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门店销售招聘

1.负责公司旅游产品，特色线路，完成签单 2.通过电话、微信及时有效的把线路产品特色和亮点介绍给客人，川藏、西藏线路为主，自驾、纯玩、小包团、定制皆有。 3.针对不同客户推荐合适的线路产品及报价，解答客户对行程的各种疑问及时跟进促成成交。

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

岗位职责： 1、负责拓展和维护旅游同业客户关系，推广公司旅游产品； 2、制定并执行销售策略，达成销售目标； 3、收集市场信息，分析竞争对手，优化销售方案； 4、组织并参与行业展会及营销活动，提升公司品牌知名度； 5、协调内部资源，确保客户订单的顺利执行和售后服务。 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力和客户关系管理能力； 2、拥有优秀的沟通技巧和谈判技巧，能够独立完成销售任务； 3、熟悉旅游行业，有同业销售经验者优先； 4、工作积极主动，抗压能力强，具有良好的团队合作精神； 5、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

1.负责旅游线路的介绍 2.邀约客户来公司领礼品 3.长期维护客户，转介绍及二次销售 本公司提供客户名单，保姆式教学，带薪学习培训 周末双休，法定节假日休，早八点半，下午两到三个小时工作时长，午休两个小时 任职要求：性格开朗外向。

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工作内容： 根据客户需求设计个性化定制旅行方案（目的地：四川、重庆、贵州等区域） 要求： 热爱旅游行业，具备快速学习能力与抗压能力，欢迎应届毕业生应聘并提供入职前期培训， 熟练操作常用办公软件，拥有良好的沟通能力及执行能力

岗位职责： 1. 提供体重管理相关的健康咨询服务 2. 根据客户需求制定合理的健康管理方案 3. 协助客户设定科学的体重管理目标并跟进进展 4.维护客户关系，提升客户满意度与持续参与度 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

旅游同业计调（专线批发计调） 岗位职责 1. 产品运营与线路管理 负责公司长线旅游线路（新疆、西北等专线）的产品维护、行程优化、价格更新；根据季节、市场行情及竞品动态调整产品政策、批发售价、收客标准、单房差、儿童政策等，保证产品市场竞争力。 2. 供应商资源对接与维护 对接各地地接社、酒店、车队、景区、票务资源，完成资源询价、采购、议价、签约及维护；建立稳定优质的供货渠道，把控接待质量与成本，优化线路毛利结构。 3. 同业渠道对接与收客操作 服务云南组团社、线下门市、同业同行，负责同行咨询、报价、控位、收客、确认订单；实时更新余位、特价、切位政策，及时推送新品、团期、尾单信息，配合渠道完成出货成交。 4. 出团操作与全程控团 负责订单核对、名单录入、资源锁定、房车票导服确认；制作出团通知书、地接确认单、出行资料；出团前复核所有接待资源，行程中全程跟进团组动态，及时处理行程变动、突发问题，保障团队顺利出行。 5. 订单台账、对账与回款管理 建立每日收客台账、团期台账、对账台账；精准核算每单成本、营收、毛利；跟进同业、尾款结算，核对往来账单，跟进回款，减少坏账、欠款。 6. 售后处理与客诉协调 负责团组返程后的售后跟进，处理同行反馈、客人咨询、行程纠纷、轻微投诉；协调地接做好问题整改、补偿、理赔对接，维护同业口碑与合作关系。 7. 产品素材与日常运营 配合团队制作线路宣传文案、行程海报、团期表、同业政策，更新朋友圈、同业群、渠道素材，辅助团队做产品推广与渠道拓客。 任职要求 1. 年龄20–35岁，中专/大专及以上学历，有旅游同业计调经验优先，熟悉新疆、西北专线者优先； 2. 熟悉旅游专线操作流程、同业批发模式、房车票地接资源及行业退改规则； 3. 熟练使用办公软件，细心严谨、抗压能力强，对数字敏感，擅长台账整理、对账核算； 4. 具备良好的沟通能力、服务意识及问题应急处理能力，能对接维护同业渠道； 5. 责任心强，稳定踏实，有长期发展意愿。

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招聘旅游顾问。岗位职责包括提供旅游产品咨询及行程规划建议，协助客户完成出行相关服务对接，解答客户在旅行前后的各类疑问，维护客户关系并提升服务体验。任职要求：需要销售经验，学历不限，性别不限，熟练操作电脑。薪资待遇：无责底薪3500-4000元，加10%-22%提成，加50-800元开单奖励。淡季朝九晚六，旺季早晚班轮班单休，旺季包吃，节假日轮休。10号准时发薪，从未拖欠。没有试岗，没有试用期。社保类型为五险。薪资范围6000-11000元/月。提成方式为利润提成。奖金补贴包括全勤奖、话补、开单提成。

招聘旅游顾问。公司属于旅游行业，主要经营云南线路，由公司负责引流并提供精准资源，工作内容为线上向客户介绍旅游路线套餐。任职要求：学历不限，男女不限，无经验者有人一对一带教，需熟练使用办公软件，打字熟练。岗位福利：无责底薪加提成，综合薪资8000-30000元，包一餐工作餐及饭后水果，入职后缴纳五险。薪资详情：薪资范围8000-13000元/月，社保类型为五险。

招聘旅游销售岗位，薪资面议。

招聘【旅游管家】薪资：底薪5000+高额提成，上不封顶工作内容：旅游咨询、行程规划、客户维护、订单对接要求：热爱旅游，善于沟通，有服务意识，有无经验均可有意向欢迎致电/短信：

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招聘服装导购，年龄不限，需具备专业服装知识。薪资福利包括包吃、月休四天，提供同行业最高提点。全职或兼职均可。

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招聘票务员。要求身体健康，吃苦耐劳，具有良好的职业道德，无职业不良记录，遵章守纪，责任心强，能维护公司形象和利益。月薪4000-7000元。上班时间9:30-17:30，午休一个小时。月休4天。

招聘店员，年龄要求20至38岁，上白班。要求有责任心，服从安排，有童装销售经验者优先。有意者请联系。

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