
内蒙古赤峰直签岗位工作地址:工资4000--6000+五险一金
4000-6000元/月
指挥工月结
直签岗位
工作地址:内蒙古赤峰市
工资4000--6000+
五险一金
呼伦贝尔满洲里市内蒙。,找塔吊指挥一名,要官网证件,工资6000,加班20,联系方式说小权
6000元/月
指挥工1-2人月结
内蒙。满洲里,找塔吊指挥一名,要官网证件,工资6000,加班20 ,联系方式说小权介绍,
包头九原区。要一个信号工。6500加班,20管住不管吃。50岁以上的不要打电话。
6500元/月
指挥工1-2人月结
包头市九原区。要一个信号工。6500加班,20管住不管吃。50岁以上的不要打电话。
赤峰宁城县需要地面总指挥一名,高空指挥一名,有下线的师傅联系我,必须有证,电话
指挥工1-2人
需要地面总指挥一名,高空指挥一名,有下线的师傅联系我,必须有证,电话
内蒙古赤峰有干日工的吗,,六十周岁以里,日工二百,每月十五号工资打卡,钱把握。
200元/天
临时工月结
有干日工的吗,,六十周岁以里,日工二百,每月十五号工资打卡,钱把握。
天车工
内蒙古商都县新车间招工
想要挣大钱的,子女多的,想给家庭好日子的,来多少我们要多少
岗位待遇:
天车工2人,上12休12,前期工资8500一个月,正常生产后跟产量计算,大约9000-13000。注意:招50以内,必须有天车证。
炉工3人,上12休12,前期工资一天200,正常生产后跟产量算,大约9000-15000。注意:招50以内,最好熟练工。没经验也可以!
巡炉工2人,上12休24,工资6500+补助,注意:招40岁以下,高中以上学历。
巡检工2人,上12休24,工资6000,注意:45以下,高中文化,工作简单。
脱硫工5人,上12休24,工资5500,注意,招40以内
吸料工5人,装料工5人,上12休12,工资9000---15000,注意:招50岁以内的,会开叉车的,最好有叉车本的。
岗位要求:吃苦耐劳,不怕黑,不怕热,服从管理,初中以上学历。
福利待遇:工资按时发,每月20日,节假日福利,饭补。
电话:
地址:内蒙古商都县园区
深圳龙华区深圳市龙华区招指挥/司索工6300月薪12小时后算加班,电厂工期到年底,限年龄男54女49
6000-7000元/月
司索工指挥工长期1-2人月结
深圳市龙华区招指挥/司索工6300月薪12小时后算加班,电厂工期到年底,限年龄男54女49
资料员
5000-6000元/月
资料员学徒资料员5-14天3-5人周结经验不限大专全职兼职假期工其他资料施工资料员建筑工程类专业
招聘实习资料员儿能吃苦等到任劳任怨需要进工地填写资料
内蒙古呼和浩特招随车吊司机,工资面谈,在内蒙古呼和浩特地区,有从事随车吊司机工作的就业机会
随车吊月结
内蒙古呼和浩特招随车吊司机,工资面谈,在内蒙古呼和浩特地区,有从事随车吊司机工作的就业机会。
天车工
包头青山区电池材料厂招聘
- 接料/下料:两班倒,276/天,月入8000+,月休2天
- 天车工:两班倒,276/天
- 长白班包装工5人:28岁左右,276/天
- 福利:干满7天可周预支800,免费6人间住宿+独卫+通勤,饭补550入职即充
- 环境:恒温车间,有粉尘,管理松
- :,
- 报名:(同)
维修电工天车工B2拖车司机
▼ 内蒙古瑞盛炭素新材料科技有限公司诚聘以下岗位人员:
【岗位一】炉工21名,薪资待遇:基本工资+绩效工资>7500元(综合工资可达9000元);
【岗位二】天车工5名,薪资待遇:基本工资+绩效工资>7000元(持证);
【岗位三】保全工1名,薪资待遇:基本工资+绩效工资>6500元(持证);
【岗位四】维修电工3名,薪资待遇:基本工资+绩效工资>6500元(持证);
【岗位五】板车司机1名,薪资待遇:基本工资+绩效工资>5000元(持B2驾驶证);
【岗位六】除磁工5名,薪资待遇:基本工资+绩效工资>5000元
福利待遇:餐补、缴纳社保,免费住宿。
联系电话:0474-7581271,
汽车吊3-6个月月结
再来一台
内蒙呼和浩特用80吨汽车吊,48000,顶管24小时,9个点专票,工期五个月。
进厂时间:四月初进厂, 做顶管活。
付款方式:月结80%
包吃住油。。
巴彦淖尔乌拉特后旗内蒙古国城钛业有限公司招聘天车工2人要求如下:1、年龄及性别要求:45岁
6000-8000元/月
天车工长期1-2人月结
内蒙古国城钛业有限公司招聘天车工2人
要求如下:
1、年龄及性别要求:45岁以下,38岁以下;
2、学历及专业要求:高中及以上学历;
3、其他要求:1年以上相关工作经验,须持Q2证(限桥式);
4、其他要求:身体健康,能吃苦耐劳,擅于沟通,有团队精神、协作能力和奉献精神。
晋升通道:
1、运行工→班长→值班长(工段长)→副主任→主任→生产部长...
2、科员→副科长→科长→副部长→部长...
3、公司培养晋升制度完善,机制合理,考核公正、结果透明。
福利待遇:
1、试用期为1-3个月(表现优异者可提前转正)。2、入职后即缴纳五险一金(养老、工伤、生育、失业、医疗、住房公积金);
3、各类休假:年假、婚假、丧假、产假(陪护假)、探亲假、慰问假(退伍军人、妇女节;4、各项福利:生日津贴、话费补贴、就餐补贴、通勤补贴、安家费、节日福利、年终奖金、贫困慰问、意外慰问、免费公寓、非盈利性食堂;
5、公司内建有员工食堂、员工活动中心、免费员工宿舍等设施。
栏目概述
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