熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

会处理圆通，极兔快递仲裁工单留言板现场业务的管理工作，有责任心，能长期

【招聘】招聘话务助理10人—30人 每天工作8小时，每周双休。长期可缴纳社保 工资待遇：底薪加提成，普遍月薪9000以上，上不封顶！ 咨询电话

【招聘】建筑资质咨询公司招电话客服6名，年龄要求20-29岁，，工作氛围良好，有无经验均可，位置在堆龙区，周末双休，节假日放假，有意者欢迎来电咨询。电话：

工作内容： 1. 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成本年度续保相关手续； 2. 及时记录续保客户的反馈信息，定期总结工作成果，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务支持； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险即将到期用户，整体续保成功率约70%，成单率高，岗位操作难度较低； 任职资格： 1、普通话流利，声音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、乐于接受新事物，能适应工作压力，愿意追求高收入目标； 3、性格积极乐观，思维灵活，具有强烈的进取意识和自我驱动力。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右，每月第一周双休，后三周每周日休息，法定节假日正常休假 福利待遇： 1、底薪2700-7900+奖金+提成3.4%-30%，综合月薪约5000-8000元，培训期结束后签订正式劳动合同并缴纳五险一金； 2、享受国家规定的所有法定节假日、带薪年假，以及年终奖、节日福利、集体旅游等员工关怀项目； 3、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位；满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等管理岗位的内部竞聘，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续的专业技能培训与清晰的职业发展通道。

一、岗位职责 1. 保单标准售后服务 负责国寿存量老客户保单回访 保费续期提醒、保全变更、受益人修改、保单借款、红利/生存金领取、理赔资料协助提交、保险权益答疑等全流程售后办理。 2. 客情维护&合规轻引流 定期暖心回访老客户，通知健康体检、节日回馈、客户专属沙龙、养老理财专属福利；基于服务信任挖掘家庭保障缺口，做保单升级、亲友口碑转介绍、老带新意向客户承接引流，合规自然开发，无强制开单KPI。 3. 客户台账&资料管理 完善客户信息档案、服务跟进记录、售后工单登记，及时同步系统，保护客户隐私，提升整体满意度与留存率。 4. 团队配合活动邀约 协助邀约老客户参与公司官方养养、公益、理财讲座等线下活动，做好到场对接与后续跟进转化引流。 三、薪资待遇 1、薪资结构：双底薪+售后服务津贴+培育津贴+优才津贴+奖金+续期佣金+晋升奖励+年终奖金 2、成长福利：全程免费系统化岗前培训、师徒带教、定期团建、国内外旅游奖励 3、晋升通道：售后专员→售后组长→区域主管→团队经理，内部优先晋升，透明公平

长沙广发银行接听客服30人 【2026年应届生可先面试，领取毕业证后方可入职】 【主要职责】 通过电话形式解决客户的来电咨询，增值服务工作，通过系统信息跟进客户的业务办理进度及投诉建议，并提供解决方案； 【职位要求】 1，大专以上（毕业证），沟通能力强；普通话标准，能独立解决问题，愿意从事有挑战性的工作； 2，大于30岁需要至少一年的客服经验（长时间销售经验也可以），最多34岁 3，能熟练使用MS OFFICE软件； 【薪酬待遇】 综合月薪：5-7K+五险一金，年终奖励、交通补贴，夜班补贴，带薪年假，公司定期组织团队活动； 【上班时间】 上五休二；排班制，法定节假日三倍(上班时间不超过8个小时，晚班提供出租车的发票实报实销，单人单次）； 【培训期间】 培训期上班时间为早九晚六双休 联系电话： 上班地址：长沙岳麓区滨江路195号长沙广发银行大厦 《公交站》滨江景观道茶子山路口

诚聘售后专员！！！ 工作环境舒适，全程室内办公，不用外出跑业务，公司提供优质老客户资源，主要负责电话邀约客户到店，工作简单易上手。 薪资待遇：固定底薪1500-1800元，综合月薪可达5000元以上，多劳多得～ 作息安排：早8点至下午5点，每周双休，国家法定节假日正常休息！

售后服务 上午8:30-10:30，学习津贴+提成，各种福利待遇，周末休息。 要求:大专以上学历，（如特别优秀也可适当放宽），年龄25-55岁，退休人员，企业主等 都可，欢迎各界有识之士前来加盟，无投资，零风险！ 面试即有礼品

岗位职责： 1. 为客户量身定制专业税务筹划方案，提供养老规划建议及相关产品说明服务。 2. 负责全险种（涵盖寿险、财险、信托等）的售前咨询与售后支持，对接公司分配的中高端VIP新老客户，完成保单整理、疑问解答及日常维护工作； 3. 解答客户关于新产品上线的相关疑问，深入了解客户需求，协助客户制定科学的财富管理方案； 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，能与客户建立高效沟通。 2. 熟悉金融行业动态及税收政策基本内容，有从业经验者优先考虑。 3. 接受零基础人员加入，公司设有系统化培训机制，需具备较强学习能力与成长潜力。 4. 对自身职业路径有清晰目标，公司提供透明晋升通道与发展平台。 5. 大专及以上学历，年龄范围25-50周岁。 岗位福利： 1. 综合收入区间8000-13000元，业绩优异者收入上不封顶，具体待遇可面谈。（保障年薪不低于12万元） 2. 享有公司组织的旅游活动、工作日团队建设、生日庆祝以及桌游、剧本杀等丰富团建项目。 3. 薪酬待遇优渥，工作时间朝九晚五，周末双休，享受法定节假日休息。

西藏林芝米林市要打100B的钻工，工地在林芝米林市，保底12000超过按10元一米

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招聘1名包子师傅，主要职责就是包包子和蒸包子，以及后厨卫生。 要求: 1.踏实勤奋，有责任心，有职业道德 2.有2年以上的相关工作经验 3.听从安排，虚心接受建议 4.性格良好，无不良嗜好，无犯罪记录 5.身体素质良好，无高血压，心脏病，能适应高原工作

1、职责：主要负责商务用车的客诉咨询，有话术培训，容易上手; 2、要求：学历不限，高中/中专/大专及以上均可，之前有6个月及以上呼叫中心经验优先（不涉及销售，6成需回访） 3、休假：月休8天，不加班. 4、薪资：试用期3500左右，转正综合3500-6500。

郴州售后服务岗(若干) 工作内容:对接公司提供的精准老客户名单，做理赔协助、续费提醒、保单年检、资料整理、邀约领礼品等后端服务工作。非纯销售，服务为主 要求:25-45岁，大专及以上学历，征信无问题，无犯罪记录。薪资:综合3000-5000+提成+奖金，稳定后5000-10000+，入职即享五险+养老金 时间:8:30-12:00，14:30-17:30，单休，法定节假日正常休。福利:独立工位、节日礼包、月度团建、师傅带教。

薪资福利： ● 下班发薪：日结！180-360/天，下班结算！ ● 食用无忧：公司包一日三餐，省下的都是赚到的。 ● 零食自由：每日下午茶、饮料零食无限量供应。 ● 收入可观：多劳多得机制，付出就有回报。 岗位职责： ● 在线接待：回复客户售后咨询，处理咨询反馈。 ● 售后处理：准确记录并跟进退换货、投诉等需求，协调部门高效解决。 任职要求： ● 心态良好：认真负责，有耐心 ● 加分项：有电商、互联网售后经验者优先，无经验也可。 ● 工作时间：本岗位为兼职，每周工作天数无要求，可灵活安排时间！ 工作地点： 南宁市西乡塘区安吉华尔街工谷

四季青安全认证！！！ 岗位职责: 我们主要做综合金融板块，养老，子女教育，高端稀缺医疗资源对接，银行业务，投资，储蓄，养老金，教育金，养老院对接，大健康项目，大养老项目，资产配置，资产管理，资产传承等等，同时包括管理方面：团队建设，团队培训，绩效管理，团队激励等等。 主要工作内容： 1，主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额等。 2，了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。 了解是否增加新的产品需要 3，负责公司客户的维护及各项后续保全服务的跟进 4，公司提供客户资源，不需要自己找身边朋友及家人。 （一）具体薪资待遇: 普通职工薪资范围6000-22000/月 （基础工作量完成即可）底薪6000+佣金(16%-26%)+新人津贴（1500-20000）+年终奖（10000-40000）+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成（75%）+伯乐奖+基础达标奖等等 提成方式:销售额提成，团队绩效提成，管理津贴，培育津贴等等 （二）晋升空间（能力达标即可，每三个月一次晋升机会）: 公开公平公正，入职后有专业培训（免费），还有专业师傅一对一指导，晋升透明，能力达标即可晋升主管： (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 （三）培训体系（完全免费）: 完善的制式培训体系，创新和与时俱进的非制式培训相合。 （四）不定期旅游活动、团建活动，集体活动，节日礼物等等。 （五）工作时间：8:30-17:30工作时间相对弹性自主，投入越多回报越高。付出与收获成正比！！！ （六）任职要求: 1.大专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽。 2.有经验者优先，能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律，投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望。 欢迎有想法，有拼劲，有梦想的各界精英加入！！！

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 主动跟进订单履约情况，协调物流、仓储等部门提升客户满意度 3.整理分析常见问题，定期反馈产品与服务优化建议 4.维护客户档案及售后记录，确保信息准确、可追溯 5. 配合开展客户回访与满意度调研，助力服务质量持续提升 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的同理心与服务意识 2. 有客服或售后相关工作经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基本逻辑分析能力，能独立判断并妥善处理常规客诉 5.学历不限，责任心强，抗压能力好，适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.为客户提供快递业务全流程咨询与解答，包括寄件、查件、异常处理等，确保服务专业性与客户满意度 2. 高效响应并妥善处理客户投诉与反馈，及时记录、跟进、闭环，提升问题解决时效 3.协同完成快件取件、分拣、派送及签收确认，保障操作准确、时效与服务规范 4. 独立处理退货、转寄、改址等特殊快件需求，确保流程合规、信息可追溯 5.配合团队完成日常数据录入、工单归档及服务复盘，支持运营优化 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力佳 2.能熟练使用办公软件及快递业务系统，具备基础数据处理能力 3.责任心强，注重细节，能严格遵守服务标准与操作规范 4. 具备团队协作精神，能主动沟通、积极配合跨岗位协作 5.学习能力强，能快速掌握快递行业政策、产品及系统更新内容

坐标黄埔・月休 7-8 天・，入职稳岗 不用风吹日晒，办公室坐班！ 只做咨询、办理、售后，工作简单易上手～ 不销售、不销售、不销售，纯接听 岗位职责：为客户提供准确快速的信息咨询服务，包括用电业务咨询、信息查询、业务办理、故障报修、投诉建议、举报偷电现象、建议表扬等服务 任职要求：1.学历：大专及以上学历，专业不限，21-38周岁； 2.有良好沟通、学习能力，有一定抗压能力，无经验的也可以，有培训，培训完再上岗 4.具备基本的电脑操作能力，打字录入40字/分钟以上； 岗位福利：1.购买社会保险（含养老、医疗、生育、工伤、失业）和住房公积金； 2.享受晚夜班补贴、下午茶、生日会、节日慰问金、员工体检、团建活动及节日福利等； 3.享受国家规定各类带薪假期，入职满一年享受5天年假； 4.职业发展：有岗位晋升、岗位调动、能力提升培训等职业发展机会 5.享有过节费：春节1000元、劳动节500元、端午节500元、中秋节500元、国庆节500元，发放当月需在职。5~9月均有150/月的高温

1. 客户接待与引导：负责到访客户的迎宾、问候及指引工作，确保客户在进入服务区域时第一时间获得及时、热情的接待，体现专业的服务形象； 2. 需求沟通与识别：积极与客户开展有效交流，迅速掌握客户的实际需求及潜在期望，为后续服务推进或业务衔接提供有力支持； 3. 熟悉公司车辆的功能配置与操作方式，深入理解企业服务宗旨，致力于为用户提供全程“无忧”的服务感受； 4. 核实用户的维保具体要求，并结合实际情况制定最优服务计划； 5. 负责客户关系的持续维护，确保每位客户均能享受到专业且贴心的售后服务体验； 6. 全程跟进车辆维修进度，协调维修过程中的客户沟通工作，保障维修时效、质量达标、交付规范及整体服务满意度。 做六休一，入职即办理五险一金

京东官方电话客服，数据精准，操作简单，早九晚六，每周日休息一天

岗位：电商售后客服专员 工作职责： 1、熟悉店铺商品的功能特点、参数信息及促销活动，通过咚咚、千牛等工具接待售前售后客户，快速响应各类咨询，开展高效沟通，提升客户满意度与咨询转化效果。 2、按计划或灵活安排进行客户回访，持续维护良好的客户关系。 3、统筹各电商平台上线产品的售后服务事项，收集整理客户提出的售后问题，并及时给予准确有效的解决方案。 4、每日查看订单系统数据，跟踪物流动态，妥善处理异常订单，推动待付款订单完成支付。 5、负责订单审核并与仓储部门对接，协同仓库完成快递打包发货相关工作。 6、日常检查店铺首页、详情页、主图及活动页面内容，发现异常或优化空间时，及时向店长和设计人员反馈并推动改进。 7、留意竞品在客服服务、页面设计、营销推广等方面的表现，结合观察提出可行性优化建议。 8、协助运营或店长向到访客户介绍店铺最新活动政策，助力活动优化与成交转化提升。 任职要求: 1、统招本科学历（表现优异者可放宽至统招大专），了解电商领域售前、售中、售后全流程操作。 2、具备一定的沟通能力，能够胜任线上及电话交流场景。 3、熟悉天猫、京东商家管理后台及客服接待界面各项功能者优先考虑。 4、具有较强的服务意识与责任感，能及时响应并妥善处理客户消息。 5、能适应客服排班安排，工作时段包括早班（8:00-17:00）和晚班（15:00-24:00），晚班21:00后支持居家办公。 工作福利： 双休，月休8天，实行轮休制度，每日工作8小时。 薪酬结构：底薪+提成。 入职即缴纳五险一金。 公司处于电商业务快速增长阶段，为上市公司，提供地铁直达班车，办公环境宽敞舒适。 园区内设员工饭堂（菜品多样、价格实惠），工作日每天享有10元餐补。 定期组织下午茶及羽毛球、乒乓球、篮球等文体活动。 配备自有健身房，享受员工内购优惠及医美项目免费体验名额。

负责客户的售后服务管理和续期管理，确保客户在合同期间得到及时、有效的服务。具体职责如下: -负责处理客户的咨询、投诉等事件的处理和记录; -负责对合同的续期进行管理和跟踪，确保合同期间客户享有合同规定的权益; -负责制定和实施售后服务流程和规范，确保售后服务的质量和效率; -负责售后服务团队的培训和管理，提高售后服务质量和效率; -负责协调内外部资源,确保售后服务的顺利进行。。 职位要求 -大专以上学历,市场营销或相关专业; -3年以上相关行业售后服务管理经验，有大型企业工作背景者优先; -熟悉合同的签订流程,具备一定的法律常识; -具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于协调内外部资源;

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

“你不是来打工的，是来创业的——我们给你火种，你让自己燃烧”“大多数人卡在‘生不如死’的雇佣状态里——上班下班，重复劳动，半死不活。而我要找的，是敢把销售当成轻创业’来干的人。你缺的从来不是能力，而是一个让你彻底燃烧的平台。” 为什么要考虑这个岗位？ 1.时间真正自由： 双休+全法定假+下午不考勤，请假不扣钱，拒绝 996/807;早8:30晚5，午休2小时，到点下班，工作生活完全分开; 2.资源全部公司给： 无需自带客户，公司分配高质量老客户资源（复购强、高净值）;不做陌拜、不推销、不刷脸，顾问式服务，专业赋能； 3.师父靠谱+团队年轻： 团队负责人为市精英主管，实战派带教，亲手带你起飞；团队90/00后为主，氛围简单，只搞钱、不搞事，没PUA没内耗。 我们期待这样的人加入： 1.年龄25~45岁，大专及以上学历（能力强者可放宽）; 2.不想躺平也不愿卷死，渴望自己掌控事业节奏； 3.抗压强、学习快、愿意突破天花板，应届生/小白/转型者优先。 4.渴望创建自己的团队，我们提供你平台 工作内容很清晰： 1.维护公司老客户，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务； 2.推送最新金融产品和福利活动，精准推荐、不强推 销; 3.以专业顾问身份，帮助家庭优化风险保障与资产规 划。 1.“没经验？”→带薪培训+师父1对1跟练，从小白到专 业； 2.“没客户？”→公司直接分配政府资源客户，无需自带资源; 3.“晋升难？”→透明机制，达标就升，没人卡你； 4.“氛围差？”→团队年轻单纯，全员搞钱模式，不聊八卦不甩锅。 位置方便、环境舒心：楼下就是美食街，干饭喝茶超方便。 如果你： 厌倦了半死不活的“雇佣状态”， 愿意把销售当成一次正经的轻创业， 相信风越大、火越旺—— 那么，请你毫不犹豫联系我。 团队只招10人，岗位有限

招兵买马，呼唤能人将士，公司缺人，你缺钱，我负责引路，你负责赚钱，春风十里，我只，“聘”你，万事俱备，“职”等你来。老板随和，气氛融洽。 无责底薪 +五险+定期团建+晋升空间 办 公 室 打 打 电 话 ，工作轻松，工作氛围好，同事之间关系融洽。到点下班。每个节日都有礼品。接 受 新 ⼿ ⼩ ⽩ 上 ⼿ 快 ⼀ 学 就 会 有 ⼈ 教 ， 上 班 时 间 8 : 3 0 ~ 18 : 00，中午12:00到14:00休息

岗位职责： 1、外呼客服，负责外呼中国移动业务； 2、为客户提供专业的咨询和解答服务； 3、上班时间：9：00-12:00,14:00-18:00 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、熟悉基本的电脑操作； 薪资福利： 1、底薪+提成，薪资范围4000-8000+， 提成上不封顶，多劳多得，努力干月薪可达8000+，远超文山本地平均工资水平； 2、带薪月休4天； 3、带薪培训（零经验可上手）、节日有福利、有季度奖，福利完善，比小公司更有保障； 4、移动正规营业厅岗位，工作稳定，不拖欠工资（每月固定日期发放薪资），无需担心失业风险。