岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

负责公司资料整理，做报价合同

招驻藏办事处工作人员一名 学历：高中及以上 做事认真负责，耐心细致，对文字、数字敏感，不粗心、不拖沓 技能 熟练玩转 Office 三件套：Word 排版、Excel 表格统计、PPT 基础制作 会写基础公文，台账、归档项目资料，能独立完成资料收集、核对、汇总、报送全流程。 会开车，能适应西藏本地工作节奏，可接受必要的工作出差。

工作内容： 解答平台用户在使用过程中遇到的各类问题，包括账号异常、视频播放等相关咨询与处理。 工作时间： 八小时工作制，月休6天！！提供住宿！入职后安排岗前培训，团队氛围融洽 薪资待遇： 底薪结合绩效发放，综合收入区间为4500-7000+ 福利待遇： 缴纳五险一金，定期组织团建活动，提供下午茶，享有培训补贴

1. 负责文件的整理、归档及日常保管工作。 2. 接待来访人员，提供基础咨询与引导服务。 3. 协助各部门处理各类行政支持事务。 感兴趣者可联系我，期待您的加入！

岗位职责： 1. 负责合同数据的整理与统计 2. 执行上级交办的各项任务 3. 具备开具发票的能力 任职要求： 大专及以上学历，熟练掌握电脑操作，具备良好的沟通能力 职位福利： 五险一金、年底双薪、全勤奖、员工旅游、高温补贴、节日福利、带薪年假

职位描述：运营专员 岗位职责： 1、负责系统内订单的处理及采购任务的下达工作。 2、跟进异常订单情况，及时处理缺货、客户投诉、配送延误等问题。 3、对接项目客服事务，确保问题及时响应并妥善解决。 4、核对销售相关单据，跟进项目回执票据的确认与追踪。 5、有餐饮行业工作经验者优先考虑。 6、与客户保持良好沟通，了解并挖掘客户需求，提升运营服务水平。 7、完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备良好的沟通技巧和服务意识，工作认真负责。 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 4、熟悉观麦系统操作，有团餐供应链相关经验者优先。 福利待遇： 工资待遇：五险一金，工龄奖 工作时间：实行早晚倒班制，早班：7:00-15:30，晚班：12:30-21:00，每周工作6天，周六休息 工作地点：北京丰台新发地

熟悉办公室、 WPS软件操作，熟悉快运系统、 APP运作。

公司项目流程跟踪管理，综合办公室日常事项，领导安排其它事项

在办公室负责即将到期车险客户的转保与续保事务 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所作业 无需自行开发客户，工作内容清晰简单，适合新人上手 欢迎无经验求职者投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度积极，遵守纪律，品行端正； 2、重视实际能力，学历满足中专或高中及以上即可； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通技巧； 4、接受应届毕业生加入 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 入职满一年享5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保 （涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保障） 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 持续开展月度激励计划，奖励形式含现金、实物、培训机会等 5. 配套健全的培训体系：涵盖新人指导、岗前学习、在职提升、晋升课程及学历进阶支持，助力员工全面掌握技能，增强职业竞争力

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昌都市卡若区招指挥/司索工

5-6个人的一日三餐简餐 简单打杂

西藏察雅吉唐镇招一名信号工工资七千管吃住上后夜修桥墩活不忙，要求男50女50，Q证无违法犯罪证明，体检报告，联系电话宋

昌都市察雅县招电梯司机

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休1

招聘文员一名年龄40岁左右工资3000元月休四天早八点半--晚五点半地点：保利时光印象联系电话：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成数据录入、报表统计等基础性事务工作 任职要求： 1.年龄20-45岁，性格耐心细致，责任心强，具备良好沟通能力 2.学历不限，懂基本电脑操作 3.无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生或转行人员应聘 4.具备基本文字表达能力，能独立完成常规文书处理 5. 服从安排，适应月休3天的工作节奏，稳定性强

19-21号需要一个人连坐，要求外向灵光的，做过小组长最好，男女不限，年龄19-30岁，（高中刚毕业的不要）靠谱点的时间：12-21:00（有吃晚饭时间）工作内容：负责对接物料，给促销员拍照统计数据等140一天饭自理地址：好想来品牌零食(杭州滨江区齐飞路店)报名发身高体重照片一张简单看下。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

星里奥电竞昌都店招聘电竞管家：1名，工资底薪3500到4000上夜班提成福利：生日福利，每月休息，每月网费要求：服从安排，能吃苦有意者请面试：等待你的加入[庆祝][庆祝][庆祝]非诚勿扰，谢谢

西藏昌都市藏东物业管理有限公司边坝分公司招聘三名本科生有意向的请联系我

熟练操作办公软件，能够绘制CAD图纸

惠州石湾安能物流招聘， 1，物流配送业务员，30-45岁，有家室，责任心强。持有C1驾驶证，并要熟手开4.2米货车经验。刻苦耐劳。有拼搏开拓业务精神。无不良嗜好，无犯罪记录。底薪5500-7000元/月+业务提成，包食包住，外宿可补200元/月。 2，全职文员，22-30岁，口齿伶俐，熟悉电脑操作，克服耐劳。待遇4000-5000元/月，包食包住，外宿可补200无/月。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

一、岗位职责1. 前台与办公日常事务管理 负责来访人员的接待、登记及引导工作；维护办公区域环境整洁，包括绿植养护与卫生监督；执行办公用品的采购、出入库登记、发放及定期盘点；承担快递收发、文件传递任务，配合完成会议及活动的后勤支持，处理各类日常行政事务。 2. 文件与投标资料管理 负责公司各类文件、项目材料及档案的收集、分类、归档与保管，建立并优化资料管理制度；能独立完成整套投标文件的编制与商务标整合，掌握标书编写规范、格式标准、装订要求及投标流程中的关键节点。 3. 人事辅助工作 协助推进招聘流程，包含简历初筛、面试安排与候选人接待；办理员工入离职、转正、岗位调整等相关手续，维护员工基本信息台账与人事档案；协助处理社保基础性事务，保持员工日常沟通顺畅，及时传达公司通知与政策。 4. 考勤管理与薪酬核算 负责每日考勤数据核对，处理请假、加班申请及异常考勤情况；每月按时完成工资计算、薪资表制作，准确核对个税、社保等代扣款项，确保薪酬数据真实无误；做好考勤与薪资相关资料的归档及保密管理。 5. 宣传内容制作与多媒体处理 承担公司对外宣传所需的图文设计与视频剪辑任务，整理宣传素材，进行画面剪辑与内容优化，支持品牌推广与内容传播工作的顺利开展。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，工作细致认真，效率高，具备良好的数据处理能力和统筹协调能力。 2. 可独立完成全流程标书制作及商务标整合，了解标书编制的技术规范、格式要求、装订流程及投标注意事项。 3. 熟练使用 Word、Excel、PS 等办公软件，擅长文档排版、表格设计、数据整理、图像处理与文件优化，具备基础视频剪辑技能，能够完成宣传类视频的制作。 4. 工作主动性强，责任心强，具备良好的时间管理与任务规划能力，作风严谨，抗压能力好，能科学安排进度并预留应对突发的时间余量，保障工作有序推进。 5. 具备良好的沟通协作能力，执行力强，闭环意识突出，服从工作安排，态度积极，学习能力强，有发展潜力。 6. 有档案管理或行政类岗位工作经验者优先，熟悉工程领域资料管理规范者优先。

工作内容简单，日常接电话，打单子，理单子

一家位列中国500强的朝阳企业，行业发展潜力大，职业晋升路径清晰完善！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月收入普遍在四五千，后期平均薪资六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全体在职员工均按规定缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； 4、设置多样竞赛奖励（含现金与实物激励）+提供带薪境内外旅游机会； 5、配备舒适办公环境+系统化培训支持+透明高效的晋升机制； 6、提供员工宿舍，配套食堂与超市，生活设施齐全，日常便利无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容轻松易上手，纯办公室岗位，无外出要求。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历，或直接与我联系，将优先安排面试。 面试通过者需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训，培训结束后直接入职，无实习期，介意者请勿投递。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力。

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行整理与提交。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调解决相关问题。 5、在业务推进中收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成公司指派任务的同时，主动维护现有客户关系，拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细心踏实，具备较强的进取心、责任感以及良好的沟通能力。20-40周岁 福利待遇： 1、五险一金、首周双休，234周单休（周日休息） 2、法定节假日按照国家规定执行休假安排 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，畅享轻松时光 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万

岗位职责： 1、接听并主动致电客户，了解客户需求，提供专业的售前咨询与售后支持服务； 2、掌握公司产品信息，准确解答客户疑问并跟进处理相关问题； 任职要求： 1、年龄20—40周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，具备基本电脑操作能力； 上班时间： 8：30—12：00，13:40—18:30 月休5-8天，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，每月、每季度及年度均设有奖金发放。 3、无需轮班，无夜班安排，零经验者可享带薪培训； 4、车险同行岗位支持居家办公，介意者请勿投递！