招生老师+新人扶持+周薪过万+提升能力+可出差 加入招生团队，周薪过万，深知每位求职者都希望找到一份踏实、有回报且无套路的工作。这里主管全程指导，确保你能稳定获得收入，招满即停，机会难得，请勿错过。 要求：20岁起，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差安排！ 岗位收获：免费系统培训＋个人能力全面提升＋高收入回报 招聘标准：不看学历背景，只看综合潜力与执行力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 普通完成任务：3000元﹣----5000元／周！！ 积极投入工作：5000元﹣----8000元／周！！ 全力冲刺目标：8000元﹣----13000元／周！！ 只要你对事业充满热情，这里就是你的舞台！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！!! 我们属于教育领域，主要承担校区招生任务，工作内容清晰简单！ 边走边赚，享受旅途的同时增加收入，月均收入10000元﹣----40000元！

大学事业部最大的项目，提供大量精准客户，轻松过万~ 六险一金，无责底薪+绩效+提成+餐补，综合10k-15k，平均年薪15-20W 【福利】 1.六险一金（入职即上）+生日礼物+节日福利+带薪年假+国内外大小团建+免费体检 2.学校提供一对一的岗前培训，良好的职业发展及晋升通道 3.员工报班折扣优惠 岗位职责： 1、考研、四六级等课程的到访客户咨询，能够精准挖掘客户个性化需求和相关信息，为客户规划推荐合适的课程产品； 2、根据咨询流程完成客户咨询，促成客户签单转化，按照相关要求建立完善的客户档案； 3、积极维护现有客户关系，协助后期做好学员服务，协助处理现有客户学习过程中的问题及处理投诉； 4、能够从不同渠道挖掘客户资源，跟踪并转化为公司客户； 5、完成月度/季度/年度各项销售考核指标。 任职要求： 1、本科以上学历，市场营销、教育学专业优先，有高端产品销售经验优先； 2、有教育行业工作经验优先，熟悉教育行业课程产品优先；有考研经历及销冠经历优先； 3、责任心强，有销售的热情、良好的影响说服能力，坚韧性及抗压能力好； 4、团队合作精神良好，认同新东方文化。

招生，管理学生学习情况负责和家长的沟通维护，含销售教育行业经验者优先全职兼职（宝妈）都可

【岗位职责】 1.负责根据公司提供的意向学员信息，通过电话及微信的形式与学员进行沟通，跟进，回访; 2.有针对性的向其介绍课程优势，为学员推荐符合的院校及专业; 3.需要有耐心的解答学员的疑惑及咨询，持续跟进，和学员建立良好的伙伴关系; 【岗位要求】 1.喜欢销售工作，工作积极主动，能够承受压 力; 2.有教育行业工作者优先; (我们主要做成人学历提升的:自考、成人高考(函授)、国开。)

一、职位描述： 1、负责专升本课程的推广与销售工作； 2、开拓和维护校园市场渠道资源； 3、配合主管完成市场调研、客户咨询解答及校园活动方案执行； 4、听从上级安排，高效完成各项交办任务。 二、任职要求： 1、具备专科及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，善于人际交往，组织协调能力突出； 3、工作主动积极，富有责任心，具备良好的团队协作意识； 4、热爱销售岗位，有挑战高收入的意愿与激情； 五险一金、各类节日福利、定期团建活动、员工生日关怀等你来享

1.为客户量身定制职业发展路径与规划方案。 2.协助客户梳理求职目标，提供面试辅导与技巧提升。 3.持续跟踪客户职业进展，动态优化发展规划。 任职要求 1.具备职业咨询或销售相关经验者优先考虑。 2.拥有良好的沟通表达能力及抗压素质，善于建立长期信任关系。 薪资待遇 月公休4天 底薪+提成+节日福利+年终奖+团建活动+绩效奖金

●●●●●可就近分配（蜀山、包河、庐阳、瑶海、滨湖）●●●●●● 【岗位职责】 1、熟悉培训课程的详细内容，向潜在客户清晰讲解课程信息，接待到访客户并为其提供个性化的学习方案建议 2、接听客户来电，解答课程相关咨询或记录客户需求信息 3、依据销售目标制定个人工作计划，按时完成既定销售任务 4、及时掌握学员学习进展，协助解决学习过程中出现的问题，建立良好的学员互动关系 5、定期开展客户回访，做好后续跟进服务工作 6、保持良好职业素养，言行得体，维护企业专业形象 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑 2、普通话流利，具备较强的沟通表达与需求引导能力 3、热爱销售岗位，积极主动，具备持续学习与成长意愿 4、目标意识明确，工作投入度高，具有协作精神 5、仪态端正，着装规范，交流举止符合职场要求 6、实行排班制工作时间安排

一、工作内容： 1.和家长沟通联系，安排试听课 2.为学员提供个性化的教育方案 3.为潜在学员提供课程咨询服务 二、上班时间： 10:00~12:00，14:00~18:00 周末双休，节假日正常休 三、薪资： 底薪5000，提成按55%算 四、岗位要求、晋升： 1.曾经从事过教育行业优先 2.曾经从事过销售行业 3.性格外向，敢于表达，有赚钱欲望

【温馨提示：此岗位不招没有独立带队经验的】 氛围领队（社牛） 1.营造好的团队氛围，有个人才艺（如唱歌、跳舞等），沟通能力强，个性活泼、有亲和力，能和客户快速打成一片，在旅行过程中带领团队互动、组织各项活动。 2.会拍摄或航拍等优先考虑（重点考虑） 3.真心热爱旅游事业. 4.具有服务意识（重点考察）

招一个保安，工资3000 包吃包住，要求，会一点普通话，联系方式地址，拉萨

招聘，保安，工资3200到3500，包吃包住，上班时间，十点到十点要求，要会普通话地址拉萨柳梧万达广场 联系号

招聘电工两人，公司待遇试用期工资4000 试用期过了5270 不管吃不管住， 需要联系

粥铺招聘后厨服务员，包吃不包住4500+

招聘！招聘！酒店招聘保安，具体电话联系：（同步）

招聘：研学旅行社总经理 薪资：15000元以上/月 武汉·武昌区研学旅行社总经理

招聘：旅游顾问 薪资：6000元以上/月 岗位职责：1、根据景区市场开发策略，组织制定销售业务计划和市场销售推广工作；2、负责拓展多种渠道进行营销，开发旅行社、大客户和企业客源；3、负责协助渠道销售主管完成现有渠道维护、团队接待工作；4、负责景区签约旅行社管理，汇编更新客户档案，协助上级领导完成渠道拜访工作。岗位要求：1、大专及以上学历，旅游管理、市场营销相关专业；2、1年以上旅行社计调或者旅游销售工作经验，有独立开发客户经验者优先；3、良好的沟通表达和团队协助能力，及较强的抗压能力。职能类别：旅游产品销售关键字：市场营销渠道维护旅游销售客户档案旅行社计调市场销售推广渠道拜访团队接待旅游管理开发客户

会讲普通话。满18岁。热爱学习

具体情况面谈

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

【招聘】童装店招聘服务员，长期性，工资面谈，有工作经验者优先，联系方式：

招聘：导游 薪资：5000元以上/月 1.普通话标准，有导游证优先考虑；2.熟悉景点知识，沟通表达、应急处置能力强；3.责任心强，服务意识佳，能适应出差/带团节奏。

建材电话销售拓客

招聘：计调- 薪资：4000元以上/月 熟悉电脑操作、网络各平台运营操作

拉萨服装百货店招聘服务员 年龄18-30之间 两个人夫妻最好 要求俩人必须要识字包吃住 必须要干够一年有意向者联系

招聘：计调 薪资：5000元以上/月 计算机基本操作，有经验者优先。

【招聘】美妆外卖店铺招聘员工一名，包住不包吃(店内可做饭)，水电全包，薪资6000，线上美妆外卖店24小时营业，来单拣货，没有单子休息，工作轻松，无月休，要求必须是，要住店，，工作内容为货物出库，库存控制/盘点，货物验收/入库，能吃苦耐劳，有责任心上进心，联系电话：

招聘信息 要求：卖鞋子有经验的 工资：5000 时长：需要长期的 没有文化需求 地址：拉萨市城关区 联系方式

童装店服务员 长期性，有工作经验者优先 薪资福利:工资面谈

招生顾问 岗位职责 1.负责面向公司潜在客户开展面谈式推广，准确识别目标客户群体，全面讲解公司课程内容，激发客户参与意愿，推动潜在客户转化为正式学员，完成个人招生任务指标； 2．落实招生推广方案，利用线上及线下多种渠道拓展客户资源，提升品牌曝光与咨询量； 3．充分了解客户实际需求，结合不同年龄段学员的身体素质、运动偏好和发展方向，制定专属学习规划与报名建议，提高客户认可度与满意度； 4．推行客户转介绍奖励政策，激励在读学员家长引荐新学员，通过优质服务与激励机制提升推荐转化率；同时分析学员学习进展与反馈，挖掘后续学习需求，精准推荐进阶课程与增值服务； 5．负责已报名客户的持续跟进，定期进行回访交流，维护稳定互动关系，促进长期合作。 任职要求 1．仪表得体，语言表达清晰，具备销售经验者优先考虑； 2．对销售工作有热情，认同体育教育培训行业的发展前景； 3．具备较强的服务意识，富有耐心与亲和力，善于人际沟通； 4．能适应工作压力，积极主动，头脑灵活，具备良好的现场应对与问题处理能力。

一、挑战行业高薪！团队由90后、00后组成， 充满活力与正能量的年轻集体，工作氛围轻松融洽， 同样欢迎应届毕业生加入大树体育，开启职业发展新篇章。 我们在历下、槐荫、市中、天桥、高新、唐冶、历城、建大、汉峪等地设有18家分校区， 拥有十四个自营场馆，可就近分配工作地点，并提供员工宿舍。 二、工作内容： 1、负责校区招生相关工作； 2、维护学员及家长关系； 3、具备良好的沟通能力，能主动与学员和家长交流，及时发现并解决问题。 三、岗位要求：无硬性要求，只要你渴望高收入，愿意拼搏， 我们愿为你提供广阔的发展平台。 四、福利待遇：行业领先的无责任底薪+高额提成+月度奖金+全勤奖+话费补贴 1、缴纳社保+带薪休假+节日福利 2、办公环境舒适，晋升通道透明，晋升路径：教练→校区副经理→校区经理→区域manager