
临时工包住包吃
《招工》招熟练的苹果取袋工人数不限吃住全包工作地点:静宁新店(主家接送)工资130-150市场行情(多劳多得)联系电话:
临时工月结
招聘:上水工薪资:3200元年龄45岁以下工作地点,兰州火车站工作内容给旅客列车加水工作时间,实行四班倒,上两天休两天,一个月上15天班。工资待遇:每月3200元工作地址:兰州市联系电话:马经理
临时工
酒泉南郊工业园某种业招聘季节工放仓人员数名,具体工资打电话咨询工作时间:两班倒,早晨8点至8点福利待遇:提供工作服、、、保险、节日福利通勤车接送,免费午餐和夜宵具体要求:男女不限,年龄18~55岁,18-60岁。报名地址:肃州区人社局西侧金领场D座902联系电话:
管道安装/维修工地小工/杂工
甘肃金塔项目招聘以下岗位:
1. 管道班长,薪资500-550元/8小时,要求有核电带班经验。
2. 管道组长,薪资420-480元/8小时。
3. 管工技工,薪资280-320元/8小时,要求有一定工作经验。
4. 普工,薪资220元/8小时。
除普工外,其余工种需通过面试考核确定具体薪资。
以上工种要求年龄52周岁以内,无案底,身体健康,初中及以上学历,无不良嗜好。
公司免费提供住宿(生活用品自备),项目内设食堂,每日20元饭补按考勤发放,休息期间无补贴。考勤以打卡为准,每月班长核对、人资核实后发放。有意者可报名。
甘肃陇南礼县招聘随车吊车司机一名,工作内容为包月活,工作地点在。有意者可报名。
随车吊1-2人
招聘随车吊车司机一名,工作内容为包月活,工作地点在甘肃礼县。有意者可报名。
临时工日结
晋江日结短工上班:10:00‑16:00工作要求电商辅助10分钟完成做过7天以上的都可以做工作地点石狮青阳薪资:100‑220元联系:
文职
4-5千/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达
3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进
4. 办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作
5. 配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
资料审核专员+接受小白+五险
4千-1万/月
文员经验不限学历不限五险双休坐班
我们公司专注于提供专业的融资咨询和综合金融服务,助力中小微企业和个人实现发展目标。
地址:兰州七里河西站中天健广场
招聘岗位:
1、主管:底薪5000+提成+奖金+奖励+团队提成+社保,早9晚7,双休,节假日正常休息
有金融助贷经验
2、资料审核专员:底薪4500+提成+奖金+奖励+社保,早9:00晚6,双休,节假日正常休,。
3、人事:底薪4000+提成+社保,早9:00晚6:00,双休,节假日正常休。
4、兼职:早9:00晚6:00,不加班,工资按天算
5、合伙人:不坐班,有客户合作,具体提成面聊
文员
4-6千/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息及时性与准确性
4. 管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜
5.完成上级交办的其他文职类支持性工作
任职要求:
1.本科学历,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.有文员或行政助理相关经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,具备较强的服务意识
电脑开单子
2-3千/月
文员1-3年大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
综合文员
3-5千/月
文员1-3年本科内勤管理
职位描述:
1、负责日常行政工作:包括接待来访、物资采购、公文流转及外部单位对接事宜;
2、管理各类资产台账,做好登记与维护,同时负责人事档案的归档与管理工作;
3、执行员工考勤监督,并完成每月考勤数据的统计与汇总;
4、处理客户投诉及相关反馈事项;
5、核对员工绩效数据及甲方相关信息;
6、配合完成上级领导安排的其他临时性任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业为人力资源、行政管理、财务等相关方向;
2、掌握办公室行政管理基础知识,熟悉相关工作流程;
3、工作细致严谨、品行端正,具备良好的书面撰写与语言沟通能力。
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