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【岗位职责】作为办公室文员，您将负责日常行政事务的高效执行，包括但不限于接待来访者、协助商务谈判、处理投诉纠纷、参与活动/会议组织与策划、以及协助进行绩效考核管理。您需要熟练运用办公软件，确保文书起草、物品采购/领用、薪资核算等工作的准确无误。此外，您还需负责合同文件的管理与跟踪，确保合同执行流程的顺利进行。【任职要求】-具备良好的团队合作精神和沟通协调能力，能够有效与各部门协作。-熟悉档案管理、固定资产管理、活动/会议组织等流程。-熟练掌握办公软件操作，具备一定的文书撰写能力和资料整理能力。-具备一定的合同管理知识，了解合同执行的基本流程和注意事项。-具有较强的执行力和责任心，能独立完成任务并及时反馈工作进展。-拥有良好的客户服务意识，能够妥善处理客户或内部员工的咨询与投诉。【福利待遇】我们提供具有竞争力的薪酬体系，根据个人经验和能力确定薪资范围。除了基本工资外，项目奖金等激励机制。工作时间实行弹性制度，每周休一天，享受国家法定节假日，营造舒适的工作环境。

根据《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《关于印发〈河南省事业单位公开招聘工作规程〉的通知》（豫人社〔2015〕55号）、《关于印发〈郑州市事业单位公开招聘工作规程〉的通知》（郑人社〔2015〕33号）等文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘镇、街道下属事业单位工作人员50名。现公告如下：一、招聘计划本次共计划招聘镇、街道下属事业单位工作人员50名，具体招聘单位、人数及条件等要求，详见《二七区2024年公开招聘镇、街道下属事业单位工作人员岗位计划一览表》（附件1）。二、招聘资格和条件（一）报名者应具备以下条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；3.具有招聘岗位要求的学历、学位，且报名时已取得相应普通高等教育学历的毕业证、学位证；按照上级政策规定，2017年及以后统招的非全日制硕士研究生，与全日制硕士研究生具有同等效力；4.年龄要求：本科学历25周岁以下（1999年1月1日以后出生），研究生学历30周岁以下（1994年1月1日以后出生）；5.具有正常履职所需的身体条件；6.聘用后能按时到岗工作；7.符合岗位要求的其他条件。

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【岗位要求】：年龄24-47岁，高中及以上学历熟练使用电脑办公软件（Word、Excel）做事认真细致、责任心强，能长期稳定工作有相关工作经验者优先录用【岗位职责】：负责日常文件、数据、表格的录入和整理协助主管处理简单行政事务收发快递及资料归档等工作完成上级交代的其他临时任务

招聘：资料员、文员薪资：面议资料整理，录入，收集，归档，会议准备工作。日常资料整理、汇报。熟练应用办公软件。有效果工作经验5年以上。长期稳定工作。有上进心，并具备较强的沟通交流能力。

招聘：招聘内勤岗位：总经理助理岗位职责：协助总经理处理日常工作及对接客户订单，完成门店日常运营工作，协助销售经理分析门店运营数据，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，会开车以便灵活处理外出工作事务。按时完成领导交代工作 ，需熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，能够高效处理各类文档、 PPT、数据统计与分析等工作任务。要求：大专及以上学历，有相关工作经验3年以上者。年龄28-35岁之间。。福利待遇：节假日福利+月休4天

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