天童教育成立于2004年7月4日，旗下“天童教育素质成长中心”长期聚焦儿童素质教育领域，以提升语言能力、培育综合素养为目标，注重激发孩子的内在动力，构建了完善的全人教育模式。 薪资待遇：底薪+高提成+高奖金，有社保，年假长、包住宿小区房 岗位职责： 1、接待家长来访，解答客户关于课程的疑问，并准确传递课程信息 2、根据学校规划和标准，在规定周期内协同达成招生任务，对校区业绩承担责任 3、协调教学部门间的沟通协作，组织内部人员开展相关培训与管理工作 4、按时完成学员回访及后续跟踪服务 5、与客户保持良好互动，维护机构品牌形象 6、落实学校交办的其他相关事务 任职要求： 1.中专（高中）及以上学历，热爱教育事业，专业不限； 2.具备亲和力，沟通表达顺畅自然； 3.主动性强，具有较强的服务意识； 4.性别不限，有教育培训行业销售经历者优先考虑 工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区，秀英校区，三个校区可就近分配

【一、岗位要求】 1、热爱教育行业，以助人为快乐，热衷于助人助己； 2、热爱学习，且拥有较强的学习能力！ 3、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心，有团队合作精神； 4、中专及以上学历（面试优秀者可放宽学历，并免费帮助员工提升学历） 5、勇于挑战，不断的突破自己，成长自己； 【二、岗位职责】 1、电话或者网络（偏网销）形式，为学员提供专业课程方案的推荐； 2、及时为学员提供学习、课程方面的专业咨询； 3、建立与学员之间良好关系，让学员满意学习方案达到学习的目的； 4、无需外出，无需自行开发客户资源，针对前期主动咨询的意向学员进行课程咨询与推荐！ 5、学员都是在我们公司官网有主动过来咨询的意向学员，成单率高，成单周期短。 【三、我们的优势】 1、客户主动——所有客户都是主动找上门，极大降低销售难度； 2、成长迅猛——所有岗位以竞聘制，转正后可根据个人优势晋升； 3、起源文化——分享（利润、股份、经验）、尊重、公正、真实、学习 4、白领办公——提供私人办公设备，每人独立办公卡座，白领化办公环境； 5、待遇优厚——无责任底薪+高额业绩提成+月度季度奖金+年终奖 6、带薪培训——7天带薪学习，电销主管均为一线优秀业绩王晋升，电话销售经验丰富，教您更懂销售； 【四、员工福利】； 1、薪资主要由3部分组成：无责底薪+奖金+提成 底薪：无责任3500-9200（业绩越高底薪越高) 奖金：每月的激励方案而定（3000-1000不等） 高提成：5%-14% 2、员工统一购买社会保险； 3、国家节假日福利； 4、年假婚假产假陪产假病假丧假金额补贴; 5、带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假）； 6、享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品； 7、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游（每年定期两次）； 8、入职周年纪念日礼物； 【五、工作环境与内容】 1、公司通过互联网广告获得大量优质客户，长期提供大量专属客户资源； 2、舒适明朗白领化的办公环境、完善一流的办公设备：独立的办公卡座、电脑、电话机，无需外出； 3、人性化生活广场及休息空间、舒适完善的员工生活区。 4、通过专业知识，向咨询客户提供专业化的学习建议。 上班时间：10：00-19：00休息6天

工作内容： 1.招生转化（核心目标） 通过电话/微信为咨询客户解答课程内容邀约高意向学生上门体验课程参观学校完成课程签约 2.数据优化： 统计咨询数量、试听转换、口碑介绍等利于销售复盘及招生策略 课程专业：影视后期、视觉传达、室内设计 工作时间：早8.30-5.30提供午餐不加班不出差 薪资：底薪3.5K-6K+提成（2.5%-8%）+1K绩效+五险 晋升：初级顾问-中级顾问-高级顾问-主管 资源：公司月提供抖音精准线索100+，无需电销/地推 任职要求： 23-33岁、形象好、普通话标准、亲和力强

岗位职责 无试用期 1、面向学员及家长提供专属一对一咨询与支持服务； 2、协同授课教师为学生制定个性化学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研及宣传推广任务； 4、跟踪学员学习进展，确保高质量的客户体验； 任职要求 1、学历不限 2、具备亲和力，沟通表达顺畅自然； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任感强；

上班时间13：00-22：00（17：30-19：00休息），单休 【岗位优势】 行业内的精准流量支持，客户主动咨询，转化效率高、成交周期短！ 以线上销售为主，无需外出跑动，无应酬压力！ 试用期薪资全额发放，全程提供系统化岗前培训！ 设有多种激励奖金，包括成交单项奖、小组竞赛奖、转化奖励、团队绩效奖等额外发放！ 团队成员均为95后，年轻有活力，工作氛围轻松融洽，协作互助，共同成长！ 公司总部位于天安科技园，分部设在智域空间（靠近棠东地铁站，步行5-8分钟可达），可根据候选人居住地灵活安排就近办公！ 【岗位职责】 1、通过微信、QQ等工具提供专业课程服务及社群维护，深入了解学员需求，提升用户粘性； 2、结合学员实际情况推荐合适课程，推动意向用户转化为正式学员； 3、负责学员日常管理与运营工作，及时解答疑问，保持社群活跃度； 4、熟悉销售转化流程与社群运营机制，输出可行的策略方案助力业绩提升。 【任职要求】 1、有网络销售、社群营销或教育培训领域相关经验者优先考虑； 2、性格积极外向，沟通能力强，对学员具备亲和力与耐心； 3、抗压能力佳，服务意识强； 4、目标感强烈，渴望获得高收入并追求职业晋升！ 【薪资架构】 底薪4000-10000+提成+月/季度奖金（800元-3000元）+补贴，综合收入8-20k，入职前三个月新人平均综合薪资7k-12k 【全面薪酬】 1、六险一金：五险+商业意外险+住房公积金； 2、特色福利：享受各类带薪假期，如婚假、产假、陪产假、丧假、晚婚晚育假、病假全薪等。因教育行业特性，春节可享超长假期。定期组织年度体检，关注员工健康保障； 3、员工礼物：生日礼品及节日慰问品持续发放； 4、员工活动：每季度及年度组织旅游、部门聚餐、体育赛事、K歌、CS野战、农家乐等丰富团建活动； 5、其他福利：公司周年庆典、年终年会表彰、优秀员工嘉奖、幸运抽奖、开年红包等惊喜不断。 【晋升发展】 多元成长路径： 销售管理线：销售专员-销售组长-主管-总监-部门负责人 横向拓展线：可转向运营、讲师等岗位发展

【薪资待遇】 工资待遇：无责底薪4000+销售额提成+奖励，综合收入8000-40000。 【福利待遇】 1、《入职当天》就可以提供【免费住宿】； 2、高速的晋升通道：3-6个月就可以晋升一次； 3、超长的假期：除了法定节假日放假，每年还有20-30天的假期； 4、专业的培训：岗前培训、优秀的总监/经理师傅一对一带、每周技能培训和学习会等各种专业培训； 5、丰富多彩的活动：生日庆祝会、定期团队活动、国内旅游、各类运动会等。 【工作安排】 工作地点：公司20多个职场（成华区，新都区，青白江，金堂）都有免费住宿（精装套房，家电齐全，环境氛围好）。 【任职要求】 不需要背景和经验，只要你来，我们就愿意招！

【岗位职责】 1.负责线下门店的日常运营管理； 2.接待到店客户，接听咨询电话，向潜在客户介绍课程内容与机构教育理念，为孩子制定科学的学习规划，挖掘潜在客户资源并开展招生、宣传及演出等相关活动； 3.深入了解客户（学员）实际需求，结合需求推荐匹配的产品服务并完成销售转化； 4.定期对客户进行回访，持续提供优质的后续服务，配合教学老师提升家长满意度和口碑传播； 5.策划并执行招生方案，确保招生任务按时达成； 6.组织参与各类推广活动，完成上级交办的其他工作事项； 【岗位要求】： 1.具备教育行业相关工作经验者优先录用； 2.学习能力突出，具备良好的沟通表达能力； 3.性格诚实守信，工作积极主动，能承受一定工作压力，责任心强； 4.逻辑清晰，执行力高，能够高效且高质量地完成工作任务； 5.拥有课程销售或市场活动策划经验者优先考虑。

工作内容： 1、根据学员个人情况及现有英语能力，制定个性化的雅思课程学习计划 2、承担学员线上沟通与签约工作，协助安排试听课程体验 3、积极推动学员进行口碑推荐与转介绍 岗位要求： 1、年龄：24-30岁 2、具有一年以上销售经验，有成人英语或K12教育行业背景者优先考虑，无英语基础也可快速适应，主管一对一指导 3、具备良好的沟通表达能力，思维敏捷，有强烈目标感和收入追求者优先录用 福利保障： 1、每月组织一次固定团队建设活动～ 2、入职即享带薪专业培训，晋升通道畅通，周期短，公司处于快速发展阶段 3、不加班！不加班！不加班！ 4、工作氛围融洽，专注本职工作即可，无需处理额外杂务 工作时间： 早10:00-晚8:00休息：中午12:30-14:00每月休息5天第一周双休（周六、周日）其余时间单休（周日） 薪资详情 薪资范围：1w-1.5w/月 职位底薪：4k-6k元/月（无责任底薪，行业最高水平） 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

课程顾问/学历规划师 1、本科及以上学历优先，具备相关行业经验者条件可适当放宽； 2、熟练掌握维语与汉语，具备良好的双语沟通能力； 3、【仅招聘实习生，名额限定10人】 工作时间：10:30—19:30，午间休息2小时 月休5至6天，享受法定节假日 薪资待遇面议

【课程顾问/招生顾问/销售】 薪资可面试谈、底薪可面试谈、底薪可面试谈 【职位描述】 1）接待家长来电来访，提供托育与早教相关的咨询及报名服务； 2）为会员家庭提供专业化的早期教育建议与支持服务； 3）协助并参与中心各类市场宣传活动的执行与落地； 4）负责课程推广与销售工作，达成月度业绩目标与任务指标。 ------------------------------------------------------------ 【任职资格】 1）具备责任心与团队协作意识，待人真诚热情，富有自信心； 2）目标感强，具有销售思维，能适应快节奏工作环境，沟通表达能力强； 3）学习能力突出，理解力佳，能够快速掌握课程体系专业知识；信息整合与规划能力良好； 4）性格积极乐观，仪态得体，形象端正；能吃苦耐劳，进取心强，勇于追求高收入； 5）具有一年以上咨询或销售岗位工作经验者优先考虑。 ------------------------------------------------------------ 【福利待遇】 1）无责任底薪+新签奖励+个人提成+阶段绩效奖金+团队达成奖励； 2）采用阶梯式提成激励机制； 3）入职即签署正式劳动合同； 4）员工子女可享课程优惠（0-12岁适用，年价值1-2万元）； 5）舒适办公环境与融洽团队氛围，定期提供下午茶福利； 6）丰富的团建活动与户外拓展机会； 7）多元化培训资源：涵盖内部系统培训、外部专家授课，以及全国各中心交流学习机会； 晋升通道：课程顾问→销售主管→销售总监→中心校长→合伙人 工作地点：宝安体育馆 上班时间：9:30-19:00；因行业特性，本岗位实行周末出勤制，周一全天休息，周二上午调休半天。

招聘 拉萨市堆龙德庆区内商业街区招两名保安人员。 要求:会说普通话，会写汉字，有保安证者优先，长期工，年龄不超过35岁短期匆扰，做事踏实肯干灵活性强服从安排。 福利待遇:月薪4000元，不包吃住，月休四天，有公司福利。每月 10 号发工资。 联系方式:扎主管，联系电话:

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拉萨市墨竹工卡县招电焊、电工必须是应急管理局的证件。详情电话沟通，需要多人。薪资待遇1W以上不等，包月、长期，能吃苦耐劳

拉萨市城关区招电焊

招两个兼职的，需要的联系一下，

招聘：旅游顾问 薪资：4000元以上/月 工作内容：负责为顾客提供准确、高效、优质的服务，包括接待顾客、解答问题、提供旅游线路信息等。主要职责：-接待顾客：负责接待顾客，解答顾客关于旅游的问题，为顾客提供专业的建议和解答。-提供旅游线路信息：负责提供准确、全面的旅游线路信息，包括酒店住宿、交通方式、门票价格等。-解答顾客问题：负责积极解答顾客的问题，包括关于行程安排、景点信息等方面。-维护客户关系：负责维护与顾客的良好关系，关注顾客反馈，并及时解决问题。-不断提升服务：负责不断提升自己的服务技能，以满足不断变化的市场需求。职位要求：-具有旅游行业相关知识，熟悉旅游线路、酒店住宿等相关信息。-具有较强的沟通能力和团队合作意识，能够与团队成员合作完成工作。-具备良好的服务意识和责任心，能够对顾客负责。-具有抗压能力，能够应对工作中的各种挑战。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，策划个性化出行方案，提升客户满意度 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关手续，确保行程顺利 4.维护老客户关系，定期回访，挖掘二次出行需求，促进长期合作 5.跟踪旅游行业动态及热门目的地信息，及时更新产品知识库 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能耐心解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外旅游市场及主要景点信息者优先 3.学历不限，有旅游顾问或相关服务岗位经验者优先考虑 4.具备一定的抗压能力，能够适应节假日高峰期工作节奏 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神

招聘：旅游专业老师 薪资：6000元以上/月 湖北省江夏区江夏区旅游专业老师

负责境内，外旅客人，在店里接待客户，负责上系统。

具体情况面谈

拉萨服装百货店招聘服务员 年龄18-30之间 两个人夫妻最好 要求俩人必须要识字包吃住 必须要干够一年有意向者联系

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招聘信息 要求：卖鞋子有经验的 工资：5000 时长：需要长期的 没有文化需求 地址：拉萨市城关区 联系方式

建材电话销售拓客

招聘：导游 薪资：5000元以上/月 1.普通话标准，有导游证优先考虑；2.熟悉景点知识，沟通表达、应急处置能力强；3.责任心强，服务意识佳，能适应出差/带团节奏。

【招聘】童装店招聘服务员，长期性，工资面谈，有工作经验者优先，联系方式：

【招聘】美妆外卖店铺招聘员工一名，包住不包吃(店内可做饭)，水电全包，薪资6000，线上美妆外卖店24小时营业，来单拣货，没有单子休息，工作轻松，无月休，要求必须是，要住店，，工作内容为货物出库，库存控制/盘点，货物验收/入库，能吃苦耐劳，有责任心上进心，联系电话：

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招聘：计调 薪资：5000元以上/月 计算机基本操作，有经验者优先。

招聘：计调- 薪资：4000元以上/月 熟悉电脑操作、网络各平台运营操作