负责大客户的维护与跟进，熟练使用各类办公软件

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

1、负责销售订单的录入、进度跟进、物流状态追踪及货物信息查询。 2、维护客户资料，做好客户信息整理与日常关系维护。 3、处理客户投诉事宜，安排客户接待并保持有效沟通。 4、对接生产等部门，跟进订单各环节执行进度。 5、配合销售部门主管完成交办的各项协助工作。

【岗位职责】 通过公司提供的电话及系统对接车险即将到期的客户，完成报价解答与客户关系维护，工作地点固定，无需外出，客户资源由公司统一提供。 【职位要求】 年龄20—40岁，中专及以上学历，普通话标准，打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排5—8天休息，法定节假日全部休息。 【福利待遇】 （1）提供为期8天的带薪培训，培训期间享受双休。 （2）薪资范围2800—7900元+提成，员工平均月收入在5000—8000元之间。 （3）缴纳五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）入职满3至6个月，表现合格者可晋升为储备主管或行政类岗位。

岗位职责： 1. 组织与监管：统筹并监督大型医院后勤体系（含保洁、安保、运送、工程等）的日常运营与执行，确保管理流程规范高效。 2. 对接协调：与院方相关管理部门及各科室护士长建立并维持顺畅的协作关系，保障沟通及时有效。 3. 成本管控：全面监督项目各项费用审批机制，严格执行预算管理，确保后勤支出合理可控。 4. 团队管理：负责医院后勤团队的编制核定、人员招聘、培训发展、绩效考核及奖惩实施。 5. 财务统筹：组织编制与审核各部门财务报表及年度预算方案，并按期提交采购需求计划。 6. 服务运营：在授权权限内，主导服务费用收取、合同续约以及服务费调整等相关事宜的推进与落实。 任职要求： 1. 大专及以上学历，部分岗位可能需具备本科及以上学历条件。 2. 具备5年以上医院物业管理从业经历，有3年以上医院后勤管理经验者优先考虑。 3. 熟知医院物业服务规范，掌握感染控制、病房消毒等关键后勤管理制度内容。 4. 拥有良好的语言表达与人际沟通能力，能与院方管理单位及临床科室保持良好协作。 5. 具备出色的计划制定、组织推动、团队领导、资源协调及过程控制能力。 6. 能严格把控项目各类成本支出，持续优化作业流程，实现降本增效。 7. 具备较强的文书处理水平，熟练操作常用办公软件工具。 工作地址：广西 桂林 长沙 衡阳 郴州 贵阳（可接受外派）

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 车险为车辆上路必备项目，属于刚性需求，因此客户转化率高。 车险行业持续向好，抗风险能力强，不受外部环境（如疫情）影响，是可长期深耕的职业方向 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用电脑基本操作 2、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出跑业务，全程在办公室完成工作 2、通过电话或网络方式联系即将到期的车主，协助办理续保事宜 3、零基础可投，入职前享受带薪岗前培训 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日 （2）薪资结构：综合底薪2800-7900 + 提成 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 房补餐补 + 节日津贴 + 工龄工资 新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖） （4）享有国家法定节假日 + 年休假 + 婚假 + 丧假 + 产假 + 陪产假等各类假期 （5）如住宿或通勤不便，公司可提供宿舍支持 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 新人入职前三个月双休，后续每月安排休息5至8天 国家法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） 每年享受5-15天带薪年休假 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个发展方向 办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训机制，提供多元化成长路径

任职要求： 1.年龄45周岁以下，大专学历，男女不限。 2.身体健康、品行端正、工作认真、有责任心，需驻濉溪县乡镇工作，服从公司调动安排； 3.能熟练运用office、Excel等办公软件，具备一定财务统计工作经验； 4.持有食品安全管理员证书、具有酒店食堂工作经验或持初级以上会计证的优先； 5.条件优异者可适当放宽。 6.按公司薪酬制度执行，享乡镇补贴

岗位要求：熟悉办公软件操作，有3-5年仓储物流行业经验者优先，能吃苦耐劳，踏实稳定。 招聘要求：专科以上学历，年龄28岁-40岁之间。有叉车证优先。 工资待遇：工资5500以上，入职缴纳五险一金，周一至周五为正常工作时间，固定周日休息，周六上班双倍工资，节假日依据国家法定天数修完。

光伏仓库材料整理，配料，发货，

（非第三方招聘，非代招） 在办公室内负责即将到期客户的车险转保与续保事宜 无需外出，纯后勤类文职工作，坐班办公 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓 享受优厚待遇：双休＋国家法定节假日带薪休假 福利齐全：餐补＋住宿安排＋定期团队建设＋节日礼品＋生日礼物＋年终奖金 额外享有：交通补贴＋绩效激励奖金＋实习生专项奖励 每年享受带薪年假，所有假期均为带薪休假 法定假日正常休息：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假 晋升通道畅通： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手，无经验者也可胜任 欢迎有意者投递简历或咨询了解

招艺术总监,薪资2200元以上/月,有经验者优先!联系陈广志

淮北市濉溪县招泥瓦工、工地小工/杂工、建筑木工

【湘菜师傅招聘】淮北郑总现急聘湘菜师傅1名，工作地点位于安徽省淮北市。要求应聘者具备扎实的湘菜烹饪技艺，能够独立完成菜品制作，口味地道、出品稳定。招聘方提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。有意者可直接联系郑总详谈：。欢迎手艺精湛、热爱餐饮事业的您加入我们的团队，共创美味未来！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《本地新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

有干兼职的吗，宝妈或者闲着没事，不耽误干别的工，操作一下手机很简单，一天保底10块钱，或者更多，有想干的联系

岗位名称：会议服务；仓库管理；餐饮服务；巡检。 岗位要求：1. 会议服务：女性，35岁及以下；专科及以上学历；健康良好，形象气质佳（身高165cm+）；职责：会场布置、秩序维护、用品整理及会议保密与安全保障。2. 仓库管理：35岁及以下；专科及以上学历；责任心强，有经验优先；职责：物资验收与出入库管理、分类存储盘点、档案报表制作及财务对账。3. 餐饮服务：女性，40岁及以下；高中及以上学历；健康良好，形象气质佳（身高160cm+）；职责：餐前准备、餐中服务、菜式了解、餐具整理及清洁收尾工作。4. 巡检：男性，30岁以下；大专及以上学历。 薪资待遇：1. 会议服务：薪资4500-4800元；2. 仓库管理：薪资4500-5000元；3. 餐饮服务：薪资3400-4000元；4. 巡检岗位薪资未提供。

一、薪资待遇： 1.首月工资6000+提成+补贴。 2.支持预支工资，接受短期，人走账清。 3.全职月结，可兼职日结。 二、工作时间： 早十晚八，中间休息两个小时（可以适当调休，时间自由，工作简单）。 三、任职要求: 1. 年龄18~45岁，无案底，无不良嗜好。 2. 责任心强，工作态度认真，无需特定经验。 3. 能适应灵活工作时间，接受日结、短期、长期及寒暑假工。 四、福利待遇： 公司提供住宿，二到四人间，宿舍内配有空调、洗衣机等生活设施齐全。

上班没那么多约束，无聊没事情可以刷视频，打游戏 1天200-380保底。首月工资7000-9000，有保障 公司提供吃住 可预支工资!可预支工资!可预支工资! 有无经验均可

自己家的商超后勤招人!拒绝中介! 1。工作时间:早10晚7，提供充足的休闲时间，空闲时间可以聊聊天刷刷手机。2。工作态度认真，无需特定经验，3。提供优质得住宿条件 4。工资待遇:销售首月工资7000~8000元，根据个人能力和工作表现调整 5。工资支付方式灵活，接受预支工资，保证人走账清。 任职要求: 1。年龄要求18~45岁，无案底，无不良嗜好。2。有责任心销售者优先，能够适应此份工作。 3。工作态度认真，能够适应灵活的工作时间。4。接受日结工，短期工，长期工，寒暑假工。销售

【工作职责】 1. 维护治安 【任职要求】 1. 学历不限，具备良好的身体素质。 2. 有良好的职业操守和强烈的敬业精神。 【薪酬福利】 1. 薪资3500元/月 2. 包吃住 【工作时间及地点】 1. 工作时间：8-8长白班/两班倒 2. 工作地点：小店区长风街 可接受短期（至少工作一个月）

负责接待来访人员； 更换手牌，开具收据等相关事务。

行政工作内容： 1. 办公用品管理：负责办公物资的采购、分发及定期盘点，保障日常办公所需用品供应充足。 2. 文件管理：负责各类文件的撰写、校对、发布与归档，确保文档内容准确、存放有序。 3. 会议管理：统筹会议的筹备、协调与会务记录，保障会议流程顺畅、高效开展。 4. 接待访客：负责来访人员的接待与引导，提供专业、周到的服务体验。 5. 行政支持：配合各部门完成相关行政事务，包括差旅安排、费用报销等工作。 6. 办公室管理：负责办公区域的日常维护，涵盖环境卫生、安全巡查等事项。 行政工作要求： 1. 熟练操作常用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，掌握 ps、ai、pr 等设计剪辑工具者优先考虑。 2. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门人员顺畅对接。 3. 具备较强的组织协调能力与时间规划能力，能高效推进各项任务执行。 4. 能够适应一定工作压力，积极应对工作中出现的各类突发情况。 5. 拥有较强的服务意识，能够为员工及来访人员提供细致、专业的支持服务。 6. 具备基本的行政管理知识与实操经验，可独立承担日常行政职责。

安徽淮北招库管员，月薪2000元以上，有相关工作经验者优先，联系人为张进书。

安徽淮北招聘库管员，月薪2000元以上，有相关工作经验者优先，请联系王郁。

招聘：仓管，文员 薪资：3000-3500元/月 岗位职责: 1.负责生产计划下达、排单、跟踪、确保生产进度正常推进。 2、核对生产订单，bom表，生产工单，跟进物料到位情况。 3、对接车间、仓库、采购、做好生产协调与沟通。 任职要求： 1、熟悉电脑操作。 2、细心、负责、有耐心、沟通协调能力强。 3、有汽车配件厂生产计划，跟单，文员经验优先。 4、能稳定长期工作。 待遇及上班时间 8:00至17:00，社保，餐补，全勤，节假日福利。上六休一。, 安徽省淮北市 杜集区段园镇.311国道南侧、绿地学校北侧5号厂房

安徽淮北招聘库管员，月薪不低于2000元，有相关工作经验者优先，联系人张慧珍。

招聘库管员，月薪超过2000元，安徽淮北地区优先考虑有相关工作经验者。

岗位职责： 1、负责日常行政事务的执行与落实，保障办公环境高效有序运行； 2、完成文件处理、资料归集及档案管理等行政支持工作； 3、配合开展公司内部协调及外部对接相关的行政辅助事宜。 任职资格： 1、具有较强的组织规划与统筹协调能力； 2、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，抗压性强，心理素质良好。

形象良好，衣着整洁，需具备良好的沟通技巧与理解能力

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 中专/技校及以上优先