现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

岗位职责: 1.负责锅炉、换热站及泵房安装工程的统筹规划与现场管理 2.组织协调施工各环节工作，保障项目按计划有序推进 3.监控安装施工质量，确保设备安全稳定运行 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力，能高效带领团队完成任务 2.具有良好的沟通协调能力，可顺畅对接客户与项目人员 3.工作态度严谨负责，能在高强度环境下保持高效作业

岗位职责： 1.根据生产计划要求，按时完成各项生产任务； 2.执行生产过程中的质量检查与自检工作，并如实填写相关质量记录； 3.落实安全文明生产规范，按规定佩戴劳动防护用品； 4.推行生产现场定置管理及5S管理工作； 5.按照标准对所辖设备进行日常清洁和维护保养。 职位要求： 1.大专及以上学历，化工、机械类相关专业优先； 2.专业背景不限； 3.具备吃苦耐劳的精神； 4.提供食宿，享有高温补贴、节假日福利等员工待遇。

甘肃正牛食品有限公司招聘车间杀菌组长2人 薪资:3500—4000元/月 学历:高中 住宿:包吃住 年龄:30—50岁 吃苦耐劳，有责任心，学习能力强 联系电话:

1.初中以上学历、能接受夜班（）；2.从事班长相关工作经验3年以上，持有氧化证、自动化仪表证优先考虑； 3.有较强的沟通协调和适应能力； 4.熟悉班长相关的职责范围；5.有较强的责任心并目能够吃苦耐劳；6.合理调配和安排生产人员，有较强的组织生产能力；7.熟知工厂“6S”管理。

1.初中以上学历、能接受夜班（）；2.从事班长相关工作经验3年以上，持有氧化证、自动化仪表证者优先考虑； 3.有较强的沟通协调和适应能力；4.熟悉班长相关的职责范围；5.有较强的责任心并目能够吃苦耐劳；6.合理调配和安排生产人员，有较强的组织生产能力；7.熟知工厂“6S”管理。

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程规范及产品品质达标。 2.组织并督导生产团队工作，提升整体作业效率与产品合格率。 3.及时应对并解决现场突发状况，确保生产作业有序开展。 任职要求： 1.具备烘焙行业生产组长或班长工作经验，有蛋糕或面包生产车间管理经历者优先考虑。 2.拥有较强的沟通协调能力，能高效带领和管理生产班组。 3.熟悉生产操作流程与质量控制要点，具备快速排查和处理生产问题的能力。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作管理与人员调度，保障生产计划有序落实； 2、指导并监督生产人员完成各项作业任务，持续提升生产效率； 3、落实生产线的安全监管职责，确保各环节符合安全操作规范； 4、实施生产过程中的质量管控措施，保证产品达到既定质量要求； 任职资格： 1、大专及以上学历，专业包括但不限于机械工程、电气自动化、工业工程、管理科学等相关领域； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各级员工高效交流，推动生产问题的协调与解决； 3、能够开展生产数据分析，发现流程瓶颈与潜在问题，并制定及推行切实可行的改进方案。

职位描述 1、负责车间人员安排及作业质量跟踪； 2、监督操作员行为规范，确保现场作业符合标准； 3、组织员工开展标准化流程培训并落实执行； 4、管控生产效率，设定机台生产目标并监控完成情况； 5、优化生产成本控制措施； 6、推行并落实8S现场管理。 任职要求 1、高中及以上学历； 2、掌握注塑成型工艺及品质要求； 3、三年以上车间管理相关工作经验； 4、具备良好的组织协调与问题分析处理能力； 5、熟悉吹塑技术者优先考虑。

岗位职责： 1.协助上级完成车间现场定置管理及5S执行工作； 2.准确记录生产数据，跟踪设备与模具异常停机情况并及时上报，协调机修与模修人员快速处理故障； 3.识别冲压生产过程中的零件缺陷，发现质量异常时，配合工段长或质量相关人员解决本班组质量问题； 4.对制程中发现的不合格品进行隔离、标识、记录及后续处置； 5.负责自动冲压设备的操作与监控，参与机械抓手的调试，配合完成首件和末件检验工作； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.中专、大专及以上学历者优先考虑； 2.具备冲压机台长操作经验者优先录用； 3.工作踏实肯干，能适应倒班制度，可长期在常温车间环境下作业。

招个工人，打扫一下卫生。

用一个挖机司机顶班一周，活在武威，在武威的司机联系，价格自己谈李总

甘肃君如归生物科技有限公司专注生物科技医美领域发展，现因业务拓展需要、诚聘前台2名、美业学徒5名、美客专员5名、上班时间早9点—晚6点，周末单休，工资待遇面议。

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招聘啦，招聘啦 安全员（1人） 岗位职责：负责现场施工及安全相关资料； 任职要求：男女不限，25-45岁，能吃苦耐劳，持证上岗 工作地址：雷波 福利待遇：8000-10000 栋号长：2名 岗位职责：负责现场施工及管理 任职要求：男女不限，25-45岁，能吃苦耐劳，持证上岗 工作地：雷波 福利待遇：8000-9500 联系人：王女士

现场施工管理，施工放线。

熟悉工艺流程会施工，放线，熟悉仪器设备，有独立能力能，能同时管理多个工地，能沟通协调，有抗压能力，30—45岁以内，有车。看清要求再联系

要求5-10年以上的现场施工管理经验 *关键要求：必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期（从基础到交付）的经验。 *CAD软件：必须熟练，能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。 *测量仪器：熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。 *技术能力： *熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。 *能够独立进行图纸会审，向班组进行技术交底和安全交底。 *能够准确计算工程量，熟悉材料特性。 *管理与协调能力： *需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。 *沟通力：需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组（泥工、木工、钢筋工等）沟通，协调解决现场纠纷。 *执行力：能吃苦耐劳，适应高强度的工地生活，执行力强，能抗压力。

招聘: 伊川房建项目招聘技术员、楼栋长。 联系电话：

技木过硬，会电脑，施工员经验丰富，高薪聘请

岗位职责： 1、编制并落实精细化工厂的生产方案，确保各项生产指标顺利实现。 2、持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质，有效控制成本支出。 3、构建并维护质量管理体系，推动工艺优化，保障产品达标合规。 4、统筹设备管理工作，确保设施稳定运行，提升安全与使用效率。 5、带领团队开展人员培养与发展工作，打造高效协作的工作环境。 任职要求： 1、具备锂电池等相关领域的实际工作经验或知识背景 2、拥有丰富的精细化工企业管理经历，精通生产运作及质量管控流程。 3、具备出色的团队管理能力，能有效激发成员积极性并推动目标达成。 4、具备较强的现场应变与问题处理能力，可及时解决生产突发状况。 5、掌握安全生产相关法规与标准，能落实全面的安全管理举措。 6、具有良好的沟通协调能力，善于跨部门联动与合作

1.负责车间生产数据（屠宰量，加工量，原料，成品出入库）日常统计与录入；2.协助核对生产台账，编制统计报表；3.配合车间做好数据归档与异常反馈

岗位职责： 1、编制并落实精细化工厂的生产计划，确保各项生产指标按时完成。 2、持续优化生产工艺流程，提高生产效能与产品品质，控制生产成本。 3、构建并维护质量管理体系，推动工艺改进，保障产品达标合规。 4、统筹设备管理工作，组织实施维护保养，确保设备高效安全运行。 5、带领团队开展人员培训与能力提升，打造积极协作的工作环境。 任职要求： 1、有锂电池相关领域工作经验或行业背景者优先 2、具备扎实的精细化工厂运营经验，精通生产流程及品质管控环节 3、具备出色的团队管理能力，能有效激励成员达成业绩目标 4、具备较强的现场应变与问题处理能力，可及时解决生产突发状况 5、掌握安全生产相关法规，能够推行切实可行的安全管理制度 6、拥有良好的沟通技巧和跨部门协同合作意识

岗位名称：输变电工程施工员；新能源场站运维工程师（有高空作业证及高低压电工证者优先） 岗位要求：1.电气工程及相关专业，学历为大专及以上学历；其他工科类专业，学历为大学本科；年龄为30周岁及以下。2.身体健康，遵守国家法律法规及企业管理制度、安全生产规章制度，任何违法记录。3.具有组织纪律性，能吃苦耐劳；退役军，5年内退役军人不受学历限制。 薪资待遇：月薪范围3000.08000.0元。

武南附近招工，优先招募有工地经验的工人，请联系武威凉州地区负责人。

工作内容： 1、负责车间生产管理，人员安排； 2、产品品质管理，异常处理； 3、车间5S，排班安排等 任职要求： 1、两年以上电子厂组长工作经验； 2、适应两班倒；

工作内容： 负责每日生产任务的落实，保证产品达到质量标准。 职位要求： 1.年龄50周岁以下，具备三年以上服装厂工作经历； 2.拥有一年以上小组管理经验； 3.服从公司工作调配与日常管理

岗位职责： 1.统筹安排小组成员daily工作任务及出勤管理。 2.跟进并复核当日小组任务进展，确保工作按时完成、日事日毕。 3.落实小组责任区域内的6S执行与设备日常维护。 4.及时反馈并处理现场作业过程中出现的异常状况。 5.配合组长推进团队目标达成，并参与异常数据的分析与改进措施实施。 6.执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备高中及以上学历，熟练操作Excel、Word等基础办公软件，综合表现优异者学历可适度放宽； 2.有电商ERP系统或PDA设备实际操作经验，具备相关系统使用背景者优先考虑； 3.拥有至少10人以上团队管理经历，具备电商、打包、流水线、组装或包装等相关从业经历者条件可适当放宽； 4.工作踏实肯干，积极进取，具备良好的协作意识和团队精神； 5.认同公司企业文化，年龄范围为21至37周岁

一、招聘对象： 生产工段长3名，需参与轮班管理 二、岗位职责： 1.负责生产现场的日常运行与秩序维护，保障生产环节高效衔接。 2.监控生产作业流程，确保产品品质达到规定要求。 3.快速处理生产中发生的异常情况，维持正常生产节奏。 三、任职要求： 1.年龄不超过40岁，具有3年以上制造业生产管理经验，具备优秀的统筹与协调能力，善于团队沟通。 2.工作态度严谨，注重细节，拥有较强的责任意识。 3.具备良好的应变能力，能及时处置现场突发问题。