湖州德清县招消防维修、消防电、弱电/安防、水电、消防安装
7000-8000元/月
弱电工消防维修消防电消防安装水电工长期1-2人月结点工技术好专业师傅自备工具
湖州市德清县招消防维修、消防电、弱电/安防、水电、消防安装
温州苍南县温州苍南,建设工地需要招60名普工,工作比较轻松
100-200元/天
桥架电工小工焊工长期包住包吃20人以上月结班组专业师傅
温州苍南,建设工地需要招60名普工,工作比较轻松,10年。做体检报告,三级安全培训,(大概需要3天到5天时间),55周岁以内,男工,220/天,加班另外算。女工,年龄50以下,170元\天,加班另外算。焊工一名,(双证齐全)前三个月300/天,桥架工,三名,电工,三名,前三个月260/天,有意者咨询.春节期间,2025年1月15号(腊月十六到2025年3月31日三月初三)在厂工作出勤大于68天,奖金5000+4000(不包含税)以上岗位工资,都是包吃包住,联系方式,
绍兴招A照货车司机
250元/趟
A2货运司机包住月结
招聘A2驾驶员数名要求:要有货运资格证驾龄2年以上: 固定路线,只装石子24小时装卸(装卸基本不用等):安昌附近—成都龙泉驿,待遇:单边130公里左右(国道)250元左右一趟,解放电车拖挂电容400度(换电池不充电)。工资月发,提供住宿。有意向的可电话:
金华义乌市,有200多平方家装打砂纸,清角
乳胶漆综合承包打砂纸1-4天
金华市义乌市,有200多平方家装打砂纸,清角,上乳胶漆,保护,明天有空的联系,现金包工
急招搬运装卸工、物流叉车工、拣货员
物流叉车工搬运工分拣
【龙兴安吉物流】物流工21/小时≈252/天叉车工23/小时≈276/天可预支可预支物流工要求:18-45岁,接受两班倒!有过汽配厂/物流相关经验,8对5/8对8。主要负责:分拣、翻包、扫描、排序、搬运。叉车工要求:男女不限,18-45岁,接受两班倒!8对8/8对7,持证上岗(国家质监局颁发的),一年以上叉车工作经验(电叉)。吃住:当天安排住宿,吃饭不扣工时,免费工作餐和加班餐(加班餐是发放面包牛奶或方便面),,,⚠面试及注意事项:不要年前小时工,本次工期大概到3月份;面试请带身份证原件(复印件有也可带上),一支笔☎联系:杨杰欣()面试地点时间:五菱公租房3栋(12.23(周一)下午1点开始接人)
蚌埠蚌山区2025年1月4号晚进场需要电工位1名(带电工证的)27-45岁木工6名、有电枪
200-400元/天
电工小工装修木工广告安装1-4天1-2人日结
2025年1月4号晚进场需要电工位1名(带电工证的)27-45岁木工6名、有电枪等工具晚上22:00点~6:00(早干完早结束)小工数名(以上要有广告安装经验的老师,非诚勿扰!!)
河北廊坊固安县山东济南沧州沧县两个工地,布线接线,铺设桥架
桥架电工高空作业
山东济南河北沧州沧县两个工地,布线接线,铺设桥架。需要两个人,要有登高证,有电工证。工作地在沧州,室门干活。工期15天左右。现场工作有专人指导安排。有意者联系。
杭州萧山区招水电工
6000-6500元/月
电工1-2人月结
国企招聘电工2人要求:要有高低配电工证工作轻松,工资6000-6500工作12时制无休年龄60岁以下白班管两餐可以买社,法定节假日多150元,6---9月高温补贴200/月联系人:郑先生 地址:萧山区建设四路新农都批发市场
浙江杭州余杭区招聘良渚古墩路小学.招聘水电工程2名。工资面谈
水电工
浙江杭州招聘良渚古墩路小学.招聘水电工程2名。工资面谈,做六休一。工作时间7:30--17:30---吃饭11:30--下午上班13:30食堂工作餐早中两餐,每月交200月。5.高温费200元一个月,6.7.8.9月有意向的联系联系人;罗先生电话:
杭州上城区招通信工程线路迁改,抢修,熔纤2名,会开车优先!
7000-9000元/月
通信工程熔纤长期1-2人完工结算技术好专业师傅
杭州上城招通信工程线路迁改,抢修,熔纤2名,会开车优先!
台州温岭市【岗位职责】作为充电桩安装工,您将负责安装、调试及维护各种类型的电动汽车充电桩
充电桩安装
【岗位职责】作为充电桩安装工,您将负责安装、调试及维护各种类型的电动汽车充电桩。这包括但不限于现场勘查、设计安装方案、安装设备、连接线路、确保安全合规以及对充电桩进行日常维护和故障排查。您需要与客户保持良好的沟通,确保安装过程顺利,并提供专业的售后服务。【任职要求】1.中专或以上学历,持有低压电工证等相关证书。2.学习能力强,公司安排培训,善于沟通,无不良嗜好。3.良好的团队合作精神,能够适应户外工作环境,具备较强的责任心和安全意识。4.有充电桩安装经验者优先考虑。5.自备工具车或租用公司车辆。【待遇】1.提供具有竞争力的薪资待遇,结算款+绩效奖金,根据个人能力和表现进行调整。2.提供员工培训机会,包括专业技能培训和职业发展规划指导。3.根据工作表现提供年终奖及优秀员工奖励。4.实行弹性工作制,工作日内完成公司派发任务,自行安排工作。5.外地供职人员提供住宿。
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