招聘：ＣＯＥ（薪酬激励/绩效） 薪资：18000-35000元 核心职责 1. 薪酬绩效体系设计与落地 - 搭建销售团队的激励与绩效管理体系 - 设计量化指标库（销售分成，新客转化率，续单率，代理人培养，晋级等） - 平衡短期激励，人员晋级/降级，人员长期留存等关系。 2. 业务赋能与改进 - 通过绩效数据分析（如人效，站点业绩效能比、客户续单率等）识别低效团队/站点，输出改进方案 - 建立标杆销售人员/绩优业务团队案例库，提炼可复制的业务方法论，从而推动团队业务能力 3. 激励方案创新 - 设计及优化阶梯式业绩提成、师徒制奖励、团队协作分成等激励机制 4. 数字化工具开发 - 可推动绩效系统与业务中台数据打通 - 可以制作数据自动化仪表盘，实时监控站点人数，站点效能，人均业绩、留存率等核心指标 任职要求 1. 硬性条件 - 大专及以上学历，人力资源管理、统计学、金融学相关专业 - 5年以上薪酬激励或绩效管理经验 -有房地产经纪公司（链家/贝壳系等）、保险总公司或省级分公司背景优化 -有连锁行业优化 2. 能力模型 - 业务理解力：能解读快消行业，业务伙伴模式相关等业务数据 - 数据分析力：熟练使用Office 等相关工具进行站点业务效能分析、新客，续单等数据分析 3. 特质 - 抗压性 - 敏锐合规意识

招聘：生鲜运营管理（有意者直接电话联系）薪资：5000-7000元/月岗位职责1.对接饭堂生鲜配送事务2.制定并执行生鲜运营策略，提升销售业绩3.监控生鲜产品质量，处理客户反馈问题任职要求1.5-10年生鲜运营经验者优先2.熟悉生鲜行业，具备良好数据分析能力3.沟通协调能力强

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惠州市博罗县招弱电/安防、工地小工/杂工、电脑/打印机维修、水电

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深圳龙华招弱电/安防，18-38周岁，有无经验均可，工资每天260-280，毕业生也可以，安装调试自动化设备，设备上有英文，吃住自理，有补助，

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深圳市光明区招弱电/安防 1.深圳市光明区招弱电安防 2.有在无尘车间做过，电气自动化优先 3.工资面议，兼职全职均可 4.电话沟通微信sw

惠州市博罗县招指挥/司索工 灌注桩吊车指挥（起重信号工）招聘 一、岗位名称 灌注桩吊车指挥/起重信号司索工 二、工作地点 博罗义和 三、薪资待遇 6000元/月，月结，包住不包吃 四、岗位职责 1. 负责灌注桩施工全过程吊车吊装指挥作业，精准使用手势、对讲机、旗语传递起吊、平移、回转、落钩、停止等指令，严格遵循GB/T 5082起重吊运指挥信号规范，实行专人统一指挥。 2. 作业前检查吊车、钢丝绳、吊具、索具完好性，核查钢筋笼、护筒、钻具等吊物重量、重心、吊点，清理作业场地障碍物，划定安全警戒区，确认作业环境符合吊装要求。 3. 严格执行“十不吊”安全规定，试吊阶段全程把控，吊物离地100-200mm确认稳妥后再正常指挥，实时监控吊物状态、设备运行及周边人员动态，遇异常立即下达停止信号并处置隐患。 五、任职要求 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无色盲、色弱、恐高、高血压等妨碍作业的疾病，视力、听力良好 2. 必须持有有效起重机械指挥特种作业证 3. 具备灌注桩/桩基施工吊车指挥实操经验，熟悉汽车吊、履带吊吊装流程，了解灌注桩钢筋笼、钻具等物料吊装特性，有桩基项目经验者优先。

工作职责： 1、负责本专业领域测试样品的技术评估，制定测试方案，并指导测试工程师开展相关测试工作； 2、按规定时限整理和审核测试数据，编制并提交检测报告； 3、解读本专业相关的认证规范与技术标准，配合推进实验室能力建设及资质范围扩展； 4、为客户提供专业技术支持，解答业务和技术相关问题； 5、参与行业技术研讨、能力验证项目，以及新测试项目的开发与实施； 6、完成部门交办的其他工作任务。 任职条件: 1、电子信息、自动化、通信、机械、物理光学或相关理工类专业，大专及以上学历。 2、具备2年以上国内或国际检测认证领域工作经验。 3、掌握国内外相关安全标准要求，如照明产品（GB7000.1、GB19510、IEC60598、IEC61347）、家用电器（GB4706.1、IEC60335）或ITAV设备（GB4943.1、IEC62368）。（掌握多项标准者优先考虑） 4、能够独立开展文件评审、测试方案确认及报告编制工作。 5、具备良好的问题分析与解决能力，责任心强，具有团队合作意识。

岗位职责: 1. 负责电力电子类设备（如充电桩、逆变器等）的检测技术研究、方案制定及新项目开发工作。 2. 关注行业技术发展动态与标准更新情况。 3. 参与新产品测试方案的设计优化工作。 4. 参与行业新标准的起草及相关科研课题的落地执行。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职条件: 1. 本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化或相近专业背景（能力突出者可适度放宽条件）。 2. 具备3年以上电力电子领域工作经验，有产品检测相关经历者优先考虑。 3. 掌握电力电子产品相关的国家及国际检测规范，如IEC、GB等标准体系。 4. 具备良好的沟通协调能力，能与客户及团队成员顺畅协作。 5. 工作责任心强，态度严谨细致，能在压力环境下保持高效作业。 6. 具备团队合作意识，愿意与团队共同发展，持续提升个人与团队专业能力。 薪酬福利： 薪酬：基本工资+月度绩效奖金 七险一金：除依法缴纳五险一金外，额外提供深圳市重疾险和团体人身意外伤害保险 工作时间：每周5天，每天7.5小时 假期：享受国家法定节假日，同时享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等各类假期 工会福利：春节、元旦、五一、中秋等节日发放节日福利，员工生日赠送生日券、电影卡等慰问品

1. 承担实验室日常样品分析任务，依照标准规范完整记录实验流程，编制原始数据记录及检测结果； 2. 实施实验过程中的质量监控措施，保障检测数据的可追溯与准确性； 3. 熟练操作气质联用（GC-MS）、气相色谱（GC）、原子吸收、原子荧光、ICP、离子色谱（IC）、紫外可见分光光度计等仪器中至少一类，开展化学分析工作； 4. 参与新检测方法和项目的验证试验，并撰写相应的验证报告； 5. 落实实验仪器设备的常规维护与保养工作，确保设备正常运行； 6. 维护实验室5S管理要求，保持工作环境整洁有序； 7. 服从组长及上级主管的工作安排与指导； 8. 配合组长完成其他相关辅助性工作。 任职条件： 1. 化学、环境类相关专业背景，具备大专及以上学历，具有一年以上环境检测领域工作经验，有实验室资质评审经历者优先； 2. 掌握基础化学实验操作技能，了解环境检测相关的技术标准与法规要求； 3. 能依据检测标准和作业指导书独立完成检测任务，并对仪器进行基本维护； 4. 具备独立解决常规实验问题的能力，能分析异常原因并实施有效改进； 5. 熟悉常用OFFICE办公软件操作，具备良好沟通表达能力与理解能力； 6. 具备较强抗压能力，工作积极认真，责任心强，品行良好，富有团队协作意识。

工地招杂工阿姨，拉砖搞卫生会开电动车电动叉车

西宁市城西区招工地小工/杂工、弱电。找小工1人，工作地点在青海省残疾人联合会，主要干墙体开槽预埋线管，布网线。主要是布线，开槽只有一点，要求干过会使用电动工具，干活积极不偷懒的。明天开始干，工期15-30天，干的好后面还有活。

赣州市章贡区招弱电/安防熔纤师傅，要求自带熔纤机

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北京市西城区招弱电/电话维修，长期，税前5000一6000，上五休二，8小时，管住，五险一金。联系电话

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招聘：智能运维工员 薪资：6000-10000元/月 职位详情： 【工作职责】 1.负责设备的维护、及供配电管理； 【岗位要求】 1.机电一体化或相关专业（机电、电气、自动化类）； 2.懂得基本的机械及电气原理，基本的网络知识与计算机基础；

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招聘：低压电工 薪资：4500-6500元/月 岗位职责： 1. 负责电气设备的日常维护与检修工作，确保设备正常运行。 2. 严格按照安全操作规程进行作业，保障工作安全。 3. 及时排查电气故障，迅速进行修复，减少停机时间。 4. 协助制定电气设备的维护计划和检修方案。 要求： 1. 身体健康，具备良好的身体素质以适应工作强度。 2. 持有低压电工证，这是从事本岗位的必备资质。 3. 掌握专业电工知识，熟悉电气系统原理与操作。 4. 手脚**，动手能力强，能够高效完成各项维修任务。

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