微信销售岗位招聘简介 1、人员要求：性别不限，年龄20-45岁，初中及以上学历，具备微商或社群运营相关经验者优先考虑 2、工作时间：12:30-18:00 （公司配备专用手机，非工作时段可携带手机并及时回复客户信息） 3、薪资待遇：底薪+提成，综合收入8000-12000元 4、工作内容：客户在购买公司产品后，会扫码添加售后微信（无需主动拓客），主要负责解答客户关于产品使用方法及体重记录等相关咨询（提供标准话术），后续客户复购均通过该微信完成交易，微信客户积累越多，整体收入越高 5、工作地点：蚌埠市禹会区燕山路

打电话筛选意向客户

办公室打打电话接受新手小白上手快一学就会有人教，上班时间8:30～6:00 中间休息一个半小时。老板好，主管好，经理好。芜湖是总部，安庆，合肥，阜阳，亳州，蚌埠宿州是分部

1. 办公室内主要通过电话沟通开展工作， 2. 工作内容简单轻松； 3. 工作时间安排为8:30-12:00，13:00-17:30（中午休息一小时）； 4. 公司办公氛围融洽，提供免费午餐一餐（两荤两素+汤品）。 5. 具备电话客服经验者，试用期底薪4500元起加提成，最高可享6000元底薪。 6. 提供完善的晋升机制，享有旅游福利、节日福利、生日福利、亲人开单奖励等多项员工福利。

1.无责底薪2500+300满勤+提成+，月工资4000-5000不等 2.灵活排休4-5天 3.有国家法定节假日 4. 工作时间:9：00-6:30面议

2023年度薪资：短帐（M1:5320元）中长帐（M2-M6：8260元）长帐（M12+：12860元） 一、工作内容： 以电话形式与客户进行沟通，仅承担提醒、通知及信息记录工作，不涉及销售任务。 二、职位要求： 1、年龄在******* 2、具备较强的学习意识和踏实的工作作风 三、薪资福利及上班时间： 1、工作时段9：00-18：30；中午休息1.5小时 2、综合收入6K-1w； 3、提供带薪岗前培训、下午茶点、年终奖金、节日关怀礼品、生日庆祝活动、公司团建聚餐； 工作内容简单，快速掌握，氛围轻松无负担，期待您的简历加入！

职位描述 想轻松上手的你快加入我们 零经验也可，提供带薪培训 小伙伴可随时联系，沟通无障碍～～ 薪资待遇： 底薪5000+10-40%提成+7天带薪培训+五险+3000起高额奖金（上不封顶） 综合收入8000-2w+ 法定节假日照常休息 福利待遇： 1、缴纳五险，享多项补贴 2、带薪岗前培训，入职享有薪资保障机制 3、定期提供下午茶、组织团建活动、旅游及生日会等 4、平台资源丰富，晋升通道畅通，成长速度快 期待你的加入，有意者欢迎直接联系！

接听客服/早九晚六点半/薪资4000—5000

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、苏州无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 工作地址涉及江苏苏州 有意者请直接【添加微信】或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

怀远夜市招长期工，年龄18—45岁之间，身体健康，能吃苦耐劳，工作时间下午3点到晚12点，工资4000，混日子勿扰，电话同步

蚌埠市蚌山区招水电

市建设银行招聘中级消控一名，三班倒，55以内，身体健康，，男女不限，有意者联系我。

蚌埠市蚌山区招防水工，做点卷材，刷点防水

室内坐班｜轻松稳定｜不强制推销 负责话费查询、业务办理、网络故障处理等 正式综合 4500-9000 五险+ 节日福利 + 加班工资 弹性倒班，月休 6-8 天 ️今日主招以上岗位 另有多种优质岗位同步在招 18-38 岁，学历要求低，上手快 想找安稳长期工作的，直接私信咨询～

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一、[薪资待遇] 薪资范围：6k～15k 薪资待遇：基础底薪、提成奖励、定期聚餐、免费旅游、交通补贴... 二、[任职要求] 1.年龄22周岁及以上，形象端正，具备良好的职业素养 2.学历大专及以上，毕业证书可在学信网验证 3.具有良好的沟通协调能力 4.有责任心，具备较强的执行力和团队协作能力 三、[岗位职责] 1. 开展客户资源开发与维护，提供对应需求方案 2. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期整理与更新客户档案及意向名单，确保信息准确、跟进及时 4.参与团队业务培训与经验分享，持续提升专业能力与技巧 5.有保险、金融行业从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 四、[工作时间] 上班时间：8:00～11:30，13:30～18:00 午休时间2小时，双休，法定节假日，不加班

岗位职责： 1.处理订单账号中用户的问题 2.后续账号发生问题的协助处理 岗位要求: 1.可以接受无经验 2.沟通能力较强，有服务意识 3.电脑一分钟55字以上，大专以上学历 薪资福利 综合到手6k-8k,前期培训，专人带教 晋升明确，达标即升级，晋升即涨薪

岛内高薪+包餐 工作地点：湾悦城 工作内容：订单核对｜售后处理｜简单易上手 工作时间： 白班：9:00-:21:00 晚班：21:00-9:00 薪资福利： 当天结算，不压不拖 重要提示： 欢迎你前来咨询

岗位职责： 通过电话联系客户，邀请到店面谈，后续有专业人员提供支持与解决方案 上班时间： 8:30-18:00，中午休息1.5小时，每周六单休，法定节假日正常休假 薪资福利： 1.综合底薪4500元，另享10%业绩提成 2.零经验可入职，公司提供系统化培训 3.生日关怀礼金、定期团队聚餐，工作日每日发放红包福利 工作环境轻松，团队充满活力，欢迎加入我们！

岗位职责: 1. 负责处理玩家在游戏中遇到的问题，提供及时有效的帮助。 2. 与玩家进行沟通，解决游戏相关问题，提升用户体验。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和耐心，能够妥善处理用户投诉和咨询。 2. 熟悉游戏行业相关知识，有客服或相关工作经验者优先。

1、利用公司提供的客户资源，通过微信进行日常沟通与维护，无需主动推销产品，客户有需求时会自行联系，达成合作意向后由公司助理跟进后续流程，个人无需处理后续事务。 2、工作性质为纯文职类，全程在办公室完成，无需外出或面对面接触客户，工作强度适中，办公环境舒适。 薪资待遇： 3、保底薪资3000元 + 200元全勤奖励 + 高额提成 + 社保 正常完成任务月收入4000-6000元 积极投入月收入6000-8000元 全力以赴月收入8000元以上，上不封顶 4、上班时间：8:30-12:00，13:40-17:30（准时下班） 5、享受国家规定的法定节假日，带薪休假

岗位职责： 1. 工作强度适中，主要负责通过电话邀请客户到店 2. 与客户保持顺畅交流，确保信息传递准确无误 薪资福利： 1. 薪资：底薪4500+10%提成（双休） 2. 上班时间：8：30—12：00，1：30—6：00 3. 老板日常氛围轻松，时常发放红包 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力及服务意识 2. 具有良好的团队协作精神！

岗位职责： 1. 公司提供高质量客户资源，通过线上渠道对接匹配客户需求 2. 独立完成电话沟通，邀请客户到店，面谈环节由主管负责签单跟进 3. 完成上级交办的其他相关工作 4. 岗位具备一定销售属性 薪资福利： 1. 底薪4500元+10%提成 2. 工作时间：上午8:30—12:00，下午1:30—6:00，午休一个半小时 3. 提供专业带薪培训 4. 享有节假日福利、团队活动经费及生日关怀 5. 公司统一配置工作手机并承担通话费用 6. 办公室固定办公，无需外勤 任职要求： 无硬性条件限制，欢迎来自不同行业背景的人员加入我们团队！！！

薪资日结！！！ * 工作轻松易入门：无需经验！主要任务是了解客户是否有需求，有意向则登记相关信息即可。 * 按单结算，收入无上限，能力越强，赚得越多！* * 上班时间早9点至晚6点，中午12点到1点30分休息。 薪资结构说明： 综合收入：依据个人能力和投入程度，月综合收入普遍在6000-12000元，表现优异、单量突出的同事收入更高！ 岗位福利：每周不定期安排下午茶

1. 岗位职责： 通过电话与客户沟通，无需专业背景，工作内容简单易上手，表达清晰即可，团队氛围轻松融洽 2. 工作时间： 8:30-18:00，准时下班，不安排加班，每周六单休，法定节假日正常休假 3. 任职要求： 年龄20—40岁，不限专业、不限学历，无经验者也可加入，公司提供免费岗前培训 4. 薪资待遇： 底薪4500元+提成，综合收入8000元以上 5. 提供完善的晋升机制，享有旅游福利、节日福利、生日关怀、新人开单奖励等多项额外福利

1. 负责线上自媒体运营课程的教学工作，采用理论讲授、案例分析与实操辅导相结合的方式，帮助学员掌握抖音、小红书、公众号等主流平台的运营方法，及时解答学员在学习过程中遇到的问题。（接受零基础，公司提供带薪岗前培训） 2. 关注学员的学习进展与实践成果，依据其账号运营数据开展个性化指导，调整内容策略与运营方向，协助学员达成涨粉、变现等账号发展目标。 3. 具备良好的语言表达与教学能力，能将专业的运营知识以通俗易懂的形式呈现，善于营造积极互动的课堂氛围，提升学员参与度与学习动力。 4. 有较强的责任意识与耐心，能够洞察学员实际需求，制定有针对性的学习辅导方案。 福利待遇 1. 缴纳五险、享受带薪年假、节日福利及定期团队建设活动，拥有健全的绩效奖励机制。 2. 提供行业最新资讯与专业学习资源，支持个人技能成长，具备明确的晋升发展空间。 3. 办公环境舒适，团队氛围开放友好。做事认真细致，性格活泼外向，乐于与人交流； 3、具备一定的突发事件应对能力和抗压性； 4、拥有良好的沟通协作与团队配合意识。 工作时间：9:30—18:30 每周休息一天

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并完成资料整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及各项业务手续的办理。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心认真，有进取心和责任感，善于沟通，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员积极加入~ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，前两个月享受2700元薪资保障；入职满一年员工月薪普遍达8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，让你轻松参与，尽情融入。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，平均薪资8K~2w不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业培训，拥有完善的晋升通道。

岗位职责： 主要负责电信精准派单用户的电话回访；开展老客户关系维护，推进套餐续约与升级服务；办理流量包、宽带及数字电视的增装业务等。通过电话外呼、企业微信等形式，主动联系存量目标客户，协助其完成相关业务办理。 工作时间： 8:30-12:00 14:30-18:00 月休6天，实行大小周休息制度 任职要求： 1. 年龄要求：20至40周岁（性别不限） 2. 学历要求：中专及以上学历 3. 能力要求：性格积极乐观，具备较强的责任意识，善于沟通表达，能熟练操作常用办公软件，普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的服务意识。 工作薪资：3000-8000元 工作地点：安徽省蚌埠市淮河西路1227号电子渠道运营中心

公司提供客户资源，工作内容简单明了：审核客户是否符合银行资质要求，对符合条件的客户进行电话邀约，引导其上门办理相关银行业务，入职后快速上手 上班时间早上8:30到晚上6点 薪资结构为底薪6000元+10%-40%提成+月度奖金+年终奖金 团队成员均为95后与00后，工作氛围轻松融洽，经常组织团建、旅游及下午茶活动，公司老板亲切友好，关心员工成长 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 芜湖企业文化和福利待遇：全国连锁品牌，规模庞大，管理体系完善，提供带薪岗前培训，入职即配备资深员工作为指导人，实行“老带新”模式，帮助新人迅速适应岗位，每日设有多种奖励机制（如成功邀约客户上门奖励、成单额外奖励等） 系统化培训体系：每周安排固定培训课程，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与专业知识，优秀员工可选派至总部参加专项培训班 清晰晋升通道：普通员工若表现优异，转正后即可参与晋升培训，最快三个月可晋升为部门主管，享受更高薪资与培养机制；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为地区门店经理，进入核心管理团队 丰富员工福利：每周固定提供下午茶，全员共享；每月定期组织体育类活动，公司给予经费补贴，倡导健康生活方式；根据季度业绩排名，安排团队旅游，提升员工归属感与价值认同

岗位职责： 1. 为客户提供建议并解决其在使用过程中遇到的各类问题； 2. 持续跟进客户动态，维护良好的客户互动关系，提升服务体验； 3. 严格执行公司各项管理规定与操作流程。 任职要求： 1. 不限学历，年龄在36周岁以内；公司提供住宿安排； 2. 入职满三个月后，可参与内部晋升机会。