熟练操作Excel/Word等办公软件，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力，有2年以上文员或质量文员相关工作经验。

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，如文件整理、资料归档等相关工作 2.配合上级推进各项工作任务，保障业务流程顺畅高效 3.主动参与团队协作，助力项目目标的顺利达成 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能准确领会并落实上级安排 2.适应能力强，可迅速融入多元化的团队工作环境 3.拥有优化工作流程的意识，致力于提升工作效率与质量

上班地点在龙川联系电话

岗位职责： 1. 负责车间人员的全流程管理，涵盖员工培训、绩效考核及离职手续等各阶段事务。 2. 负责车间考勤运作，包括考勤数据维护、异常情况处理及考勤信息统计分析。 3. 负责车间日常行政文书工作，如员工鞋柜台账等相关记录管理。 任职要求： 1. 高中及以上学历，人力资源管理、考勤运营或相关专业背景者优先考虑。 2. 具备良好的沟通技巧与团队协作意识，能妥善应对生产现场的人际协调与突发问题。 3. 熟练使用办公软件及相关操作工具。 4. 具备较强的数据处理能力，可独立开展相关工作任务。 5. 具有优秀的组织与统筹能力，文书作业高效规范。 任职要求：精通ERP系统操作，具备扎实的数据分析意识

要求会电脑，会茶艺！口齿伶俐！35周岁以下！

负责接听来电；处理邮件收发与转发；整理员工日常资料；管理档案存储；协助推进人事招聘相关事务； 岗位要求： 1、初中及以上学历，计算机、文秘或企业管理等相关专业优先； 2、熟练操作OFFICE办公软件； 3、具备基础的听说读写能力及中文速记技能； 4、文字表达能力强，逻辑清晰，可撰写规范格式的公文； 5、了解财务或人事管理工作经验者优先考虑； 6、性格踏实稳重，富有亲和力；

本公司需要招聘一名办公室文员，，35岁左右，工资3000-4000元，提供午餐，不提供住宿，月休两天工作地点在龙湖区万吉工业区，有适合这份工作的朋友可以联系我

增城出纳（具备文书处理能力，熟练使用表格软件，有财务工作经验者优先） 统计文员（有财务相关经验，熟悉文职工作，会操作表格，有经验者优先） 提供食宿 除端午、中秋、春节外，其他法定节假日根据公司运营情况安排是否休假，能接受者欢迎应聘

职位描述： 1、接听来访电话，客户接待、邮寄快件等日常行政事务； 2、办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 3、人员的考勤管理和月考勤统计； 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历；应届生也可； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程； 3、工作仔细认真、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。

岗位职责： 1、配合产品经理完成工作内容及项目规划与进度跟踪； 2、处理并跟进业务相关的供应商事务； 3、负责小程序的监管审核（含日常审核、处罚执行及QC工作），能基于现有数据梳理运行情况，提出优化建议并跟进反馈； 4、对业务相关数据进行分析，定期输出分析报告； 5、协助整理和归纳业务运营规范； 6、识别工作中存在的问题，协助产品团队优化流程与机制； 7、完成其他日常运营任务及相关策略的落地跟进。 任职要求： 1、本科及以上学历优先，特别优秀者可放宽至专科学历； 2、积极主动，具备良好的服务意识，独立思考，责任心强； 3、擅长总结与归纳，抗压能力较好，具备较强的逻辑思维、沟通协调及团队协作能力； 4、有互联网产品运营或客服相关经验者优先。

招一个主跨行车工，9000+产量，两个上料行车工，开遥控器，地操，6000+产量，八小时到点下班，公司有饭堂，宿舍2-3人一间，有空调，独立卫浴，wifi，地址广东河源

240元/天，中班：0:00-12:00 220元/天，夜班：20：00～8：00 210元/天，白班：8：00～20：00 下班马上发工资 【年纪要求】17－58岁，男女不限 【岗位安排】分捡，扫描，拉包，装车，卸货等，具体工作车间安排 【工作地点】三凤村碧桂园旁边华陆邮政 【要求】不查纹身，可以带等随身物品 有住宿，365天都可以安排 每天提前30分钟定位处美宜佳门口集合 联系电话：

于有万隆城三楼招保洁阿姨。即上班。或年后初几上班也行。工作时间每天7小时。两班倒。工资面谈 联系电话

招聘：操作工/普工 薪资：5500-11000元/月 职位详情： 两班倒，会读写汉字。依据车间生产要求，负责开机，组合，外检，包装，上下料等

招聘：设备维修技术员 薪资：5500-7000元/月 职位详情： 1、对工厂设备进行维护与保养，进行日常点检 2、对故障设备进行故障排查与零部件拆除更换，有电工证和设备维修经验

负责平时数据登记，内业整理。

招办公文员待遇优 1.收集骑手数据。 2.骑手会员管理

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会开车

26届 【岗位工作内容】 岗位职责： 1、门店业绩追踪：协同店长推进销售目标落地，优化门店经营表现； 2、门店带教支持：配合店长提升团队产品销售技能，开展人员考核、激励管理及组织文化建设； 3、品牌标准维护：确保门店形象符合规范，快速响应突发情况，保障服务质量，守护品牌声誉； 4、门店运营管理：依据标准执行形象检查，落实服务流程，主动整合资源，策划引流活动与品牌推广，促进销量增长； 5、合作方协作：基于门店分级情况提出优化方案，联动合作方共同提升运营水平。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、认同企业价值观，对消费电子领域有热情，热衷科技产品者优先； 3、拥有门店运营背景，善于知识传递，能有效开展团队辅导； 4、具备良好服务意识，性格亲和，沟通协调能力突出； 5、目标导向明确，注重细节运营，追求结果达成。 【激励机制】 1、具有市场竞争力的薪酬待遇与福利保障 2、温暖融洽的工作环境：涵盖节日关怀、团建活动、文娱赛事等 3、成长支持体系：配备专属导师，提供系统化培训与清晰的职业发展通道

招聘： 中国人寿招秘书助理2名，工资保底3400元至8000元以上，休息4天， 上班时间： 上午八点半至十一点半， 下午二点半至五点半， 年龄，25岁至50岁，大专以上学历，男女不限，主要工作，业务，电话，跟踪，优秀可培养做主持，培训老师，有意向的请联系我，

1、根据公司管理培训生培养方案执行（包含导师指导、轮岗锻炼、项目实操等），定岗方向后续确定 2、重点培养领域包括人力资源、财务管控、行政支持、运营统筹等方向 3、表现突出者可入选高管后备人才计划，享受一对一导师辅导，优先提拔任用 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限（相关专业背景优先考虑） 2、2024-2026年毕业的毕业生（2025届应届生优先） 3、在校期间担任学生干部、参与社团活动、获得大型赛事奖项或有实习兼职经验者优先 4、具备较强的责任意识、学习主动性及良好的团队合作态度 5、具备良好的语言表达能力与组织协调能力 6、身心健康，形象端正，气质良好

河源万达房建项目现招一名实习资料名，管吃住，月休4天，工资面议，联系人余女士

一、招聘条件： 1.年龄:20-25周岁； 2.身高：男性1.68米以上，女性1.58米以上； 3.全日制大专或以上文化程度； 4.身体健康，形象良好，能吃苦耐劳，具有写作、文艺及体育特长者优先考虑。 二、工资收入 收费员年收入税前约7.5万元，主要组成如下： （1）月综合工资4000-5800元左右； （2）夏季高温津贴150元/月，6~10月发放，夜班津贴35元/个，员工保健津贴600元/年。 （3）设立年底双薪，年终奖金； （4）加班工资按相关法律规定计算，休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资； 三、福利待遇 （1）公司为全体员工足额缴纳“五险一金”（社保、住房公积金按12%的比例购买）； （2）为员工购买补充医疗保险（发生住院、重疾及意外的额外保障），为员工提供全方位保障； （3）提供免费食宿！住宿（2—3人/间），配备独立卫生间、热水器、空调、电视机、网络等设施，免费提供床上用品，

1、负责施工现场技术文档、流程资料的编制以及竣工材料的整理归档。 2、熟练掌握CAD软件操作 3、持有安全员C证者优先考虑 工作地点：广东省河源市

岗位职责 -团队带领：每天负责带领和指导2名以上成员进行作业。 -任务管理：确保所带的每位成员每天完成40单任务量。 -时间管理：每天投入4-5小时，每月工作22天，高效完成工作指标。 薪资待遇 我们提供极具竞争力的薪酬体系，只要你有能力，收入无上限！ 1.保底薪资：5000元/月。 -注：若当月任务未达标，薪资将按实际完成比例发放，确保付出与回报成正比。 2.招聘提成：80元/人。 -公司将协助带单员开通招聘账号，支持您通过线上线下多种渠道招募人员。 3.综合收入：8000元以上/月。 我们希望你 -具备良好的沟通能力和团队协作精神。 -责任心强，能够对团队成员的业绩负责。 -有互联网思维，能熟练使用手机及常用办公软件。 -有团队管理经验或招聘经验者优先考虑。 如果您对这个职位感兴趣，请直接联系我们

1、学历大专及以上 2、形象良好气质佳 3、待人接物老成持重、具有亲和力

语音星探 1. 性别不限，学历无要求 2. 可接受零经验，需有耐心、积极学习 3. 年龄18岁以上，掌握基础打字与沟通能力 4. 薪酬结构：底薪+业绩提成+提供一餐+缴纳社保 5. 工作时间：09:30-18:00，每月休息4天 工作职责：通过线上社交平台、兴趣社群及网络渠道，发掘具有潜力的语音主播人才

岗位职责: 主要负责闸口检票及客户接待服务工作 1. 提供专业、热情的接待服务，提升客户体验与满意度； 2. 解答客户各类咨询，及时回应并妥善处理问题； 3. 负责前台区域的日常管理与清洁维护，确保环境有序整洁； 4. 协助客户完成服务预订及相关事项安排； 5. 应对突发状况，保障客户人身安全与现场秩序。 任职要求： 1. 身高160以上，具备良好的语言表达能力与服务意识； 2. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 3. 工作认真负责，具有较强的团队协作精神； 4. 能在高强度工作节奏中保持高效与细致； 5. 具备一定的突发事件应对与问题处置能力。