年以上相关岗位工作经验。 2、掌握办公室行政管理基本知识,熟悉相关工作流程。 3、能熟练操作OFFICE等常用办公软件。 4、工作态度认真细致,积极主动,具有较强责任心。 薪资待遇: 1.薪酬构成:底薪+绩效奖金+五险一金。 2.工作时间:上午8点至下午5点,每周休息一天,法定节假日正常休假。 3.公司福利:员工生日礼金、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年度评优表彰、团队旅游等。 4.晋升机制:随着公司持续发展,重视内部人才培养,为员工提供晋升通道与成长机会,并配套系统化岗位培训体系。 职位福利:五险一金、餐费补贴、免费专业培训
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