【招聘】建筑资质咨询公司招电话客服6名，年龄要求20-29岁，，工作氛围良好，有无经验均可，位置在堆龙区，周末双休，节假日放假，有意者欢迎来电咨询。电话：

. 语言表达流畅，沟通能力良好，普通话标准 2. 能接受电话销售工作，抗压能力强 3.工作积极主动，有责任心，执行力较好 4.有无销售经验均可，愿意学习，踏实稳

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

本公司招聘话务员 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利且藏语流利。 2、对销售工作有较高的热情 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 4、有电话销售工作经验者优先。 5、只招长期，短期勿扰

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

【招聘】建筑资质咨询公司招电话客服6名，年龄要求20-29岁，会藏语，工作氛围良好，有无经验均可，位置在堆龙区，周末双休，节假日放假，有意者欢迎来电咨询。电话：

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

招聘隧道功架制作两名、焊工两名熟悉高铁功架制作、必须持有应急管理厅的证，隧道工程工作经验两年以上，熟悉气割，二保焊，等离子、手把焊电焊操作，能吃苦耐劳，过年不放假，年龄54以下，非诚勿扰电话微信同步

大师傅

林芝市波密县招指挥/司索工

林芝市招水电、装修木工

林芝市察隅县招工地力工

因本公司发展需要，现招聘售后服务专员和人事助理数名 ①售后服务专员 工作内容： 负责老客户的售后支持与关系维护，传达活动信息等，客户资源由公司统一提供，无需自主拓客 ②人事助理 工作内容： 协助开展人员招聘、组织面试、办理入职手续及培训安排，跟进新员工适应情况，归档管理应聘简历等 无需相关工作经验，入职享受免费系统培训 周末双休，按国家规定享受法定节假日 年龄要求：25-50周岁 学历要求：大专及以上学历 工作时间：8:30-16:30，中午休息两小时

监控货物到达时效，日常到货配送，突发情况处理。

️接收业务及客户订单，仔细核对货品、数量、客户信息，完成系统录单； ️建立订单台账，跟进订单流转，及时上报异常订单； ️受理客户售后反馈，处理退换货、投诉协调，做好沟通解释，跟进售后处理直至完结； ️日常单据归档、简单的数据汇总； ️配合部门完成其他内勤事务。 上班时间8：30-18：00，单休

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个平台，50/月，账号越多赚的越多 有闲置账号的的都可参与

标题：日结300-500元急招客服（可居家办公） 薪资日结绝不拖欠，时薪30-50，多劳多得， 岗位职责：会使用手机，无年龄要求，，可居家办公， 非常适合需要顾家，或者想要时间安排自由的人 福利待遇：公司一对一培训，带教（不收取任何培训费用），薪资绝不拖欠 关键词：日结，双休，时间自由， 职位类别：售后客服

岗位职责: 1. 负责售后问题的协调与处理，保障客户问题得到及时妥善解决 2. 积极开展外部拓展工作，提升公司在行业内的知名度与影响力 3. 维护客户关系，增强客户粘性，持续提高客户满意水平 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能高效推进各项任务落地执行 2. 具备团队协作意识，能够与成员协同配合推动项目进展 3. 学习能力强，善于总结并持续改进工作方法与流程

岗位职责： 1、按照上级安排完成甲方客户各类会议的会务支持工作； 2、受理客户投诉，跟踪投诉处理全流程，进行客户回访，监督客户对处理结果的满意度； 3、落实服务回访机制，针对客户反馈的不满意服务事项，及时跟进处理，确保客户最终满意； 4、保持与甲方单位的良好互动，积极了解并收集其潜在需求及相关信息，将重要信息第一时间上报主管领导； 5、统筹项目日常运营管理工作，包括保洁、安保、工程、餐饮等人员管理，设施设备维护，秩序与环境管理等，发现重大问题立即协调解决，保障各项服务有序运行； 6、定期组织召开员工月度工作会议，检查任务执行情况，部署阶段性工作，协调团队协作，并针对物业管理过程中的难点提出改进措施； 7、负责一线服务人员（保洁、保安、绿化）的招聘工作，对物业中心整体人员流动率承担管理责任； 8、负责物业团队员工绩效评定及考勤审核工作； 9、定期巡查保洁、安全防范及绿化养护工作，检查设备运行与维保状况，并按相关要求落实防疫消杀任务，发现问题迅速处置，防止隐患扩大。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历； 2、年龄：35周岁以下，身高163cm以上，形象良好，无纹身，普通话流利； 3、培训或资格证书：持有物业经理上岗证； 4、专业技能：掌握商务接待礼仪，具备基本会务服务知识；了解物业管理相关法规及行政工作流程； 5、工作经验：具备三年以上相关领域工作经验，有服务行业或酒店运营管理经验者优先； 6、关键能力：具备出色的沟通协调能力、组织策划能力、管理决策力与情绪管控能力，具有系统思维和应急处理能力。

1、年龄18~42岁之间，依据公司提供的客户资料，通过电话或微信与客户沟通，介绍产品信息，并在系统中准确录入客户地址 2、表达流畅，普通话标准，具备良好的语言交流能力 3、工作态度端正，责任心强，积极主动完成任务 4、岗位为室内办公，无需外出跑动，办公环境舒适，配备空调设施 5、团队成员均为女性，工作氛围融洽，同事关系友好，无恶性竞争 福利待遇： 1、薪资结构为底薪+提成+业绩奖金，综合月收入约3000-7000元 2、每日工作时间：9:00－12:00，13:30－16:30，共计6小时，周末双休，享受法定节假日休息，定期组织团队聚餐，工作氛围轻松，同事相处和谐愉快 岗位说明： 该岗位特别适合宝妈群体，工作时段合理避开孩子上下学时间，便于安排接送，兼顾家庭与工作。既能发挥个人能力，实现自我价值，又能获得稳定收入补贴家用，是众多宝妈理想中的工作选择。

湖南财税忧是一家大型财务公司，湖南财税行业的领军企业。公司总部坐落于湖南长沙天心区华侨国际18楼，现已合作客户基数10万+，目前在湖南江西2省共有39家直营分公司。 岗位要求： 1、具备较强的应变能力、口头表达能力及学习能力。 2、性格开朗积极、对销售工作有热情，具有良好的服务意识与团队精神。 3、对目标有坚持不懈的追求，能正确面对销售工作本身的压力。 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源（资源管够），与客户进行有效沟通，挖掘客户需求完成销售业绩目标。 2、每月定期对已合作客户进行客情回访工作，了解客户服务满意度，增强沟通及粘性，建立长期稳定合作关系并寻求机会开发转介绍（转介绍率能达70%）。 3、协助其他职能部门做好售后服务工作，提升客户服务体验感。 4、入职有系统培训，入组有主管一对一带，直到转正 上班时间及薪资结构： 1、工作时间：9:00-12:00,14:00-18:00，月休6天，享受国家法定节假日。 2、薪资结构： 试用期责底薪4000+10％-25%提成，转正责底薪4500+业绩提成10%-25%+奖金，月综合收入约为7000元-20000元，上不封顶。 3、试用期：1-3个月，业绩达标可提前转正。+ 4、购买五险。 福利待遇 1、假期福利：带薪年假，婚假、丧假、产假、国家法定节假日等 2、奖金福利：迎新奖、伯乐奖、优秀员工奖、优秀团队奖、技能提升奖 3、礼金福利：丧葬慰问金、婚嫁礼金、大病慰问金等 4、节日福利：传统节日物资、员工生日礼品等 5、团建活动：部门活动经费、旅游、聚餐等 6、职业培训：新人入职培训、专业知识培训、业务技能培训等 7、晋升通道：销售→销售主管→销售经理→分公司负责人

电话客服无责底薪3000 有电销经验者优先普通话标准 任职要求： 1。普通话标准，具备良好的语言表达能力2。具备较强的沟通意识和服务意识 3。能够适应重复性工作，工作态度积极认真4。有电话客服或相关经验者优先 岗位福利： 无责底薪+全勤+奖励+提成 岗位轻松不用外出办公不需要自己找客户公司提供手机超简单易上手

【工作内容】 接听邮政银行储蓄卡客户的来电咨询，线上办理业务，例如：挂失、激活、修改密码等业务，不催收不贷款，小白可轻易上手 【薪资待遇】 综合工资5000-8000，在职员工平均6k+， 2200无责+1500绩效保护+星级补贴+超额绩效+班次补贴+节假日3倍工资 【岗位优势】 带薪培训、五险一金 月休8-11天，排班排休，时间灵活，面试通过率极高！！ 【要求】大专及以上学历（学信网可查，有毕业证）、35岁以下、征信无问题、无犯罪记录、普通话标准

1、职责：主要负责商务用车的客诉咨询，有话术培训，容易上手; 2、要求：学历不限，高中/中专/大专及以上均可，之前有6个月及以上呼叫中心经验优先（不涉及销售，6成需回访） 3、休假：月休8天，不加班. 4、薪资：试用期3500左右，转正综合3500-6500。

【招聘】招聘话务助理10人—30人 每天工作8小时，每周双休。长期可缴纳社保 工资待遇：底薪加提成，普遍月薪9000以上，上不封顶！ 咨询电话

要求:会基本电脑操作，打字敏捷，思维活跃，有沟通能力。 年龄:20-40岁 薪资:3000元，月休4天。 工作时间:早上8:00-下午6:00 工作地点:滕州市荆河街道西倪村

工作内容： 1、负责医院线上咨询的解答，电话咨询的接听、解 释、登记等工作; 2、负责电话回访患者，进行及时跟进; 3、熟知本医疗机构的地址及乘车路线，方便患者就 医; 4、前期会系统地对不孕相关知识进行学习; 5、不在院内办公，线上岗位，非临床！！! 任职要求： 1、护理护士等相关医学专业优先； 2、有一定的沟通能力，言语表达清晰; 3、有客服经验者不限专业; 4、该岗位为线上咨询岗，介意勿扰！！！ 综合薪资：5K-10K（无经验者2500+提成，有咨询经 验者可谈保底) 工作时间:早班:8:00-16:30；晚班:14:00-22:00; 福利：五险一金+节假日礼品福利+绩效奖金+午餐晚餐+住宿+带薪年假+节假日休

工作内容: 公司提供精准客户资源，通过电话联系潜在客户，引导客户到店咨询。 二. 岗位职责: 1. 通过电话为客户提供专业支持并答疑解惑 2. 回应客户询问，保障服务品质，借助电话沟通掌握客户基本情况（客户均为线上推广主动留资，意向度高） 3. 邀请客户到店面谈 4. 入职后有专人带教培训，零经验也可快速适应，全程带薪学习，手把手教学直至熟练上岗 高额年终奖励、月度激励、季度奖金一应俱全，无业绩考核压力，新人无需顾虑，我们提供全面培训支持！ 三. 任职要求: 1. 拥有良好的语言表达能力与客户服务意识 2. 能高效应对客户疑问，推动问题妥善解决 3. 具备协作意识，能与团队成员共同推进工作目标 4. 态度积极，乐于学习新技能以提升自身及团队整体表现 四. 岗位福利: 1、无责任底薪+月度绩效+提成+各类奖金，月综合收入5000-10000元，能力突出者收入更高 2、定期开展团建活动，聚餐、下午茶、咖啡、零食供应不断，节日还有惊喜礼品 3、工作时间：8:40-18:00，中午休息两小时

岗位职责: 1.按合规流程，通过电话方式对接客户，提醒还款、告知逾期后果，跟进回款进度。 2.精准记录客户沟通信息、还款意愿及异议，同步更新至业务系统，确保数据准确。 3.解答客户还款疑问，协助梳理还款方案，处理客户合理诉求，降低投诉率。 4.识别高风险逾期客户，及时上报异常情况，配合团队完成回款指标。 5.严格遵守催收行业规范及公司制度，保持文明沟通 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧 2.能够独立处理和解决债务问题 3.对工作有高度的责任心和积极性 岗位福利： 1.底薪3000+餐补500,提成1000元—5000元。 2.提供住宿。 3.团建、下午茶。

提醒客户还款日期，协助办理账单分期手续 任务明确，操作简便 2300+加班补贴＋业绩提成