招聘统计主管。薪资为5000元以上/月。职位要求：大专以上学历，统计学、会计学、财务管理、物流管理、供应链管理等相关专业优先。三年及以上采购统计、数据统计相关工作经验，其中1年及以上团队管理经验，有制造业、零售业采购统计主管经验者优先。熟悉采购业务全流程（采购计划、订单下达、入库验收、付款结算等），了解采购成本控制、供应商管理相关知识者优先。熟练操作办公软件，尤其Excel，能熟练使用统计工具或ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）进行数据处理者优先。具备较强的数据敏感度和分析能力，能从复杂数据中提炼核心信息，发现问题并提出可行建议。掌握统计报表编制规范，能独立设计统计报表模板，高效完成各类报表的编制与上报工作。

岗位职责： 1. 驻守工地现场，全程负责工程施工资料的收集、整理、编制、归档及移交工作 2. 按规范及时完成施工日志、检验批、隐蔽验收、材料报审等技术资料的填写与报签 3. 对接监理、甲方及主管部门，高效处理日常文件收发、回复及往来函件管理 4. 确保资料真实性、完整性、时效性，符合住建部门及项目竣工验收要求 5. 协助项目部做好资料信息化管理，配合BIM或智慧工地系统资料录入与维护 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有工地资料员实操经验者优先 2. 熟悉建筑工程施工流程及资料管理规范（如《建设工程文件归档规范》GB/T 50328） 3. 能熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料软件 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 接受长期驻场工作，服从项目调配

工作认真细心

硬性要求：需长期驻宿，能接受者方可申请！！！ 岗位职责： 1. 负责宿舍日常运营事务，涵盖卫生统筹、安全管理及设施保养等工作； 2. 办理住宿人员的入住、退宿与房间调整等相关手续； 3. 统筹宿舍物资的采买、登记管理及基础性维修工作； 4. 参与宿舍管理制度的拟定并监督落实执行； 5. 策划并推动宿舍文化氛围建设及相关活动开展； 6. 具备基本电脑操作技能； 7. 协助人力资源部门开展外场招聘等支持性工作。 【注意事项】 1、默认工作时间为8:00-20:00，须长期居住于宿舍内； 2、具备一定计算机应用能力，能够使用系统完成住宿信息录入； 3、入职即办理社会保险

要求对工程资料敏感度高，相关专业毕业，主要是能在主管的配合下驻场完成项目过程资料，能配合公司进行资料归档，驻场项目收尾。对归档有一定概念

、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理； 2、负责工程施工过程资料、图纸的管理，工程文件的处理； 3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理； 4、完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1、大学专科及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业； 2、从事市政工程相关工作1年以上，具备一定的工程资料管理经验； 3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件； 4、具有良好的团队合作精神，责任心强； 5、工作有条理，有较强协调能力。

1.负责工程资料签日期和资料盖章等 2.工作日和周末均可以兼职，15块钱一小时。 3.工作简单，包教包会。

招聘全职机电安装资料员，负责品牌报审、工程资料管理、工人入场信息登记及资料归档等工作

佛山顺德招管道安装/维修、不锈钢安装

肇庆市鼎湖区招激光焊，长白班，包吃住，免体检，36元一个小时，22-53岁，每天11个小时左右，8点到8点

肇庆新联大量招人 焊工/油漆工/普工！！！ 【岗位薪资】 油漆：30/小时 焊工：A+级40/小时 A级32/小时 B级29/小时 C级27/小时 打磨工：22/小时 【食宿补贴】 包住（扣10元/天水电费），有食堂。【面试要求】 18-48岁， 身体健康，无大面积纹身，伤疤 【福利待遇】 每周可预支1000元，每月20日发上月工资。

四会泰禾科技厂最高≈228/天 免费住宿+可带手机 工作简单+离职结清 4人间宿舍+需要体检 出勤3天后每天发150元，10天后转周借支300-500元 二、【主营业务】主要做线路板及配件生产加工，岗位包含看机器、检插件、辅助工，作业简单好做。 三、【招聘要求】，年龄18‑45周岁，岗位有坐有站，无尘车间，面试需带有限身份证原件+复印件2张+一寸照片2张、自备笔一支。 四、【薪资待遇】 工价：19元/小时≈228/天 工期3个月-长期，综合薪资5500-7000/月，每月25号发放上月薪资。 五、【工作时间】 两班倒8:00-20:00。 【吃住情况】 ①提供伙食三菜一汤 ②豪华宿舍4人间，配套齐全 ③需要体检自费100元（满3个月企业报销），有三个月以内的常规体检报告可以不用体检 10-20面试时间：13：10-13：20

大旺五金厂最高约19元日结50岁内 能做事想做即可安排入职0费用 4天后日结 最高工价：18元/小时 借支：出勤4天后日结150-180元连续日结10天，后续周借500。 工期：60天-长期 能长期优先 。 做满60天，60天前的工时按17元/小时，60天后的工时按18元/小时， 注意，60天以后的工时才按18，不包含60天之内的 除基础工价外：另有高温补贴由工厂直发，300元/月 另外还有一个满勤奖200元/月 最高工价18+高温补贴折合约19 年龄：18-50岁 岗位：开机/开料 岗位：清渣/工程辅助 工作内容：白班包吃2餐，上夜班有包晚餐及宵夜 少量宿舍，外宿优先 要求：反应灵活，工作细心认真。 优势：不查征信，不用体检，做事轻松 离职出工时7天内结清薪资

招聘工地材料员一名 项目地址在峰峰矿区 要求： 懂电脑 有责任心 20-40之间 管吃住 薪资3000左右 有意向直接电话联系

湖北壹航晨鑫建设发展有限公司招聘信息： 工作地点：鄂州市华容区 一、岗位职责： 1、负责基地各类物资的入库、出库、盘点、登记等日常仓储管理工作，核对物资规格、数量、资料、性能等信息，确保账物相符； 2、熟练操作仓储管理信息系统（MIS），独立填写、整理出入库单据，做好台账记录与资料归档； 3、对接供应商、领料需求部门及相关部门，做好物资收、存、发等协调工作，保障物资正常供应； 4、维护仓库及现场物资堆放区域整洁规范，做好物资防潮、防护、保管工作； 5、服从项目排班安排，完成日常值班、应急发货及领导交办的其他物资管理相关工作。 二、任职要求 1、专业能力：熟悉所管辖物资的名称、规格及基本性能等，熟练操作MIS仓储管理信息系统；熟练使用Office等基础办公软件，可独立完成单据填报、数据统计工作。 2、综合素质：工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识，服从项目管理安排，能吃苦耐劳，适应工地现场工作环境。 3、工作经验：有工地仓管员、材料员相关从业经验者优先录用。 4、年龄学历：性别，；45周岁及以下；高中及以上学历。同时持有叉车证、桥机证者，年龄可放宽至50周岁及以下。 5、资质证件：需持有叉车证、桥机证至少其中一项，入职后根据基地需求取得相关操作证。 三、作息与值班制度 1、整体排班：所有仓管员轮流排班，根据排班统筹安排休息，每周可休息1-2天，作息灵活、公平轮岗。 2、工作日值班：中、夜班值班以值班电话为主，值班手机保持电话24小时畅通，接到现场发货、物资调配等应急通知后，及时赶赴现场处理工作。 3、节假日、周末值班：节假日、周末需到基地全天值班，负责物资收发、现场物资管控、应急对接等相关工作。 四、试用期说明 按照国家劳动法规定执行试用期：试用期一个月。试用期薪资、工作内容与正式岗位一致，转正后享受完整岗位待遇。 五、薪资及福利待遇 1、薪资：4000‑5000 元 / 月，根据个人能力、证书、工作经验综合核定。 2、缴纳五险；享有节假日福利、夏季高温补贴，按项目标准发放用品。

岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、分类存放、出库登记及台账管理 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈缺货或积压情况 3. 配合项目部编制材料需求计划，协调供应商按时保质供货 4. 做好材料防护与现场堆放管理，防止损坏、丢失或浪费 5. 整理归档材料相关单据（送货单、验收单、领料单等），确保可追溯 任职要求： 1. 学历不限，有建筑、建材或仓储相关经验者优先 2. 熟悉常用工程材料名称、规格及基本性能 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成数据录入与报表整理 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调和执行力 5. 服从安排，适应工地现场工作环境

建筑工地仓库保管员招聘 一、岗位职责 1. 负责工地仓库内所有电动工具、建筑材料的日常接收、清点、登记与发放。 2. 对入库物资进行分类、整理、上架，确保仓库整洁、物品定位清晰。 3. 定期盘点库存，做到账实相符，及时汇报物料短缺或损耗情况。 4. 负责工具设备的日常维护与简单保养，确保其处于可用状态。 二、任职要求 1. 年龄在45周岁左右，男女不限，身体健康，能适应工地环境。 2. 必须具备电工或给排水相关材料的基础知识，能识别常用建材和工具。 3. 责任心强，做事细致认真，有良好的整理习惯。 4. 有仓库管理或相关工地经验者优先。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：综合月薪，具体面议。 2. 包吃包住： 住宿：提供免费员工宿舍， 伙食：提供免费工作餐，确保吃饱吃好。 3. 其他：工作表现优异者另有奖励，可根据情况预支生活费。

我这里要两个材料的。

1.负责公司级体系文件的审核、编号、受控发布、归档及台账维护； 2.承担技术文件的审核、编号、编码、受控发布、归档、旧版回收及台账管理； 3.负责公司各类文件与资料的收集、征集、整理、分类、收发、保管、保护及统计工作； 4.汇总各类技术文档、图纸及BOM清单，进行打印分发与归档整理； 5.根据工程师提供的BOM清单，完成ERP系统中的数据录入、代码更新及任务单推送； 6.严格执行保密规定，落实文件资料的密级划分、保密与解密管理； 7.负责变更单、售后单、补料单的编制、审批签批、下发及相关流程处理； 8.协助完成外部认证、审核、验收等所需的文件准备工作； 10.缴纳社保，提供食宿，享受国家法定节假日

市政工程资料、每天的工作内容录入施工照片、视频、每天的工作量统计，材料使用量

负责公司日常运营的行政事务管理

岗位职责: 1、配合部门负责人推进招聘相关事务的落实； 2、承担日常会议事务管理，包含水果采购、会场准备、音响设备调控等工作； 3、监督保洁人员日常工作，负责绿植浇灌及维护跟进； 4、办理各类商业保险的投保、人员增减、费用统计及员工工伤事项对接； 5、对接广告类供应商，完成下单、付款等相关流程； 6、检查各部门对公司内部管理制度的执行情况，对违反制度的行为依规处理。 任职要求: 1、有2年以上工厂行政管理经验者优先考虑； 2、具备吃苦耐劳精神，工作责任心强，态度积极主动； 3、性格开朗，沟通顺畅，语言表达能力良好。 薪酬标准: 1、试用期2个月，薪资4000-4500元，转正后5000至5500元； 2、每月休息4天，提供食宿，采用自助餐形式，享有生日礼金、优秀员工奖励等福利。

【岗位职责】 1. 接听移动用户来电，解答中国移动用户的咨询问题，如查话费、查流量等。 2. 协助用户完成基础操作。 【薪资待遇】 1. 试用期（1-3个月）：3000-5000元。 2. 转正后（3个月之后）：业务熟悉后4000-6000+，上不封顶。 【福利待遇】 1. 月休6-7天。 2. 提供带薪培训、带薪年假、产假、陪产假及节假日福利。 3. 公司提供冰箱、微波炉，可以带饭到公司。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，台账记录。 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

前台接待（1名） 1、岗位职责： （1）、接待来店客户，负责来店客户问题沟通，； （2）、负责前台休息区卫生 （3）、精准的向客户介绍本店的特色和优势； （4）熟练的报出上墙公示的工时价格表； (5)负责门店报表录入; 2、任职资格： （1）、品行端正、良好的团队合作意识、服从分配； （2)、服务态度好优先； （3）、有相关行业经验、沟通能力强优先。 (4)熟悉制作excel表格的优先录用

【岗位职责】 1. 组织起草公司各类行政管理文件，负责公司办公室对内、对外通知等文件的起草和发文管理； 2. 负责公司企业文化建设，协助维护公众号，做好企业文化落地方案并执行； 3. 负责公司员工福利发放和管理，配合总部完成工会活动的组织和管理； 4. 负责协助完成公司采购管理、合同管理及供应商维护等采购工作； 5. 完成领导交付的其他行政、采购类工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，1-3年行政管理工作经验； 2. 思想政治...

工科背景，专业不限，本科及以上学历 具备出色的英语沟通能力【不仅限于读写，需具备良好的口语表达与交流能力】

招聘：仓管薪资：3000-4000元/月要求有仓管经验，月薪3-4K

一、工作内容 1：接听中国联通客户来电，处理客户咨询及挽留需求，避免销户，全程室内办公，无需外勤 2：零基础可入职，提供系统培训，全程指导，无需顾虑学习问题 3：工作时间9:00-12:30，14:00-18:30，月休6天（采用调休安排） 二：任职要求 1：年龄18周岁以上，性别不限，普通话流利，表达清晰，有客服或销售经验者优先考虑 2：具备基本电脑操作能力，能熟练进行文字输入 三：薪资待遇 1：薪酬结构为全勤2700+提成+绩效奖金，综合收入3500-6000元，业绩优异者上不封顶，入职即购买社保 2：工作满一年可享5天带薪年休假（办公室配备微波炉、冰箱，支持加热餐食） 3：晋升机制公开透明，每半年组织竞聘，积极进取、踏实肯干者将获得广阔发展空间 面试及工作地点：端州城市便捷酒店星湖牌坊店5楼（从酒店正门进入后乘电梯至5层）

1、负责施工过程资料的收集，归类 2、负责劳务人员所有信息的收集，按总包要求做劳务台帐。