宿州砀山县招电焊、二保焊/气焊、钢结构安装/打板、彩钢板安装、气割
二保焊电焊气割工打板气保焊彩钢安装钢结构
宿州市砀山县招电焊、二保焊/气焊、钢结构安装/打板、彩钢板安装、气割
淮北烈山区熠泰钢结构招聘会割刀小工两名，要求身体健康，年龄25—50岁
3000-5000元/月
小工1-2人月结吃苦耐劳
淮北市烈山区熠泰钢结构招聘会割刀小工两名，要求身体健康，年龄25—50岁
外贸主管
8000-12000元/月
外贸经理5-10年本科及以上有团队管理经验包住宿国际贸易专业有外贸工作经验建筑材料英语可用于工作
工作内容：
1.策划、执行并管理公司国际贸易事务，确保各项操作符合国际贸易相关法律法规要求。
2.制定公司国际贸易的发展策略、具体计划及目标，并推动落实与执行。
3.负责对外贸易合同的签署、履行及变更管理，强化风险预警与防控机制。
4.带领团队开展行业数据收集与分析，积极开拓市场与客户资源，争取订单，主导商务谈判及合同签订，达成公司业绩考核指标。
5.深入理解客户需求，提供专业的产品技术支持与解决方案，提升客户满意度与长期合作意愿。
6.负责电线电缆及综合布线类产品在国际市场的业务拓展，建立并维护与海外客户的稳定合作关系。
7.达成公司下达的销售任务，跟踪订单全流程执行，协调内部各职能部门协作，确保货物准时交付。
8.维护和管理国际贸易相关业务文件，做好资料归档与信息管理工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，具备电线电缆、机电、电气、自动化等相关专业背景者优先考虑。
2.拥有电线电缆或综合布线产品领域国际贸易实际工作经验。
3.熟悉国际贸易法规、规则与标准，具备扎实的国际贸易专业知识。
4.具备优秀的谈判能力、沟通技巧、业务开拓意识及团队协作精神。
5.英语听说读写能力良好，能熟练运用英语进行商务交流。
6.掌握国际贸易中财务结算、保险等基本流程，了解贸易风险管控要点。
7.具备较强的市场敏感度和判断能力，能及时捕捉市场变化，制定有效应对策略。
8.拥有良好的组织协调能力、沟通能力和领导力，职业操守优良。
9.熟练操作办公软件，具备较强的数据分析能力和报告撰写水平。
人力行政主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上绩效管理大中型企业从业培训与开发3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置
【岗位职责】
1、开展团队组建相关工作：组织实施人员招聘与调配，结合业务发展需求精准把握人才标准，拓展多元化招聘渠道，高效完成人才引进与筛选；
2、推进培训与人才成长体系建设：搭建并落实培训机制，推动项目执行并追踪成效；定期开展人才评估，策划并实施管理梯队培养方案；
3、统筹薪酬绩效事务管理：推动薪酬绩效制度的落地执行，做好政策解读与宣导，并收集反馈意见；负责薪资数据的核算与复核工作；
4、落实员工关系与团队氛围建设：办理员工入离职、调动、社保公积金等基础人事事务；策划企业文化传播及团队活动，增强组织凝聚力；
5、承担公司日常行政事务管理：负责文件资料、办公物资、费用支出等综合管理工作，对接外部单位进行商务沟通及项目申报事宜；
6、协助开展销售端业务管理与监督指导；
7、负责公司各项制度与流程的传达、推行与监督执行，及时汇报执行进展，并提出优化建议。
【任职要求】
1、******，本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业背景，具备3年以上人事行政领域工作经验，熟悉行政与人力资源各模块运作流程，有运营支持经验者优先；
2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力。
人力资源总监
1.2-1.6万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上人力资源成本管控管理体系建设优化大中型企业从业培训与开发招聘与配置
岗位职责:
1.统筹规划人力资源体系并组织实施，保障各项人力资源制度高效落地。
2.负责人力资源部门日常工作的监督与流程优化，涵盖招聘配置、培训发展、员工关系等模块。
3.协同各业务单元，输出匹配业务需求的人力资源策略，助力业务目标达成。
4.深度参与企业战略制定与执行，推进组织变革及企业文化建设工作。
5.主导核心岗位人才的甄选、梯队建设与发展培养，打造高绩效团队。
任职要求：
1.具备高度的责任意识与团队领导能力，能有效驱动团队完成既定任务。
2.出色的沟通协调与组织策划能力，擅长处理各类人际关系与跨部门协作。
3.具备扎实的分析判断力和应变能力，可妥善应对人力资源管理中的复杂问题。
4.拥有人力资源管理或相近领域的专业学习背景。
5.遵守职业规范，工作积极主动，适应高强度工作节奏。
薪资福利：
薪资12000-16000单休入职当月交社保包中餐提供住宿
人力总监
2-2.5万元/月
人力资源总监3-5年本科及以上
岗位职责:
1.制定并落实人力资源战略规划，支撑企业整体运作及员工职业成长；
2.持续完善人力资源体系架构与工作流程，涵盖招聘、培训及员工关系等关键环节；
3.主导人力资源政策的拟定与执行，涉及薪酬绩效体系设计及员工发展路径规划；
4.统筹团队管理与建设，为各业务单元提供专业的人力资源支持与解决方案；
5.推动人力资源职能与其他部门协同联动，助力组织能力建设与人才梯队培养。
任职要求：
1.具备人力资源管理或相关专业的理论基础与实践经验；
2.拥有卓越的组织管理和团队领导能力，能有效推动目标达成；
3.具备良好的沟通协调能力，善于处理员工事务与推动企业文化落地；
4.具备较强的分析决策能力，能结合组织实际提出可行性建议；
5.具有高度的团队协作意识，能够跨部门高效配合开展工作。
黑龙江鹤岗活找车农场6月份2万亩地小麦需要进口收割机收割有跨区作业的朋友可以联系我电话
收割机
活找车
农场6月份2万亩地小麦需要进口收割机收割有跨区作业的朋友可以联系我电话
内蒙古通辽内蒙奈曼附近四万亩地，还需要一寇一璇10组车。现在预定了。电话☎抓紧时间
收割机拖拉机
内蒙通辽奈曼附近四万亩地，还需要一寇一璇10组车。现在预定了。电话☎抓紧时间
收割机拖拉机播种机3-6个月6-10人月结兼职
岗位职责：
1.负责播种机、拖拉机、收割机等农业机械的日常操作与田间作业，确保农业生产按时高效完成
2.定期对机械设备进行维护保养，及时排查并处理常见故障，保障设备正常运行
3.根据农时需求合理调度农机具，配合农场或合作社完成耕种收一体化作业任务
4.遵守安全操作规程，做好作业记录及工作汇报，提升作业标准化水平
任职要求：
1.具备农机操作相关经验，熟悉主流品牌播种机、拖拉机、收割机的操作性能
2.能适应季节性作业强度，具备基本的机械故障判断和维修能力者优先
3.持有相应农机驾驶或操作证件，有联合收割机驾驶证者优先考虑
4.工作认真负责，注重安全生产，能长期稳定从事农业机械化作业
5.学历不限，有实际经验者可优先录用
收割机拖拉机播种机
岗位职责：
1.负责拖拉机、播种机、收割机等农业机械的日常操作与田间作业，确保农业生产高效推进
2.定期对机械设备进行维护保养，及时排查并处理常见故障，保障设备正常运行
3.根据农时要求，精准完成耕地、播种、收获等关键环节的机械化作业
4.遵守安全操作规程，做好作业记录及农机使用台账登记工作
5.协助开展新机型的操作试用与技术改进，提升作业效率与质量
任职要求：
1.具备基本的农业机械操作经验，熟悉拖拉机、播种机、收割机等设备性能者优先
2.持有相关农机操作证或驾驶证者优先考虑
3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力
4.能适应季节性高强度作业，接受农田现场工作环境
5.学历不限，有实际工作经验者优先录用
阜阳临泉县招工艺管道管工、二保焊/气焊
300-400元/天
二保焊气保焊工艺管道管工1-2个月6-10人月结点工二把刀勿扰焊工证
阜阳市临泉县招工艺管道管工、二保焊/气焊
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阜阳收割机信息网在线招聘信息，主要招聘阜阳收割机相关人才。作为收割机工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解收割机的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
